За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

Г О В О Р Я Т У Ч П С Т Н И К И поднять ТВОРЧЕСНУЮ АНТНВНОСТЬ из ВЫСТУПЛЕНИЯ ПЕРВОГОСЕКРЕТАРЯ ГККПСС В. Н. МАРКОВА Почти три года прошло с пре­ дыдущей, XXXII городской пар­ тийной конференции. Многое сде­ лано за это время. Сверх плана реализовано промышленной про­ дукции на 58,2 млн. рублей, 64 процента прироста промышлен­ ной продукции получено за счет роста производительности труда. Удельный вес продукции с госу­ дарственным Знаком качества до­ веден до 23-х процентов. За это время рост объемов производст­ ва составил 11,5, темпы роста производительности труда соста­ вили 8,8 процента при темпе роста заработной платы 5,7 про­ цента. На строительстве всех объек­ тов народного хозяйства освоено 697,8 млн. рублей капвложений. Выполнена большая програм­ ма социального развития города. За текущую пятилетку введено в эксплуатацию 521,7 тыс. квад­ ратных метров жилья, что поз­ волило улучшить жилищные ус­ ловия 11770 семей, 3 общеобразо­ вательные щколы на 3850 мест, 8 детских садов на 1960 мест, две больницы на 500 коек, полик­ линика на 600 посещений, кино­ театр «Винница>, загородный пи­ онерский лагерь «Лесная сказ­ ка», три крупных заводских про­ филактория. Построены автобусный парк, трамвайное депо, трамвайный путь по улице Циолковского до 9-г'о микрорайона, капитально отремонтировано и реконструиро­ вано 14 км трамвайных путей. Активное участие принимает городская партийная организация в реализации Продовольственной ' программы. Действенно поддержали трудо­ вые коллективы инициативу об­ ластной партийной организации По строительству в текущей пя­ тилетке 1 млн. 300 тыс. квадрат­ ных метров жилья на селе. 1272 квартиры — таков вклад шефов в реализацию этой инициативы. С помощью трудящихся наше­ го областного центра выращен неплохой урожай зерновых, кар­ тофеля, сахарной свеклы, овощей. Сегодня в городе перевыполнены планы по закладке на зимнее хранение всех видов овощной продукции и картофеля. Вместе со всеми трудящимися города под руководством партий­ ной организации коллектив соко- льцев в текущей пятилетке ус­ пешно решал сложные задачи и записал в свои актив немало хо­ роших дел. Завод по праву является базо­ вым в городе по внедрению ЛЬВОВСКОЙ системы управления качеством продукции. Ваш кол­ лектив, партийная, профсоюзная организации по-деловому воспри­ няли требования партии о тесной увязке прозводственно - хозяйст­ венной деятельности с решением социальных вопросов. И многое вам удалось. В текущей пятилетке построе­ но 11,5 тыс. кв. метров жилья, из них 5.6 тыс. — своими сила­ ми, в буквальном смысле слова преобразился парк, расширена больница, открыт прекрасный про­ филакторий для трудящихся. На примере бытового комплек­ са трубцеха № 1 мы учим все другие коллективы. Большая и сложная работа проведена по созданию и укреплению материа­ льной базы подсобного хозяйст­ ва. Ваша партийная организация является старейшей в городе, на­ иболее крепкой и сплоченной. Се­ годня заслуженно говорилось о коммунистах, которые являются примером в труде, ведут за собой других. Среди них Анатолий Ни­ колаевич Двуреченский, депутат Верховного Совета РСФСР Вла­ димир Андреевич Затонских, Ан­ на Николаевна Мещерякова, Александр Гаврилович Бураков, Алексей Никифорович Смыкалов и многие другие. В отчетный период организа­ ционно - партийная, идейно-вос­ питательная работа обогатилась рядом новых форм и методов ра­ боты. Но нельзя останавливаться на достигнутом. Постановление ЦК КПСС о проведении отчетов и выборов в партийных организациях требует обратить особое внимание на те участки, по которым допущены отставания и диспропорции в развитии, на имеющиеся резервы в укреплении экономики. Есть они и у вас. В этой пятилетке наблюдается ежегодное снижение объема про­ изводства и производительности труда. При этом наблюдается по­ стоянная тенденция опережающе­ го роста заработной платы по сравнению с производительностью труда. Мы коммунисты, и долж­ ны наперекор планированию до­ биваться сбалансированности эко­ номических показателей. Немалый резерв заложен в ме­ ханизации производства, особен­ но ручных и вспомогательных ра­ бот. У вас есть отличный опыт- реконструкции на примере труб­ цеха № 1, но ведь требуют ре­ конструкции и другие цеха. А удельный вес рабочих, занятых ручным трудом, у вас высокий. Ждем мы большей инициативы и в производстве товаров для на­ рода. Партия большое внимание уде­ ляет укреплению дисциплины. Как выразился тов Ю. В. Анд­ ропов, это тот резерв производ­ ства, который не требует капи­ тальных затрат, а дает хороший экономический эффект. Вы много делаете в этом вопросе, но дале­ ко не все. Пока медленно идет капремонт жилого фонда. 120 домов не ре­ монтировались 25 лет. Неоправ­ данно затянулся и ремонт пла­ вательного бассейна. Нуждается в дальнейшем улуч­ шении руководство цеховыми парторганизациями и партгруппа­ ми. Не в полном объеме выполня­ ются пока рекомендации научно- практической конференции в г. Тбилиси в вопросах усиления пар­ тийного влияния непосредственно на рабочих местах. Партийному комитету следует обратить внимание иа необходи­ мость комплексного подхода к усилению партийного влияния на производственные дела, воспита­ ние и быт людей. Долг всех партийных органи­ заций - - поднять трудовую твор­ ческую активность производст­ венных коллективов, направить энергию всех трудяши.хся на вы­ полнение и перевыполнение зада­ ний годового плана и пятилетки в целом. Особое внимание необхо­ димо обратить на соблюдение до­ говорных обязательств по пос­ тавкам прдукции. Необходимо всемерно укреплять партийную, государственную, пла­ новую, производственную и тру­ довую дисциплину, непримиримо относиться к любым проявлениям безответственности, расхлябанно­ сти и расточительства, строго- осуществлять режим экономии во всем и везде. Сегодня особенно важно, что­ бы каждый коммунист, каждый советский человек глубоко созна­ вал свою личную причастность ко всему, что происходит в стра­ не, трудился с полной отдачей. Коммунисты предлагают из ВЫСТУПЛЕНИЯ ПАРТГРУПОРГА ЧЛЦ На собрании нашей партгруп­ пы было принято решение перей­ ти на бригадную форму труда. Затем провели большую подго­ товительную и разъяснительную работу и в результате наш учас­ ток первым в цехе перешел на бригадную форму. Качество ра­ боты повысилось, но самое глав­ ное, мы почувствовали, что кол­ лективная ответственность делает людей более сплоченными и дис­ циплинированными. У нас ^нет прогульщиков и нарушителей. В цехе прошло собрание, на котором утверждены мероприя­ тия по выполнению решении XXVI съезда КПСС по ускоре­ нию научно - технического прог­ ресса в народном хозяйстве. Мероприятиями предусмотре­ ны; отливка алюминиевого конвек­ тора до 50 тысяч экм в год. Срок 1984 — 85 г.; строительство и ввод в эксплу­ атацию участка по производству 1,5 миллиона экм стальных кон­ векторов типа «КОМФОРТ» — 1985—1986 г.; реконструкция 1-ой очереди чу­ гунолитейного цеха на производ- Н. А. БУРЦЕВОЙ ство конвектора типа «КОМ­ ФОРТ» 1987—1988 годы и дру­ гие мероприятия. Все это позволит значительно повысить производительность, ко­ ренным образом улучшить усло­ вия труда, максимально автома­ тизировать производство. Эта работа требует больших затрат, координации работ мно­ гих организаций, н мы просим партком завода взять под особый контроль реконструкцию цеха на всех стадиях, начиная от проек­ тирования до ввода его в эксплу­ атацию. КОНТРОЛИРУЕМ ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ ТЕХНИКИ Наша КОМИССИЯ сосредоточила главное внимание на реализации мероприятий, утвержденных ди­ рекцией завода на XI пятилетку. Каждый член комиссии был зак­ реплен за определенным цехом и постоянно контролировал состоя, ние дел здесь. На своих заседа­ ниях мы рассматривали каждое конкретное мероприятие, сроки внедрения которого оказывались под угрозой срыва. И сегодня, подводя итоги нашей работы, можно отметить: в том, что с ИЗ ВЫСТУПЛЕНИЯ СЛЕСАРЯ РМЦ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ТЕХНИКИ Н. Д. ПАНОВА начала пятилетки успешно внед­ рены в производство все заплани­ рованные мероприятия и в ре­ зультате чего механизированы и автоматизированы многие произ­ водственные участки, улучшилось качество продукции, есть и наша заслуга. Так, например, комиссия рас­ смотрела состояние дел с меха­ низацией работ по выгрузке гру­ зов нз вагонов МПС и сокраще­ ние на этой основе простоев. Бы­ ло отмечено, что железнодорож­ ный цех проделал большую ра­ боту по внедрению виброразгруз­ чика на рудном дворе доменного цеха. В результате этого высво­ бождено 16 грузчиков и ускори­ лась выгрузка вагонов. Кроме того, комиссия предло­ жила с целью увеличения фронта работы виброразгрузчнка и меха­ низации выгрузки флюсов удли­ нить пути его передвижения до конца рудной эстакады. Работы эти в настоящее время в стадии завышения. При а н а л и з е работы ЦЛАМ по внедрению мероприя­ тий, направленных на сокраще­ ние доли ручного н физичебки тяжелого труда, выяснилось, что здесь в 1982 году не выполнено задание. Руководители ЦЛАМ включали в план работ много мероприятий, не дающих главно­ го результата — высвобождения численности работающих. Не уде­ лялось также должного внима­ ния вопросам перспективного ха­ рактера. На заседании парткома были заслушаны отчеты начальника ЦЛАМ коммуниста т. Стежкина и секретаря парторганизации т. Мельничука. В настоящее время положение дел заметно улучши­ лось. К, сожалению, у нас есть при­ меры иного характера. В цехе ковкого чугуна еще в первом по­ лугодии было смонтировано 10 станков по проточке ниппелей, однако, до настоящего времени к их освоению не приступили. Несколько слов о внедрении новой техники в 1984 году. Здесь нас беспокоит обстановка, сло­ жившаяся с монтажом нового рудного перегружателя. Под уг­ розой срыва находится важней- щее мероприятие. До конца года будет полностью получено обору­ дование, а вот договора со стро­ ительными организациями на его монтаж в следующем году пока еще нет. Также еще не полностью имеется техдокументация на его установку. На снимке: сдесарь РМЦ, де­ легат партийной коиференцнн Н, Д. Панов. Фото А. САЛЬНИКОВА. Д И С Ц И О Л И Н А — Г Л А В Н Ы Й П О К А из ВЫСТУПЛЕНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФКОМА Ю. А. КРИВЧЕНКО В решениях ноябрьского (1982 г.) и июньского (1983 г.) ПленумЬв ЦК КПСС поставлена задача повысить действенность социалистического соревнования. Поддержан почин москвичей «Честь II слава по труду», на за­ воде развернуто социалистичес­ кое соревнование за звание «Кол­ лектив образцовой дисциплины труДа и образцового обществен­ ного порядка». Состояние дисциплины в кол­ лективах рассматривается, как один из главных показателей при подведении итогов соревнования. Но отдельные профсоюзные орга­ низации, как это было отмечено в докладе партийного комитета. не уделяют должного внимания совершенствованию морального и материального стимулирования, внедрению передового опыта и ценных инициатив. Основная р а б о т а по организации досуга сокольских металлургов проводилась Двор­ цом культуры завода. В смотре цеховой художествен­ ной самодеятельности, посвящен­ ном 60-летию образования СССР, приняли участие 9 коллективов, от которых выступило 940 ра­ ботников завода. (Зднако с зак­ рытием ДК на капитальный ре­ монт в марте этого года работа по развитию самодеятельности в цеховых организациях заглохла. Сокольские металлурги и члены нх семей любят спорт и охотно занимаются в центральных сек­ циях при Совете ДСО, группах «Здоровья». Но .материально - техническая база спорткомплекса не развива­ ется, не укрепляется. Например, в связи с закрытием еще в январе этого года бассей­ на н до сей поры не начавшегося ремонта его, ДЮСШ осталась без базы для подготовки разряд­ ников и мастеров, негде обучать детей плаванию. Для отдыха н оздоровления трудящн.хся завода у нас имеет­ ся круглогодичный санаторий- профилакторий на 100 мест н лет- •V няя база отдыха «Сосновый бор», что к 1985 году профилакторий Однако база отдыха не удовлет- будет иметь свою столовую, так воряет потребности трудящихся как подготовка к строительству завода. Не все желающие могут ведется. отдохнуть там. Да и материаль- В дни летних каникул дети но - техническое состояние ее трудящихся завода с большой желает лучшего. охотой едут в наш пионерский Санаторий - профилакторий р.а- лагерь «Сокол», но материалыю- ботает всего третий год и поль- техническая база лагеря находнт- зуется популярностью у трудя- ся все еще не на должном уров- щи.хся. Но все же в период вес- не. Корпуса столовой и капиталь­ ны н осени он не полностью за- ных зданий требуют основатель- гружен. Здесь большая недора- ного ремонта, и в преддверии но- ботка со стороны профсоюзных вого сезона 1984 года админист- комитетов цехов и заводской по- рации завода и профкому нужно ликлиники. Одной из причин сры- приложить все усилия, чтобы ле­ вов в работе профлактория так- том дети приехали отдыхать и же является отсутствие собствен- набираться здоровья в обновлен­ ного пищеблока. Мы надеемся, ный лагерь.