За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

25-летию движения за коммунистическое отношение к труду—25 ударных недель! ■г Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ’за ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДАсСВОБОДНЫЙ СОКОЛ> Год издания 32-й Среда, 28 сентября 1983 г. № 71 (2350) Цена 1 коп. В ПОДСОБНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ЗАВОДА Для электроснабжения с овхоза с полной уверенностью можно сказать, что коллектив нашего не.ча вносит посильный вклад в выполнение Продо­ вольственной программы стра­ ны. Сейчас многие рабочие на­ шего цеха принимают самое активное участие в возведении важных производственных объ­ ектов в совхозе «Сокол>. Раньше электроэнергия в подсобное хозяйство поступала по временной линии, что было очень ненадежно и неудобно. В настоящее время здесь стро­ ится капитальная линия элект­ ропередачи протяженностью более восьми километров для электроснабжения хозяйства. Большой объем работ быстро и с высоким качеством выпол­ няют электромонтажники Ев­ гений Михайлович Бессонов, Николай Михайлович Кошкин, Владимир Иванович Мураш­ кин, На монтаже электрообору­ дования свинарника заняты слесари - электромонтажники Александр Михайлович Стюф- ляев и Владимир Ильич Госте- ев. Трудятся они с полной от­ дачей, значительно перевыпол­ няя сменные задания. Отлично поработал на мон­ таже электрооборудования трансформаторного пункта сле­ сарь по ремонту распредели­ тельных устройств Иван Его­ рович Гудилин. Администрация подсобного хозяйства вынесла ему за это благодарность. И. ПАНОВ, заместитель начальника электрического цеха. ТВОИ ВОСПИТАННИКИ, к о м с о м о л Владимир Горшков — бри­ гадир передовой на заводе и в своем трубцехе № 1 комсо­ мольско-молодежной бригады. В честь 25-летия движения за коммунистический труд ру­ ководимый им коллектив при­ нял повышенные обязательст­ ва и с успехом выполняет их. ПАРТБЮРО И СОРЕВНОВАНИЕ ♦ ♦ ♦ Ц е н н а я н н н ц , н а л ' н в а { р а б о ч и х : Партийная организация мо- Рабочне не только ♦ ♦ 4 дельно-инструментального це- согласились с такими довода- 1 ха проявляет постоянную за- ми, но и сами выступили с 2 боту об обеспечении опере- инициативой о повышении им у жающего роста производи- норм выработки на 12,5 про- ф тельности труда в сравнении цента. с ростом заработной платы цеха под- 4 Очень важная роль в этом держала этот почин бригады ^ принадлежит бригадной фор- и дала согласие на то, чтобы . ме^ организации труда с опла- с 1 октября рабочие начали Т той его по конечному резуль- трудиться по предложенным ^ тэту. 1 В нашем це.хе все .модель- Т щики. ими нормам. 4 Этот почин рабочих явился к АПЛ<ГОиАЖ 4 ТоIIIжл <>. Т слесари, станочники следствием создания комплек- . ^ объединены в такие коллек- сиой бригады и избрания Т ♦ тнвы, работающие на единый бригадиром Геннадия Сигаре- наряд. Результаты их труда ва, недавно вернувшегося из ^ резко возросли. Поднялась в рядов Советской Армии. В 1 цехе н производительность бригаде появились еплочен- т труда. ' ность и дружба. Сам брига- ^ Однако, чтобы рост пронз- днр является примером для ж водительности труда постоян- всех р а б оч и х бригады. ▼ но опережал рост заработной ^ платы, надо искать и исполь- 1 зовать резервы, которые зз- ▼ ключены в бригадной форме смежных профессий. С мрихо у организации труда с прнмене- дом молодого бригадира ^ нием КТУ. Важным резервом улучшились дисциплина, орга ♦ является совершенствование низованность нормирования труда. А Очередное заседание пар- ^ тийного бюро .МИЦ и обсуди- раньше расценки по обработ- Здесь заботятся о повыше­ нии квалификации каждого члена бригады .освоении ими и порядок на участке. И еще надо отметить; если ло этот вопрос. Коммунисты ке металлоформ были на все тметили конкретные меры. технологические операции, то В частности, как первый теперь будет общая расценка А ап — на участке обработки на всю металлоформу. Рабо- Т чие будут смотреть на общий 4 ^ на А ® ....... т эт ^ металлоформ решено было 4 провести разъяснительную ра- итог работы, на конечный ре- А боту среди производственни- зультат своего труда, а это в Т ^ ков о необходимости вводить свою очередь поможет 4 4 новые, более обоснованные дальше сплотить люден в еди- 4 нормы выработки. Привели ный производственный кол- Т ^ пример передовых коллекти- лектив, в дружную производ- т ж ВОВ, повышающих себе нормы ственную семью. 4 т добровольно. 15 сентября в цехе прохо- ж ^ Некоторые рабочие усомни- дило партийное собрание, где Т 4 лись, что меньшим составом рассматривалась задача об ^ можно выполнить тот же ме- 4 сячный план. Тогда и было решено нор- 4 упорядочении заработной пла­ ты и производительности тру­ да на других участках цеха. ^ ■ м1ф>эищику провести фотогра- падо конкретными делами ж ^ фию рабочего дня. Вот тут-то ответить на решения партии т А и удалось вскрыть элементы и правительства об усилении ^ т нрпятшонялкнпгг. илпрличлио работы по обеспечению опере- нерационального использова ^ ния рабочего времени , . , жающего роста производи- ^ А На конкретных примерах тельности труда в сравнении 4 ’ Г » о Л г ж и Ы » Х ЛТ-1 П»-\ Г»1*Х1Ло »» о Л Л 11ПЛУЧ Т Ч Л Л ’Г 'Л » » 1 П о А ЖЧ«1М> 1-г р. п _ . . рабочим было показано, что ^ за счет улучшения организа- ^ ции труда можно уплотнить . рабочее время, особенно на ^ подготовительных и эаключи- 4 тельных операциях при обра- Т ботке металлоформ. с ростом заработной платы. В. ГРЕБЕНЩИКОВ, секретарь партбюро модельно.инструментального цеха. 4 П Р А З Д Н И К „ЗОЛОТОЙ ОСЕНИ Многолюдно и оживленно бы- ром для молодежи была открыта ло в прошедшее воскресенье в дискотека. парке СОКОЛЬСКИХ металлургов. В заключение состоялись мас- Сюда семьями, с детьми пришли совые гулянья сокольских метал- работники завода на праздник лургов и членов их семей. «Золотая осень». На агитплощадке играл духо- М. КАРПОВА, вой оркестр Дворца культуры, работали все аттракционы. Вече- зам. директора ДК. В ПРОФКОМЕ ЗАВОДА На одном из заседаний проф­ кома завода рассматривался воп­ рос «О работе администрации н профкомов цехов завода по ком­ плектованию н сохранению кон­ тингента учащихся школы рабо­ чей молодежи № 4». Было отмечено, что админист­ рацией и профкомами цехов сов- > меетш) с администрацией школы ■-^51.рабочей молодежи проделана оп- *^ределенная работа по комплекто­ ванию и сохранению контингента учащихся на 1983—1984 учебный год. Администрация школы выя­ вила молодых рабочих до 35-ти лет, не имеющих среднего обра­ зования, составлены списки уча­ щихся по цехам. В этом году в вечерней школе должно обучаться 130 человек. Больше внимания будет уде­ ляться выполнению задач смотра «Каждому молодому труженику — среднее образование». Для этого руководство школы пору­ чило шести учителям оказывать цехам помощь в комплектовании классов. Профсоюзные комитеты прове­ ли и продолжают вести большую работу по комплектованию н со­ хранению контингента учащихся. Со все.чи, кто учится или будет учиться в школе рабочей моло­ дежи, были проведены беседы при участии в них начальников цехов, секретарей партийных и Каждому молодому рабочему— среднее образование комсомольских организаций, председателей цехкомов профсо­ юза. На заседании профкома было подчеркнуто, что не все молодые рабочие без среднего образова­ ния сядут в этом году за парты: из 130 только 96 будут учиться. В числе не пожелавших учиться — рабочие трубцеха № 1, же­ лезнодорожного, автотранспорт­ ного, ремонтно-строительного це­ хов, ЖКО и ряда других. Первые две недели с начала занятий показали, что из 96-ти набранных учащихся вечернюю школу посещают лишь 36 моло­ дых сокольцев. Пропускают занятия или сов­ сем не появляются на них рабо- чне труболитейных цехов № 1 и № 2, чугунолитейного, железно­ дорожного, автотранспортного, копрового цехов, литейного цеха ковкого чугуна, ТЭЦ—ПВС. Профком завода в постановле­ нии отметил, что администрации и профсоюзным комитетам цехов необходимо устранить недостат­ ки в работе с учащимися школы рабочей молодежи, привлечении молодежи в школу. Надо осуществлять постоян­ ный контроль за посещением учащейся молодежью вечерней школы, заботиться о создании нормальных условий для учебы, своевременно и в полном объеме предоставлять учащимся льготы, установленные законом. Профсоюзным комитетам цехов предстоит ежемесячно на своих заседаниях заслушивать вопро­ сы, связанные с обучением юно­ шей и девушек в ШРМ.