За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

КОНТг^иНЫЙ ЗНЗЕМ1ЫЯ? I ^1ШХ0Т;Гси1§ Выпуск № 9 Пролетарии всех стран, соединяйтесь! з а ЧУГУН. ТРУДЯЩИЕСЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА! ШИРЕ РАЗВЕРТЫВАЙТЕ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СО­ РЕВНОВАНИЕ ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВ­ НОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И КАЧЕСТВА ПРО­ ДУКЦИИ! УСПЕШНО ВЫПОЛНИМ ПЛАН 1984 ГОДА, ЗАДАНИЯ ОДИННАДЦАТОЙ ПЯТИЛЕТКИ! ИЗ ПРИЗЫВОВ ЦК КПСС. ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» г " Год издания 33-й Суббота, 13 октября 1984 г. № 79 (2476) Цена 1 коп. в чугунолитейном цехе соз­ дается экспериментальный участок по производству ста­ льных конвекторов типа «Ком­ форт». Весь коллектив участ­ ка упорно трудится над освое­ нием технологии нового про­ изводства. Большой вклад в это вносит заливщик металла М. Ю. Будюкин, который до­ бросовестно справляется со всеми заданиями, показывает пример в труде. Вместе со всеми чугунолитейщиками Ми­ хаил Юрьевич сейчас несет трудовую вахту памяти, пос­ вященную 40-летию Победы и 50-летию стахановского дви­ жения. Фото А. САЛЬНИКОВА. ТРУДОВАЯ ВАХТА ПАМЯТИ Поработаем в октябре по-ударному Встав на ударную вахту памя­ ти, посвященную 40-летию Побе­ ды и 50-летию стахановского дви­ жения, коллектив нашего завода добился в сентябре успехов в труде. Он выполнил план по нор­ мативно - чистой продукции на 100,5 процента, по производите­ льности труда — на 100,6 про­ цента и снизил себестоимость продукции против плановой на 35 тысяч рублей. За сентябрь за­ вод выдал сверх обязательств 6 топи чугуна, 67 тонн труб, 972 экм радиаторов. Однако коллектив завода впер­ вые в прошло.м месяце не выпол­ нил план по реализации продук­ ции. Все цехи имеют экономию от снижения себестоимости продук­ ции. Труболитейные и чугуноли­ тейный цехи снизили брак по.сра- пнению с допустимой нормой. Не выполнили месячный план по рационализации коллективы железнодорожного, энергетическо­ го, автотранспортного, копрового, ремонтно - строительного цехов, литейного цеха ковкого чугуна, ОКСа, ЦЛАМ, ЖКО. ЦЗЛ и ЦТД. Семь рабочих чугунолитейного цеха совершили прогулы. Двенад­ цать рабочих завода нарушили общественный порядок. Это гово­ рит о том, что трудовая дисцип­ лина и соблюдение общественно­ го порядка еще находятся не на должном уровне, и администра­ ции, общественным организаци­ ям надо поработать над укрепле­ нием дисциплины и порядка. Рассмотрев итоги социалисти­ ческого соревнования за сентябрь на заседании профкома и дирек­ ции, производственно - массовая комиссия присудила по первой группе цехов первое место кол­ лективу трубцеха № 1, второе место — коллективу трубцеха № 2 . По второй группе цехов первое место—коллективу фасоинолитей- ного цеха, второе — коллективу энергетического цеха. По третьей группе первое мес­ то — коллективу автотранспорт­ ного, второе — ремонтно-механи­ ческого цеха. По четвертой группе цехов пер­ вое место — коллективу цеха КИП и автоматики, второе—кол­ лективу газового цеха. Все они имеют высокий коэффициент ка­ чества труда. Отмечена хорошая работа це­ хов: доменного, чугунолитейного, железнодорожного, модельно-ин­ струментального, ремонтно - стро­ ительного, электрического п ТЭЦ —ПВС. Товарищи сокольцы! Выше зна­ мя социалистического соревнова­ ния под девизом: «40-летию По­ беды — 40 недель ударного тру­ да, каждый месяц — стахановс­ кий». Добьемся высоких показа­ телей работы в октябре. 3. РИМАРЕВА, председатель производственно­ массовой комиссии профкома завода. В С Е НА СУББОТНИК! 27 октября проводится Всесо­ юзный комсомольский субботник в честь Дня рождения комсомо­ ла. Все — на субботник! БРИГАДЫ ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ В соревновании бригад по ито­ гам работы за третий квартал победителями признаны: Бригада горновых доменного цеха Сергея Ивановича Веретина, выполнившая план на 101,1 про­ цента. Бригада заливщиков - трубо­ литейщиков трубцеха № 1 Гри­ гория Давыдовича Завесова, вы­ полнившая план на 108,1 про­ цента. Бригада слесарей трубцеха № 1 мастера Дмитрия Михайловича Таболина. Бригада заливщиков - трубо­ литейщиков трубцеха № 2 Вла­ димира Ивановича Лаврентьева, выполнившая план на 100,8 про­ цента. Бригада слесарей трубцеха № 2 Станислава Федоровича Попова. Бригада формовщиков чугуно­ литейного цеха Александра Ва­ сильевича Якунина, выполнившая план на 105,3 процента. Бригада слесарей механо-сбо- рочных работ чугунолитейного цеха Сергея Тихоновича Бессоно­ ва, выполнившая план на 109 процентов. Комплексная бригада по произ­ водству литейной оснастки мо­ дально - инструментального цеха Александра Гавриловича Бурако­ ва, выполнившая план на 103,1 процента. Бригада локомотива железно­ дорожного цеха Владимира Ми­ хайловича Смирнова, выполнив­ шая план на 132,5 процента. Бригада кузнецов ремонтно­ механического цеха Семена Гри­ горьевича Дубинина. О Т Д Ы Х А Й Т Е ВСЕЙ СЕМЬЕЙ Стало традицией в заводс­ ком ДК проводить клуб вы­ ходного дня «Отдыхаем всей семьей». В программе; концерт артистов Липецкой филармонии; викторины, конкурсы, игры; веселая мультпрограмма. Работает буфет, организует­ ся выставка - продажа швей­ но-трикотажных изделий. Начало праздников в 11 ча­ сов. Ждем вас в ДК на очеред­ ных праздниках семейного от­ дыха в октябре, ноябре. Лучшие мастера В соревновании за звание «Лучший мастер завода» побе­ дителями за третий квартал признаны следующие мастера: Мастер доменного цеха Васи­ лий Алексеевич Милованов, мас­ тер трубцеха № 2 Александр Ан­ дреевич Головкин, мастер цеха КИП и автоматики Василий Ива­ нович Полунин, мастер литейного цеха ковкого чугуна .Михаил Максимович Остапенко, мастер цеха технологической диспетчери­ зации Михаил Федорович Богос­ ловский, мастер ремонтно-меха­ нического цеха Станислав Алек­ сеевич Черепахин, механик чугу­ нолитейного цеха Николай Ильич Маликсге. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ З а . с ч е т о е р е д о в ы п р и е м о в Выполнить годовое зада­ ние к 27 декабря 1984 года. Отлить сверх плана 48 тонн труб. Снизить брак труб на 0,5 процента против допусти­ мого. Отлить сто процентов труб со Знаком качества. Сэкономить 34 тонны метал- лошихты и 5 тонн кокса. (Из социалистических обя­ зательств звена заливщиков- труболитейщиков трубцеха № 1 В. В. Дорофеева). Коллектив звена заливщиков- труболитейщиков, возглавляемый Виктором Васильевичем Дорофе­ евым, трудолюбивый, дружный. Все хорошие мастера литейного дела, высоко несут звание рабо­ чего человека. В звене высокая трудовая и производственная дис­ циплина. Каждый в совершенст­ ве овладел смежной специаль­ ностью и может работать на лю­ бых технологических операциях. Свой главный резерв звено ви­ дит в работе на минусовых до­ пусках. Оно с особой тщатель­ ностью следит за правильной до­ зировкой мерного ковша, за тем, чтобы не было переливов метал­ ла. Здесь большую роль играет заливщик металла. Он тщатель­ но обивает разливочный мерный ковш, красит его, следит, чтобы поверхность металла в ковше бы­ ла чистой, а дозировочные весы были правильными. Желобщик своевременно пере­ водит желоб, старательно очища­ ет его от застывших капель ме­ талла. Звеньевой задает правильные ^параметры работы центробежной Iмашины. Если металл горячий, он уменьшает число оборотов маши­ ны, если холодный, то увеличи­ вает скорость ее вращения. Другие звенья затрачивают на замену металлоформы обычно час. Звено В. В. Дорофеева ме­ няет за счет высокой организации труда металлоформу за 40—45 минут, благодаря этому экономит время и отливает сверхплановые трубы. Отливкой труб на минусовых допусках достигается экономия металла и растет производитель­ ность центробежных машин. Ос­ новной резерв экономии металла бригада ищет в снижении брака. За девять месяцев коллектив вы­ полнил план на 104,9 процента, отлил сверх задания 190 тонн труб, снизив брак против допус­ тимой нормы на 0,9 процента. Бережно, по-хозяйски расходуя металл, звено сэкономило 24 тон­ ны металлошихты и три тонны кокса. В коллективе старательно, на совесть трудятся В. В. Дорофе­ ев, Н. С. Калаев, И. А. Зубков и Ю. А. Зюзин. Они дружно стали на трудовую вахту памяти под девизом: «40-летию Победы—40 недель ударного труда, каждый месяц—стахановский». Ежеднев­ но звено отливает сверхплановые трубы. Все трубы помечены Зна­ ком качества. Коллектив этот соревнуется со звеном В. П. Коновалова. Сорев­ нование проходит с переменным успехом. Звенья обмениваются друг с другом опытом работы, применяют все новое, что появля­ ется у их друзей и соперников по соревнованию. В. ПОЛЯКОВ, председатель профкома трубцеха № 1,