За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

* Г/-3 Пролетарии асах стран, соединяйтесь! чыгын^ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА сСВОБОДНЫИ СОКОЛ» I У с п е х и л и т е й и л и к о в А С ВЫСОКИМИ технико-эконо- ший норму выработки на 108,! ' мическими показателями прие- процента. Тон н работе здесь ^ тупил к выполнению годовой задает бригада формовщиков ♦ программы коллектив литейно- в составе Е. А. Комолых, Е. А. го цеха ковкого чугуна. Выпол- Юшковой, К М. Знаменщико- ^ пив с начала января план на вой и В. Ф. Логуновой. Ее 1 103,5 процента, цех выдал выработка—109,9 процента, ка- Т сверхплановой продукции на честно форм высокое, у 700 рублей. Брак ниппелей сни- На участке механообработки Ь 1 цента, производительность тру- Т да составила 100,2 процента. Л Первенство в социалистичес- I ком соревновании держит кол- ▼лектив смены Я» 2 мастера ^ В. И. Нежельского, выполннв- 1 жен против нормы на 0,02 про- по-ударному трудятся ч-окарн- . Т полуавтоматчики Т. П. Шеме- т това и А. А. Климутина, зна- ^ чительно перевыполняющие норму выработки. К. СОРОКИНА, 4 наш рабкор. . ♦ Год издания 31-й СРЕДА, 12 января 1983 г. № 3 (2282) Цена 1 коп. Социалистические обязательства КОЛЛЕКТИВА ТРУБЦЕХА № 1 НА 1983 ГОД Коллектив труболитейного цеха № 1 принимает слё-дующйе социа­ листические •обязательства: 1. Трудиться под девизом «Ра­ ботать без отстающих, при высо­ ком качестве продукции». 2. Плац производства выпол­ нить к 29 декабря. 3. Отлить сверх плана 1150 тона труб высшей категории качества. 4. За счет совершеиствоваиич технологии, дальнейшего укрепле­ ния трудовой и производственной дисциплины с н и з и т ь брак продукции на 0,5 процента к уро­ вню 1982 года. 5. За счет отливки труб на ми­ нусовых допусках сэкономить за год 800 тонн металлошихты, 100 ; 01ш кокса, добиться выпуска 27 процентов труб класса «А». 6. За счет дальнейшей реконструк­ ции, максимального использования оборудования обеспечить выполне­ ние плана по производительности труда. 7. Внедрить 120 рационализа­ торских предложений с общим ПОДСОБНОЕ ХОЗЯЙСТВО ЗАВОДА Наши новостройки Для интенсивного развития жи­ вотноводства в подсобном хозяй стве завода сооружается свинар ник на 450 голов. Смонтированы фермы, и началась кладка стен. Здесь уже завезено оборудо­ вание. В две смены ведется завоз кирпича и других строительных материалов. Начата кладка стен теплого га­ ража, рассчитанного на стоянку пяти автомашин и пяти тракто­ ров. На строительстве этого объ­ екта ежедневно заняты тридцать- сорок человек; рабочие совхоза и посланцы цехов. Продолжается строительство ас фальтированных дорог. По улице Советская в с. Сселки сейчас ве­ дется отсыпка дороги шлаком. Отсыпается шлаком и дорога, ко торая будет проходить по жило­ му поселку подсобного хозяйства. Началось строительство этого по., селка, закладываются фундаменты первых трех жилых домов. Запланировано строительство сборных складов. Быстрыми темпами вести стро­ ительство всех этих объектов — к этому стремится каждый труже ник подсобного хозяйства н пос ланцы из цехов заводд,;:, ,. С. ко р !6У а : йх , экономист! ,«е1Гр>тарь парторганизацни.-,л^"^)йбного . . . . '^цэяЗства. экономическим эффектом 175 тыс. ))\'блей. 8. За счет внедрения новой тех­ ники и прогрессивной технологии, передовых методов труда полу­ чить экономический эффект в 40 тыс. рублей, для чего: а) осуществить перевод цеха на отливку 4-дюймовых труб дли­ ной 4250 мм, б) внедрить в производство ме- таллоформы с уменьшенным внеш­ ним диаметром раструба и за счет этого добиться снижения стоимос­ ти металлоформ, в) внедрить техоснастку новой конструкции на металлоформах в четыре дюйма, г) осуществить высадку метал­ лоформ с помЬщью гидропресса. 9. Обобщить II распространить передовые методы труда бригад заливщиков - труболиуейщ и к о в В. Д. Горшкова, рабочих по ре­ монту электрооборуд о в а н и я (бригадир Б. И. Липекин), ваг­ ранщика Н. С. Набатникова. 10. За счет дальнейшего совер­ шенствования КСУКП. бригадной формы организации труда добить­ ся отливки 100 процентов труб со Знаком качества. 11. Для повышения идейно-по­ литического и общеобразователь­ ного уровня работников цеха ох­ ватить всеми формами учебы 490 человек. 12. Претворяя в жизнь почин передовых коллективов Москвы, свести й минимуму количество на­ рушителей трудовой и производ­ ственной дисциплины, обществен­ ного порядка. 13. Постоянно развивать и со- ьершенствовать шефские связи с колхозом «Советская Армия», сс средней школой № 3, оказывать нм практическую помощь. 14. Бороться за подтверждение цеху званий «Коллектив коммуни­ стического труда», «Цех высокой культуры производства МЧМ СССР». Вызываем на соре в н о в а- ние коллектив труболитейного це­ ха № 2. Михаил Попов ' в трубцехе .4» 2 руководит комсомольско- молодежной бригадой за.пнв- щиков - труболитейщиков. В минувшем году его бригада от­ лила сверх плана .тесятки тони труб, за что награждена По­ четной грамотой завода в честь бО-летия образования. СССР_. Хороших показателей и работе добивается коллектив и в эти дни, в чем немалая за­ слуга бригадира .М. Попова, опытного труболитейщика, умелого руководителя, брига­ ды. НА СПНМКЕ: бригадир за­ ливщиков - труболитейщиков трубцеха № 2 М. П. Попов. Фото с. ПАВЛЕНКО. ПО с т р а н и ц а м м н о г о т и р а ж н ы х г а з е т в последние дни 1982 года на Липецком трубном заводе полу­ чены первые опытные образцы алюминиевого конвектора. В новом году начинается про­ мышленный выпуск новых кон­ векторов. (Газета «Знамя труда»). ЗАВОД - СЕЛУ Строителям Почетные грамоты Л ОБЪЯВЛЕНИЕ С января 19^ года проф­ союзная библиотека проводит перерегистрацию читателей. При явке в библиотеку необ­ ходимо при себе иметь пас­ порт и пропуск. ■ Без предъявления указанных документов читатели не об­ служиваются. 8 января делегация сокольцев по приглашению Задонского рай­ кома партии и райисполкома по­ бывала на слете передовиков сельского хозяйства района. Слет явился праздником труда, на котором были подведены ито­ ги работы за 1982 год, намечены задачи на новый год, утверждены социалистические обязательства тружеников района. Здесь же про­ ходило чествование передовиков соревнования. Выполняя решения майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, за- донцы справились с планом стро­ ительства и ввода в эксплуатацию жилья на селе. Тепло, с большой благодар­ ностью задонцы отметили вклад в это важное дело своих шефов — СОКОЛЬСКИХ металлургов. Первый секретарь РК КПСС И. Астапин вручил коллективу завода Почетную грамоту райко­ ма и райисполкома. Грамотами и ценными подарка­ ми была награждена группа ра­ ботников нашего завода, особо отличившихся при строительстве и вводе жилья в совхозе «Восход». Среди них прораб ОКСа А. П. Харин, инженер ОГМ А. Ф. Боб­ ров, рабочие завода Н. Н. Шуле- нин, А. И. Покачалов, И. П. Не. вежин. В. ЮРОВ, зам. секретаря парткома завода. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ВСЕ НАМЕЧЕННОЕ ВНЕДРЕНО Коллектив нашего завода в прошлом году брал обязательст­ во — внедрить десять мероприя­ тий по новой технике с экономи­ ческим эффектом 231 тысяча руб­ лей. И все намеченные мероприя­ тия внедрены в производство. Их экономический эффект перекрыт более чем на 150 тысяч рублей. Вот наиболее интересные, эф­ фективные новшества. В литейном производстве применяется доволь­ но дефицитное сырье — ферроси­ лиций. На заводе разработана технология применения шлаков ферросплавного производства с целью частичной замены ферроси­ лиция при ваграночном переплаве. Если раньше эти шлаки на пред­ приятиях, производящих ферро­ сплавы, шли в отходы, то в ми­ нувшем году, с началом их приме­ нения, на нашем заводе почти в три раза сократился рас.ход фер­ росилиция, сэкономлено его более 2.5 тысячи тонн на сумму 350 тысяч рублей. Не менее интересную работу провели труболитейщики второго цеха. Они создали технологию и сами изготовили на ротационно­ ковочной машине металлоформы. Если раньше стабильная работа цеха целиком зависела от постав­ щиков, то теперь цех полностью обеспечивает себя металлоформа- ми. Снизилась и себестоимость продукции; раньше металлоформа стоила 3132 рубля, теперь же — 347 рублей, а значит, удешевилась и продукция, производимая с ее помощью. Экономический эффект от внедрения ротационно-ковоч­ ной машины—111 тысяч рублей. В чугунолитейном цехе законче­ но строительство эксперименталь­ ного участка, на котором будут изготовляться литые алюминие­ вые конвекторы. Отлиты первые конвекторы. Они эстетичнее, чем выпускаемые сейчас чугунные ра­ диаторы. Металлоемкость их. сок­ ратится в четыре раза по сравне­ нию с чугунными. Для химической промышленнос­ ти завод отлил 311 тонн труб из коррознонностойкого чугуна, ко­ торый с большим успехом заме­ нит трубы из нержавеющей стали. В первом труболитейном цехе освоена новая технология загруз­ ки шихтовых материалов в ваг­ ранку с целью экономии кокса. Экономический эффект этого внед­ ренного мероприятия 12,7 тысячи рублей. Труболитейщики цеха № 2 от­ лили 17,2 тысячи тонн 100-милли­ метровых труб из модифициро­ ванного чугуна. Толщина стенки этих труб меньше обычных, отли­ тых из серого чугуна за счет по­ вышения прочности его. Разработана технология нанесе­ ния на чугунные трубы парафино­ воскового покрытия вместо би­ тумного, что принесет экономию битумировочного материала и теп­ ловой энергии, значительно улуч­ шит условия труда работающих. За счет ввода в эксплуатацию второго перфорационного компле­ кса в лаборатории вычислительной техники механизированы вычисли­ тельные работы. Приняты новые социалистичес­ кие обязательства на 1983 год. В них намечено внедрить семь меро­ приятий, направленных на совер­ шенствование технического уров­ ня производства и улучшение ка­ чества выпускаемой продукции с экономическим эффектом в сумме 202 тысячи рублей. А. ЗОТОВ, зам. начальника технического — . - отдела. Вносите ваши предложения Товарищи! В настоящее время на предприятии проходит массо­ вая проверка выполнения взаим­ ных обязательств коллективного договора за 1982 год и сбор пред­ ложений для включения в проект коллективного договора на 1983 год. Просим всех рабочих, инженер­ но - технических работников и слу­ жащих предприятия принять ак­ тивное участие в обсуждении вы­ полнения коллективного договора за прошедший период и разработ­ ке предложений для нового кол­ лективного договора. ^ Предложения для включения в новый коллективный договор дол­ жны быть направлены па: — досрочное II более качествен­ ное выполнение государственного плана II социалистических обяза­ тельств; — снижение себестоимости про­ дукции, повышение производите­ льности труда, внедрение научной организации труда; — совершенствование социалис­ тического соревнования и разви­ тие движения за коммунистичес­ кое отношение к труду; — укрепление социалистической дисциплины; — более' полное привлечение ра­ бочих и служащих к управлению производством; — улучшение охраны труда, ме­ дицинского обслуживания, органи­ зации отдыха и санаторно-курорт­ ного лечения; — улучшение условий труда и быта женщин-работииц и оказа­ ние им помощи в воспитании де­ тей; -т совершенствование культурно- воспитательной и физкультурной работы среди трудящи.хся и чле­ нов их семей; — улучшение жилищно-бытовых условий трудящихся и организа­ ции общественного питания. Все поданные предложения бу­ дут .рассмотрены. Наиболее су­ щественные из них войдут а кол­ лективный договор. Адмяиистржцмя завода. Проком.