За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 22 августа 1984 г., № 64 (2461) К НОВОМУ УЧЕБНОМУ ГОДУ В СИСТЕМЕ ПАРТИЙНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Развитие активности слушателей Первого октября начнется новый учебный год в системе партийного образования. В партийной организации наше­ го завода серьезное внимание уделяется всесторонней подго­ товке к нему. В частности, у нас обобщен и распростра­ нен среди идеологического ак­ тива опыт одного из лучших пропагандистов завода А. М. Крохотина, руководителя шко­ лы научного коммунизма в чугунолитейном цехе. Успешно ведется работа школы научного коммунизма парторга­ низации чугунолитейного цеха, руководит которой заместитель начальника цеха А. М. Крохотин. Двадцать коммунистов изучают здесь проблему «Экономическая политика КПСС». В связи с этим перед пропагандистом стоит за­ дача — осуществить практичес­ кую направленность учебного процесса. Каждый раз, готовясь к ново­ му учебному году, Анатолий Л\и- хайлович задумывается над тем, как повысить действенность уче­ бы, чтобы она отвечала требова­ ниям сегодняшнего дня. Поэтому именно общественно - политичес­ кую практику слушателей взял пропагандист на вооружение, счи­ тая ее одной из основных форм работы с коммунистами, дающей систему знаний, навыков самос­ тоятельной работы с людьми. Постоянное общение со свои­ ми слушателями, наблюдения за ними в процессе занятий, на про­ изводстве дают возможность Кро- хотину А. М. ближе узнать лю­ дей, их способности, стремления и наклонности и исходя из этого планировать их практику. Вместе с паргтийным бюро в начале учебного года каждому коммунисту определяются конк­ ретные задания, при выполнении которых бы успешно закрепля­ лись полученные задания на пра­ ктике. Образовались как бы две группы слушателей — одна за­ нимается вопросами агитацион­ но-массовой работы, другая — производственными. Не раз слушатели Гурин А. В., Москалева А. И., Жужлов И. И. и др. выступали с беседами, те­ мой которых служили выступ­ ления, подготовленные к заняти­ ям. После изучения темы «Курс КПСС на повышение эффектив­ ности производства и его после­ довательную интенсификацию», слушателю школы, руководителю агитколлектива Б. Н. Маркову было предложено разработать для агитаторов тематику бесед по бригадной форме. Анатолии Михайлович уже давно взял курс на вовлечение ряда слушателей в агитационно- массовую работу. Для этого он планирует им подготовку рефе­ ратов, причем в план включает вопросы творческого характера, которые требуют от слушателей поиска. Эти рефераты обсужда­ ются на занятиях и начинающие агитаторы и политинформаторы получают право выступить с ни­ ми в трудовых коллективах. Пропагандист отмечает что это оказывает положительное влия­ ние на политическую закалку слушателей. Чтобы занятие будило мысль, пропагандист стремится не огра­ ничиваться иллюстрациями от­ дельных факторов из деятельно­ сти коллектива. «Одних цифр и фактов мало — говорит Анато­ лий Михайлович, — необходим анализ». Поэтому большое место пропагандист отводит практичес­ ким заданиям, связанным с эко­ номическим анализом показате­ лей цеха, улучшением производ­ ства. Так, при изучении материалов декабрьского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС коммунисты получили задание — изучить состояние своих производственных участков и выявить факторы, которые бу­ дут способствовать повышению производительности труда и сни­ жению себестоимости. Чтобы изучение темы «Курс КПСС на повышение эффектив­ ности производства» было пред­ метным, пропагандист предло­ жил ряду слушателей выполнить определенные задания: Н. И. Ни­ кифорову — ст. мастеру и Ю. Л. Данкову — члену группы НК[ изучить с ИТР пути повышения качества работы, выявить испо­ льзованные резервы, Н. М. Ко­ ролеву — мастеру, председателю НК разработать мероприятия, направленные на улучшение ка­ чества ремонта оборудования и экономии энергоресурсов. А председателю профкома В. Н. Васильеву подготовить ма­ териал о работе профсоюзного комитета и совета по профилак­ тике о причинах нарушений тру­ довой и общественной дисципли­ ны и формах работы с наруши­ телями. В ходе выполнения заданий Н. М. Королевым было предло­ жено изменить конструкцию на­ соса для подачи грунтовочной смеси контуром облива. Эконо­ мический эффект составил 1630 рублей. Слушатель Е. К. Марков из­ менил конструкцию крепления че­ люстного затвора к насадке раз­ даточного бункера, что упрости­ ло обслуживание формовочных машин. Всего в течение года слу­ шателями было подано 17 рац­ предложений с экономическим эффектом 12294 рубля. Систематическая работа слуша телей в течение года, активное участие в занятиях способству­ ют формированию у них актив­ ной жизненной позиции, положи тельно влияют на трудовую и общественно - политическую дея­ тельность. Среди слушателей 42 процента — ударники коммунистического труда. Четкое планирование заданий для слушателей, тщательная под­ готовка к каждому занятию де лают учебный процесс интерес­ ным, а слушателей—активными, помогают им глубже осмыслить свою причастность к выполнению заданий XI пятилетки, социалис тнческих обязательств. О. ЯКОВЕНКО, зав. кабинетом полит­ просвещения. ВНИМАНИЮ СОКОЛЬСКИХ МЕТАЛЛУРГОВ! В профкоме завода есть кур­ совки в водогрязелечебницу «Ли­ пецк» с 23 августа, 24 августа. 29 августа, 4 сентября. Есть также путевки в пионер­ ский лагерь « П р о м е т е й » В ПРОФКОМЕ ЗАВОДА с 17 сентября. Обращаться профкома. бухгалтерию К Дню металлур­ га мастеру доменно­ го цеха Виктору Александровичу Зме­ еву за успехи в со­ циалистическом со­ ревновании была вручена Почетная грамота. И это впол­ не заслуженно. Бы­ стро и качественно производит ремонт коллектив руководи­ мого им участка. Фото А. Сальникова. ^АЛЛЛЛЛЛЛЛ/^АЛАЛЛЛАЛЛ/^ЛЛЛЛАЛ/VVVV^/V^ЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛ/V^Л/^ЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛАЛЛГ^ ПЬЯНСТВУ — БОЙ! Н Е Х В А Т А Е Т Н А С Т О Й Ч И В О С —Вижу зеленый! — донесся до Виктора Васильевича голос его напарника. — И ты с нотациями! — воз­ мутился Виктор Васильевич.- — «Зеленый змий», «бормотуха»— надое.то все это. Рабочий с удивлением взгля­ нул на молодого, но такого непо­ нятливого машиниста путерихто- вочной машины: — Светофор же зеленый, — уточнил он. — Так бы и сказал,—буркнул машинист. — А то туда же — учить .меня. Хочу пью, хочу нет —мое дело. Может мне для здо­ ровья пить нужно... Вы удивлены, товарищи чита­ тели? Мы тоже каждый раз, когда к нам в вытрезвитель по­ падает В. В. Татарников, пора­ жаемся, как такому закоренело­ му пьянице доверяют работать машинистом путерихтовочной машины. Виктор Васильевич сов­ сем не старый — ему всего 33 года, но пьяницей со стажем назвать его вполне можно. Суди­ те сами: с 1976 по 1980 год он был у нас 6 раз, а начиная с 1981 года стал дважды в год вытрезвляться на казенных прос­ тынях. И все-таки Татарников по- прежнему машинист. А если он вдруг в один прекрасный день приведет свою машину не туда, куда нужно? Есть в железнодорожном цехе и еще один пьяница со стажем— грузчик Александр Семенович Попов. Впервые мы с ним-позна­ комились в 1975 году. С той по­ ры Александр Семенович стал регулярно раз в год наведывать­ ся к нам, а теперь и вовсе вошел во вкус и в 1984 году уже дваж­ ды ночевал в вытрезвителе. Конечно, работа грузчика не престижна в наши дни, и в же­ лезнодорожном цехе склонны объяснять, что порой вынужде­ ны мириться с пьющими людьми этой профессии. А может, надо активнее заниматься механиза­ цией трудоемких работ, а заодно и бороться с пьяницами, а не искать себе оправданий, товари­ щи железнодорожники? Самого лучшего мнения о ка­ честве обслуживания посетителей в вытрезвителе и электрик до­ менного цеха Вячеслав Семено­ вич Невежин. Вначале он бывал у нас пери­ одически, а потом стал навещать дважды в год. И все-таки ему доверяют ответственную работу в главном металлургическом це­ хе завода. Пожурят слегка после каждого попадания в вытрезви­ тель, и опять все идет по-старо­ му. Хотя всем известно, что наи­ большее число нарушений техни­ ки безопасности дают именно пьяницы. В коллективе завода «Свобод­ ный сокол» ведется последова­ тельная и решительная борьба с пьяницами и пьянством, но порой ей все еще не хватает нас­ тойчивости и решительности. Иначе таким людям, как Попов, Татарников, Невежин плохо бы жилось в их коллективах. Р. СУКМАНОВА, зав. кабинетем профилактики Правобережного медвыт­ резвителя, капитан милиции. УЛУЧШАТЬ ОБСЛУЖИВАНИЕ СОКОЛЬЦЕВ За ми службами Дома быта. Большое количество недостат­ ков было выявлено комплексной комиссией в работе магазинов жилого района по приему стек­ лотары от населения. ■Практичес­ ки во всех магазинах есть пунк­ ты приема стеклотары, но рабо­ тают они плохо. Вывоз посуды задержива­ ется из-за несвоевременного вы- «О работе бытовых учрежде- проката хорошо оформлены угол- рый вынужден обращаться ний жилого района по улучше- ки клиента, которые дают исчер- помощью к частным лицам, нию обслуживания трудящихся», пывающую информацию о предо- Мастерская по ремонту обу С этой повесткой дня шло не- ставляемых видах услуг и та- ви недостаточно получает ремон- полнения заявок на автотранс­ давно заседание профсоюзного рифных ставках за услуги. Вве- тных материалов. Недостаточен порт. комитета. дена прогрессивная форма об- ассортимент поступающих сапож- Директора магазинов не при- На президиуме профкома бы- служивания клиентов — запись ных гвоздей. нимают активных мер по своев- ло отмечено, что бытовое обслу- выполнение парикмахерских Характерной отрицательной ременному вывозу стеклотары с живание трудящихся жилого рай- услуг. чертой в целом по Дому быта приемных пунктов, она завода «Свободный сокол» Вместе с тем в работе быто- является его неудовлетворитель- приемный пункт молочного ма- в цело^ удовлетворительное. вых учреждений имеется ряд су- ное санитарное состояние. Еще р гю Сроки заказов выполняются, ка-щественных недостатков. Напри- в декабре 1982 года в официаль- с8.00 чество выполнения заказов хоро- мер, в ателье «Химчистка» из-за ном ответе за № 1967-02 управ- уцп * работает с шее. Персонал бытовых учреж- ремонта котельной Нц головной ления бытового обслуживания ' 00 до 19 , 00 . Пункт приема ст дений вежлив, внимателен к фабрике больше месяца не при- было сказано о том, что капи- нуждам и запросам клиентов. нимают в крашение вещи, а син- тальный ремонт помещения пра- Администрация бытовых уч- тетическне вещи в крашение не чечной будет произведен в 1 реждений учитывает критичес- берут вообще. квартале 1983 года. Прошло пол- кие замечания клиентов и конт- В ателье «Трикотаж» не соб- тора года, а запланированный ролирующих органов. Так, служ- людается штатное расписание, ремонт так и не произведен, бой «Химчистка» введен прием Не хватает приемщиц, техноло- Следует отметить неудовлет- заказов без спарывания ворот- гов, закройщиц. ворительную работу всей кана- ников и пуговиц, установлен те- В прачечной из-за отсутствия лнзационной системы в целом по лефон, в складских помещениях электродвигателей н неорганизо- Дому быта. Вентиляционная ящики от магазина к приемному сделаны вешалки для готовой ванностн в проведении их пла- система смонтирована, но не пункту: грузчики приемного продукции. ново - предупредительных и ка- эксплуатируется. пункта этим практически не за- В ателье «Трикотаж» стали ра- питальных ремонтов неритмично Не все бытовые учреждения ннмаются. ботать кондиционеры. Ателье яв- работают стиральные машины, имеют душевые, комнаты отды-Общие недостатки до всем ма- ляется ведущим в городе по раз- гладильный пресс. Ремонт элект- ха. Требуется замена мебели, газинам — несвоевременный вы­ работке и внедрению новых мо- родвигателей практически про- Особенно в парикмахерской. Об- воз стеклотары, нехватка ящиков делей. изводится за счет обслуживаю- щей проблемой является отсут- и неудовлетворительное выполне- В парикмахерской и пункте щего персонала прачечной, кото- ствие единого руководства все- пне заявок на автотранспорт. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. до 19,1Ю. ункт прие а стек­ лопосуды должен работать в одно время с магазином. Самый большой пункт приема стеклотары находится в ведении магазина Л1> 94 (директор мага­ зина т. Матюнин Н. И.), Здесь не принимаются бутылки емкос­ тью 750 гр., сдатчики стеклота­ ры вынуждены сами приносить Президиум профкома принял постановление. В нем говорится, что необходимо обратить внима­ ние начальника областного уп­ равления бытового обслужива­ ния Н. Г. Наумова на низкий уровень контроля за проведением ремонтных работ в Доме быта нашего жилого района. Ходатай­ ствовать перед областным управ­ лением бытового обслуживания о введении штатной единицы заведующего Домом быта. Заведующим бытовыми орга­ низациями Дома быта до 1. 09. 1984 года устранить отмеченные недостатки по организации обс­ луживания трудящихся нашего района. Повысить качество обс­ луживания трудящихся нашего жилого района. Повысить каче­ ство обслуживания населения, внедрять прогрессивные формы обслуживания. Обязать директоров магази­ нов Л'ь 33 т. Заеву Р. В. и № 78 т. Скулигину Р. Н., № 73 т. Ши­ лину Р. Н., № 74 Логинова М. Ф. и № 94 Матюнина Н. И. принять незамедлительные меры к налаживанию работы прием­ ных пунктов стеклотары. Хода­ тайствовать перед горисполко­ мом и управлением торговли г, Липецка о закреплении спецав- тотранспорта за приемными пунк­ тами магазинов «Сокола» для бесперебойной работы приемных пунктов по приему стеклотары от населения. Редактор 3. БЕССОНОВА АЭ 42762 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тир. 1680. Зак. № 1119