За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

Ч г Пролетарии всех стран, соединяйтесь! О заЧУГЯИ1 ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА«СВОБОДНЫЙ СОКОЛ> Год издания 32-й ♦ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Ц е х р а б о т а е т р и т м и ч н о Суббота, 1 октября 1983 г. № 72 (2351) Цена 1 коп. Как и во всех цехах заво­ да, в чугунолитейном день ото дня все шире разверты­ вается социалистическое со­ ревнование под девизом «25-летию движения за ком­ мунистическое отношение к труду — 25 ударных недель». Ритмично трудится в - этом месяце коллектив нашего це­ ха. Тон в социалистическом со­ ревновании задает коллектив бригады формовщиков Викто­ ра Ивановича Явных, кото­ рый план с начала сентября выполняет почти на 120 про­ центов при хорошем качестве выпускаемой продукции. На этот передовой коллектив равняется и бригада залив­ щиков, возглавляемая Нико­ лаем Егоровичем Мещеряко­ вым. В индивидуальном соревно­ вании первенство держат стерженщица Раиса Васильев­ на Маслова и токарь-иолуав- томатчик Раиса Федоровна Дубинина. Своим добросове­ стным отношением к поручен­ ному делу они ежедневно подтверждают почетное зва­ ние ударников коммунистиче­ ского труда. Б. МАРКОВ, нормировщик чугунолитейного цеха. 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 - ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Успех определяется дисциплиной Выдать в 1983 году сверх плана 43 тысячи штук ниппе. лей. Снизить потери от брака на 0,03 процента против до. тгустимой нормы. (Из социалистических обя­ зательств коллектива бригады № 2 литейного цеха ковкого чугуна). Часто на профсоюзных собра­ ниях коллектив бригады № 2 ма­ ет' оа Владимира Ивановича Не- жельского ставят в пример. И это заслуженно. Работают в этой бригаде формовщиков жен­ щины, у которых за плечами богатый производственный опыт, которые привыкли выполнять все задания не кое-как, а только добросовестно. Ведь недаром пе­ редовой опыт этой бригады был изучен в цехе. А это еще боль­ шую ответственность накладыва­ ет на коллектив бригады. Хорошо понимают это Мария Михайловна Негробова, Нина Васильевна Ситникова, Любовь Павловна Таравкова, Александра Тихоновна Знаменщикова. По­ этому и стараются они формовать ниппели для отопительных ради­ аторов быстро, высококачествен­ но. Выработка в этой бригаде за восемь месяцев составила 112 процентов. Сверх плана формов­ щики за этот период выдали 40 тысяч штук ниппелей. Таким об­ разом. коллектив бригады уве­ ренно держит курс на то, чтобы справиться с обязательствами — выдать сверх плана 43 тысячи штук ниппелей. Пока что потерн от брака сни­ жены на 0,02 процента. Но фор­ мовщицы настойчиво ищут, за счет чего выполнить и второй пункт принятых обязательств. Конечно, многое тут зависит от обеспечения качественными мате­ риалами. Но и самим надо всег­ да работать отлично. К этому и стремятся передовые работницы. У с п е ш н о м у тру­ ду во многом способствует хоро­ шая производственная и техно­ логическая дисциплина. Формовщицы считают позором для себя опаздывать на смену, уходить раньше времени. Каж­ дую рабочую минуту используют для дела. — Нам иначе нельзя, — убеж­ дена каждая из них. — Ведь мы бригада коммунистического тру­ да. Каждый член бригады твердо знает, чем ему заниматься в те­ чение смены. Это создает особую слаженность' в работе. А высокая взаимная требовательность и по­ мощь друг другу создают по-на­ стоящему деловую атмосферу. Тщательно формовщицы сле­ дят за своим оборудованием, ос­ насткой, сами быстро устраняют мелкие неполадки. Все это в ито­ ге и определяет успех. К. СОРОКИНА, бухгалтер литейного цеха ковкого чугуна, наш внештатн. корреспондент. В ПОДСОБНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ЗАВОДА Внедряем бригадную форму труда в 1980 году на нашем за­ воде был намечен план орга­ низационных мероприятий по внедрению и совершенствова­ нию бригадной формы органи­ зации и оплаты труда, разра­ ботаны положения о бригаде, совете бригадиров и системе оплаты труда. Для бригади­ ров, мастеров и руководите­ лей цехов по бригадной фор­ ме организации труда был прочитан цикл лекций. С тех пор прошло три го­ да. Как же на нашем заводе внедряется бригадная форма организации и оплаты труда? Об этом шел разговор на не­ давно состоявшемся под ру­ ководством главного инжене­ ра А. И. Царева совещании с участием начальников цехов и отделов. Выступивший на совещании начальник ОНО Т И. Ф. Марченко отметил, что наше­ му заводу в 1983 году дано задание охватить бригадной формой организации и стиму­ лирования труда с примене­ нием КТУ 78 процентов всех рабочих. Фактически на сего­ дняшний день в бригадах трудятся 51,4 процента рабо­ чих. Наибольшего успеха до­ бились цехи; труболитейный 1 — 96,2 процента, трубо­ литейный № 2 — 94,4 процен­ та, доменный — 64,4 процен­ та. Но необоснованно долго внедряется бригадная форма организации труда в цехах: ТЭЦ—ПВС (начальник цеха А. Д. Бутаков), энергетиче­ ском (начальник цеха И. А. Шуленнн), электрическом (на­ чальник цеха В. П. Бершад­ ский), КИП и А (начальник цеха И. К- Ильинский) и дру­ гих. На совещании было приня­ то решение шире внедрять бригадную форму труда во всех цехах завода. До конца 1983 года ею намечено охва­ тить в основном от 50 до 90 процентов работающих и про­ должить создание среди ос­ тальных производственников цехов бригад с работой по КТУ. В частности, решено ох­ ватить: в доменном цехе — 97 процентов рабочих до 1 ноября 1983 года; в труболи­ тейном цехе № 2 — 96 про­ центов рабочих до 1 января 1984 года; в ЧЛЦ — 78 про­ центов рабочих до 1 января 1984 года; в ЖДН — 90 про­ центов рабочих до 1 декабря 1983 года, в фасоннолитейном цехе — 45 процентов рабочих до 1 ноября 1983 года и к 1 января 1984 года — 60 процентов и т. д. Отделу НОТ" (начальник И. Ф. Марченко) и лаборато­ рии НОТ (начальник В. И. Минаев) пор^'чено оказать практическую помощь ЖКО по внедрению бригадной фор­ мы организации и стимулиро­ вания труда. Контроль за выполнением решения данного совещания возложен на начальника ла­ боратории НОТ В. И. Минае­ ва. В подсобном хозяйстве за­ вода заканчивается работа по подготовке всей посевной и уборочной техники к зимнему хранению. Вместе с совхозны. ми механизаторами этим де­ лом занимаются и посланцы цехов завода. Фото А. САЛЬНИКОВА. ЗАВТРА — ДЕНЬ УЧИТЕЛЯ НАША ПЕРВАЯ УЧНТЕЛЬНИЦА В этом году мы заканчиваем восьмой класс. Уже восьмой. Часть из нас уйдет в училища, техникумы. Другие продолжат учебу в девятом классе. Кажется, будто было только вчера, когда мы, совсем малень­ кие мальчишки с вихрами, де­ вочки с пушистыми бантами шли за руку со старшими в школу. Робели, конечно. А во дворе школы нас встре­ тила с доброй, приветливой улыбкой наша первая учительни­ ца — Анна Алексеевна .Мещеря­ кова. Из класса в класс вела она нас По ступенькам страны Зна­ ний, учила быть добрыми, отзыв­ чивыми, дружить йежду собой. Под ее влиянием мы потом включились в тимуровскую рабо­ ту, стали тренироваться в спор­ тивных секциях. Анна Алексеев­ на научила нас любить труд. А как часто водила она нас на прогулки в парк, лес, на речку. И благодаря ей мы полюбили роднута природу, поняли, как важно уметь охранять ее. На Соколе живет не одна ты­ сяча людей. Но Анну Алексеевну знают очень многие. Ведь она более 20 лет отработала учите­ лем. У нее начинали познавать азбуку, счет и письмо наши ро­ дители .старшие братья п сестры многих из нас. А у некоторых учатся теперь младшие братишки и сестренки, племянники. И все они также, как и мы, любят свою учительницу, от них часто можно слышать: «Анна Алексеевна сказала», «Анна Алексеевна попросила нарисо­ вать, прочитать». Года четыре назад наша пер­ вая учительница собралась уйти на заслуженный отдых. Но к ней один за другим обращались ро­ дители тех, чьи дети должны были пойти в первый класс. И все уговаривали Анну Алексеев­ ну оставаться в школе. И она осталась. Вновь приняла перво­ клашек, и как в свое время нас, повела их в страну Знаний. Нам в этом году предстоит сдавать экзамены. Нас они не­ множко пугают. Когда мы встре­ чаемся с Анной Алексеевной, по- прежнему делимся с ней своими сомнениями, переживаниями. — Все вы сдадите экзамены. только добросовестно учитесь, не запускайте ни одного предмета, — успокаивает нас учительница. Посвящаем мы первую учи­ тельницу и в свои радости. Так, недавно лучшие наши товарищи были приняты в комсомол. И вместе с классным руководителем Тамарой Андреевной Рубахиной их поздравила и Анна Алексеев­ на Мещерякова. ...Она идет по поселку Сокол. Встречные — и взрослые, и мо­ лодежь, и детвора радостно при­ ветствуют ее; — Здравствуйте, Анна Алексе­ евна! Каждого она помнит, с каж­ дым найдет время по душам по­ говорить, помочь добрым слово.м и советом. наша первая Вот такая она, учительница. Ее, а также и всех наших ны­ нешних педагогов мы горячо по- здращяем с Днем учителя и же­ лаем им всего наилучшего в их работе и личной жизни. Ученики 8-а класса средней школы № 3.