За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

ТРУДОВЫЕ ДИНАСТИИ П о п р и м е р у о т ц а Было это десять лет назад. Виктор Дьяков счастливый вер­ нулся домой после выпускного бала с аттестатом зрелости. Ро­ дители поздравили сына. Отец— бригадир слесарей ремонтно-стро­ ительного цеха Николай Ивано­ вич Дьяков спросил: — А теперь куда думаешь ид­ ти? В техникум или в училище? — Да нет, папа, к вам на за­ вод, — подумав ответил Витя.— Семья-то у нас рабочая. Вы с братом каждое утро к проход­ ной завода спешите. Теперь и я буду с вами ходить... Еще тогда, когда Виктор был учащимся средней школы № 41, пришла ему мысль стать рабо­ чим завода «Свободный сокол». Сюда он вместе с классом прихо­ дил на экскурсию, видел, что де­ лают Сокольские металлурги. Да и в семье много говорили о за­ воде. Так что после окончания десяти классов сомнений в выбо­ ре жизненного пути у Виктора не было. Приглянулся ему ремонтно-ме­ ханический цех. Здесь хороший, дружный коллектив. Трудится не­ мало кадровых станочников. Они и обучили парня профессии стро­ гальщика, научили его дорожить высоким званием рабочего. А потом пришла пора идти в армию. В цехе тепло проводили Виктора служить. Дали наказ — возвратиться обратно в ремонт- но - механический. — Куда же еще? — сказал тогда В. Дьяков. — Конечно, в цех. Спасибо за все. И вот уже десять лет трудит­ ся Виктор в РМЦ. Здесь же ос­ воил и смежные профессии слеса­ ря механосборочных работ, свар­ щика, слесаря - инструменталь­ щика. Молодому рабочему пору­ чают ответственные задания, его профессиональному мастерству доверяют. А привлекает специа­ льность строгальщика Виктора тем, что надо думать над черте­ жами. Вот где приходится и твор­ чество применять . Работа быва­ ет разнообразной. У Дьякова чет­ вертый разряд и трудится он на наждачном станке. Одним словом, доволен своим местом в жизни. Еще в школе Виктора привле­ кала общественная работа. Он был членом бюро ВЛКСМ клас­ са. В армии — заместителем сек­ ретаря комсомольской организа­ ции роты. Сейчас он — член ко­ митета ВЛКСМ завода. — Мне нравится общаться с людьми, — говорит молодой ра­ бочий. — Очень хочется, чтобы наша комсомольская организация жила дружно. У нас в цехе мно­ го хороших молодых рабочих. Это, например, слесарь механо­ сборочных работ Василий Сухо- терин, токари Елена Орлова, Виктор Невежин. Они и общест­ венными делами охотно занима­ ются. По примеру отца после окон­ чания школы пришла работать в ремонтно - механический цех и сестра Виктора — Валентина, по мужу Новгородова. Она токарь. Беспокойный у нее характер. Комсомольцы цеха избрали ее своим вожаком. И первичная ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА организация РМЦ сейчас — одна из лучших на заводе. Здесь 'в цехе Виктор встретил свою будущую жену Ираиду, она токарь. Сейчас Дьяковы вос­ питывают сына Андрея. Семья дружная. Виктор охотно во всем помогает жене. А если найдется свободный ча­ сок, посвящает его занятиям спортом, музыкой. Он любит футбол, теннис, хоккей. Участву­ ет в спортивных соревнованиях, защищая честь родного коллекти­ ва. Увлекается игрой на гитаре. Молодому рабочему нет еще и двадцати семи лет. У него мно­ гое впереди. Есть у Виктора меч­ та вступить в партию, поступить учиться заочно в техникум. — Ведь производство предъяв­ ляет к нам, рабочим, все боль­ шие требования, — говорит он.— И порой нелегко обойтись теми знаниями, которые получены в школе. Вот подрастет немного сын, подам документы в Днепро­ петровский индустриальный тех­ никум. Богат наш завод трудовыми династиями. Есть среди них и ди­ настия Дьяковых. Виктор — из этой династии. Достойными трудовыми подар­ ками встречает Виктор отчетно- выборную профсоюзную конфе­ ренцию. Вместе со всем коллек­ тивом цеха он участвует в тру­ довой вахте памяти, посвящен­ ной 40-летию Победы и 50-летию стахановского движения. Много раз руководители цеха говорили В. Дьякову «Спасибо» за честный труд, за бескорыстное служение общественному долгу. В. БРОВКИН, секретарь партбюро РМЦ, делегат профсоюзной конференции. В работе и общественных делах Шло очередное профсоюзное собрание в чугунолитейном цехе. На нем подводились ежемесяч­ ные итоги социалистического со­ ревнования. И когда председа­ тель цехового профкома В. Н. Васильев произнес, кто из при­ сутствующих желает выступить, из передних рядов поднялся бригадир очистного отделения Будюкин. — Сейчас Егорыч скажет, что мешает цеху работать, — удов­ летворенно заговорили рабочие. Ему не впервые выступать. Не побоится никому сказать в глаза правду. Справедливый человек. Дмитрий Егорыч подождал, по­ ка стихнет разговор, по привыч­ ке слегка откашлялся и сказал; — А мешают нам работать не только нарушители трудовой и общественной дисциплины, но и такая мелочь, как недостаток за­ щитных средств—рукавиц и фар­ туков. Особенно рукавиц. Нека­ чественные они. Я уже звонил п ходил в отдел снабжения, обе­ щали другие привозить. Вскоре общими усилиями цехо­ вого руководства и бригадира Будюкина, этого принципиально­ го, активного человека поло­ жение со снабжением цеха за­ щитными средствами улучшилось. Не зря Дмитрия Егоровича уважают в коллективе и рабочие, и начальство. Ценят его за един­ ство слова и дела, потому что он, внеся на собраниях или на засе­ дании цехкома, какое-либо цен­ ное предложение, принимает са­ мое активное участие в его прет­ ворении в жизнь. На какой бы участок работы его ни послали, ни избирали, он обязательно оправдает дове­ рие товарищей и администрации. Станочник по обработке нип­ пелей, слесарь по ремонту тех­ нологического инструмента и обо­ рудования, бригадир сварщиков, руководитель очистной бригады на участке выбивки литья — са­ мом трудном в цехе, — таков послужной список Будюкина, ов­ ладевшего многими профессиями. Дмитрий Егорович — хороший воспитатель рабочих. А их у не­ го в бригаде около 50 человек. И к каждому нужен особый подход. Бригадир его и находит. Он су­ мел создать дружный, работо­ способный коллектив. Дмитрий Егорович — беспар­ тийный, но как агитатор он не­ сет пламенное партийное слово в бригаду, разъясняет смысл реше­ ний партии и правительства и личным примером зовет людей к их выполнению. Он замещает про­ пагандиста в школе коммунисти­ ческого труда и к этой работе относится добросовестно. Не слу­ чайно поэтому бригада всегда ра­ ботает высокопроизводительно и качественно, значительно перевы­ полняет задания и социалистиче­ ские обязательства. Она едино­ гласно поддержала почин кол­ лектива бригады заливщиков- т р у б о л и т е й щ и к о в В. И. Антипова в честь 40-летия Побе­ ды и 50-летия стахановского дви­ жения. И теперь ежедневно рабо­ тает по - ударному. Будюкин — член цехкома и профкома завода. В цехкоме он возглавляет комиссию по работе с детьми и подростками. В проф­ коме — заводскую комиссию по охране труда и технике безопас­ ности. И в эту общественную ра­ боту вкладывает немало сил и энергии. Недавно, он, например, организовал для учащи.хся под- Самую гуманную профес­ сию выбрала для себя Любовь Николаевна Дерягина. Она фельдшер. Работает в здрав­ пункте труболитейного цеха № 2, стоит на страже здоро­ вья СОКОЛЬСКИХ металлургов. В соревновании подразделе­ ний медсанчасти нашего за­ вода здравпункт второго тру­ болитейного цеха неоднократ­ но занимал призовые места. И в этом заслуга Л. Н. Деря­ гиной. Фото А. САЛЬНИКОВА. шефной школы № 28 автомоби­ льную экскурсию по родному го­ роду, показав им все памятные исторические места родного Ли­ пецка, его заводы и фабрики, скверы и парки. Поездка очень понравилась всем школьникам. Вместе с заводским отделом охраны труда и техники безопас­ ности организует проверки в це­ хах соблюдения правил безопас­ ности работающими, проверяет состояние защитных ограждений и вентиляции на рабочих местах и принципиально, в указанные сроки, требует от руководства цехов устранения недостатков. Случаи травматизма на заводе постоянно уменьшаются. И в этом есть определенная заслуга Дмитрия Егоровича. — Дмитрий Егорович — ува­ жаемый человек. Его высокой гражданской активности могут позавидовать многие, — говорит с большим удовлетворением сек­ ретарь партбюро цеха Е. В. Под- вязкин. Он — человек слова и де­ ла, волевой. Всегда стремится выполнить поставленную перед собой цель — приносить, как можно больше пользы нашему об­ щему делу — повышению эффек­ тивности производства и качест­ ва продукции, воспитанию людей. В этих словах вся характерис­ тика настоящего рабочего совет­ ского человека, ударника комму­ нистического труда Д. Будю­ кина, неутомимого активпс.-а — общественника. П. РОВЕНСКИЙ. Ц и ф р ы За три года на заводе 657 семей рабочих, ИГР и служа­ щих вселились в новые квар­ тиры или улучшили свои жи- и ф а к т ы лищные условия. * * * В смотре художественной самодеятельности, посвящен­ ном 60-летию СССР в 1982 го­ ду, приняли участие 600 чело­ век. Сейчас у нас проходит смотр народных талантов, по­ священный 40-летию Победы. Его заключительный этап со­ стоится в марте — мае 1985 года. В нем примет участие не менее 700 человек. Л. ПАНАРИНА, методист дошкольных детских учреждений. ^ЛЛЛЛЛ/^Л/^ЛЛЛ✓ ^ЛАЛЛЛ/^/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/V^Л/^ЛЛЛЛ/^^/VV^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ»^ЛЛЛЛЛЛЛЛ^^ ВЫПОЛНЯЕМ ШКОЛЬНУЮ РЕФОРМУ Школьная реформа, претворя­ ющаяся в нашей стране в жизнь, предусматривает дальнейшее улучшение дошкольного воспита­ ния и подготовки детей к обуче­ нию в школе. Сделаны первые, но широкие шаги по улучшению этой работы. С первого июля текущего года установлены новые, более высо­ кие нормы питания детей в до­ школьных учреждениях, новые размеры платы за содержание детей в этих учреждениях, исхо­ дя из среднего совокупного дохо­ да на члена семьи. С первого июля медсестрам, за­ нятым воспитанием детей в воз­ расте до трех л.ет, и воспитателям ясельных групп установлен шес­ тичасовой рабочий день и еже­ годный отпуск продолжительно­ стью 36 рабочих дней, как это предусмотрено для воспитателей старших групп детских садов. В ответ на эту заботу партии и правительства, работники завод­ ских дошкольных учреждений пе­ рестраивают свою работу в сто­ рону ее улучшения. Укрепилась материальная база детских учреждений. В 1983-84 годах проведены капитальные ре­ монты детсадов №№ 37 и 55, те­ кущие ремонты детсадов №№ 49, 84 и 111. Дошкольные учрежде­ ния полностью обеспечены мяг­ ким и жестким инвентарем. Во всех детсадах - яслях заменена мебель, согласно санитарным требованиям. В трех детских садах построе­ ны навесы, в пяти завезен чер­ нозем для благоустройства ого­ родов и цветников. За счет средств завода приоб­ ретена тысяча метров войлочного настила для музыкальных залов и групповых комнат. Установлено физкультурное оборудование на участках физического развития детей. Улучшено в дошкольных учреж­ дениях и воспитание детей. Этой работе, наряду с воспитателями, много внимания уделяет наш профсоюзный комитет. В. ФЕДОТОВА, начальник дошкольного отдела завода. тельна с больными, за что уважа­ ют ее больные и ценят админист­ рация и профком. С большой похвалой отзывают­ ся больные о главвраче профи­ лактория Ю. В. Фокине, врачах— терапевте Л. В. Атапиной и сто­ матологе А. И. Якименко. Это внимательные хорошие врачи, вежливые, простые, скромные лю­ ди. Всего полгода назад влились в коллектив санатория медсестры Т. Ф. Кобзева и Н. А. Черноси- това, обладающие большим опы­ том работы, которым щедро де­ лятся с молодыми медсестрами. Они с большим желанием и охо- ,той обучают молодых сестер внутривенным уколам, ингаляци­ онным процедурам. В свободное от работы время многое сделали для оформления детской комна­ ты, чем остались довольны мате­ ри н ребятишки, побывавшие в профилактории этим летом. В санаторной столовой вкусная и высококалорийная пища, и в этом немалая заслуга опытней­ шего, добросовестного шеф-пова­ ра Р. В. Москалевой и повара А. М. Ширинкиной, которую бо­ льные уважительно зовут Асей. Профком вместе с администраци­ ей следят за чистотой и поряд­ ком в санатории. Вдоль спально­ го и лечебного корпуса высаже­ но множество астр самых разно­ образных оттенков. На клумбе голубеет цветочная надпись «Сво­ бодный сокол» и заводская эмб­ лема. Отдыхающим есть чем занять­ ся и где провести свой досуг. В каждом холле — цветной теле­ визор. Имеется киноконцертный зал с биллиардом и настольным теннисом, небольшой зал для танцев, спортивная площадка, библиотека. Четыре — пять раз в месяц демонстрируются худо­ жественные кинофильмы, регуляр­ но читаются лекции на различные темы лекторами городского об­ щества «Знание». О том, что бо­ льные и отдыхающие санатория окружены теплом, вниманием и заботой его коллектива, ярко сви­ детельствует книга отзывов. В одном из них группа лечащихся пишет: «Заканчивается лече­ ние в профилактории «Сокол», и от чистого сердца хочется побла­ годарить за заботу о больных и отдыхающих главврача Ю..В. Фокина, за хорошее лечение вра­ ча Л. В. Атапину, ласковое й вни­ мательное отношение старшую сестру И. А. Бурлуцкую, за вы­ сококвалифицированное обслужи­ вание и вежливое обращение медсестер Н. С. Завгороднюю, Н. Г. Рябикину, Т. Ф. Кобзеву, 3. Н. Якименко, за тишину, уют и чистоту спасибо обслуживаю­ щему персоналу — завхозу Л. М. Маликовой, сестре - хозяйке Р. И. Богатиковой, дежурным по вести­ бюлю М. А. Буздалиной, Н. М. Гладышевой, 3. И. Колодиной и другим. Большое сласибо всему, персоналу санатория за теплый прием и благородный труд». П. ПОЛЯНСКИХ.