За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

V , . . . : и-.:-*'- пролетарии всех стран, соединяйтесь! запгун^ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА«СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 32-^^ Среда, 12 октября 1983 года № 74 (2353) Цена 1 коп. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Обязательства выполняются Работники первого труболи­ тейного цеха завершают тру­ довую вахту под девизом «25-летию коммунистического отношения к труду—25 удар­ ных недель» с высокими по­ казателями. В минувший чет­ верг они отлили сверх плана девять тонн труб с государст­ венным Знаком качества, а с начала месяца уже записали на сверхплановый счет свыше 30 тонн продукции, аттесто­ ванной по высшей категории. Этих успехов коллектив до­ бился за счет работы на ми­ нусовых допусках, трудовой и технологической дисциплины, отличного профессионального мастерства работников. Большой вклад в отливку труб сверх задания внесли бригады заливщиков-труболи- тейщнков, руководимые В. К. Сокольских, В. В. Дорофее­ вым и Г. А. Кузьминым. Эти бригады коммунистического труда, благодаря значитель­ ному превышению проектных мощностей центробежных ма­ шин сдали па склад готовом продукции более пяти томи труб высшей категории каче­ ства. Труболитейщики уверенно идут к намеченному рубежу— выдать в третьем году пяти­ летки 1150 тонн труб сверх плана, как записано в годо­ вых социалистических обяза­ тельствах. А. СОКОЛЬСКИХ, зав, конторой трубцеха № 1. ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ПОДНЯТЬ ЗНАЧЕНИЕ МОРАЛЬНЫХ СТИМУЛОВ в коллективе чугунолитейного цеха самая большая профсоюз­ ная Организация на нашем за­ воде. На днях здесь состоялась отчетно-выборная конференция. С докладом на ней выступил председатель профкома В. Н. Васильев. — Главной задачей нашей профсоюзной организации, — подчеркнул докладчик, — явля­ ется досрочное выполнение го­ сударственного плана третьего года одиннадцатой пятилетки. Эту задачу невозможно решить без четкой организации социали­ стического соревнования. Поэто­ му профсоюзный комитет основ, ное внимание в своей работе за отчетный период старался уде­ лить повышению роли соревно­ вания. Радиаторщики успешно справи­ лись с выполнением плана 1982 года, в трудных условиях доби- п о б е д ы . Нерит­ мичность поставки крепителей, как это было в августе, порою плохие шихтовые материалы, нехватка квалифицированных кадров — все это мешало кол­ лективу улучшать результаты работы. Но преодолевая труднос­ ти, цех с хорошими показателя­ ми выполнил восьмимесячное за­ дание текущего года. Сверх пла­ на выдано 674 экм радиаторов, производительность труда соста­ вила 100,1 процента. В этом году в цехе разгоре­ лось социалистическое соревнова­ ние под девизами «Честь и сла­ ва по труду», «25-летию движе­ ния за коммунистический труд — 25 ударных недель». В нем принимает участие весь цеховой коллектив. Широко разверну­ лось соревнование за коммунис­ тическое отношение к труду—181 передовик производства носит высокое звание ударника ком­ мунистического труда. Восемь рабочих удостоены его в третьем году пятилетки. Звание коллективов коммунистического труда ежегодно подтверждается двум бригадам, двум участкам, одному отделению. Маяками соревнования по пра­ ву можно назвать бригады зали­ вщиков Н. Е. Мещерякова, фор- мовщикор Е. Н. Мишина, слеса­ рей - сборщиков С. Т. Бессонова. Они служат примером трудовой доблести в коллективе. Наивысших показателей в со­ ревновании по профессиям доби­ лись стерженщицы Р. В. Масло­ ва, Ю. К. Липекина, контролеры отливок В. Н. Берба.ш, К. И. Богословская, токари полуавто­ матов 3. П. Киселева, Е. Г. Сушкова и другие. Коллектив соревнуется с цехом радиаторов Минского завода отопительного оборудования. Ход соревнования этих коллективов освещается на стенде. В цехе ор­ ганизовано ежедневное подведе­ ние итогов соревнования за про­ шедшие сутки, результаты ко­ торого также регулярно заносят­ ся на красочно оформленный стенд. Но цехком не добился еще та­ кого положения, чтобы все проф­ групорги своевременно подавали сведения о результатах соревно­ вания за сутки. Опаздывают профгрупорги и с подачей списков уходящих па пенсию, для награждения их ме­ далью «Ветеран труда». Меняется сама форма органи­ зации соревнования. В этом го­ ду в очистном и механо-сбороч, ных отделениях, в мехаио-элект- рогруппе рабочие перешли на бригадную форму организации и оплаты труда. В ближайшее вре­ мя на нее перейдут формовочное, плавильное и стержневое отделе­ ния. К концу года 75 процентов работающих будут переведены на эту прогрессивную форму. Цеховой комитет профсоюза вместе с администрацией прово­ дил определенную работу по обоб­ щению и распространению пе­ редовых методов труда. В этом году обобщён и внедрен опыт работы бригадира заливщиков Н. Е. Мещерякова и слесаря механо-сборочных работ А. В. Гостеева. А вот метод труда пе­ редового земледела Н. В. Боко­ вой еще не стал достоянием кол­ лектива, хотя сама рабочая с большой охотой передает практи­ ческие навыки труда по-новому. Цехком же профсоюза и мастер А. И. Конюхов не смогли помочь Боковой подготовить все для проведения занятий в школе пе­ редового опыта. Еще одно из упущений в рабо­ те комитета профсоюза — недо­ оценка моральных стимулов по­ ощрения передовиков. Мало про- явяется инициативы в таком по­ ощрении со стороны профгрупор­ гов и мастеров. В обсуждении отчетного док­ лада приняли участие бригадир очистного отделения Д. Е. Бу- дюкин, земледел 3. С. Морозова, председатель цеховой комиссии по охране труда Е. К. Марков, начальник смены С. Д. Сафонов, формовщик Ю. А. Куцаков, зам. начальника цеха А. Д. Железня­ ков. В работе конференции принял участие и выступил зам. дирек­ тора завода В. С. Мозгунов. Говоря о необходимости даль­ нейшего совершенствования ор­ ганизации социалистического со­ ревнования, выступившие в пре­ ниях затрагивали вопросы ук­ репления трудовой и производст­ венной дисциплины, охраны тру­ да и техники безопасности, улуч­ шения условий труда и быта, производственно - массовой ра­ боты. Работа профсоюзного комите­ та признана удовлетворительной. Избран новый его состав. Пред­ седателем профкома цеха снова избран В. Н. Васильев. П. ПОЛЯНСКИХ. в коллективе центральной заводской лаборатории доб­ рой славой пользуется лабо. рант А. И. Красновекая. Она известна здесь как добросо­ вестный, квалифицированный специалист, умелый наставник молодежи. Недаром ее портрет поме­ щен на заводскую доску По. чета. НЕ СНИЖАЮТ ТЕМПОВ Хороший трудовой подарок ■ 25-летию движения за кОммуни-' стический труд готовят копронп- ки .В прошлом месяце они разра­ ботали и выдали доменному и литейным цехам 398 тонн метал- лодобавок сверх плана и отгру­ зили в адрес Липецкого «Втор- чермета» 576 тонн стального ло­ ма. Первенство в сорешюпашш под девизом «25-лотию движе^шя за коммунистическое отношение к труду — 25 ударных недель» заняла бригада опытнейших коп- ровиков И. С. Невежииа. В октябре копровики це сни­ жают темпов работы, выполняя план на 103,5 процента. В сореп- новании лидируют бригада по разработке металлодобавок В. Л1 Рорлвкдва ц коллектив бригады И. С. Шарапова, готовящий гра­ фитовый скрап доменным печам. Их успехи — результат четкой п слаженной организации труда, старательного отношения к пору­ ченному делу. Н. ГУСАКОВА, учетчик производства копрового цеха. ИДЕТ СМОТР УСЛОВИЙ ТРУДА Н О В Ы Й 7 У 1 о с Т Раньше рабочие газового, фа­ соннолитейного, автотранспорт­ ного цехов, цеха КИП и автома­ тики, ТЭЦ—ПВС ходили на ра­ боту через обыкновенный пере­ кидной деревянный мост. Он был расположен у самых доменных пе­ чей, и нередко прохожих обдава­ ло доменной пылью и газом. К тому же в осенне-зимнее время доски моста становились мокры­ ми и обледенелыми, что создава­ ло опасность травмирования. Сейчас в районе разливочного участка доменного цеха построен удобный закрытый металличе­ ский мост, идет ремонт переход­ ного моста у центральных про­ ходных ворот. Это — еще одно свидетельство заботы админист­ рации и профкома завода о соз­ дании работающим здоровых и безопасных условий труда. Я. ФЕДОРОВ. О Б Р АЩЕ НИЕ УЧАСТНИКОВ ДНЯ ПРОПАГАНДИСТА К ИДЕОЛОГИЧЕСКОМУ АКТИВУ ЗАВОДА Нынешний учебный год в сис­ теме -партийной и комсомольской учебы, экономического образова­ ния начинается в период конк­ ретного воплощения в жизнь ре­ шений июньского (1983 г.) Пле­ нума ЦК КПСС, программных установок и указаний, содержа­ щихся в речи на нем Генерально- ' го секретаря ЦК КПСС товари­ ща Ю. В. Андропова. Среди трудящихся завода ши- 'рится социалистическое соревно­ вание за выполнение и перевы­ полнение планов II обязательств третьего года одиннадцатой пя- Г тилетки, достойную встречу 66-й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции. Донести до коммунистов, широ­ чайших масс трудящихся глубо­ кое содержание величественной программы партии, помочь им определить свою роль, личный вклад в борьбу за претворение *е в жизнь — важнейшая зада- ча идеологического актива заво­ да. Сегодня в трудовых коллекти­ вах нашего предприятия трудит­ ся 129 пропагандистов, 80 полит­ информаторов, 134 агитатора. Это большая сила, надежная опора партийных организаций в борьбе за выполнение планов и обязательств, за воспитание но­ вого человека. Их страстное сло­ во, личный пример помогут каж­ дому труженику осознать связь между общенародной борьбой за осуществление предначертаний партии и его личным трудом, найти свое место в этой борьбе. Распространение передовых ме­ тодов труда на каждом рабочем месте, организация соревнования за экономию и бережливость, по­ вышение эффективности общест­ венного производства и качества работы, укрепление трудовой дисциплины — главные вопросы, яа которых мы должны концент. рировать свое внимание. Жить в гуще масс, знать их настроение, понимать их, уметь завоевать их а б с о л ю т н о е дове­ рие, вести людей за собой — эти ленинские требования и те­ перь определяют смысл и содер­ жание работы кадров пропаган­ ды и агитации. Коммунистичес­ кая партия высоко ценит и под­ держивает идеологических работ­ ников, несущих пламенное слово партии в массы. Доверие родной Партин окрыляет и воодушевляет. Мы, участники встречи, обра­ щаемся к пропагандистам, ко всему идеологическому активу с призывом быть всегда и во всем впереди, участвовать в борьбе за повышение эффективности и ка­ чества работы, добиваться об­ щего подъема, выступать актив­ ными организаторами и воспита­ телями масс, трудиться под де­ визом «Коммунистическую идей­ ность, активную жизненную по­ зицию — каждому слушателю». Трудно переоценить значение в этом деле патриотического дви­ жения «Пропагандист — пяти­ летке эффективности и качества». Необходимо, чтобы каждый из вас активно включился в это дви­ жение, умело использовал свои личные творческие планы, ценный пропагандистский опыт оказания слушателями помощи в экономи­ ческом обосновании встречных планов, социалистических обяза­ тельств, учета и реализации их предложений, направленных на совершенствование организации труда, более полное использова­ ние резервов производства. Мы призываем работать с уд­ военной энергией, совершенство­ вать свое пропагандистское мас­ терство с тем, чтобы постоянно находиться на уровне требований, выдвигаемых нашей партией пе­ ред идеологическими работника­ ми. Ваше пропагандистское сло­ во окажется по-настоящему дей­ ственным, если вы сумеете вло­ жить в него современные знания, партийную принципиальность и страстность, жар души. Не ос­ танавливайтесь перед препятст­ виями. Несите людям самое светлое, умное, нужное! НАВСТРЕЧУ 50-летию ТРУБЦЕХА № 1 в июле 1984 года прославлен­ ный труболитейный цех № 1 от­ мечает свое 50-летие. За полве­ ка своего существования цех прошел путь от захудалого, по­ лукустарного производства с исключительно трудными для людей условиями работы до вы­ сокомеханизированного, с образ­ цовыми условиями труда. Неузнаваемо изменился и кол­ лектив цеха. Но лучшие трудо­ вые и общественные традиции людей старших поколений живут, развиваются, крепнут' и сегод­ ня. Заводская газета «За чугун» открывает новую рубрику: «На­ встречу 50-летию трубцеха № 1». Ваши письма, воспоминания, рассказы о людях цеха ,его де­ лах, уважаемые сокольцы, при­ сылайте к нам в редакцию, наи­ более интересные нз них будут опубликованы. Наше особое сло­ во к ветеранам: ваши воспомина­ ния представляют наибольший интерес для всех читателей газе­ ты. Итак, ждем ваших писем.