За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 2 июля 1983 г., № 48 (2327) РЕШЕНИЯ ИЮНЬСКОГО (1983 г.) ПЛЕНУМА ЦК—В ЖИ ЗНЬ комсомола На уровень требований времени Комсомольская организация Липецкого горкома трубцеха № 1 самая крупная на им_ .В, Скороходова заводе. Она насчитывает в своих рядах 114 членов ВЛКСМ. Это авангард и верный помощник партии. Мы с большим вниманием изучаем сейчас материалы июнь­ ского (1983 г.) Пленума ЦК, очередной сессии Верховного Со- Среди индивидуально соревну­ ющихся пример высокой нравст­ венности, мастерства, коммуни­ стического отношения к поручен­ ному делу показывают электрик А. Зуев, слесарь А. Валихов, сборщик В. Неугодов, за кото- вета СССР. По ним строим свои рыми стремятся идти все моло- расчеты, планы, выделяем глав­ ное для себя и дальнейшей про­ изводственной деятельности. Выступление на Пленуме Ге­ нерального секретаря нашей пар­ тии товарища Ю. В. Андропова заставило комсомольцев, всю не­ союзную молодежь цеха глубоко задуматься над тем, каким дол­ жен быть сегодня современный молодой человек. Мы понимаем, что от воспитанности рабочих, от идеологической зрелости, их ми­ ровоззрения во многом зависит успех и в труде и в обществен­ ной жизни. От того, как приучен человек к труду, к своим обязан­ ностям, как он вообще относится к жизни, от его умения и готов­ ности идти туда, где труднее, куда направляют партия, комсо­ мол, зависит благосостояние наро­ да, мощь нашей Родины. «Каждый гражданин у нас имеет право лишь на такие ма­ териальные блага, которые сос­ тавляют количество и качество его общественно полезного тру- да>, — подчеркнул в своей речи па Пленуме Юрий Владимирович Андропов. Не без гордости можно ска­ зать, что все наши пять комсо- дые производственники. Не остается в стороне моло­ дежь цеха и прежде всего ком­ сомольцы от трудового участия в выполнении Продовольственной программы. Во всех полевых ра­ ботах, заготовке кормов, ремонте техники и животноводческих по­ мещений в подшефном колхозе имени Советской Армии Задонс­ кого района в первых рядах зшут молодые производственники. Кроме этого, мы помогаем и своему заводскому совхозу «Со­ кол». Например, наш заливщик- труболитейщик комсомолец Б. Богомолов готовит комбайн к предстоящей жатве хлебов. При­ мут активное участие наши то­ варищи в уборке хлебов и в под­ шефном колхозе. В докладе члена Политбюро ЦК КПСС, секретаря Централь­ ного Комитета партии тов. К. У. Черненко на июньском Пленуме подчеркнуто: «В формировании политических, гражданских, нрав­ ственных качеств молодежи мно­ го делает комсомол. Партия ви­ дит в нем верного помощника, по достоинству оценивает его заслу­ ги». Наша комсомольская орга­ низация стремится развить в мо- мольско - молодежных бригад и лодом труженике все те качества, которые присущи лучшим сынам и дочерям Страны Советов, вос­ питать их морально устой­ чивыми, непримиримыми бор­ цами с несправедливостью. Луч­ ших комсомольцев мы рекомен­ дуем в ряды КПСС. Только в комсомольско - молодежная сме­ на, все индивидуально соревну­ ющиеся комсомольцы вносят дос­ тойный вклад в технико-экономи­ ческие показатели цеха. С начала года молодежные коллективы от­ лили сверх задания около 300 тонн чугунных напорных труб этом году по рекомендации ком- высшеи категории качества. Ориентиром в социалистичес­ ком соревновании среди молоде­ жи служат бригады, возглавляе­ мые молодыми коммунистами ка­ валером ордена Трудовой Славы III степени В. Горшковым и А. Варвариным. Идейно . политиче- сомола в члены и кандидатами в члены партии принято 5 человек. Среди них заливщики - труболи­ тейщики Н. Неклюдов и С Пар­ фенов. Комсомольская организация це­ ха в дальнейшем ставит перед собой задачу решительно под- ская направленность, высокая нять на уровень требований ны- трудовая и исполнительская дис­ циплина, мастерство и молодой нешнего дня идеологическую, во­ спитательную, пропагандистскую задор помогают им быть лидерами работу и стать подлинным по- в трудовом состязании не толь­ ко на заводе, но и районе, горо­ де, области. Так, например, комсомольско- молодежная бригада Владимира Горшкова была лауреатом премии мощником партии в решении за­ дач, выдвинутых на ХХУ1 съезде КПСС. А. ЛИММЕР, секретарь комсомольской организации трубцеха № 1. В материалах июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС большое внимание уделено воспитанию в людях комму­ нистического отношения к тру­ ду, повышению ответственнос­ ти за порученное дело. Очень много важных задач по выполнению решений Пле­ нума намечают для себя ме­ дики завода. На этом снимке вы видите педиатра А. А. Даньшину, проводящию по материалам Пленума ЦК беседы со сред­ ним медперсоналом. Фото с. ПАВЛЕНКО. СПОРТ ТРЕТЬЕ МЕСТО СТЕНДОВИКОВ Н е д а в н о с о с т о я л и с ь областные с о р е в н о в а н и я по стендовой стрельбе, в которых приняла участие и наша команда. Несмотря на то, что у наших спортсменов пока нет условий для занятий таким видом спорта, сокольцы все же сумели завое­ вать общекомандное третье жс- то. Отрадно отметить, что у нас создается своего рода спортив­ ная преемственность. Так, вместе с отцом Юрием Дмитриевичем Беляевым — диспетчером труб­ цеха № 2 выступал его сын уче­ ник средней школы № 41 Влади­ мир и занял третье место. Юлия Веселовская — ученица средней школы № 28 пошла по стопам отца, матери и старшей сестры. Она также завоевала третье мес­ то. Бронзовыми призерами стали и их товарищи по команде Юлия Гольцова и Игорь Корчинов, а мастер трубцеха № 2 Игорь Петрович Веселовский вошел в шестерку сильнейших стендови­ ков области. Б. ИПАТОВ, спортсмен по стендовой стрельбе. - ОБРАЗЦОВОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДА — ОБРАЗЦОВЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ПОРЯДОК Н е о с л а б л я т ь у с и л и й Всего несколько дней отдели- сяц стал проводится день дис- ют нас от важнейших событий в циплины труда с участием нача- укреплению трудовой, производ­ ственной и исполнительской дис- льников служб, смен, мастеров, циплины, правопорядка и сниже- представителей общественных ор- нию текучести кадров. Одним из снижать текучесть кад- ганизации. важных пунктов этих мероприя- На дне дисциплины аналнзиру- тий являются внезапные ночные Укреплению дисциплины, несо- ется состояние дисциплины на проверки работ смен, проведение мненно, способствует механиза- жизни страны — Пленума ЦК КПСС II сессии Верховного Со­ вета СССР. Грандиозную программу дей­ ствий выдвинули наши партия и правительство. И одна из неот­ ложных задач — укреплять соз­ нательную дисциплину, четко и умело организовать труд людей, чтобы любая работа приносила человеку радость. Можно смело говорить, что в этом направлении немало делает­ ся на нашем заводе, в том числе токолы совещаний с решениями, 37 нарушителей, то в этом году и в железнодорожном цехе. Здесь занесены имена нарушителей. — 24. Особенно заметен спад по ца с небольшим — от 3—4 меся­ цев до двух лет—стажем работы в цехе. У кадровых работников дисциплина значительно лучше. Поэтому в цехе ставят целью участках, заслушиваются отчеты фотографий рабочего времени, о профилактической работе. Здесь Рекомендовано вести учебу по же обсуждаются и провинившие- повышению квалификации рабо- ся. чих. У начальника цеха заведен Какова же отдача от принима- Пока что они ^ приносят личный журнал по профилактике емых профилактических мер?. Она дисциплины, в котором записыва- в общем-то заметна. Если в ми- ция погрузочно - выгрузочных работ. С ее внедрением умень­ шится потребность цеха в неква­ лифицированных рабочих—груз­ но работы по механизации ве- XI XI 11«111111 1Му IX 1 ЧХIXЧХ{УЖ чХС1 11X14^ Л.Л IXИ IX ЧХчх 11Ч^ 1Т1 1 ЧХ \ХС1 1”1 V- 1 1111 • 1XI IX ДЧ XI лх т у ются квартальные планы н про- нувшем году за 5 месяцев было слабо. И тут пока непспо- • ' ■' _ о иТХЖ^ТТХ 1Т1ХЛЛТТ Т1ЛИ11ГТ депствует комплекс воспитатель ных мер воздействия на нарушп телей: товарищеский суд, совет профилактики, комиссия дисцнп- В цеховом комитете профсоюза падания железнодорожников в заведен журнал «Совесть желез- медицинский вытрезвитель. Если нодорожника». В нем всякого ро- в 1982 году за пять месяцев в да нарушители дают письмен- .медвытрезвителе побывало 23 че- лины труда, практикуют лишение ные заверения, что повторного ловека, то в этом — 10 рабочих, месячной премии и вознагражде- случая не будет. Пока в нем три на два случая снижены и прогу- ния по итогам года, перенесение записи. лы. За минувшие месяцы года бы- Однако в укреплении дисцип- лн обсуждены четыре человека в лины в цехе пока не использует- товарищеском суде, два—на со- ся очень эффективная мера тру- вете профилактики, четыре — на дового воспитания, каким явля- заседании цехкома, один рабочий ется новая бригадная форма с направлен в ЛТП, двое вынуж- применением коэффициента тру- дены были уволиться. дового участия. Здесь пока толь- Руководствуясь решениями но- ко изучается вопрос внедрения ния в лечебно - трудовом профп- ябрьского (1982 г.) Пленума ЦК новой бригадной формы, лактории. КПСС, в цехе разработаны до- Характерно, что среди нару- С начала года в цехе раз в ме- полнительные мероприятия по шителей в ЖДЦ в основном ли- отпуска в зимние месяцы и т. д. В мае по рекомендации медицин­ ских работников завода в цехе создан наркологический пост, чле­ ны которого проводят беседы с любителями спиртного, выявля­ ют лиц, склонных к алкоголю, рекомендуют пройти курс лече- льзованныи резерв укрепления дисциплины. Еще один резерв — перевод локомотивно - составител ь с к и х бригад на работу без составите­ ля, когда его обязанности выпол­ няет пом. машиниста тепловоза. Это связано с тем, что и профес­ сия составителя стала непрес­ тижной, по существу, мало ква­ лифицированной. И ее соглаша­ ются занимать люди без должной общеобразовательной и техничес­ кой подготовки, а у них п с дис­ циплиной не все в порядке. Есть у железнодорожников а другие резервы укрепления дис­ циплины. И в цехе думают над тем, как их приводить в действие. п. мысин. ИДЕТ СМОТР УСЛОВИЙ ТРУДА Открыт приемный п у н к т к большому удобству заводчан ^полмесяца назад в трубцехе № 1 |Открылся комплексный приемный дункт. Табличка у входа сюда !гласит; «К вашим услугам: хим- 1чистка, крашение. Изготовление обуви, трикотажных изделий, а также ремонт обуви, трикотаж­ ных изделий, часов, электробритв, электроутюгов, пылесосов». По- |мимо этого принимаются заказы на изготовление и увеличение ^фотографий на металле и на ке­ рамике для памятников. Комплексные приемные пункты на предприятиях очень удобны для населения. Недаром сразу после открытия у сокольцев он на­ чал Ьользоваться заслуженной популярностью. У людей стало больше свободного времени. Раньше, для того, чтобы, допус­ тим, сдать в химчистку кофту или платье, им приходилось вы­ стаивать очередь в городских приемных пунктах. А теперь в обеденный перерыв или по пути со смены они смогут занести ве­ щи в заводской приемный пункт. И это займет у них всего 10—15 минут. Приемный пункт расположен на видном месте, в одноэтажном здании. Это тоже создает допол­ нительные удобства для посети­ телей. Только вот нет здесь ци местного, ни городского телефо­ нов, что затрудняет связь с цеха­ ми, с Липецким объединением «Разнобытпрокат». —У нас можно не только зака­ зать изготовить вещи, — говорит приемщица Вера Григорьевна Буркова, — но и купить готовые трикотажные и швейные изделия, полуфабрикаты. Ремонт и химчи­ стка производятся в течение 10 дней. В приемном пункте уютно, светло, есть шкафчики, вешалки для вещей. Пока приемный пункт работает два раза в неделю: по понедель­ никам и четвергам с 8 до 17 ча­ сов, перерыв с 11 до 12 часов. Но в скором будущем пункт бу­ дет открыт ежедневно. Добро пожаловать в заводс­ кой приемный пункт. Т. ШАРОВА. Ждем вас в техникуме Липецкий вечерний механичес­ кий техникум 3 июля с 10 до 12 часов в помещении основного кор­ пуса (ул. Студенческая, 6) про­ водит «День открытых дверей». Приглашаются юноши и девуш­ ки, учащиеся 8—10-х классов средних школ, профтехучилищ, выпускники и работающая моло­ дежь, желающие получить в на­ шем техникуме специальное сред­ не-техническое образование по специальностям: «Обработка ме­ таллов резанием», «Тракторостро­ ение», «Литейное производство черных металлов», «Монтаж и эксплуатация металлообрабаты­ вающих станков и автоматичес­ ких линий». Проезд к техникуму: трамваем № 1 до остановки «Улица 3-го сентября», автобусами № 5, 10, 15, 20 до остановки «Улица Иль­ ича». Администрация, партийное бюро и профсоюзный комитет заводоуправления с глубоким прискорбием извещают о без­ временной смерти члена КПСС с 1946 года начальника контрольно - ре­ визионного бюро бухгалтерии Николая Михайловича БОГАЧЕВА и выражают соболезнование родным и близким покойного. V АДРЕС РЕДАКЦИИ: Ляпецк-7, здание парткома з-да сСвободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. Редактор 3. БЕССОНОВА АЭ 34426 Липецк, тииографан •■да ■Смбидный сокол», 72-4Ф. Тир. 168в Зак. № 891.