За чугун. 1984 г. (г. Липецк)
1 августа 1984 г., МЬ58 (2455) ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ДИСЦИПЛИНА-ЗАЛОГ УСПЕХА Коммунисты ремонтно-меха нического цеха на своем отчет но-выборном собрании заинтере сованно вели разговор о даль нейшем повышении эффективно сти и качества работы, улучше нии организации социалистичес кого соревнования; идеологичес кой, политико-массовой работы. Большое место докладчик, сек ретарь партбюро В. И, Бровкин, выступившие в прениях комму нисты Л. М, Хожаинов, С- М. Татаринов, В. Н. Вашкевич, Ю. Н, Уткин и другие отвели на собрании трудовой и производст венной дисциплине в цехе. — Решительно укреплять дис циплину, организованность и по рядок, — подчеркнул в отчетном докладе В. И. Бровкин, — вот как нынче ставит вопрос партия. И это вызвано велением нашего времени, объективным поворотом всей работы к качеству и эффек тивности, полному искоренению таких отрицательных явлений как безответственность, низкая исполнительность, тунеядство, бюрократизм, беспечность. Какой вклад в выполнение этой исключительно важной за дачи вносит коллектив? Наско лько эффективно влияет деятель ность партийной и других обще ственных организаций на укреп ление дисциплины, повышение производительности труда? Жизнь и практика показыва ют, что действенность работы в коллективе во многом зависит от четкой организации ежедневной работы администрации, партий ной, профсоюзной,, комсомольс кой организаций цеха. С этой целью в коллективе действует целая система мер по укрепле нию трудовой дисциплины. Раз работаны и утверждены мероп риятия по борьбе с нарушителя ми трудовой дисциплины и пра вопорядка. Любой случай прогу ла или другого нарушения, как правило, не остается безнаказан ным. Большую воспитательную работу проводит совет профи лактики, который возглавляет коммунист А. А. Чернявский. Каждый нарушитель заносится в специальные журналы, а уж как воздействовать на него, ре шает сам коллектив. Это может быть частичное или полное ли шение премии, перенос очереди на жилье, отказ в материальной помощи, лишение других льгот, которые предоставляются чест ным, старательным труженикам. При подведении итогов сорев нования коллектив, где снизи лась дисциплина, лишается при зовых мест. В результате нару шения трудовой и производствен ной дисциплины уменьшились. Так, в первом полугодии прош лого года было девять прогуль щиков, за истекшее полугодие текущего года — три. Снизилось количество рабочих, посетивших медвытрезвитель. Но партийное бюро не доби лось еще такого положения, что бы каждый прогульщик разби рался в бригаде, смене. Строго спросить с нарушителя должна прежде всего бригада. Мне ка жется, продолжил докладчик, нам нужно завести такое прави ло: начальник цеха не должен принимать решения, прежде чем скажет свое решительное слово бригада. Ведь реакция тех, с кем работаешь рядом — самое силь ное средство. В борьбе за укрепление дис циплины важна не строгость на казания, а его неотвратимость. Пусть даже сведется наказание к необходимости встать перед лицом товарищей и объяснить свое неправильное поведение. Многие нарушители боятся этого больше, чем любого взыскания. Вот почему нам надо со всей ре шительностью повести борьбу со случаями прогулов и других гру бых нарушений дисциплины. По рой мы думаем нетребовательно стью сохранить кадры и не пони маем, что тем самым разлагаем людей и усугубляем дефицит ра бочей силы. Атмосфера всепрощенчества приводит к тому, что одни и те же лица совершают прогул пов торно, появляются на рабочем месте в нетрезвом состоянии, то есть практически не работают: это А. Сундеев, Н. Ряузов, Л. Овчинников. Часто можно наблюдать та кую картину в цехе. До конца трудового дня остается еще минут 15-20, а некоторые начи нают оставлять свои рабочие ме ста. Казалось бы, все это мелочь, но в целом потери рабочего вре мени по участку получаются со лидные. Партбюро и администрации нужно обратить на это внима ние, не проходить мимо подоб ных нарушений, повысить требо вательность к мастерам и брига дирам за состояние трудовой дисциплины на участках. Все эти факты лишний раз на поминают, что требование высо кой дисциплины относится не только к рабочим, но и к руко водителям любых рангов. Дис циплина находится не на долж ной высоте среди части масте ров и бригадиров. Так, мастера несвоевременно провели обуче ние рабочих по десятичасовой программе, плохо ведут учет нормированных заданий, небреж но заполняют карточки отклоне ний качества труда. Бригадиры тт. Егоров, Дежкин несвоевре менно сдают протоколы собра ний рабочих бригад по установ лению коэффициента трудового участия для премирования. Авто ритет мастера, бригадира дол жен быть на высоте. Важная роль в укреплении дисциплины и предупреждении правонарушений принадлежит товарищескому суду, который регулярно рассматривает прогу льщиков и нарушителей общест венного порядка на своих засе даниях. Партбюро и администрация и впредь будет повышать автори тет и действенность принимае мых товарищеским судом реше ний. Общественным организациям, партийному бюро, администра ции цеха надо создать такие ус ловия на производстве, такую высокую культуру труда, кото рые делали бы невозможными любые проявления недисципли нированности. Это большая за дача, которую нужно решать в коллективе. И здесь особенно велика роль и ответственность партийной организации, призван ной формировать атмосферу вы сокой требовательности и ответ ственности, организованности и порядка. Признав работу партбюро удовлетворительной, коммунисты цеха избрали его новый состав. Секретарем партбюро снова из бран В. И. Бровкин. В работе отчетно-выборного партийного собрания от партко ма принял участие и выступил председатель профкома завода Ю. А- Кривченко. П. РОВЕНСКИЙ. Умелыми, добросовестны ми специалистами зарекомен довали себя рабочие РМЦ (слева направо) А. Г. Егоров, А. В. Ганжа, Н. С. Басов ский, С. Н. Кирьянов, Ю. А. Виноградов. Их бригада оказывает большую помощь совхозу «Сокол». Фото А. САЛЬНИКОВА. ЛЕТНИЙ ОТДЫХ СОКОЛЬЦЕВ Лето — пора отпусков. С начала июня по путевкам профкома в заводском доме отдыха побывало более 400 человек, в санатории-профи лактории — 237 матерей с детьми, в пионерском лагере — 720 детей сокольских ме таллургов. Например, в доме отдыха «Сосновый бор» провели свой отпуск слесарь-модельщик МИЦ А. Г. Бураков, рабочая литейного цеха ковкого чугу на А, С. Горшкова, транспор- тировщица ЧЛЦ 3. И. Гонча рова, начальник смены труб- цеха № 1 В. А. Затонских и многие другие заводчане. Все они остались довольны пребы ванием в «Сосновом бору». Здесь сокольцам б ы л и созданы хорошие условия для полноценного отдыха. Л. БАБКИНА, старший бухгалтер профкома. Г НАЧИНАЕТСЯ ПОДПИСКА с 1 августа 1984 года откры вается прием подписки на все советские и зарубежные газеты и журналы на 1985 год. Заканчивается подписка 1 но ября. Подписку можно оформить в отделениях связи, «Союзпечати» и у общественных распространи телей. Оформление ведомственной подписки от предприятий, орга- низаий и учреждений будет про изводиться с 1 по 31 августа 1984 года. Городское агентство «Союз печать». НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ Поощрительное вознагражде ние, выплачиваемое бухгалтерам- расчетчикам, осуществляющим ра счеты по безналичной уплате членских профсоюзных взносов в соответствии с постановлением Президиума ВЦСПС от 26.06.82 г. № 9-3 «О порядке введения без наличной уплаты членских проф союзных взносов», не предусмот рено установленными системами оплаты труда, страховые взносы на него не начисляются и его сумма в заработок при исчисле нии пенсий и пособий не вклю чается (Письмо отдела ВЦСПС по государственному социально му страхованию от 08.04.83 г. № 14-46-4970). В. КЛЕПЦОВА, старший инспектор отдела соци ального обеспечения Правобереж ного исполкома. ЧЕСТЬ И СЛАВА ПО ТРУДУ! ЧЕМ ОН САТРШЕ— ТЕМ МОЛОЖЕ На днях коллектив трубцеха № 1 отмечал пятидесятилетие своего родного цеха. Радушно встречал труболитейщиков всех поколений заводской Дворец культуры, в фойе играл духовой оркестр. Всюду царила празд ничная атмосфера. ...Стрелка часов движется к 14.00. В зале уже нет свободных мест. Все ждут начала торжест ва. И вот т р у б а ч и играют сигнал «Внимание!». От крывает праздник секретарь партбюро цеха В. М. Полушко. Он представляет сидящим в за ле гостей из Москвы, партийных и советских работников города района и завода. Выступает начальник цеха Б. М. Соболев. Он тепло позд равляет коллектив своего цеха с пятидесятилетием и благодарит своих товарищей по труду за те достижения, благодаря которым цех признан одним из лучших в Министерстве черной металлур гии СССР. — Все, что сделано в цехе, сделано вашими руками, доро гие труболитейщики, — отметил Борис Моисеевич. — Уважаемые товарищи, я по- доброму завидую, что труболи тейный цех во всех делах пер вый, — говорит начальник чугу нолитейного цеха А. Д. Желез няков. Он поздравил своих кол- лег-металлургов с пятидесятиле тием их цеха и вручил им ба рельеф В. И. Ленина, отлитый чугунолитейщиками. — Я горжусь тем, что в 1950 году начал свой трудовой путь в трубцехе № 1, — говорит быв ший механик этого цеха, а ныне начальник управления оборудо вания Министерства ЧМ СССР А. И. Романюха. Анатолий Ива нович огласил приветственную телеграмму Министра черной металлургии СССР И. П. Казан ца, присланную коллективу труб цеха № 1 по случаю их торжест ва. Труболитейщиков сердечно поздравил начальник отдела тру да и зарплаты ВПО «Союзтрубо- сталь» И. Ф. Дьяченко. Секретарь облсовпрофа В. А. Мальгин наградил лучших ра ботников цеха Почетными гра мотами ВЦСПС. Среди награж денных крановщица Т. В. Стол- повская, слесарь М. В. Гостеев. Звеньевому заливщиков-труболи- тейщиков В. Д. Горшкову была вручена премия советских проф союзов имени Макара Мазая. Председатель обкома профсо юза работников металлургичес кой промышленности В. Ф. Де- менко вручил коллективу цеха Красное знамя и свидетельство за заслуги в реконструкции цеха, за создание прекрасных условий труда и быта, развитие художе ственной самодеятельности. Коллектив цеха поздравили первый секретарь горкома пар тии В. Н. Марков и первый сек ретарь Правобережного РК КПСС А. В. Лебедева и вручи ли передовикам производства грамоты горкома и райкома пар тии и ценные подарки. Выступает секретарь обкома КПСС Р. Е. Злобина: — В народе говорят, что чело веку столько лет — насколько он выглядит. Если оценить все сделанное руками труболитейщи ков, то коллективу цеха — лет 300. А по молодости духа ему нельзя дать больше 18-ти. И ес ли сложить все года, то это — ваше богатство. Директор завода А. П. Усачев вручил Почетные грамоты кол легии Министерства черной ме таллурги СССР и президиума Центрального комитета профсо юза работников металлургичес кой промышленности Н. Д. Со- ломенцеву, В. А. Затонских, Е. И. Кузьмину, В. И. Алленых и другим лучшим рабочим цеха. Труболитейщиков приветство вали воспитанники подшефного детсада № 20. Вторая часть торжественного вечера называлась «Размаха ша- ги-саженьи». Она была' построе на в форме телевизионной пере дачи, которую вели крановщица Т. В. Столповская и доцент ЛГПИ С. А. Шмаков. Первый сюжет был «Наша би ография». В нем рассказывалось об истории развития цеха, о ра бочих, которые составляют гор дость коллектива. Здесь трудят ся люди разных национально стей. Это, например, украинцы: оператор пульта управления Н. Красных, машинист крана Е. Сай, белорус заливщик-трубо литейщик И. Андриенко, полячка формовщик-труболитейщик Зоя Власова. Одна из добрых тради ций этого цеха — династии. На зовем только некоторые: Стол- повские, Поповы, Гостеевы, Со- ломенцевы... Второй сюжет назывался «Не стареют душой ветераны». Шла перекличка самых старейших ра бочих, многие из них присутст вовали в зале. Ведущие тепло рассказывали об их жизненном пути. С 1931 года работал на заво де К. Н. Рогожников. Он был на фронте. После войны пришел в трубцех № 1. Он имеет боевые и трудовые награды. Сейчас ему 83 года. Ветеранов войны приветство вали пионеры. При показе сюжета «Подвиг» на сцену приглашались ветераны войны, чьи имена хорошо извест ны в цехе и на заводе. Это В. С. Пантелеев, Ф. Е. Морозов, В. И. Кулешов и многие другие. Интересным был сюжет ' «Ком мунисты, вперед». Здесь чество вали партийных вожаков цеха разных лет. Закончился вечер «Песней о родном заводе», которую испол нил хор. А потом все сфотогра фировались на память. Пройдут годы, а эта фотография напом нит людям о том июльском дне, когда их родной труболитейный цех № 1 отмечал свое пятидеся тилетие. Т. САФОНОВА. АДРЕС РЕДАКЦИИ! Лпе«к*7, аданше партжома а-да «Свободный еоаод». Телефоны: 78-43, 73-44. АЭ 44635 Дявецв, ю т раф— а*да «Свободаий «>жол>. 7>‘40. Тар, 1660. Редактор 3. БЕССОНОВА Зак. 1026
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz