За чугун. 1984 г. (г. Липецк)

пролетарии всех стран, соединяйтесь! за чаган^ Т Е X Н И КО - ЭКОНОМи ЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕЙА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Среда, 3 января 1984 г. Год издания 33-й № 1 (2378) Цена 1 коп. в конце декабря в красном уголке трубцеха Лз 1 состоя, лась XVII технике . экономи. ческая конференция завода. С докладом о предваритель. ных итогах работы коллектива завода за 1983 год и задачах на 1984 год на конференции выступил главный инженер завода А. И. Царев. В обсуждении доклада при­ няли участие исполняющий обязанности начальника чугу­ нолитейного цеха А. Д. Же­ лезняков, секретарь парторга, низации доменного цеха В. П. Миронов, главный механик завода В. В. Голосов, пом. на. ♦ ♦ ♦ НАШ К У Р С - д а л ь н е й ш е е ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИЗ ДОКЛАДА ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ЗАВОДА А. И. ЦАРЕВА Как боевую программу дейст- следует отметить, кроме каппталь- пий воспрш’ял коллектив нашего ных ремонтов доменной печн, тру- завода решения ноябрьского болитейных цехов и основною (1982 года) и июньского (1983 технологического оборудования в — " других цехах, разработку техно­ логии применения каменного угля года) Пле мов ЦК КПСС. В минувшем юду завод выдал сверх плана ‘8000 тонн чугуна, 4900 тонн тг. уб, 4,5 тысячи экм радиаторов. Только за одиннад- при выплавке чугунов, реконст­ рукцию участка центробежных машин ЛН-104 с заменой двух цать месяцев получено 1456 ты- морально и физически устаревших сяч рублей сверхплановой прнбы- машин на новые литейные агрега- лн. ты ЛН—104Б с увеличением длп- „ „ , ны отливаемых труб на 400 мм Выполнение задании третьего „ „ года одиннадцатой пятилетки до- Выполнен также еще ряд меро­ срочно, 23 декабря, — результат приятии по новой технике с годо- самоотверженного труда ' рабо- экономическим эффектом вы- чнх, ИТР и служащих, широко ше запланированного более че.м на развернувших социалистическое 300 тысяч рублей. сорев1швапие. Они три квартала Первоочередной задачей коллек- подряд завоевывали призовые тнва завода является высвобож- мсста во Всесоюзном соревнова- дение рабочих с тяжелых ручных НИИ. Наилучшпх результатов в- работ за счет механизации н авто- трудовом состязании добились матизации производственнь(х про­ коллективы труболитейного цеха цессов. У нас же высвобождено № 1 II доменного. Первый из них от ручного труда всего лишь че- занял в третьем квартале третье тыре человека при плане на год место среди родственных цехов 26 человек и 23 человека — путем Министерства черной металлур- организации производства, хотя ГИИ До.менщики выплавили за планом было предусмотрено выс- оди'ннадцать месяцев сверх плана вободить 63 человека. Техническое 7829 тонн чугуна, значительно перевооружение цехов высвобо- перевыполнив годовые социали- дццо 7 человек стнческие обязательства. здкон- Хорошо поработали в прошед- ченные научно-исследовательские шем году .Т .щективы второго работы внедряются в пропзводст- труболитейного II чугунолитейно­ го цехов. Успешно снрави.знсь с плановыми заданиями и обязате­ льствами ос альмые цехи. во. Так, за три года текущей пяг тщаетки из семи законченных -ра­ бот внедрено лишь четыре. Повышение результативности Выработанный пашен партией научно-исследовательских работ курс на повышение эффективности — одна из главных задач нашего н интенсификации экономики на- коллектива на современном эта- целивает на то, чтобы результаты пе, поэтому- начальнику До,! производства росли значительно Мицевичу Л. А-. ” 7®^" быстрее, чем затраты на него. отдела Маркину М. С. при фор­ мировании тематического плана Хороших результатов на заводе исследований нужно более обсто- в экономии материальных ресур- ятельно изучать предлагаемые сов добились те коллективы, где для включения в план иаучно-ис. руководители цехов, партийные, следовательские работы. Отобран- профсоюзные и комсомольские ор- ные научно - исследовательские ганизацпи проводят эту работу работы представлять на рассмот- ежедиевно и целенаправленно, во- рение техсовету завода для вклю- влекая г нее весь коллектив цеха, участка, бригады, К таким цехам относится доменный цех, сэконо­ мивший 37836 тонн дефицитного кокса с одновременным введением в шихту каменного угля в количе­ стве 16130 тони. За счет угля сэкономлено 23170 тонн кокса. Доменщики также сберегли 33736 тонн руды н 11209 тонн металло- добавок. Труболитейщики первого цеха сэконо.милп 8.'''3 тонны металло- шихты, 94 ТО' иы литейного кокса, а радиаторщи-щ — 474 тонны ме. таллошнхты и 094 тон'ны кокса. чения их в тематический план. Наряду с решением вопросов технического характера коллек­ тив завода большое внимание уделяет дальнейшему совершен­ ствованию качества продукции. В труболитейном цехе № 2 от­ лито более 32 тысяч тонн стомнл- лиметровых труб из модифициро­ ванного чугуна под универсаль­ ную резиновую манжету, что поз­ волило повысить прочность и благодаря этому уменьшить тол- 1щшу стенки отливаемых труб. В текущем году нашим трубам в пятый раз Государственной ат- Всего же по заводу сэкономлено тестацпонной комиссией присво- 952 тонны металлошихты и 1640 ен Знак качества, а литейный тонн литейного кокса. Однако эти чугун н отопительные радиаторы цифры выг.тяделн бы значительно переаттестованы по первой кате- лучше, если бы коллектив второго горни качества снова на три го- трубцеха по-деловому и постоян- да. но занимался вопросами эконом­ ного расходования материалов. Повышению эффективности про­ изводства в немалой степени спо­ собствовало внедрение в цехах но­ вой техники и Организационно- Значительный ' вклад в дости­ жение высоких показателен рабо­ ты внесли изобретатели и рацио­ нализаторы. Нмц было внедрено 624 предложения с условным го­ довым экономическим эффектом технических мероприятий. Из них 480 тысяч рублен. Активное участие в работе по рационализации принимали кол­ лективы первого труболитейного н чугунолитейного цехов, ТЭП- ПВе, цеха КИП и'автоматики. К сожалению, значительно снизили показатели по работе с рациона­ лизаторами цехи: энергетический, моделыю-ииструментальиый, ре­ монтно-механический, цех ковко­ го чугуна. А есть и такие коллективы, где эта работа вообще пущена на самотек. Например, в копро­ вом и ремонтно- строительном цехах и цехе технологической диспетчеризации. В новом году руководителям этих цехов необ­ ходимо в корне изменить свое отношение к работе с рационали­ заторами. Внутрицеховые потери от бра­ ка за одиннадцать ме с я ц е в 1983 года, по сравнению с т ем ж е п е р и о д о м 1982 года, уменьшились на 57,4 тыся­ чи рублей. Есть реальные возможности дальнейшего снижения потерь от брака. В чугунолитейном цехе необходимо ПЛА.М в кротчай­ ший срок ввести в эксплуатацию весовое устройство с тензометри­ ческими датчиками для взвеши­ вания ферросплавов. Кроме того, с целью повышения выхо'1а год­ ных печей в мехаяо-сборочном отделении организовать восста­ новление дефектных секций ради­ аторов с использованием эпок­ сидной смолы вместо их заварки. Также следует расширить мас­ штабы опрессовки секций радиа­ торов воздухом. Смирился с высокими потеря­ ми от брака начальник литейного цеха ковкого чугуна А. С. Боро­ дин Изготовленные в ПЛАЛХ станки для проточки ниппелей до настоящего времени не введе­ ны в эксплуатацию. Выявлен­ ные недостатки этих станков на­ чальник ПЛАМ Г И. Стежкпн очень медленно устраняет. Выпуск высококачествен ной продукции не мыслим без нали­ чия высокой квалификации у ра­ бочих и ИТР. На заводе уделя­ ется определенное внимание воп­ росам обучения и повышения квалификации работающих. Установленные планы по под­ готовке новых кадров, повыше­ нию квалификации, обучению пе­ редовым методам труда перевы­ полняются. Экономику изучали 1618 рабочих, в том числе 958 человек — в школах коммуни­ стического труда. Однако несмотря па это, завод еще не дорабатывает в подготов­ ке кадров, о чем свидетельству­ ют большие потерн от брака, значительное количество аварий в работе механизмов и оборудо­ вания и т. д. Сектору техучебы необходимо еще раз внимательно изучить программу обучения н внести в соответствующие органы предло­ жения по ее изменению или до­ полнению. Одно из направлений повыше­ ния эффективности работы наше­ го завода — бригадная форма организации н стимулирования труда Она позволяет более бы­ стрыми темпами повысить произ­ водительность труда, экономнее расходовать материальные и тру­ довые ресурсы, укрепить дисцип­ лину, утвердить дух подлинного коллективизма, взаимной требо­ вательности и товарищеской вза- имопощи. Однако в развитии бригадной формы организации труда имеются существенные не­ достатки. На первое декабря ох­ ват рабочих бригадной формой организации п стимулирования труда в целом по заводу соста­ вил 66 процентов при плане 78. Плохо ■поставлена работа по этому вопросу в цехах: автотоан- спортном, энергетическом, ОТК, ЦЛАМ, цехе ковкого чугуна, где бригадной формой было ох­ вачено от 17 до 57 процентов. Хорошо поработало в этом на­ правлении руководство доменно­ го, труболитейного и ' газового цехов. Со знанием дела к важному вопросу подошли радиаторщики. Они создали хорошие бригады, но по их количеству еще пока отстают от передовых цехов Мы надеемся, что руководители это­ го цеха в самое короткое время сумеют добиться контрольной заводской цифры организации бригад — 78 процентов. Коллективом завода, вносящим свой вклад в решение Продо­ вольственной программы страны, проделан большой объем работ в подсобном хозяйстве. Здесь по­ строен свинарник на 450 голов, смонтирован зерпосушильный аг­ регат, металлический склад, по­ строено и сдано в эксплуатацию восемь жилых домов. Сооружена механическая .мастерская со сто­ ловой, смонтирован агрегат по приготовлению витаминной муки, построен склад удобрений. Уста­ новлены две башни Рожновского, подготовлена площадка с твер­ дым покрытием для стоянки сельхозтехники. Начато строите­ льство второго такого же свинар­ ника и весовой. Подсобное хозяйство получило 115 центнеров привеса мяса, 89 голов приплода крупного рогато­ го скота. Надоило 1240 центне­ ров молока н произведено 40 центнеров мяса. Это, конечно, не так уж много Но после со:!дания производственной базы совхоз «Сокол» ежегодно будет произво­ дить 200 тонн мяса и 500 тонн молока. Хозяйство добилось успехов и в производстве зерна. Несмотря на супесчаную почву и нехватку минеральных удобрений, среднял урожайность зерновых состави.ш в прошлом году посс.мш.дцагь центнеров с гектара вместо 10.5 центнера по плану. И кашей ос­ новной задачей по совхозу «Со­ кол» является дальнейшее интен- чальника трубцеха № 1 по оборудованию Ф. Л. Берко­ вич, начальник планового от. дела 3. Н. Якушева, зам. начальника железнодорожного цеха В. И. Марчуков, слесарь трубцеха № 2 В. 10. Терехов. Конференция приняла реше. ние, направленное на даль­ нейшее повышение эффектив­ ности производства и качест­ ва продукции, и утвердила со. циалистические обязательства на новый год. Отчет с технике . экономи. ческой конференции читайге в этом номере газеты. сивное его развитие. В новом году завод должен . построить II сдать в эксплуата­ цию свинарник, две силосные траншеи объемом 500 кубомет­ ров каждая, пять жилых одно­ квартирных домиков, выполнить много других работ. Основной задачей .четвертого года одиннадцатой пятилетки яв­ ляется обеспечение устойчивой работы доменных печей, безусло­ вное выполиеипс доменщиками плана и социалистических обяза­ тельств потому, что только их ритмичная работа позволит нор­ мально трудиться всем цехам за­ вода. Министеретво черней -мёт’аллур- гии СССР выделило для домен­ ного цеха на этот год 480 тысяч тонн окатйшен, агломерата н кри­ ворожской руды. Среднее содер­ жание железа в железорудной части шихты будет составлять 56,1 процента, то есть по сравне­ нию с прошлым годом увеличено на 0,7 процента. Нормы же на доменный кокс для выплавки ли­ тейного чугуна остаются на уров­ не минувшего года, а по произ­ водству передельного чугуна ни­ же на три килограмма По этой причине руководите­ лям отдела снабжения необходи­ мо принять меры к равноуерио. му получению выделенных мате­ риалов с первых дней января, а руководству доменного цеха об­ ратить особое випмапие на эко­ номное расходование кокса. Для обеспечения нормальной работы це.чов в этом году необ­ ходимо полностью II в заплаки- рованные строки выполнить псе намеченные проектом приказа № 1 мероприятия. К важнейшп.м из них относятся: проведение ка­ питальных ремонтов третьего раз­ ряда доменных печей, разливоч­ ной машины Я» 2 и воздухонаг­ ревателя Я9 3; капитальный рс. МОНТ оборудования второго тру­ болитейного цеха с заменой двух центробежных машин ЛН-104 на ЛН-104Б, капремонт трубцеха . Я» 1. Освоение технологии отлив­ ки алюминиевых конвекторов на опытном участке чугунолитейно­ го цеха, монтаж рудного пере­ гружателя, опозитных компрессо­ ров. Разработка чертежей для участка производства полутора миллионов экм конвекторов типа «комфорт» и ^изготовление нес­ тандартного оборудования для него. Помимо этого необходимо освоить в январе-феврале произ­ водство печного литья во втором труболитейном цехе. Только безусловное выполнешш всех намеченных приказом Яг 1 мероприятий позволит заводу справиться с лоставленнымн за­ дачами в деле повышения эффек­ тивности II качества работы, ре­ шения Продовольственной про­ граммы. Разрешите от г-мепи прпсутег. вугощнх на техвико - экономи­ ческой конференции сыоазить уве­ ренность, что коллектив завела под руководством партийной ор­ ганизации успешно справится со всеми поставленными задачами, с честью выполнит все задания чет­ вертого года одиннадцатой пяти­ летки.