За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

Пролетарян всех стран, соединяйтесь! ПО— УДАРНОМУ 'за чугзн^ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗН АМЕНИ ЗАВОДА сСВОБОДНЫИ СОКОЛ» Год издания 31-й Суббота, 15 января 1983 г . № 4 (2283) 2100 тонн чугуна сверх пла­ на обязался выплавить в тре­ тьем году пятилетки коллек­ тив доменного цеха, И с пер­ вых дней нового года домен­ щики взяли хороший трудовой темп. Улучшив коэффициент использования полезного объе­ ма доменных печей, они в ян­ варе выполнили план на 101,4 процента и выплавили допол­ нительно к нему 196 тонн чу­ гуна хорошего и отличного ка­ чества. Наибольших успехов в соци­ алистическом соревновании за досрочное выполнение годово­ го плана добились смена и. о. начальника смены М. В. Бело- ВЫПОЛНЯЕМ РЕШЕНИЯ XXVI СЪЕЗДА КПСС НАШ ВКЛАД Подводя итоги второго года одиннадцатой пятилетки, мы, же лезнодорожники, уверенно гово­ рим, что внесли достойный вклад в решение народнохозяйственных задач, определенных XXVI съез дом КПСС. Для нашего завода большинст во грузов поступает по железной дороге. Поэтому от четкости ра­ боты всех звеньев железнодороз^с- ников зависит конечный резуль­ тат всего коллектива металлургов И, следует отметить, что незави­ симо от различного рода причин, кот,орые порой тормозили жела нне железнодорожников трудить, ся по-ударному, коллектив до­ срочно завершил производствен­ ный план по перевозке народно Х03ЯЙС1венных грузов. Задание по грузообороту вы­ полнено на 103,8 процента. Пере­ везено сверх плана 153,8 тысячи Н тонн различных материалов. Вы- ' полнен план и по отгрузке гото вой продукции. Производитель ность труда достигла 104,9 про цВнта.’ План по выгрузке выпол­ нен на 105,7 процента, что далс возможность сократить простои вагонов МПС на 0,06 часа про­ тив нормативных. От снижения себестоимости погрузочно-выгру­ зочных работ получена экономия свыше 50 тысяч рублей. В честь 60-летия образования СССР в цехе в социалистическое соревнование включились все; ра. бочие, ИТР, и служащие. Среди локомотиво - составительски.' бригад лидером в трудовом сос­ тязании был коллектив во главе с машинистом тепловоза В. Ф. Козловым, пом. машиниста Н. И Торцев, составитель В. Г. Парфе нов, стрелочницы В. И. Знамен щикова и М. И. Краева. В грузовой службе коллектив смены, руководимый мастером П. И. Вишневским, одним из пер вых выполнил план 1982 года пс переработке грузов. Ориентиром в ударном труде здесь служила бригада В. П. Митина. Нашими мая к а м и ‘ в с о- ревновании стали слесари В. Н Чернышов, А. Д. Антипов, В. А. Знаменщиков и газосварщица Е. М. Фролова. А в службе пуп коммунистическое отношение к труду показывали И. С. Литви нов, монтеры пути Е. С. Колыха лова, Н. Г. Безбородова, води­ тель автодрезины Н- Д- Знамен щнков. Особые коррективы в работу коллектива внесли ноябрьский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС г седьмая сессия Верховного Сове­ та СССР. Мы внимательно изучи ли решения Пленума, материалы сессии, и сейчас в коллективах служб идет детальный разбор каждого вопроса документов пар тяи и правительства. Главный упор на рабочих собраниях дела • на укрепление трудовой ■” производственной и исполнитель, ской дисциплины, потому что каждый из нас понимает, в этом залог успеха. На это партийная организация и нацеливает весь коллектив цеха. А. ЯЦУТИН, секретарь партийного бюро _ кмезиюдодюхвого цеха. 1 ■ Цена 1 коп. липецкого, бригада горновых, где мастером печи А. А. Мило- ванов, первым горновым В. А. Орехов, Она выдала сверх за­ дания 92 тонны чугуна. Четко и слаженно работают газовщик А. А. Голигоров и машинист вагоно-весов А. И. Маликов. Первый из них стро­ го следит вместе с мастером за ходом доменной печи, второй взял максимальное количестве подач шихтовых материалов. По-ударному трудится брига­ да разливочной машины А. Т, Фурсова. Она разлила сверх задания 49 тонн чугуна. Т. МЕШКОВА, наш рабкор. ♦ ♦ Более двадцати лет безупречно и высокоэффективно работает в чугунолитейном цехе вагранщик Валентин Николаевич Бритвин. В этом скромном человеке привле­ кает прежде всего верность изб­ ранной профессии, завидное трудо­ любие, высоко развитое чувство рабочего долга. Он всегда отлич­ но помнит, что от своевременного и качественно переплавленного металла во многом зависят темпы работы заливщиков и качество залитых ими секций радиаторов. И опытный вагранщик делает все от него зависящее, чтобы полностью обеспечить заливщиков жидким чугуном, обеспечивая их металлом хорошего качества. В. Н. Бритвин — депутат рай­ онного Совета народных депута­ тов, ударник коммунистнческогс труда, хороший наставник моло­ дых вагранщиков. НА СНИМКЕ; вагранщик В. Н. Бритвин. Фото С. ПАВЛЕНКО. На звание лучших в IV квартале 1982 года между Комсомольске - моло д е ж н ы м и бригадами и молодыми рабочими шла упорная борьба за победу в социалистическом соревновании в честь 60-летия образования СССР. Победителем в этом нелегком тру­ довом состязании признана Комсо­ мольске - молодежная бригада за- ливщиков-труболитейщиков труб- цеха № 2, возглавляемая М. П. Поповым. Она выполнила план на 101,9 процента при браке литья ниже допустимой нормы на 0,15 процента. В соревновании за звание «Луч­ ший молодой рабочий» победите­ лями стали: В. В. Колесников — сортировщик - сдатчик трубцеха № 1, В. Н. Пашков — токарь трубцеха № 2, Н. А. Евсюков — машинист тепловоза ЖДЦ, А. Д. Федулов — газоспасатель ГСС, И. Н. Тарасович — электромонтер ЦТД, А. И. Тихонов — электро­ монтажник электрического цеха, В. И. Абрамова — лаборант ЦЗЛ, В. П. Инютина — газооператор ЖКО, В. Н. Токмакова—токарь- полуавтоматчик ЛЦКЧ и А. В. Сапунов'— токарь РМЦ. Все по­ бедители награждены денежными премиями. В. КОЗЛОВ, секретарь комитета ВЛКСМ завода. РЕШЕНИЯ НОЯБРЬСКОГО ПЛЕНУМА - В ЖИЗНЬ А МОГЛИ стать победителями... Сокольские металлурги хорошо знают о славных делах коллекти­ ва второго труболитейного цеха. Бригады труболитейщиков не раз становились инициаторами добрых починов. Много раз они были и победителями в социалистическом соревновании среди цехов первой группы. Но в минувшем году, ста­ ло заметно, что лидерство в тру­ довом состязании прочно захвати­ ли их соперники по соревнованию — труболитейщики цеха № 1. Правда, технико-экономические показатели у коллектива второго труболитейного цеха, можно ска­ зать, отличные. В 1982 году на. родному хозяйству поставлено 2235 тонн труб сверх задания. Вся продукция, отправленная заказчи­ кам, отмечена государственным Знаком качества. От снижения се­ бестоимости продукции получена экономия 275 тысяч рублей. Тогда почему же коллектив за прошедший год лишь три раза занимал первое место в социали­ стическом соревновании? Основ­ ная причина кроется в том, что а соядектяже ослаблено внимание к соблюдению техники безопас­ ности, не на высоте трудовая, производственная и исполнитель­ ская дисциплина. Поэтому при об­ суждении решений ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС на совместном собрании партийной, профсоюзной и комсомольской ор­ ганизаций шел откровенный, прин­ ципиальный разговор. Начальник цеха С. М. Двоскин йсесторонне охарактеризовал ре­ шения Пленума, подчеркнул, ка­ кие требования выдвигает партия на первый пдан для того, чтобы выполнить задачи одиннадцатой пятилетки. Проанализировал руко­ водитель цеха и причины, которые мешают труболитейщикам вер. нуть утраченные позиции. Н на­ чальник цеха, и выступающие принципиально подошли к оценке состояния техники безопасности, дисциплины. Так, мастер В. И. Лаврентьев отметил в своем выс­ туплении, что исполнительская дисциплина среди ' ремонтного персонала низка. —Там, где поломку агрегата или какого-то узда в машине можно устранять за 15 минут, — гово­ рил Владимир Иванович, — ре­ монтная служба выполнит ее за полчаса. Такое отношение к делу недопустимо. Необходимо усилить требовательность к нарушителям —вплоть до увольнения,—подчерк­ нул производственный мастер. Заливщик-труболитейщик А. А. Качанов в своем выступлении высказался о необходимости тру­ диться на каждом рабочем месте с полной отдачей своих способ­ ностей, чтобы каждый отвечал со всей строгостью за порученное де­ ло. А что имеем мы на своем участке? — говорил труболитей­ щик. — Рабочего инструмента нет, счетчик труб на участке ЛН—102 «А» бездействует, чалка для транспортировки металлоформ не отвечает требованиям техники безопасности. — Дисциплина труда на рабо­ чем месте — залог работы без травм, — говорил на собрании слесарь И. М. Дубинин.У нас же обрезки металла можно встретить на каждом шагу. Комиссия пс ИТОГИ ПОДВЕДЕНЫ Производственно-массовая ко­ миссия профкома совместно с ад­ министрацией завода подвела ито­ ги социалистического соревнова­ ния коллективов цехов за про­ шедший месяц. Среди цехов первой группыпер­ вое место присуждено коллективу труболитейного цеха № 2, второе — труболитейного цеха К; 1- По второй группе цехов первое место занял коллектив литейного цеха ковкого чугуна, второе — тэц-пве. Из числа цехов третьей группы первое место завоевал коллектив ремонтно - механического цеха, второе — модельно-инструмента­ льного цеха. Среди цехов четвертой группы первое место присуждено коллек­ тиву электрического, второе—га­ зового цеха- Отмечена хорошая работа цехов; доменного, чугунолитейного, же­ лезнодорожного, энергетического, фасоннолитейного, копрового, ав­ тотранспортного и ремонтно-стро­ ительного. Коллективы цехов, занявшие призовые места, награждены со­ ответственно переходящими Крас­ ными знаменами, свидетельствами ц денежными премиями. 3. РИМАРЕВА, инженер ОНОТ завода. охране труда, не собирается. Интересным и содержательным было выступление нормировщика Н. В. Георги, который подчеркнул, что все труболитейщики с боль­ шим вниманием и интересом слу­ шали доклад Юрия Владимирови­ ча Андропова на Пленуме ЦК КПСС. Выступающий затронул, вопросы производительности тру­ да, указал пути ее повышения. Всесторонне обсудив решения ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, приняв их за ос­ нову в выполнении намеченной на 1983 год программы, собрав­ шиеся приняли соответствующее постановление, направленное на устранение отмеченных недостат­ ков. Сейчас в бригадах, на участках, в сменах проходят собрания по об­ суждению решений ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС и седьмой сессии Верховного Сове­ та СССР десятого созыва. Рабо­ чие коллективы намечают конк­ ретные меры для выполнения ре­ шений партии и правительства, для укрепления дисциплины. п. мысин.