За чугун. 1983 г. (г. Липецк)
<р*а-- - "П ^ ^ л е т ^ н м вс^х 0т^хй , сеехиняйтесь! I Сверхплановый счет ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗН АМЕНИ ЗАВОДА сСВОБОДНЫИ СОКОЛ» Год издания 31-й СУ ББОТА , 8 я н в а р я , 1983 г. № 2 (2281 ) Цена 1 ноп. 4 ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 открыт в третьем году одиннадца той пятилетки коллектив пер вого труболитейного цеха обя зался выдать сверх плана 1150 тонн труб с государст венным Знаком качества. С первых дней нового года тру болитейщики открыли сверх плановый счет. Они уже за счет высокой производитель ности труда, наиболее полного освоения проектной мощности центробежных машин отлили сверх задания 16 тонн труб, выполнив план на 100,9 про цента. Наибольший вклад в выпол нение плана и социалистиче ских обязательств вносит сме СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ О Б Я ЗА Т Е Л Ь С Т В А •К О Л Л Е К Т И В А ЗАВОДА «С В О БО Д Н Ы Й с о к о л » НА 1983 г о д на, руководимая С. Ф. Орло вым. Она отлила дополнитель но к плану несколько тонн труб. В соревновании за досроч ное выполнение годового пла на особо отличаются бригады заливщиков - труболптейщикор А. Я- Ипатова, В. П. Волоки тина и М. В. Елфнмова. Сни зив брак труб против плапо вого ,они выдали сверх зала ния около 300 труб, помечен ных государственным Знаком качества. Отливку труб они ведут на минусовых допусках. Н. БЕССОНОВА, учетчик производства. ПО л и ч н ы м Претворял в жизнь историче ские решения XXVI съезда КПСС ,11 приняв к неуклонному руководству постановления но ябрьского (1982 года) Пленума ЦК КПСС и седьмой сессии Вер- .ховного Совета СССР десятого созыва, коллектив Липецкого ор дена Трудового Красного Знаме ни металлургического завода «Свободный сокол», стремясь ус пешно выполнить плановые за дания 1983 года — третьего года одиннадцатой пятилетки, берет на себя следующие социалисти ческие обязательства. Поддерживая инициативу мос ковских предприятий, развернуть активную борьбу за утверждение высокой трудовой и производст- нещюй дисциплины. Повсеместно создать- обстановку требователь ности II высокой органнзопаино- стн. Работая под девизом: «Честь и слава — по труду», на основе использования всех резервов, по вышения взаимной требователь- нортп, ритмичной и слаженной работы, ускорения технического прогресса, экономии металла, энергии добиться наилучших про изводственных показателей и за вершить выполнение годового плана 1983 года по всем видам производства досрочно — 29 де кабря 1983 года. Произвести сверх плана: 2100 За счет улучшения использова- Построить в совхозе «Сокол»: тонн чугуна, 2650 тонн чугунных ния топливно-энергетических ре- 10 квартир для работников сов- водопроводных труб, 1000 экм сурсов сэкономить: 500 тыс. квт - хоза; свинарник на 450 гоолв; га- отопительных радиаторов. За счет высокопроизводитель ного труда и отличного качества работы, укрепления трудовой и производственной дисциплины и снижения текучести кадров обес печить выполнение плана по про изводительности труда. Реализовать сверх плана про дукции на сумму 500 тыс. руб. Добиться ритмичной работы коллективов каждой бригады, аг регата, смены, цеха, четкого вы полнения установленных заданий и принятых обязательств, своев ременной и 100-процентной пос тавки продукции по заказам пот ребителей. Получить сверхплановой прибы ли на сумму 100 тыс. рублей час электроэнергии; 2500 Гкал раж для ремонта сельхозтехники; теплоэнергии, 1000 тонн условного склады для материалов и семей топлива, ного фонда; летний лагерь для Следуя почину «Потерям метал- крупного рогатого скота на 300 ла — рабочий заслон», добиться голов; линию электропередачи экономии 1000 тонн металлоших- протяженностью 10,8 км; дорогу к ты. ферме 2,6 км. От внедрения рацпредложений Выполнить комплекс мероприя- получить экономический эффект в тий по благоустройству жилого сумме 860 тыс. рублей. района, объектов соцкультбыта, а Внедрить 7 мероприятий по но- также работы по культуре и эс- вой технике, направленных на со- тетике производства в цехах за- вершенствование технического вода. уровня производства и улучшение Выполнить мероприятия по ока качества выпускаемой продукции занию шефской помощи колхозам экотомическим эффектом в сум ^ совхозам Задонского района. ме 202 тыс. рублей. Обучить и повысить квалифи кацию рабочих—1000 человек; ох ватить обучением в школах ком Получнть экономию от снижения мунистического труда—1300 чело- труда Совершенствовать движение за коммунистическое отношение к труду, заимствовать и распростра нять передовые почины н методы себестоимости выпускаемой про дукции в сумме 75 тыс. рублей. Продолжить работу по перево ду трудящи.хся на бригадную фор му организации и стимулирования труда — до 78процентов век. В 1983 году Сокольские метал лурги продолжат соревнование за достижение наилучших произвол ственных показателей с коллекти вами Руставского металлургичес кого завода. Синарского трубногс Построить и ввести в эксплуа тацию 50-квартирный жилой дом (I квартал). С целью быстрейшей реализа ции Продовольственной програм ма счет дальнейшего развития мы в жизнь отработать каждому завода и Макеевского труболи- соревнования за наивысшую эф- работнику завода в совхозе «Со- тейного завода им. В В. Куйбы фективность производства и каче- кол» по 35 часов в нерабочее вре- шева. ство работы произвести не менее мя. Добиться повышения средне- Обязательства обсуждены и при- 67 процентов продукции со Зна- суточного привеса на откорме няты на собрании партийно-хозяй- объему крупного рогатого скота до 450 ственного актива 27 декабря 1982 грамм. года. ком качества к общему товарной продукции. Отлично поработала в ми. нувшем году бригада залив- щиков-труболитейщиков труб - цеха № 1, руководимая Вик- юром Васильевичем Дорофее вым, за что она награждена Почетной грамотой дирекции, профкома 1 парткома завода. В этом немалая заслуга опыт нейшего литейщика и органи затора производства В. В. До рофеева, умелого наставника молодежи. НА СНИМКЕ; бригадир за ливщиков - труболитейщиков В. В. Дорофеев. Фото Н. УТКИНА. В ПРОФКОМЕ ЗАВОДА Н А Р У Ш А Ю Т С Я П Р А В И Л А Т О Р Г О В Л И На одном из заседаний профко ма завода рассматривался вопрос 1«Об улучшении работы продово льственных магазинов по торго- —Было отмечено опоздание руко- В овощном магазине № 6 на водства к открытию магазина, это день проверки на складе находи лось 794 кг свежих груш, а в про дажу они не поступали. Президиум профкома в поста новлении указал на то, что руко- приводит к неготовности отдель ных торговых мест к началу ра- вому обслуживанию трудящихся», бочего дня Например, в магази- По решению вышестоящих ор- не № 94 в одной из проверок к ганнзаций, профкому завода дане открытию магазина отсутствовали водству продовольственных мага право контроля за соблюдением заведующий, его заместители и зинов надо принять все меры по правил советской торговли в про- отделами. Не все продавцы устранению недостатков в органи довольственных магазинах о, , , 33, 37, 73, 74 94 103 Цель это- вв-'^одились на рабочих местах. зации обслуживания трудящихся В некоторых магазинах нашего Особенно это относится к заведу- поселка нарушаются правила тор- ющим магазинами № 5 и № 73 говли спиртными напитками. Комиссии профкома по контро- В магазине № 73 в продаже на- за работой предприятий тор- ходилась вяленая мойва, срок говли (И. И. Оболонский, В. Г реализации которой истек. На при- Цучнин) до 25 января 1983 года лавках лежали яйца тоже с прос- предложено закрепить за каждым роченным сроком реализации. магазином цеховые группы. На- В магазине № 5 спиртные на- мечено организовать в .ходе обсу го контроля — добиваться соблю дения правил торговли, повыше ния культуры обслуживания, чис тоты рабочих мест в торговых за лах и подсобных помещениях, правильного хранения товаров. Как показал анализ недавних плановых и рейдовых проверок, эти магазины в 1982 году повы сили культуру и качество обслу- - ... .. ----- коллоговопов на 1983 гоя живания покупателей. Рабочими питки складируются в подсобном контролерами не было отмечено помещении, где к ним имеется в ^ х ах отчеты руководителей фактов обвеса, обсчета. Улу- свободный доступ. А по правилам предприятии и организации тор- чшились санитарный вид торговых торговли спиртные напитр долж- говли и общественного питания, залов и подсобных помещений, пы храниться в отдельной подсоб- Обязать руководителей торго- работа холодильных установок. и это помещние должно отк- вых предприятий вывесить на ви- I Но в ходе проверки рабочие Р“ ваться в точно установленное д„ых местах в магазинах объяв- 'контролеры пришли к выводу что Табачные изделия склади- ления о том, что право обществен > ряде магазинов имеются недос- РУ»тся во влажном помещении, „ого контроля предоставлено ,татки. Они зависят от руководи- приводит к порче изделий. профкому завода «Свободный со- телей торговых точек, которые ..Около 300 пачек концентра- кол». слабо контролируют выкладку то- тов с просроченным сроком год- Контроль за выполнениФ.1 нос варов, установку ценников, опрят- ности были обнаружены в.прода- тановления возложить на комис- ность продавцов на рабочем мес- же. Отсутствовали ценники на не- сию по контролю за работой пред- те, сроки хранения товаров. Так, которых товарах. Такая картина приятий торговли и общественно- в хлебном магазине .N9 94 не бы- предстала перед взором рабочих го питания (И. И. Оболонский, ло ценников на хлеб и булочки, контролеров в магазине № 103. В. Г. ГТучннн). ТВОРЧЕСКИМ ВЕРНЫЙ КОМПАС в начале второго года пятилег ки все ИТР нашего литейного не ха ковкого чугуна приняли лич ные творческие планы, направлен ные на совершенствование техни ки и технологии, улучшение ка чества продукции, выполнение го дового плана и социалистических обязательств. Прошел год со дня принятия личных планов, и теперь можно подвести итоги нх выполнения. Почти все планы претворены, и жизнь. Инженеры и техники во многом способствовали досрочно му выполнению плана цехом по всем технико - экономическим по казателям, вели постоянную борь бу за улучшение качества выпус каемой продукции, добиваясь сни жения брака против допустимого по нор.ме. В третьем квартале в цехе бы ла под их руководством освоена технология изготовления форм для отливки опок ЛАичуринскому за воду имени В. И. Ленина. ИТР приняли активное участие в освоении работы пибропитате- . лей по завалке шихты в вагранки и технологии отливки ниппелей под проточку. Они активно участ вовали в производстве заготовок горизонтальным полунепрерывным способом литья, оказывали и ока зывают помощь производственни кам в разработке и внедрении ра ционализаторских предложений Все это результаты творческого труда технологической группы ИТР в составе А. С. Бородина, Э, С. Владимирова, В. А. Попова. М. В. Зиновьева и других. -А вот какой вклад в производ ство внесли ИТР механоэлектро группы В. А. Васильев, Н. В. Сит ников, С. В. Плесеинов и другие. Своевременно и качественно обес печивая ремонт оборудования, они во многом содействовали вместе со своим коллективом досрочному выполнению цехом всех технико экономических показателей, час тично механизировали завалку шихты в плавильном отделении, реконструировали ленточный кон вейер—43, заменили магнитно грейферный кран в шихтовом от делении. Как и технологи, они постоянно изучают научно-техни ческую информацию, читают лек ции на различные темы, принима ют активное участие в обществен ной работе, помогают рабочим внедрять в производство рациона лизаторские предложения. Сейчас инженеры и техники цеха разра батывают новые личные творчес кие планы на 1983 год. Личный творческий план — это верный компас, по которому ин женерно-технические работники сверяют свой вклад в производст во. Чем точнее составлен этот план, чем больше приложит каж дый ИТР усилий для его выпол нения, тем весомее его вклад в повышение эффективности произ водства и качество работы. Ш. ОСТАПЕНКО, зам. начальника ЛЦКЧ. ВНИМАНИЮ ВЕТЕРАНОВ Совет ветеранов войны и труда будет проводить заседания в I и III пятницу в доме по ул. Кутузова (опорный пункт охраны общест венного порядка).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz