За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

НОНТРЗЯЬНЫЙ ЗИЗЕМШ1Я? Пролет{ 1 рнв ве«х стран, соединяйтесь! 4 4 4 ТРУДОВАЯ ВАХТА ПАМЯТИ Победители за I неделю V за Ч УГУН ^ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 33-й Среда, 15 августа 1984 г. ЭКОНОМИКЕ — БЫТЬ ЭКОНОМНОЙ Не все резервы приведены действие Закончилась 1-я неделя тру­ довой вахты памяти, прохо­ дящей под девизом: «40-ле- тию Победы — 40 недель ударного труда, каждый ме­ сяц — стахановский». Победителями вышли за этот период смены В. Е. Ку­ лакова, трубцех № 1 (выпол­ нение плана — 103,2 процен­ та, отлито 29,5 тонны сверх­ плановых труб) и смена А. Н. Шахова из МИЦ, где план выполнен на 102,7 процента. Среди бригад впереди за- ливщики-труболитей щ и к и А. В. Варварина — трубцех № 1 (108,1 процента), И. Г. Фарафонова — трубцех № 2 У 4 4 4 4 4 4 4 4 Коммунистическая партия п советское правительство однсй из важнейших задач одиннадца­ той пятилетки поставили повы­ шение производительности труда против плановой на один про­ цент и снижение себестоимости продукции на полпроцента. Прет­ воряя это указание партии в жизнь, коллектив нашего чугуно­ литейного цеха добился успехов. За семь месяцев текущего года он выполнил план на 101,4 про­ цента и выдал дополнительно 5606 экм радиаторов, 403 тонны чугунного литья. Производитель­ ность труда повышена по срав­ нению с планируемой на 1,7 про­ цента. Брак уменьшен против планового на 0,03 процента. В первом полугодии экономия от снижения себестоимости про­ дукции составила 76 тысяч руб­ лей. Как известно, себестоимость продукции в основном склады­ вается из бережного расходова­ ния сырья, материалов, топливно- энергетических ресурсов. Хорошо понимая все это, ради- аторщики стараются работать не только высокопроизводительно, но и экономно. Плавильщики и заливщики соблюдают все техно­ логические процессы плавки и заливки жидкого чугуна, сокра­ щают его потери в скрап и на угар. В результате чего за пол­ года сбережено 320 тонн метал- лошихты. Завальщики шихты больше используют покупной чу­ гун как наиболее дешевый, по сравнению с чугуном заводским. Но в плавильном отделении до­ пущен перерасход 29 тонн ли­ тейного кокса, и на его эконо­ мию надо обратить коллективу плавильщиков самое серьезное внимание. Резервы не все ис­ пользованы. Коллектив цеха сэкономил 1,5 тысячи киловатт-часов электро­ энергии, 2580 гигакалорий тепла, 10440 кубометров питьевой воды. Однако он перерасxодоваV^ 2 миллиона 18 тысяч кубометров сжатого воздуха, и этим поте­ рям надо поставить надежный заслон. В коллективе технологов за служивают похвалы бережным отношением к материалам звенья формовщиков А. И. Зубова сборщиков печей С. Т. Бессоно. ва, заливщиков металла С. В Войнова. Весомую помощь в заготов­ ке кормов для общественно­ го животноводства подшеф­ ного совхоза «Хмелинецкий» Задонского района, подсобно­ го хозяйства завода оказыва­ ет коллектив железнодорож­ ного цеха. Не один десяток тонн па­ хучего сена заготовила брига­ да монтеров пути, руководит которой мастер А. А. Федя- нин. Этот снимок был сделан в минуты короткого отдыха бригады в совхозе «Сокол». Фото А. САЛЬНИКОВА. ■А/^/V^/^Л/^ЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ✓ ^ЛЛ/^^^ЛЛ/VV^/\АЛ/^/Ч/^/^/^Л/^Л/V^ЛЛЛЛЛЛ/^^ ОБРАЗЦОВОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДА — ОБРАЗЦОВЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ПОРЯДОК Н а р у ш и т е л е й с т а л о Знакомясь с наглядной агита- Сложившаяся обстановка цией в автотранспортном цехе, крайне беспокоила партийную с р а з у в и д и ш ь , ч т о организацию. Нужны были ко- укреплению дисциплины, по- ренные преобразования во всех вышению эффективности произ- направлениях: политико-воспи- водства придается здесь основ- тательном, эстетическом, куль- ное з н а ч е н и е . Пла- турно-бытовом и т. д. Возглавив- каты с призывами, лозунгами не щнй этот цех м о л о д о й только красочно оформлены, но коммунист В. М. Мартынов це- и распол^ены на самых видных диком был согласен с мнением местах. «Повышение производи- партийного бюро, что так не тельности труда на один процент должно больше быть. по нашему цеху даст 2200 маши­ но-часов услуг. Снижение себе- Слова, которые сейчас можно стоимости на 0,5 процента дает прочесть на плакате: «Кто хочет четыре тысячи рублей» — гласит сделать дело, ищет средства, а плакатов. «Высокая кто не хочет — ищет причины», водителя на дороге стали своего рода девизом в ра­ боте автотранспортников. Новая диспетчерская, въезд- главный фактор бе- ные ворота и помещение для ад- труда», «Товарищи министративных работников соз- один из дисциплина гарантия безопасного движе ния» — читаем на втором. «Дис­ циплина - зопасного Экономно расходуют краску в малярном отделении коллективы звеньев, руководимые П. Несно- вым и С. Евсюковым. Они сбере­ гли 19 тонн краски на сумму 13200 рублей. Экономить в большом и малом — долг каждого рабочего и ин­ женерно-технического работника нашего цеха. А. МОСКАЛЕВА, экономист чугунолитейного цеха. водители! Боритесь за эконом- дают впечатляющий ансамбль, ное расходование нефтепродук- Довольны остались бытовками тов». В какое бы рабочее поме- женщины. Очередь тепёрь за ре­ шение мы не заходили: будь то конструкцией мужских бытовых ремонтная мастерская, бокс для помещений. С удовольствием по- стоянки автомобилей, токарное сещают рабочие и красный уго- отделение — всюду можно уви- лок, со вкусом отде-чанное поме- деть злободневную наг.чядную щение. Здесь можно познакоми- агитацию. ться с основными принципами Доска Почета с портретами трудового кодекса сокольских передовиков, стенды с социали- металлургов", итога.ми заводского стическими обязательствами, по- социалистического соревнования казателями работы коллектива среди коллективов, моральным также расположены на видно.ч кодексом строителя коммунизма ^месте и вокруг них частенько можно увидеть автотранспортни­ ков, обсуждающих итоги дня, недели, месяца. Кто был два с половиной года назад в автотранспортном це.хе. и т. д. Приобрела чистоту и опрят­ ность территория цеха. Даже там, где идет ремонт механиз­ мов, заметен порядок. Здесь х о р о ш о впи- тот прекрасно помнит его вид в садись уголки по технике безо- то время. Захламленность, пасности, стенды по граждане- отсутствие боевой наглядной кой обороне... Мало кто пройдет агитации, беспорядок на терри- ми.мо стенда сатиры, располо- тории не вызывали радости ни у женного у проходных. На нем рабочих, ни у тех, кто бывал в рассказывается, что ожидает на. этом цехе. рушителя трудовой или общест- 1> ^ е н ь » 1 Х1 е венной дисциплины. Словом, цех преобразился во всех направлениях, и можно уверенно утверждать: по нагляд­ ной агитации, эстетике, чистоте и порядку на рабочих местах автотранспортный цех сейчас за нимает одно из ведущих мест на заводе. А как же повлияла на дисцип лину, технико-экономические по казатели коллектива проводимая работа? Судите сами. Коэффи циент готовности автотранспор­ та составляет 90 процентов, выхода на линию — 77 процентов —это на два процента выше, чем в среднем по отрасли. Произво­ дительность труда за полугодие составила 101,2 процента, себе­ стоимость затрат снижена на 1,5 процента. Сэкономлено 4,5 тон­ ны бензина и 3,5 тонны дизель ного топлива. В течение полутора лет кол­ лектив работает без травм и аварий. В сравнении с этим же периодом прошлого года число нарушителей дисциплины труда и правопорядка сократилось в два раза. Успехи автотранспортников как говорится, налицо. Но пар тийная организация, профком администрация не довольствуют­ ся достигнутым. Они считают, что сделанное — это только на­ чало. Впереди много работы. Не изжиты полностью прогулы и опоздания на работу, есть еще любители выпить лишнюю рюм­ ку водки, не у всех рабочих ком­ мунистическое отношение к делу. Е. МЯГКОВ, зам. председателя комитета на­ родного контроля. П. МЫСИН, наш. корр. (119,7 процента), формовщи­ ки А. А. Валяева — ЧЛЦ — (109,1 процента), М. М. Остапенко — (111,4 процен­ та), "слесари-монтажники РМЦ В. А. Сидорова (120,3 процента), модельщики А. Г. Буракова — МИЦ (102,7про­ цента). В индивидуальном соревно­ вании победили токари-полу- автоматчики 3- П. Киселева (ЧЛЦ), А. Н. Ступина (ЛЦКЧ), стерженщица 3. И. Потапова (ЧЛЦ), токарь С. С. Знаменщиков, фрезе­ ровщик И. И. Бутов (оба — РМЦ). Навстречу 40^летию Победы Продолжая лучшие традиции стахановского движения и гото­ вя достойную встречу 40-летию Победы в Великой Отечествен­ ной войне, коллектив завода «Свободный сокол» полон реши­ мости добиться новых трудовых успехов. Для успешного выполнения плановых заданий и социалисти­ ческих обязательств по достой­ ной встрече знаменательных дат администрация и профком ут­ вердили следующие дополнения к действуюищм условиям социа­ листического соревнования. 1. Соревнование организу­ ется под девизом: «40-летию Победы — 40 недель ударного труда, каждый месяц — стаха­ новский». 2. Итоги соревнования подво­ дятся еженедельно, ежемесячно. 3. По итогам соревнования за неделю учредить переходящий Красный вымпел, за месяц-дип­ лом (за 1 место), свидетельство (за 2 место). 4. Победителями в соревнова­ нии будут признаны коллективы цехов, смен, бригад, отдельные передовики производства, кото­ рые добьются наилучших резу­ льтатов в выполнении принятых обязательств и показателей, предусмотренных основными ус­ ловиями соревнования. 5. Коллективы цехов-победите- ли соревнования (один коллек­ тив по каждой группе цехов) награждаются дипломом и де­ нежной премией, увеличенной на 25 процентов. 6. Коллективам смен, бригад- победителям соревнования вру­ чаются свидетельства и денеж­ ные премии. Передовики произ­ водства заносятся в Книгу по­ чета, награждаются Почетными грамотами. ЗАВОД—СЕЛУ ЗАГОТОВКА КОРМОВ ПРОДОЛЖАЕТСЯ Коллектив коммунистического труда второго труболитейного це­ ха успешно выполняет не только производственную программу, но и оказывает всестороннюю по­ мощь труженикам подшефного совхоза «Владимирский» задон­ ского района, а также заводс­ кого совхоза «Сокол». Посланцев цеха можно встре­ тить на полях и фермах, зерно- токах и лугах, и всюду они по­ казывают высокую трудовую ^ак­ тивность, отличную дисциплину. Для общественного животно­ водства совхоза «Владимирский» силами коллектива заготовлено 200 тонн сена, свыше 200 тонн соломы. Помощь в заготовке кормов продолжается. В. ГОРШКОВ, секретарь партбюро труб- цеха № 2.