За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 8 июня 1983 г., № 41 (2320) ВОСПИТАНИЮ - КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА Для комплексного решения вопросов трудового, политическо­ го и нравственного воспитания трудящихся правлением Дворца культуры широко совершенству, ются все формы и методы рабо­ ты. На базе народного универси­ тета Дворца культуры, музея боевой и трудовой славы прово­ дится воспитательная работа среди металлургов и особенно среди молодежи на революцион­ ных и трудовых традициях рабо­ чего класса, проходят встречи с ветеранами революции, граждан­ ской и Великой Отечественной войн, первых пятилеток, торжест­ венные ритуалы — посвящения в рабочие, выдачи паспортов, имянаречения и др. Одна из важнейших задач идейно-воспитательной, работы — это убедительно, на фактах рас­ крывать сущность советского об­ раза жизни. Эту задачу в своей работе мы выделяем особо. Ра­ ботники ДК стремятся к тому, чтобы во всех проводимых меро­ приятиях славить человека тру­ да, наследника многовековой культуры, творца современных духовных ценностей. С этой целью во Дворце проводятся ве­ чера трудовой славы, чествова­ ния трудовых династий, победи­ телей социалистического сорев­ нования. Традиционными стали у нас вечера посвящения в ра­ бочие. Все это проходит в торже­ ственной обстановке. Приглаша­ ются ветераны труда, руководи­ тели завода. Молодые рабочие дают клятву, им вручаются удо­ стоверения о присвоении разря­ да. Немало делается во Дворце культуры по ориентации подро­ стков на рабочие профессии. Это беседы, устные журналы, темати­ ческие вечера «Кем быть», слеты ученических производственных бригад, читательские конферен­ ции. Но считаем, что работа эта по­ ка ведется недостаточно. Вы­ брать чтобы профессию, да еще подростку, видимо, одних празд­ ников, вечеров, встреч маловато. Практика некоторых Дворцов культуры показывает, что при ДК организуются профконсуль- тационные пункты, где в опреде­ ленные дни. часы недели перед молодежью выступают специали­ сты самых различных профессий: рабочие, учителя, врачи, инжене­ ры. Также организуются инди­ видуальные беседы, в ходе, ко­ торых удается выявить запросы, интересы и наклонности молодо­ го человека, его способности. Видимо, и у нас назрела такая необходимость. Тем более, что нашему заводу в скором време­ ни потребуются молодые рабочие и служащие, в связи с пуском цеха металлоформ и трубцеха № 1—А. Большое внимание уделяется у нас развитию художественной самодеятельности. И начинаем делать мы это с детских коллек­ тивов, с детства воспитываются чувства прекрасного, высокая духовность н стремление к твор­ честву. У нас хорошие детские коллективы: хоровых — два: старшеклассников и хор началь- ны х к л а с с о в . о р к е с т р народных инструментов, духовой. ОБРАЗЦОВОЙ ДИСЦИПЛИНЕ Т РУДА— ОБРАЗЦОВЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ПОРЯДОК РВА Ч ЗА Р УЛЕМ Как и тысячи горожан, соколь- скне металлурги делом стремятся внести достойный вклад в реше­ ние Продовольственной програм­ мы. Сейчас, когда на полях идет на­ пряженная работа, сокольцы, кроме тех, кто командирован на длительное время в подшефные хозяйства Задонского района, в выходные дни посылают на по­ мощь еще Сотни людей. Так было и 29 мая. Группа ра­ ботников завода находилась на прополке сахарной свеклы в сов­ хозе «Хмелинецкий». От души по­ работав, уставшие, но довольные, что внесли вклад в общенародное дело, в положенное время стали садиться в автобус № 11-35 ЛПО, автоколонны № 1415. Но не всем сокольцам посчастливилось сесть в салон. Несмотря на протесты сидящих в автобусе, водитель, не дожидаясь остальных, уехал с ме­ ста стоянки. Недалеко от птицефабрики «Бе­ резовская» он посадил свыше 20 танцевальный. И все они много­ численны. Но этого нельзя сказать о взрослых коллективах. По коли­ чественному составу они во мно­ гом уступают детским. Здесь нам, работникам ДК, есть над чем подумать. Известно, что хороший отдых сегодня — это плодотворный труд завтра, содержательный культурный досуг — работе по­ мощник. Глубокий след в сердцах уча­ стников художественной самодея­ тельности оставило празднование 10-летия со дня присвоения зва­ ния «Народный театр» драмати­ ческому коллективу ДК. Театр показал сцены из спектаклей. Поздравили юбиляров представи­ тели Межсоюзного дома художе­ ственной самодеятельности, обко­ ма металлургов, партийных и профсоюзных организаций. Участ­ никам коллектива были вручены грамоты, сувениры, администра­ цией завода был подарен кол­ лективу цветной телевизор. Ко­ нечно же, именно такое отноше­ ние к людям, которые своим ис­ кусством приносят радость окру­ жающим, нужно только крепить. Библиотекой ДК проведена большая организаторская и идей­ но-воспитательная работа среди нашего микрорайона. Проводятся книжные выставки, обзоры, ме­ сячники технической литературы. Большое внимание уделяется пропаганде профсоюзной литера­ туры. Работники библиотеки при­ няли активное участие в декаде профгрупорга «Воспитание ново­ го человека — важнейшая зада­ ча профсоюзов», а также в тема­ тическом вечере «Опережающие человек посторонних людей, соб­ рав с них по 50 копеек, при этом не обилетил. Возле 15-го микрорайона г. Ли­ пецка водитель потребовал, что­ бы все пассажиры покинули са­ лон, сначала мотивируя тем, что у него кончился рабочий день, а потом нехваткой бензина. Большинство пассажиров вы­ шли из автобуса, а пять соколь- цев остались и потребовали от­ везти их на «Сокол», откуда они и уезжали утром, но водитель от­ казался это сделать. И только по­ сле вмешательства представителя комитета народного контроля за­ вода он был вынужден отвезти сокольцев домой, при этом упот­ ребляя нецензурные выражения в адрес рабочих. ■Мы уверены, что прочитав эту заметку, руководство автоколон­ ны № 1415 и областного транс­ портного управления воздадут должное водителю-рвачу. Е. МЯГКОВ, зам. председателя КНК завода. время». - Новая форма работы с читате­ лями — бригадный абонемент. Суть его в следующем. С брига­ дой заключается договор, подпи­ санный всеми членами бригады. Бригаде выдается библиотечка, скомплектованная по заказу рабочих. Ответственность за со­ хранность книг коллективная. Члены бригады получают книги непосредственно на рабочих ме­ стах. Читая в бригаде, обмени­ ваются мнениями. Всего бригад­ ным абонементом пользуются по­ ка 15 бригад. Останавливаясь на проблемах хочется сказать, что самая глав­ ная из них — это нехватка кружковых помещений. У нас 22 коллектива художественной са­ модеятельности и к р у ж о к технического творчества. А поме­ щений для них всего лишь 7, приходится по три коллектива расселять в эти помещения. У ра­ ботников ДК есть предложение: в перспективе при постройке ново­ го дома отвести нижний этаж под библиотеку — детскую или взрослую. А эти помещения ис­ пользовать по назначению, как это предусмотрено проектом. В нашей работе есть еще мно­ го недостатков, много нерешен­ ных задач. Выполнение этих за­ дач — дело сложное и по-на­ стоящему творческое. ♦ И нужно поставить дело так, чтобы вся идейно-воспитательная работа способствовала утверждению со­ циалистического образа жизни, росту социальной и трудовой ак­ тивности трудящихся, воспита­ нию их в духе высокой гордости за социалистическое Отечество, глубокой преданности великому делу Ленинской партии. А. КЛОКОВ, директор Дворца культуры завода. ЛЕТО ПИОНЕРСКОЕ В ПРОФКОМЕ ЗАВОДА Внновные наказаны в один из апрельских дней по­ сетителей столовой № 29 смутил кислый неприятный запах котлет, полученных с Липецкого мясоком­ бината. Акт, составленный на не­ качественную продукцию, был на­ правлен в управление Госторгин­ спекции, где был обсужден в при­ сутствии предствителей столовой № 29 Липецкого треста столовых, мясокомбината и внештатных ин­ спекторов Госторгинспекции. По этому же вопросу в отделе легкой и пищевой промышлен­ ности обкома КПСС было прове­ дено совещание с участием ответ­ ственных работников мясокомби­ ната. Виновные лица подверглись резкой критике. За выработку продукции, несо­ ответствующей требованиям стан­ дартов, приказом по Липецкому производственному объединению мясо-молочной промышленности мастерам цеха полуфабрикатов О. И. Коробешкиной и Т. С. Дуди­ ной объявлен строгий выговор. За ослабление контроля при выпуске котлет с бригадира И. А. Барбашиной удержано 15 рублей в возмещение причиненного ущер­ ба. За неудовлетворительный кон­ троль за работой оборудования котлетного и пельменного отделе­ ния, приведшего к выпуску не­ стандартной по весу продукции, механику колбасно-кулинарного цеха С. И. Николаеву объявлен строгий выговор. По мясокомбинату разработаны мероприятия, направленные на улучшение качества вырабатыва­ емых полуфабрикатов. Зав. столовой № 29 В. А.Стюф- ляева за недостаточный контроль за работой столовой за апрель лишена премиальной доплаты, бригадир поваров Р. В. Двуре- ченская предупреждена. В. МЕШКОВ, зав. председателя завода. профкома п. мысин, внештатный инспектор Госторг­ инспекции. • Началось веселое пионерское лето. Впереди школьников ждут походы, спортивные соревнова­ ния, отдых в лагере. Но уже сей­ час перед ребятами выступают артисты, писатели, ветераны вой­ ны и труда. На снимке: встреча пионеров с Липецкой писательницей А. Ту- маровской. Фото С. Павленко. Со СПОРТ счетом 4:0 Начав с неудач футбольный се­ зон в играх на первенство обла­ сти, СОКОЛЬСКИЙ «Металлург» от игры к игре обретает уверенность в себе. В команде вновь стали преобладать атакующий стиль, комбинационные действия. И это не замедлило сказаться }!а ре­ зультатах. Проводя очередную встречу с елецким «Авангардом», «Метал­ лург» одержал победу с крупным счетом 4:0. От лидеров розыгрыша торпе­ довцев Ельца и команды «Литей­ щик» завода «Центролит» Соколь­ ские футболисты отстают всего лишь на два очка. В. ПОПОВ, председатель совета физкуль­ туры завода. НАШЕ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ П у т ь * н а . с ц е н у Помните, Константин Сергее­ вич Станиславский призывал ак­ теров: «Оставляйте калоши у вхо­ да в театр», то есть—не несите в театр всю суету жизни, семей­ ные заботы, неурядицы, свое на­ строение, недуги и так далее. Не жестоко лн это?—подумаете вы. По-моему, нет. Любое искус­ ство забирает человека целиком, искусство требует самозабвения, полной отдачи всех душевных сил. Все постороннее принуждает растрачивать их на мелочи, отв­ лекает, мешает сосредоточиться. Вот и мы, участники самодея­ тельной труппы народного театр.), стараемся не нести сюда свои бе­ ды, огорчения. Находим в себе силы, чтобы, переступив порог Дворца культуры, отключиться от всех неурядиц, нас>тцных за­ бот. Иначе они будут мешать нам полностью отдавать себя сце­ не. Но хочу оговориться, что ино­ гда конфликты в жизни помога­ ют даже полнее раскрыть тот или иной образ. Это когда наши ге­ рои тоже попадают в спорные си­ туации. Не представляю себя вне на­ родного театра. Спешить туда два раза в неделю на репетиции - - стало для меня привычным, чем- то неотделимым от работы, семьи. Одним словом — от всей моей жизни в целом. А. ФЕДУЛОВ, ^газовщик газового пеха, актер народного театра. МЕРЫ ПРИНЯТЫ Уж сколько р а з твердили,.. « На критическую статью в газете «За чугун» от 25 мая 1983 г. «Уж сколько раз твердили...» по мате­ риалам рейда народного контроля администрация доменного цеха отвечает что отходы металла и стружка в районе мехмастерских и седьмого пути 5-го парка убраны. Поставляемый в цех негабарит­ ный металлолом отгружается в ко­ провый цех по мере накопления. А. МУРАШКИН, пом. начальника доменного цеха по шихте. В КИНОТЕАТРЕ 7-9 июня. «Шантаж» Начало — 9, 13, 15, 19 удл., 21-30. «Чужая пятерка» — Начало — 11. 10 июня. «Формула света». На­ чало — 9, 11, 13, 17, 19, 21-30. «Мужское воспитание» — Начало 15. 11-12 июня. «Формула света». Начало — 9, 13, 15, 17, 19 удл. СМЕТАЛЛ УРГ» 21-30. «Мужское воспитание». На­ чало — 11. 13-14 июня. «Лиса Патрикевна» Начало — 10. «Смерть,среди айс­ бергов». Начало — 11, 13, 15, 17, 19, удл. 2-30. 15-16 июня. «Смерть среди айс­ бергов». Начало — 9, 11, 13 15, 17, 19 удл. 21-30. АДРЕС РЕДАКЦИИ; Липецк-7, адание парткома э-да сСвободный сокол». Телефоны: 73-48, 73-44. АЭ 32691 ЛнпецЕ, тпографня ш-м яСмбодный сокол», 72-4В. Тор. 168В Редактор 3. БЕССОНОВА. АЭ 34330.