За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

*‘ ' г:Лкп(?ц^-. к-уэ!ау. 1 ^ , ^ 0 | ^ етарйи всех с^аан. - “ ■' “ 'уединяйтесь ! > ♦ ♦ ♦ По единому наряду ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Г о д и з д а н и я 3 1 -й Суббота, 2 9 января 1983 г. № 8 (2 2 8 7 ) ] Цена 1 коп. РЕШЕНИЯ XXVI СЪЕЗДА КПСС — В ЖИ З НЬ Кок внедряется передовой опыт Значение вн|дренйя передового оп^а" и научной организации тру­ да'для развития социалистической эйонойии неоднократно подчерки- Щкось в региеНйЯх партии. На за- йодё ра'спроёграйе'нйю опыта пе­ редовиков уделяется большое вни­ мание. Согласно Плана школ пере­ довых приёмов и методов труда, в •1982 году изучен и обобщен бпы'т 15 Передовых рабочих и бригад. Обучено передовым мето- дам"307 рабочих. Иромдение на заводе школ пе­ редовых методов труда в 1982 г. дало экономический эффект 45,4 тысячи рублей. Обучение залив­ щиков - труболитейщиков мето­ дам работы по опыту бригад Н. Т. Курдюкова, В. И. Рязанова, А. Н. Двуреченского под девизом «По­ терям металла — раббчий заслон» позволило сэкономить 268 тонн жидкого металла на 26,3 тысячи рублей. Проведение школы по изучению опыта бригады залив­ щиков чугунолитейного цеха Н. Е. Мещерякова дало сокращение брака на О, 2 процента против нормы и повышение производи­ тельности труда на этом участке работ на полтора процента. Но успех может быть обеспечен лишь при рациональной организа­ ции труда как основных, так и вспомогательных рабочих. Поэто­ му не меньшее внимание уделя­ лось изучению опыта передовых бригад и отдельных рабочих на § емрнтных и обслуживающих ра- йах . ' Это позволило добиться снижения простоев оборудования на участках доменного цеха, ЛЦКЧ, Труболитейного № 2. От­ дача От проведения школ передо­ вых методов труда "могла быть большей, если бы не ряд недос­ татков в организации данного воп­ роса. Во-первых, не всегда обоснован­ но составляется план школ. Пла­ нированию должен предшество­ вать тщательный анализ по веем сменам, участкам, бригадам и от­ дельным рабочим для выявления передовиков производства, в тече­ ние продолжительного времени отличающихся высокими показате­ лями. Анализ должен проводиться начальниками смен, мастерами, нормировщиками, членами цехо­ вых творческих бригад НОТ. И только после этого руководители цехов совместно с цеховыми ко­ митетами профсоюза определяют, чей опыт должен быть изучен и внедрен. Более тщательно нужно подби­ рать участок для проведения шко­ лы, чтобы отдача от них была максимальная. В первую очередь следует брать участки, оказывающие решающее влияние на выполнение плана, от которых зависит ритмичная рабо­ та цеха; участки с массовым ха­ рактером производства, или такие, где установлено новое оборудова­ ние, куда ежегодно приходят группы молодых рабочих. Второй недостаток в изучении передовых методов труДа связан с тем, что цеховые творческие бригады НОТ устранились от ре шения этого вопроса. Как пр.ави ло, описание передового метода составляет мастер, либо началь­ ник участка; Причем составляется оно не всегда вовремя и в соот­ ветствии с методикой по научному обобщению и внедрению передо­ вого Опыта. Порой описание это представля ет собой просто производственную характеристику рабочего, в кото рой детально описаны в строгой последовательности все технологи ческие операции, выполняемые им 11 совершенно не ясно, в чем же суть именно передового метода данного рабочего, бригады. Сроки проведения школ утверж дены и доводятся ея^егодпо дс каждого цеха. Руководителям цехов и цеховым комитетам профсоюза необходимо больше внимания уделять изуче­ нию н распространению в цехе опыта передовых рабочих и бригад, т. к. при правильном под ходе результат будет нспременнс положительным. В целом план по внедрению пе­ редовых методов труда нами вы­ полнен, в том числе и по подучеч пому экономическому эффекту. Нс этот показатель мог быть значи­ тельно выше, если бы удалось из бежать тех недостатков в распро­ странении передового опыта, о ко торЫх я говорила. В. КУРОЧКИНА, инженер лаборатории НОТ. Бригадная фор.ча организа- -ции труда все крепче ужива­ ется в нашем модельно-инст­ рументальном цехе. 6 первых дней нового года по ней рабо­ тает бригада токарей, нозглав- ляемая опытнейшим станочни­ ком В. II- Карелиным. В нее вошло семь станочников. Ес­ ли раньше каждый из них об­ рабатывал всю деталь один, то теперь выполняет на ней свою определенную операцию- Труд токарей, объединенных в бригаду, стал намного произ­ водительней, исчезли выгод­ ные н невыгодные работы. Особедно, щ,щ(^оаффРктип■ но труддая токари шестого разряда В % Паряш^ А. М- Бьъханрв, ;А; А, .Немцов. Есть в атой 1 рйгаДе'Л}-молп, 1 Ыс 1 ьг бочие- Кадровые йпытные ста­ ночники создают молодим пес условия для закрепления их на рабочих местах, учат пере- .товым приемам работ 1 . 1 - Теперь в цехе дрояносто про­ центов вгех рабочих охе.ачены брига.днпй формой (|ргани;!а- цшт труда. ■ ■! ' В. ФАРАФОНОВ, начальник БОТиЗ цеха. ♦ ♦ У ♦ ♦ ♦ 4 4 4 Девять лет работает в литейном цехе ковкого чугуна Валентина Дмитриевна Глухих. Ее трудовая биография начиналась с ученицы- формовщика. Несколько лет она высокопроизводительно работала формовщицей, 'была правофланго. вой в социалистическом соревно­ вании. Сейчас передовая рабочая I трудится выбивальщицей литья, к здесь задает тон в работе. Ее ударный труд не раз отмечался Почетными грамотами, ценными подарками, а портрет помещен на заводской Доске почета. Она на­ граждена орденом «Знак Почета». НА СНИМКЕ: выбивальщица литья ЛЦКЧ В. Д. Глухих. Фото С. ПАВЛЕНКО. ЭКОНОМИКЕ — БЫТЬ ЭКОНОМНОЙ ЗА ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ ПОСЛЕ КРИТИКИ 'Снижая расход материалов Экономия горгочеюмазочных ма- А. И. Боковой, А. Е. Кеменрн. тёриалов в условиях неАостатрч- Но показатели по экономии бен кого обеспечения ими приобрета- здда и дизельного топлива были бы лучше, еслй бы был точнее их гие шоферы, трактористы н- буль­ дозеристы нашего цеха хорошо по­ нимают, что вэ граммов сбережен­ ного бенщща н дизельного топли­ ва сютадываются килограммы, тонны и стараются бережно отно­ ситься к Их расходованию. Они не допускают работы автотранспор- 'та'йй холостом ходу, при его зап- учет. По отдельным маркам бензи- ♦ на допущен перерасход. На мно-* гих автомобилях нет контрольных* приборов расхода топлива. Не все | спидометры на автомашинах на- } ходЯтся в исправном состоянии. } Допускается достоянная заправка! почти половины автомаший сорта- X равке стараются быть аккуратны- топлива, не пред)-смотренными^ На майском (1982 г.) Пле­ нуме ЦК КПСС говорилось о том, что экономия, расчетли­ вость, изыскание В 1 ^тренних резервов — важные рычаги умелого хозяйствования. Где точный, глубоко продуманный расчет — там и успех. О том. ного. газа на нагрев возду.хонагре- Перед всеми цехами, завода сто- вателей повысится температура ит задача — макснмалыюго пзыс- дутья на доменных печах в сред- кания и приведения в действие нем за год до 970 градусов, а еле- внутрейни.х- резервов производст довательно, сократится расход ва, повышения трудовой и произ- кокса и увеличится выплавка чу- подственной дисциплины. Гуна. • М. МАРКИН, По расходным коэффициентам начальник технического отдела. какие внутренние резервы эко- литеиные цехи в прошлом го­ ми,' как и положено рачительному хозяину. За прошедший год кол.шктив цеха в результате этого сэконо­ мил З.,6 трнны бензина и 22, тон­ ны ^изёЛьяОТо топлива. Себёстои- мость одного машино-часа сниже­ на на пять копеек. План 1982 го­ да в машино-часах выполнён до- срочйо, 10. декабр'я, а производи­ тельность труда за год составила 102 процента. Особенно весомый вклад в вы- пОлнёййё всех 'эМх технико-экрно- мическнх показате.Лей вносят во­ дители А. И. Кузнецов, Н. П. Бо­ ков, В. А. Колбасив, Н. Н., Бога­ чев, тракториста П. П. Матвеева, В. Й. Користылев, бульдозеристы заводами. - изготовителями двига телей. Больщр.й процент перерас- тщего завода Министерством чер- хода топлива приходится на лег-^цой металлургии СССР дано за­ ду уложились в установленные! будут использованы в третьем нормы расхода металла на тонну году пятилетки, мы попросили выпускаемой продукции и перед ними стоит задача — снизить нор­ мы. расхода металла в этом году. Сейчас- в литейном цехе ковкогс чугуна осуществляется замена чу- — На 1983 год коллективу на- г.унного оборотного металла сталь номии вскрыты на заводе и рассказать начальника техни­ ческого отдела завода М. С. Маркина. ковые автомобили и автобусы. Вопрос экономного расходова- дание — снизить потери от. бра­ ка на два процента. За счет чего . намечается снижение выпуска ния горюче-смазочных материалов ♦бракованной продукции? рассматривался в комитете народ-1 Во-вторых, за счет о^спечення не­ ного контроля завода после рей- |укоснитсльною соблюдейия тех- дов н проверок. Замеченные на-|"°^°™"у технологических ин- *струкций по выпуску продукции, родными контролерами недостат- 5Во-вторых за счет обеспечения пе­ ки в цехе стараются устранять. |хо в сырьем и топливом В доста- Мы поставили перед собой “ требуемого добиться лучших показателей * Коллектив доменного цеха по- по экономии горюче-смазочных м а - | лучил от министерства задание— териалов в третьем году пятилет- ♦повысить температуру дутья на I печах на шестнадцать, градусов. *Подсчитав свои резервы и возмо- ^жности, доменщики обязались по- ки Т, ВАСИЛЬЕВА, акономист автотранспортного це.ха. ным ломом. Намечается снижение потерь до­ менного газа за счет уменьшения сжигания его «на свече» на 1,6 процента и снижение норм расхо­ да топлива на 1,2 процента. Бу­ дет получено на 1,6 процента эко­ номии теплоэнергии в результате уменьшения потерь пара и под­ держания в цехах оптимальной рабочей температуры. Благодаря автоматизации и ме­ ханизации трудоемких производ­ ственных процессов предусматри­ вается сокращение численности работающего персонала на двад­ цать шесть человек. Претворение всех этих меропри­ ятий в жизнь позволит коллекти­ ву завода значительно улучшить {выскгь температуру дутья на технике - экономические показа ♦ двадцать шесть градусов. Благо- ♦даря, увеличению отпуска домен- тели, работать высокоэффективно и качественно. Наилучшие показатели в третьем году пятилетки кол­ лектив второго труболитейцого цеха обязался отлить сверх плана 1500 тонн труб. Слово труболитей­ щиков не расходится с делом. За счет максимального, использова­ ния мощностей оборудования, чет­ кой организации труда, высокого профессионального мастерства тру­ болитейщики с начала января от­ лили дополнительно к плану 240 тонн труб. Наилучших показателей в тру­ де добиваются бригады заливщи­ ков - труболитейщиков, руково­ димые .Анатолием Николаевичем Поповым, Дмитрием Дмитриеви­ чем Яковлевым и; Николаем Сера­ фимовичем Бессоновым. Первая из них, снизив брак против до­ пустимого по Норме па 0,5 про­ цента, отлила- сверх задания- 410 труб, вторая '-прй-бШЖ'ёниТ!- брака пб сравнению сДюрмои- йа-0,6 Шрбцёкга^'вьВД'л'аТсверх 1тлайа“Д6С труб и, КОПЫЛЕНКО.