За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! I Сниж§ёмпр6сТоивагонов | кггт ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 31*й СРЕДА, 16 марта 1983 г . N° 20 (2299) Цена 1 коп. Хорошо работает в марте главляемая Ю. С. Тюриным, коллектив железнодорожного бригада грузчиков А. В. Як- , шина. Они настойчиво борют- цеха. План по грузообороту 3^ он выполнил на 105.4 процеи- ^ выгружались и до­ та при_ производительности с^авл„л„сь в цехи для отгруз труда 105,6 процента. Сверх плана отгружено 1400 тонн грузов. Простой вагонов МПС снижен против запланирован- ки продукции. Образцы высокопроизводи ......... __ ____ ___ тельного труда показывают ной нормы на 0,1 вагоно-часа. стрелочница Н. Я- «^рафоно- ^ ва и монтер пути К- С. Тонча | рова. По итогам работы за чет­ вертый квартал коллективу це­ ха присуждено переходящее ^ В социалистическом сорев­ новании лидирует смена А. Л. Рослякова. Она выполняет план по грузообороту на 120 процентов. По-ударному тру­ дится локомотиво-составитель ская бригада В. Н. Хромых. Ее показатель — 120,5 про­ цента. Четко и слаженно работает смена грузовой службы, воз ♦ ♦ венных цехов черной металлургии. ПАРТИЙНАЯ Ж И ЗН Ь Коммунисты- в; авангарде Партийная "организация фасон­ нолитейного цеха насчитывает в своих рядах свыше 20 коммуни­ стов и кандидатов в члены КПСС. На всех важнейших уча­ стках производства есть комму­ нисты, которые держат в поле зрения все основные вопросы, по­ могают администрации цеха у с п е ш н о р е ш а т ь по­ ставленные перед коллективом задачи. Несмотря на то, что в минувшем году многие члены коллектива часто отвлекались на оказание шефской помощи тру­ женикам совхоза «Сокол», земле дельцам Задонского района в строительстве жилья, полевых ра­ ботах, цех успешно завер­ шил производственную програм­ му, досрочно справился с социа­ листическими обязательствами Сверхпланового литья было выда­ но свыше 16 тонн. Значительно перевыполнено задание по сниже­ нию себестоимости выпускаемой продукции. В этом, безусловно, большая заслуга партийной органнзаини. Она ведет постоянную работу по укреплению трудовой, обществен­ ной и исполнительской дисципли­ ны, улучшению качества изделий. В коллективе цеха хорошо из­ вестны имена коммунистов — мо­ дельщика И. М. Махина, формов­ щика А. В. Макарова, слесаря С. П. Лебедева, заливщика ме­ талла В. Т. Елфимова и многих других, стоящих у истоков всех хороших начинаний и .показываю­ щих своим трудом пример комму­ нистического отношения к пору­ ченному делу. Большое вниманне партийная организация уделяет выполнению решений XXVI съезда КПСС пс увеличению выпуска товаров на­ родного потребления. Освоив в минувшем году изготовление ку­ хонных плит в комплексе с пятые конфорками, топочных и подду­ вальных дверок, фасоннолитейщи ки поставили в розничную прода­ жу изделий, намного превышаю щих запланированный объем. Приняв на 1983 год повышен­ ные социалистические обязатель ства, коллектив цеха с первых дней января начал претворять е жизнь намеченную программу. Партийная организация делает все возможное для того, чтобы в цехе не было отстающих. И на­ до отметить, что работа по вовле­ чению беспартийных в социали­ стическое соревнование, в борьбу за укрепление дисциплины, повы­ шение качества продукции не проходит бесследно. В первых рядах вместе с чле­ нами партии идут беспартийные, такие как формовщики Г, И. Шарф, С. Ю. Сергеев, И. Т. Ро­ гозин, наждачник М. А. Комов, слесарь И. И. Беденко и другие. Каждый на своем участке, они показывают не только ударный труд, но и высокую трудовую к производственную дисциплину. Благодаря большой организа­ торской р а б о т е пар­ тийной организации фасонно- литейщики успешно справляются с выполнением социалистических обязательств. План по. производ­ ству ремонтного литья за два ми­ нувших месяца выполнен на 102,6 процента. От снижения себестои­ мости продукции получена эконо­ мия свыше 2,5 тысячи рублей. На 19 комплектов перевыполнено за­ дание и по выпуску товаров на­ родного потребления. В этих успехах мы видим прежде всего большую организа­ торскую и мобилизующую работу партийной организации, застрель­ щицу всех хороших дел. Л. СЕДЫХ, нормировщик цеха, кандидат в члены КПСС. ЗАВОД ~ СЕЛУ На заводе подведены итоги конкурса на звание «Лучший молодой инженер», «Лучший молоодй техник». Звания «Лучший молодой инженер» удостоен мастер Р.МЦ Ю. И. Уткин. На снимке: директор заво­ да А. П. Усачев вручает тов, Уткину диплом победителя. 4 Фото Н. Александрова. В честь юбилея Коллектив труболитейного цеха '№ 2 готовится к достойной встре- |Че 25-летия со дня своего основа­ ния, которое будет отмечаться в октябре этого года. К юбилею он обязался отлить сверх плана 1200 тонн труб. Свои слова тру­ болитейщики подкрепляют делом. Только с начала марта они за счет высокой организации труда, уме­ лой эксплуатации оборудования отлили сверх плана 102 тонны труб. Почти все трубы имеют го­ сударственный Знак качества. Благодаря строгому соблюде­ нию технологических процессов брак снижен против допустимого по норме на 0,4 процента. Особенно весомый вклад в вы- полнвние плэнз и социалистиче ских обязательств вносит смена руководимая Н. Г. Шибковым Выполнив план на 115,9 процен та, она выдала сверх задания 2330 труб. Брак уменьшен на 0,6 процента. Среди бригад отличных показа телей добились бригады А. Н Двуреченского, А. А. Мясоедова и В. А. Знамешцикова. Снизив брак на 1.3—1,7 процента по от ношению к допустимому, они от лили дополнительно к плану 1280 труб. Эти коллективы работают на минусовых допусках, эконо мят жидкий чугун. И КОПЫЛЕНКО, наш рабкор. новый ВЫПУСК МЕХАНИЗАТОРОВ Ежегодно работники нашего завода принимают активное участие в полевых работах в подшефных хозяйствах Задон­ ского района, в подсобном хо­ зяйстве предприятия — совхо­ зе «Сокол», помогая выращцт вать и убирать урожай. Но на селе нужны специалисты, уме­ ющие управлять тракторами, комбайнами и другой сложной современной те.хникой. В. этом году, также, как и в прошлые годы, при секторе техническо! о обучения завода были оргадйзованы курсы по по.иготовке механизаторов ши­ рокого профиля. На них зани­ мались: рабочие из всех цехов предприятия. Учеба продолжа­ лась два месяца. Перед слушателями стояли серьезные задачи: в короткий срок изучить и освоить устрой­ ство и техническое обслужи­ вание тракторов, зерноубороч­ ных и силосоуборочных ком­ байнов, почвообрабатывающих машин и орудий, посевных и посадочных машин, освоить слесарно-ремонтное дело, осно­ вы агрохимии, правила дорож­ ного движения и т. д. Большая часть занятий про­ ходила на базе автотранспорт­ ного цеха. Вели их хорошо знающие дело специалисты; начальник АТЦ В. М. Марты­ нов, мастер цеха И. М. Шуле- нин, начальник мастерских Д. Н. Торопцев, инженм под­ собного хозяйства В. П. Ма­ кни. Экзамены наряду с другими специалистами принимал на­ чальник инспекции сельхознад- зора областного управления сельского хозяйства В. И. Пу- заков. Несмотря на высокие требования, предъявленные комиссией к учащимся, боль­ шинство из них сдали экзаме­ ны хорошо. Особенно отличи­ лись слесарь цеха КИП и А В. А. Маркин, формовщик ЧЛЦ М. И. Фираго, токарь модельно - инструментального цеха Ю. В. Рязанцев и многие другие. Однако не все посланцы цехов и отделов серьезно от­ неслись к учебе. Даже после дополнительных занятий не смогли сдать пов­ торные экзамены и получить удостоверения механизаторов П. Н. Колыхалов из ремонтно- строительного цеха и В. В. Федерякин из ЖКО. Мы уве­ рены, что в своих коллективах рабочие обсудят этих недобро­ совестных товарищей — ведь они не только не оправдали оказанного им доверия, но и в течение двух месяцев исп­ равно получали зарплату, фак­ тически бездельничая. Уверены, что рабочие, овла­ девшие профессией механиза­ тора широкого профиля, вне­ сут свой достойный вклад .в выполнение Продовольствен­ ной программы. С. ЦЫКИНА, начальник сектора технического обучения. Красное знамя среди родст- 1 Министерства ▼ В. МОРЕВА, ^ ЭКОНОМИСТ ^ железнодорожного цеха. ^ Честь и слава —по труду! УСЛОВИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕ­ СКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЗА ЗВАНИЕ «БРИГАДА ВЫСОКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТ­ ВА РАБОТЫ». В связи с введением бригадной формы организации труда и для большего охвата участвующих в соревновании за повышение эф­ фективности и качества работы администрация и профком утвер'- ждают условия социалистическо­ го соревнования за звание «БРИГАДА в ы с о к о й ЭФФЕК­ ТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА РА БОТЫ». Итоги соревнования подводятся ежедневно, ежемесячно, за квар­ тал, год. Победителями будут считаться бригады, которые добьются: — наибольшего перевыполнения плановых заданий и принятых со­ циалистических обязательств; — более высокой производи­ тельности труда; — большей экономии сырья, материалов, металла; — наилучших показателей пс качеству продукции при наивыс­ шем коэффициенте качества тру­ да; — полного отсутствия наруше­ ний трудовой и производственной дисциплины, общественного по­ рядка, случаев травматизма. Администрация и цеховые ко­ митеты разрабатывают конкрет­ ные показатели для ведущих бригад цехов. Коллективы бригад, завоевав­ шие призовые места в соревнова­ нии по итогам месяца, награжда­ ются переходящм Красным вым­ пелом «Передовая бригада». Коллективам бригад, занимав­ шим в течение квартала призовые места, присуждается переходящий Красный вымпел «Бригада высо­ кой эффективности и качества ра­ боты» и денежная премия. Денежная премия распределя­ ется между членами бригады с учетом присвоенных разрядов, от­ работанного времени и личного вклада каждого. Коллективам бригад, удержива­ ющим первенство в соревновании в течение года, решением проф­ кома и администрации завода присваивается звание «Бригада высокой эффективности и качест­ ва работы» с выдачей свидетель­ ства и увеличением суммы годо­ вого вознаграждения на 10 про­ центов. СОРЕВНУЮТСЯ КОМСОМОЛЬСКО- МОЛОДЕЖНЫЕ БРИГАДЫ Все более набирает темпы со­ циалистическое соревнование ком­ сомольско-молодежных бригад за­ вода. Наиболее успешно трудят­ ся в первом квартале КМПК тру­ болитейных цехов .N9 1 и 2, мо­ дельно-инструментального цеха к первая на заводе женская комсо­ мольско-молодежная бригада об­ мотчиц электрического цеха Н. Грачевой. Основное внимание молодые производственники уделяют каче­ ству продукции, экономии мате­ риалов, энергоресурсов. В. КОЗЛОВ, секртрь комитета ВЛКСМ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz