За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

. ' Л и п е ц х « ч . ^! ш !«1[<, Ку9- ■'•!*'••>>■2 ■г’?шВ0СКЕч»тв'м:1ь<лжвв9ййв Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ^ГУИ^ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 32-й суббота, 4 июня 1983 г. №40 (2319) Цена 1 коп. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ РЕЗЕРВ— УКРЕПЛЕНИЕ ДИСЦНЛЛИКЫ ...Изготовить сверх плана 1000 эквивалентных квадрат­ ных метров отопительных ра­ диаторов. Снизить брак на 0,05 процента против допусти­ мого. Сэкономить 120 тонн металлошихты, 10 тысяч ки­ ловатт-часов электроэнергии. От внедрения рационализатор­ ских предложений получить экономию в сумме 168 ты­ сяч рублей. Чугунолитейщики на третий год одиннадцатой пятилетки по­ ставили перед собой сложные за­ дачи. Прошло пять месяцев, и уже можно подвести определен­ ные итоги. Несмотря на трудности, связан­ ные с поставкой сырьевых мате­ риалов, их качеством, чугуноли­ тейщики успешно выполняют на­ меченное. Сверх задания выдано 486 экм отопительных радиато­ ров. От внедрения рационализа­ торских предложений получен . экономический эффект около 32 тысяч рублей, брак снижен на 0,03 процента, ведутся работы по улучшению условий труда и быта. Положительные результаты, ко­ нечно, не могли возникнуть сами собой. Это — плоды общих уси­ лий. Партийная, профсоюзная и комсомольская организации ис­ пользуют разные средства воспи­ тания трудящихся, укрепления дисциплины, улучшения качества продукции, условий труда и бы­ та. В цехе работали шесть школ коммунистического труда, нз них в четырех шли занятия по курсу «Бережливость — черта комму­ нистическая». Коммунисты обу­ чаются в школах научного ком­ мунизма и основ марксизма-лени­ низма. Пропагандисты А. М. Крохотин (экспериментал ь н ы й участок), И. Ф. Москалев (меха- 1Гоэлектрогруппа), В. А. Холин (стержневое отделение) и другие не только интересно излагают материалы, дополняя его приме­ рами из жизни. Они много вни­ мания уделяют повышению тру­ довой и политической активности слушателей. Эту же цель ставят перед собой агитаторы и полит­ информаторы. Особенно можно отметить агитаторов Д. Е. Будю- кина, И. И. Жужлова, среди слу­ шателей которых особенно много передовиков соревнования. Партийная организация, цехо­ вой комитет профсоюза делают все для того, чтобы социалисти­ ческое соревнование, борьба за коммунистическое отношение к труду носили массовый характер. На каждом производственном участке есть свои маяки в социа­ листическом соревновании. Это стерженщица Р. В. Маслова, то- карь-полуавтоматчик 3. П. Кисе­ лева, бригада формовщиков Е. Н. Мишина, слесарей механосбороч­ ных работ А. Атамова. Настойчиво админист р а ц и я , партбюро, профком цеха внедря­ ют прогрессивную бригадную форму труда с применением коэф­ фициента трудового участия. Сейчас в цехе по этой системе ра­ ботают 12 бригад. Раньше в очистном отделении работали четыре бригады. Каж­ дая нз них заботилась только о себе.Теперь все работают на еди­ ный наряд с применением КТУ. И положительные результаты уже налицо. Особенно в моральном плане. Раньше кто-то- за счет то­ варищей мог получать такую же зарплату, не очень усердствуя. Первые же месяцы работы по- новому показали, что теперь кол­ лектив не допустит, чтобы в нем были бракоделы и лентяи. — В начале объединения бригад, — рассказывают секре­ тарь партбюро Е. В. Подвязкин и председатель цехкома профсоюза В. Н. Васильев. — кое-кто наде­ ялся поработать по-старннке, так их товарищи взяли в такой оборот, что теперь у каждого от­ пала охота работать, спустя ру­ кава. В ЧЛЦ делается немало для того, чтобы в цехе не было про­ гульщиков, нарушителей техноло­ гической дисциплины и правопо­ рядка. Здесь действуют различ­ ные меры воздействия. В присут­ ствии автора этих строк комиссия во главе с исполняющим обязан­ ности начальника цеха А. Д. Же- лезняковым обсуждала трех рабо­ чих, совершивших прогулы и за появление одного из них на рабо­ те в пьяном виде. Двое из них дали клятвенное заявление о том, что случаев нарушений больше не будет. Они письменно подтверди­ ли это в специальной книге. С третьим нарушителем, видимо, коллектив поступит более сурово — рабочие требуют его уволь­ нения. И все же, несмотря на прини­ маемые меры, в цехе еще велики потери рабочего времени за счет прогулов и различного рода нарушений. Правда, в сравнении с прошлым годом прогульщиков стало меньше, а вот количество нарушителей общественного по­ рядка возросло на два человека. Анализируя причины соверше­ ния нарушений, приходится де­ лать выводы, что из-за отсутст­ вия постоянных кадровых рабо­ чих на некоторых участках про­ изводства, администрация вынуж­ дена принимать людей такой ка­ тегории, которых в других орга­ низациях увольняют за различ­ ные нарушения. Отделу кадров завода необхо­ димо поднять требовательность при оформлении людей на рабо­ ту- и направлять в цех достойных рабочих. Не последнюю роль играют и сложные условия труда в цехе. Их тоже надо постоянно улуч­ шать. Тогда ЧЛЦ сможет создать у себя стабильный трудовой кол­ лектив. п. мысин . ЗАВОД - СЕЛУ Коллектив нашего энергетиче­ ского цеха оказывает разносто­ роннюю помощь своему подшеф­ ному совхозу «Донской» Задон­ ского района. Цеховые посланцы участвуют и в проведении сева, н уходе за посевами н в строи­ тельстве жилья. В начале мая из совхоза возв- СТРОИМ ЖИЛЬЕ ратились слесари по ремонту оборудования П. Н. Торопцев, А. И. Росляков. Во время весен­ ней посевной они по-ударному работали трактористами на сов­ хозных полях, за что награждены дирекцией, . парткомом и проф­ комом совхоза Почетными гра­ мотами. Почетной грамоты удо­ стоен и весь коллектив цеха. В эти дни в совхозе кипит жар­ кая работа на свекловичных плантациях. Здес& вместе с свек­ ловичницами совхоза успешно ра­ ботает группа энергетиков во главе с мастером В. Ф. Лаврен­ тьевым. Заводчанам дано задание прополоть и разредить 15 гекта­ ров свеклы. Только за четыре дня они обработали семь с лиш- Концергп в колхозе с каждым годом крепнут и развиваются деловые н культур­ ные связи коллектива труболитей­ ного цеха № 1 с тружениками подшефного колхоза имени Совет- > ской Армии Задонского района. ^ Труболитейщики помогают кол­ хозникам в проведении посевной и уборочной страды, ремонте сельскохозяйственной техники, животноводческих помещений, зернотока и в других работах. Необычайно многолюдно было на центральной усадьбе колхоза в минувшую пятницу: в гости к труженикам села прибыла с шеф­ ским концертом цеховая художе­ ственная самодеятельноть. Кон- перт длился в течение полутора часов и вызвал у зрителей боль­ шой щдерес. Исполнение почти всех номеров сопровождалось па «бис». Особенно удачно выступил во­ кально-инструментальный а н- самбль в составе А. Ипатова, С. Анисифорова, Н. Короля и В. Ко­ роля, Н. Черникова, Ю. Татари­ нова п В. Фурсова, исполнивший инструментальные, пьесы А. Коз­ лова «Вступление», «Выходные дни» и другие. Бурными аплодисментами было встречено выступление солистки В. Сафоновой, спевшей популяр­ ные песни «Миллионы роз», «Все пройдет». Большим успехом у сельчан пользовались выступления солис­ тов вокально-инструментального ансамбля В. Короля, Ю. Татари­ нова. Они исполняли произведе­ ния советской и зарубежной эст­ рады. Любовь Максимовна Госте- ева, которую вы видите на фо- тоснимке, сделанном С. Пав- ленко, работает к онтролером у^шстка ОТК доменного цеха по внешней приемке сырья уже семь лет. Она ведет стро- гий контроль за поступлением в цех руды, кокса, известняка, других материалов. К своей ^боте относится честно и добросовестно, показывая хо­ роший пример другим контро­ лерам. Любовь Максимовна — ударник коммунистического труда. За высокоэффективный и качественный труд ее порт­ рет помещен на заводской Доске почета. На снимке: контролер ОТК Л. М. Гостеева. КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ ТРУБЦЕХА № 2 Намечена реконструкция Шестого июня в нашем трубо­ литейном цехе Л'» 2 начнется ка­ питальный ремонт оборудования. Он будет проводиться в три по­ тока. Сначала произведем ремонт центробежных машин ЛН-102, печей нагрева и отжига труб, конвейеров, прессов и другого оборудования, относящегося к этому участку машин. Затем от­ ремонтируем центробежные ма­ шины ЛН-104 №№ 3 и 4 и при­ надлежащее к ним оборудование, а уже потом заменим машины №№ 1 и 2 этой серии на новые центробежные машины ЛН-104 Б. Они отличаются от старых тем, что в них меньше вибрируют ме- таллоформы. Отпадет необходи­ мость в сборке металлоформ. На этих машинах механизирована уборка скрапа, они снабжены устройством подачи покрытия на внутреннюю поверхность металло- формы. Привод поворота ковша электромеханический вместо гид­ равлического. Новая машина позволит извле­ кать трубу при вращающейся ме- таллофор*1е. На ней ме.ханизиро- ван подвод.-наживных роликов. Электросхема управления мапш- ной выполнена на логических элементах логики «И». Будут реконструированы ванны первого потока, а также суточные бункера с -целью увеличения их емкости и' установки вибропитате­ лей повышенной мощности. В пе­ чи отжига № 2 бу.Дет произведе­ на полная футеровка. Словом, все оборудование, гла­ вный корпус здания и сооруже­ ния подвергнутся капремонту. В ремонте участвуют участки «Центрдомнаремонт», «Ц’ентрме- таллургремонт», «Юговосток- стальконструкция», «Металлург- прокатмонтаж» -2 , «Центрэнер- гочерметремонт» и коллектив ме­ ханоэлектрогруппы. Эти субпод­ рядные организации в основном произведут ремонт соружений и здания. Все монтажные работы по ремонту, ревизию электродви­ гателей выполнит группа цеховых слесарей и электриков. Запасные части к ремонту поч­ ти все уже готовы. Для начала ремонта необходимые материалы имеются, остальные — поступят в ходе ремонтных работ. В минувший вторник у дирек­ тора завода прошло совещание, на котором был осужден вопрос подготовки пеха к ремонту, ут­ вержден график ремонтных ра­ бот. Все работы намечено закон­ чить 12 октября. Задача всех работников состо­ ит в том, чтобы провести ремонт оборудования, здания и соруже­ ний досрочно, с высоким качест­ вом. В. ПАНОВ, механик трубцеха № 2. ним гектаров этих посевов. Девять человек, руководимых зам. начальника цеха по обору­ дованию Н. Н. Кудашкиным, вы­ сокоэффективно трудятся в селе |Донском на строительстве жилого двухквартирного дома. Возведе­ ны стены, сделаны железобетон­ ные перекрытия. Осталось сло­ жить перегородки внутри, по­ строить крышу, выполнить сан­ технические работы. Мы стремим­ ся в начале июля сдать дом. И цеховые строители прилагают все силы и умение, стараясь уложи­ ться в намеченные сроки. Задача нашего коллектива и впредь состоит в том, чтобы оказывать самую необходимую помощь труженикам совхоза. И. ШУЛЕПИН, начальник энергетического цеха. Колхозники просили самодея­ тельных актеров почаще приез­ жать к ним с концертами. В. ПОЛУШКО, секретарь партбюро цеха № 1. труб- НА СЕНОКОС 4 и 5 июня состоятся массовые выезды работников завода в под­ шефные хозяйства Задонского района для прополки сахарной свеклы и заготовки кормов. Примем активное участие в сельхозработах! НАШЕ СВОБОДНОЕ ~ ВРЕМЯ Любые роли— желанные Как и другие актеры народно­ го театра, не представляю своей жизни без заводской сцены. Всегда любила петь, танцевать. Вначале в драмкружке играла небольшие роли. Но это меня не смущало. Скажу откровенно, что я не отказываюсь ни от каких ролей. Любые роли для меня же­ ланные. Ведь как Станиславский сказал; «Нет маленьких ролей, есть маленькие актеры». Вполне с ним согласна. В спектакле по пьесе Ф.» Саган «Загнанная лошадь» роль мне не была поручена. Но я с удово­ льствием согласилась быть суф­ лером — так переживала за ус пех пьесы. И хотелось хоть в чем-то быть причастной к тому, что свершалось на сцене. Особенно люблю работать нзд ролями из классических пьес. С теплотой вспоминаю свою герои­ ню Матрену из «Власти тьмы» Л. Н. Толстого. Много пришлось поработать над этим образом. .Мечтаю сыграть главную роль в «Бесприданнице» А. Островс- Т. ЖЕЛЕЗНЯКОВА. инженер-плановик ОКСа. актриса народного театра.