За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 31 августст 198 г., № 63 (2342) Собрание партийно-^хозяйственного актива С о в е р ш е н с т в о в а т ь , с о р е в н о в а н и з ВЫСТУПЛЕНИЯ ЗАМ. ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФКОМА ЗАВОДА В. А. ВЕНЕВЦЕВА Выступая на и ю н ь с к о м (1983 г.) Пленуме партии, Гене­ ральный секретарь ЦК КПСС тов. Ю. В, Андропов отметил, что развитие производственны.ч отно­ шений предъявляет сегодня но­ вые требования к организации социалистического соревнования. — Сейчас одна из основных его форм — соревнование за пе­ ревыполнение производственных планов, причем главным образом по количественным показателям, — подчеркнул тов. Андропов. — Стоило бы сосредоточить теперь главное внимание на таких целях соревнования, как повышение ка­ чества продукции, улучшение ис­ пользования производственных мощностей, сырья, энергии, рабо­ чего времени. И, конечно, разум­ ная экономия, экономия во всем — от тонны металла до кило­ грамма хлеба. ■Профсоюзный комитет, его комиссии и все профсоюзные ор­ ганизации проводят немалую ра­ боту по совершенствованию соци­ алистического соревнования за повышение эффективности про­ изводства и улучшение качества продукции, усиление роли цехо­ вых комитетов профсоюза в дальнейшем развитии политичес­ кой и трудовой активности рабо­ чих и служащих, направляя уси­ лия на осуществление мер по по­ вышению благосостояния трудя­ щихся, улучшению условий тру­ да, быта и отдыха, воспитанию коммунистического сознания. Несмотря на трудности в мате­ риально-техническом снабжении, коллектив успешно справляется с выполнением плановых заданий и социалистических обязательств. Во Всесоюзном социалистическом сорев н о в а н и и с о к о л ь ц а м два квартала подряд присужда­ лись призовые места. Все это яв­ ляется результатом растущей ак-, тивности, организованности и дисциплины рабочих нашего за­ вода, повышения уровня партий­ ного руководства, организаторс­ кой и политической работы в трудовых коллективах. Успешной работе заводчан в первом полугодии способствова­ ли прежде всего коллективы до­ менного цеха, труболитейных це­ хов, чугунолитейного цеха, ТЭЦ -ПВС, МИЦ. Передовики произ­ водства А. И. Вальва — горно­ вой доменного цеха, Б. М. Лоси- хин — мастер трубцеха № 1, П. С. Сухова — стерженщица чугунолитейного цеха и многие другие. Дальнейшее развитие в кол­ лективе завода получили почины и инициативы' «Работать без от. стающихж, «Пятидневку за 4 дня», «Потерям металла — рабо­ чий заслон», «Честь и слава по труду». Профсоюзный комитет неодно­ кратно обращал внимание адми­ нистрации и профсоюзных коми­ тетов ремонтно-строительного и фасоннолитейного цехов на сла­ бую информацию о ходе соревно­ вания в этих коллективах. Одна­ ко до сих пор . здесь зачастую можно увидеть пустующие стен­ ды и доски показателей или ито­ ги двухмесячной давности. Поэ­ тому не случайно коллективы этих цехов за семь месяцев теку­ щего года почти не выходили по­ бедителями в соревновании. Профсоюзный комитет, цехо­ вые профсоюзные организации под руководством партийного ко­ митета и на основе последовате­ льного и неуклонного совершен­ ствования социалистического со­ ревнования, укрепления трудовой дисциплины обеспечат безуслов­ ное выполнение государственного плана и социалистических .обяза­ тельств, принятых на третий год одиннадцатой пятилетки. ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ В ЦЕХЕ и з ВЫСТУПЛЕНИЯ ЗАМ. СЕКРЕТАРЯ ПАРТБЮРО ТЭ11.ПВС В. А. ДУВАНОВА Партийное бюро, учитывая всю важность политико-воспита­ тельной работы, направило на этот ответственный участок ком­ мунистического воспитания тру­ дящихся политически грамотных, идейно закаленных коммунистов и беспартийных: М. В. Полежай- ченко, К. Д. Смирнова, В. В. Со­ кольских, Н. А. Селянина, В. Н. Бессонова и других, а всего в состав политагитационного кол­ лектива входят 6 агитаторов и 4 политинформатора. В своей работе по политичес­ кому воспитанию они всесторонне рассматривают вопросы полити­ ческого и экономического разви­ тия нашего общества, вопросы идеологической борьбы на совре­ менном этапе, культурного стро­ ительства. Не остаются без вни­ мания вопросы, касающиеся ре­ лигии и быта. Политинформации, беседы, лекции, кйк правило, тщательно продумываются, гото­ вится конкретный материал для наглядного подтверждения ска­ занного, используются материалы центральной и местной прессы, телевидения и радиовещания. Го­ товясь к выступлению по опре­ деленной теме, политинформато­ ры стремятся по возможности связать ее с теми задачами, ко­ торые стоят перед коллективом, или уже находятся в стадии ре­ шения. Так, выступая с беседой по ма­ териалам июньского Пленума ЦК КПСС «Борьба за экономию и бережливость — дело общегосу­ дарственное, всенародное» полит­ информатор М. В. Полежайченко не только обстоятельно изложил суть дела, но и подробно оста­ новился на вопросах бережного расходования электроэнергии, па­ ра, воды на технологические и собственные нужды цеха, были названы конкретные виновники в перерасходе того или иного вида энергоресурсов. В ходе завязав­ шейся беседы слушателями был внесен ряд предложений, направ­ ленных на экономию электро­ энергии. Так, слушатель М. С. Беденко — электрослесарь элек­ трического отделения цеха, пре­ дложил произвести замену элек- т{1одвигателя одного из насосов турбогенератора на менее энерго­ емкий, который бы поддерживал технологический процесс в релзи- ме малой нагрузки турбогенера­ тора. Сейчас этот вопрос реша­ ется руководством цеха и, судя по всему, экономически выгод­ ная замена электродвигателя бу­ дет решена положительно. Так от общего политинфор­ матор сумел подвести слушате­ лей к частному, к их повседнев­ ной практической работе. Поло­ жительный фактор такого веде­ ния беседы налицо: Большое внимание сейчас уде­ ляется укреплению дисциплины труда. В снижении уровня нару­ шений трудовой дисциплины за­ метное место принадлежит полит­ информаторам и агитаторам це­ ха. Проводя беседу «Уровень трудовой дисциплины — показа­ тель идейной и нравственной зре­ лости коллектива», политинфор­ матор Н. А. Селянина отметила, что повышение трудовой дис­ циплины — это одна из важней­ ших задач сегодняшнего дня. Слушатели в своих выступле­ ниях единодушно подвергли критике ряд нарушителей трудо- Пврвоствпвнное значение и з ВЫСТУПЛЕНИЯ СЕКРЕТАРЯ КОМИТЕТА В. В. КОЗЛОВА В Л К С М В свете требований июньского Пленума возрастает ответствен­ ность комсомольских организаций за решение задач, формирование гражданских, политических и нравственных качеств молодежи. Если молодой человек не смог ;правильно определить свою жиз­ ненную дорогу. Не нашел место в общем строю, то это прямой про­ мах в работе комсомольской ор­ ганизации, комсомольская орга­ низация не смогла дойти до него. Не случайно на Пленуме ЦК партии отмечалось, что не все комсомольские организации ока­ зываются на высоте стоящих за­ дач, не успевают вовремя реаги­ ровать На новые тенденции, ув­ лечения в молодежной среде, придать им нужную идейную на­ правленность. Это в свою оче­ редь влечет за собой значитель­ ное снижение эффективности всей воспитательной работы. Заводской комитет комсомола ставит во главу угла своей дея­ тельности повышение ответствен­ ности комсомольских активистов, рядовых членов ВЛКСМ за вы­ полнение требований Устава, не­ укоснительное соблюдение требо­ ваний внутрисоюзной дисципли­ ны, совершенствование системы политического и экономического образования молодежи, всей сис­ темы нравственного и эстетиче. ского воспитания. Мы сознаем, что добиться ко­ ренного улучшения постановки воспитательной работы среди мо­ лодежи можно, лишь вновь и вновь обращаясь к образу ве­ ликого Ленина, его бессмертному теоретическому наследию. В вопросах организации комсо­ мольской политучебы у нас еще имеется ряд недостатков, хотя в целом система комсомольской учебы за последнее время сдела­ ла определенный шаг вперед. Не всегда дается глубокий анализ проведенных занятий, недоста­ точная активность методического совета и группы контроля, все еще робкое использование актив­ ных форм занятий-диспутов, бе­ сед, защит рефератов, медленное расширение арсенала технических средств. Эти недостатки очевид­ ны, идет работа над их устране­ нием. Значительного совершенство­ вания требует организация лек­ ционной пропаганды среди моло­ дежи. Много пробелов остается и в эстетическом и нравственном воспитании, организации свобод­ ного времени, улучшении работы по месту жительства среди под­ ростков, юношей и девушек. Не на высоте у нас развитие массо­ вости физкультуры и спорта. Первостепенное значение в све­ те требований июньского Плену- ма ЦК. имеют вопросы подготов­ ки молодежи к вступлению в ря­ ды КПСС. Комитет ВЛКСМ, це­ ховые комсомольские организа­ ции ведут целенаправленную ра­ боту с юношами и девушками, готовящимися вступить в члены КПСС. В 1982-83 годах 63 моло­ дых рабочих были приняты в партию _с комсомольской реко­ мендацией. Продолжается работа по укреплению партийного ядра в заводской комсомольской орга­ низации. Сегодня 91 коммунист работает в комсомоле. Подавля­ ющее число из них принципиаль­ но, с чувством высокого долга выполняют свое поручение. Из секретарей цеховых комсомоль­ ских организаций — 12 члены партии. . Пленум подчеркнул возраста­ ние на современном этапе роли общественного мнения в разви­ тии советской демократии. В связи с этим хочется отметить, что на заседании парткома в ию­ ле текущего года при рассмотре­ нии вопроса о ходе выполнения плана социально-экономического развития завода было решено со­ здать у нас совет по социологиче­ ской работе, в функции которого входил бы сбор и анализ мне­ ний различных категорий трудя­ щихся, выработка на этой основе конкретных предложений, на­ правленных на улучшение соци­ ально-психологического и мо­ рального климата в коллективах цехов. Уверен,. что такой совет станет действенным помощником парт­ кома, профкома, комитета ВЛКСМ и администрации в ре­ шении стоящих перед ними за­ дач, в свете решения июньск-ого (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. вой н технологической дисципли- или лишение премии администра- ны из среды самих слушателей, йией цеха. Так при помощи цо- а критика товарищей по работе литической агитации формирует- ^ ся непримиримая позиция членов порой действует на нарушителя коллектива к негативным явле- гораздо сильнее, чем выговор ниям в жизни цеха. ИЗ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОБРАНИЯ Цеховым партийным организа. циям всю идеологическую массо. во.политическую работу подчи. нить мобилизации трудящихся завода на выполнение плана и социалистических обязательств 1983 года и пятилетки в целом. Создавать обстановку нетерпи. мости к нарушителям дисципли. ны труда и общественного поряд. ка. Кабинету политического прос­ вещения, цеховым партийным ор. ганизациям, пропагандистам, из­ менить стиль работы партийного просвещения, массовой политике, ской учебы. Важнейшей задачей марксистско-ленинского образо. вания и экономической учебы считать развитие активных форм занятий. Обязать партийный комитет, цеховые партийные организации совершенствовать формы и мето­ ды идеологической работы. Одоб. рить практику проведения еди. ных полнтдней, идеологических оперативок, «Дней открытого письма», работу информационно, пропагандистских групп Редакции многотиражной газе, ты «За чугун» освещать главные направления деятельности пар. тийной организации, всего кол­ лектива завода. Показывать тру. довые достижения, распростра. нять опыт передовиков, критике, ски освещать недостатки и доби. ваться их устранения. Тов. В. С. Мозгунову и И. А. Коробейнике, ву принять меры по укреплению материально-технической б а з ы типографии. Партийному комитету, комите. ту ВЛКСМ, цеховым партийным организациям улучшить руковод. ство идейно-воспитательной ра. ботой среди молодежи, обратив особое внимание на воспитание юношей и девушек на революци. онных, боевых и трудовых тради­ циях Коммунистической партии и советского народа, на примере жизни и деятельности Ленина. по л и ч ны м ТВОРЧЕСКИМ Завидная активность Обширен личный творческий план старшего производственного мастера первого труболитейного цеха Александра Михайловича Сокольского. Он состоит из две­ надцати пунктов и включает не только совершенствование техни­ ки и технологии, но и активное участие в общественной жизни, повышение своего профессиона­ льного уровня, подготовку рабо­ чих кадров, оказание помощи рационализаторам-рабочим. Много творческой энергии от­ дает инженер Сокольский разра­ ботке и внедрению в производ­ ство мероприятий по осуществле­ нию научно-техниеского прогрес­ са. В тесном содружестве с дру­ гими инженерно-техническими ра­ ботниками он внедрил в этом году комплексную ме.ханизацию ручных работ в землеприготови­ тельном отделении, произвел уд­ линение труб до 4300 мм. Вместе с работниками Липец­ кого политехнического института проводит научно-исследователь­ ские работы о влиянии .химичес­ кого состава на прочностные свой­ ства чугуна, разработку техноло­ гии производства труб из высо­ копрочного чугуна с шаровидным графитом. Им проведены экспе­ риментальные работы по механи­ зированному способу съема стержней с поточных линий. Эк­ сперимент удался, и недалеко то время, когда он будет внедрен в производство. Александр Михайлович систе­ матически работает над повыше­ нием своего профессионального уровня, умело используя различ­ ную научно-техническую инфор­ мацию и литературу по вопросам труболитейного производства. В его личном плане намеченогобу- чить не менее двух рабочих, подготовить трех рационализато­ ров и оказать им помощь во внедрении рационализатор с к и х предложений. Он обучил профес­ сии формовщика-труболитейщика А. Ф. Федерякину и Л. А. Воро­ бьеву, привил вкус к рационали­ заторской работе слесарям Н. П. Токареву и Д. Е. Ползикбву, земледелу Т. А. Борзаковой. А. М. Сокольский постоянно проводит лекции и беседы с ра­ бочими и инженерно-технически­ ми работниками о новинках ли­ тейного производства, об эконо­ мии и бережливости, влиянии химсостава чугуна на качество труб и другие темы. Он с успе­ хом учится на факультете пар­ тийно-хозяйственного актива ве­ чернего университета марксизма, ленинизма. Несмотря на большую заня­ тость, Александр Михайлович проявляет завидную активность в общественной работе. Он — член парткома завода, партбюро цеха, избран в райком КПСС и обком профсоюза. Тов. Соколь­ ский — председатель ПДПС, лектор заводского общества «Знание». Александр Михайлович не лю­ бит засиживаться в кабинете. Он всегда среди рабочих и ИТР, всегда там, где решается судьба ^ выполнения плана и социалисти- ческих обязательств. В. ПОЛЯКОВ, председатель профкома ____ трубцеха .№ 1. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 73-43,73-44. Зак. № 1134. Липецк, типография з-да «Свободный сокол». 72-40. Тир. 1680 Редактор 3. БЕССОНОВА. АЭ 33597