За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

' к а я С З Д с З ' к : Т . Ч Г - | г. .'Ьг<т м . 1-. •, ч^.3 '^чиал, 2 || Пролетарии всех стран, соединяйтесь! О ♦ ♦ ♦ Успех труболитейщиков ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛ> Год издания 32-й Среда, 24 августа 1983 г. № 62 (2341) Цена 1 коп. ИДЕТ СМОТР УСЛОВИЙ ТРУДА С заботой о людях Адмнинстрация и цехком проф­ союза нашего цеха уделяют боль­ шое внимание созданию нормаль­ ных условий труда н быта для фасоннолитейщиков. Собственными силами, без при­ влечения подрядчиков, мы обо­ рудовали комнату отдыха для женщин. Закончено строительст­ во комнаты гигиены женщины. Произведен ремонт в мужских н женских бытовых помещениях. В мужских душевых заменены старые оконные переплеты. Те­ перь здесь стало 'больше света. А удачно подобранные в бытовых помещениях тона красок способ­ ствуют созданию у рабочих хоро­ шего настроения. Все фасонноли- тейщики в достаточном количест­ ве обеспечены шкафчиками для одежды. Сделан и ремонт комнаты об- щественных организаций, где те­ перь для молодых рабочих, кото­ рые без отрыва от производства учатся в вузах и техникумах, установлен кульман для выпол­ нения чертежей. Реконструирова­ на комната мастеров с целью лучшей , организации рабочего, места командиров производства среднего звена. Хочется отметить, что у нас скоро будет свой красный уго­ лок, оформленный с учетом тре­ бований дня. Сейчас заканчива­ ются работы по его отделке. В. ГОНЧАРОВ, заместитель начальника фасоннолитейного цеха. Как известно, профком завода поставил перед цехами задачу; в течение 1983 года добиться рез­ кого улучшения условий труда работников и в первую очередь женщин. О том, как идет выполнение конкретных мероприятий ' смотра, начальники цехов будут докла­ дывать на расширенном заседа­ нии профкома в сентябре. Газета «За чугун> познакомит своих читателей с положением дел в цехах в очередных рейдо­ вых материалах. ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА С хорошими показателями завершает выполнение авгус­ товского плана коллектив тру­ болитейного цеха 1, сорев­ нующийся под девизом: «25- летию движения за коммунис­ тическое отношение к труду — 25 недель ударного труда». За счет максимального испо­ льзования мощностей обору­ дования, четкой организации социалистического соревнова­ ния он отлил сверх задания 98,5 тонны труб, помеченных государственным Знаком каче­ ства. Брак снижен против до­ пустимой нормы, на 0,05 про­ цента. Большая часть свер.х- ■плановой продукции произве­ дена из сэкономленной метал- лоши.хты. Особенно высокоэффективно н качественно трудятся в эти дни бригады заливщиков-тру- болитейщнков А. В. Головина, В. Д. Горшкова и М. В. Ел- фимова. Снизив брак по срав­ нению с нормой, они отлили дополнительно к плану более 650 труб высшей категории качества. На результатах их труда сказалось стро.'-ое соб­ людение технологии, высокое мастерство, крепкая трудовая дисциплина. Н. БЕССОНОВА, наш рабкор. ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Вскрывая вяутреянив резервы Невелик еще трудовой стаж рованной производственнице, молодого токаря Антонины г» Кулыгиной. Но в коллективе стремится к росту РМЦ о ней отзываются как своего профессионального мае- о трудолюбивой дисциплини- терства. • Ударным трудом подтвер­ дить высокое звание бригадц! коммунистического труда и успешно завершить третий год пятилетки. Выполнить годовой план к 28 декабря и отлить сверх плана сто тонн труб. За счет совершенствования технологии отливки труб сии. зить брак против допустимого по норме на 0,1 процента. Ра­ ботать под девизами: «Поте- !рям металла — рабочий зас- : лон», «Работать без отстаю- ! щих». Постоянно бороться за экономию электроэнергии. Со- ; ревноваться с бригадами за- I ливщиков - труболитейщиков IД. Д. Яковлева и А. Е. Лео- ' ненка. (Из социалистических обя­ зательств бригады заливщн- Iковков - труболите й щ и к о в трубцеха 2 И. М. Иванова). Перед тем, как принять эти повышенные социалистические обязательства, коллектив брига­ ды заливщиков - труболитейщи­ ков, руководимый II. М. Ивано­ вым, тщательно продумал н об­ судил все те внутренние резервы, 'за счет которых он будет выпол- ^нять обязательства. Пересмотрел прежде всего бригадир организа­ цию труда, еще раз уяснил, на каких операциях каждый член ^бригады может лучше проявить свои способности, работать с мак­ симальной отдачей сил и знаний, и сделал правильную расстанов­ ку своих заливщиков на рабочих местах. Бригада стала внимательней принимать оборудование центро­ бежной машины от сменщиков, подробнее расспрашивать оба всех ее капризах и неполадках во время работы дйя того, чтобы др начала работы вместе со слеса­ рями устранить их. ЕсДи ^^етал- лоформу нужно заменить, бригада меняет. ' Приспособлег^ня для замены кокиля' и других ра­ бот здесь рациок(ально, располо­ жены в строго' определённых мес­ тах, не' за.грЪмрждая, проходов, « : То :же вреи^ находятся всегда юд руками. Расстановка членов бригады по рабочим местам прои:щодится бригадиром в зависимости от способностей члена бригады. Каждый рабочий бригады име­ ет несколько смежных профессии и в случае необходимости может заменить товарища. Взаимозаме- 1Гяемость, взаимовыручка играют важную роль в бригаде. Переме­ на занятий позволяет в течение смены снизить утомляемость чле­ нов брига.ты при одиообразпом работе. Бригада экономит время на за­ мене металлоформ. Все члены бригады воспитываются в духе бережливости в большом и ма­ лом. Они упорно борются с по­ терями жидкого металла в скрап при наливе мерного ковша н за-, ливке чугуна в желоб, работая под девизо.м: «Потерям металла^ —рабочий заслон». В цехе уже давно не помнят случая, когда бы бригада Н. М. Иванова ходила в отстающих. Она ежемесячно перевыполняет план и социалистические обяза­ тельства. За семь месяцев этот коллектив коммунистического- труда отлил сверх задания 171 тонну труб, снизил их бряк на 0,1 процента по сравнению о нормой. Вся продукции, и.^№ет го­ сударственный Знак- .качества. Она отлита при эконом-ном испо­ льзовании жидкого чугуна и электроэнергии. По-ударному трудятся в брига­ де все; и сам- ее руководитель, и- заливщики - труболит е йщ и к и- A. И. Дрепин, Ю, Н. Авданин,. B. А. Красных и Н. Г. Пастухов. Они в соверц)енстве освоили спе-. циальность труболитейщика, у; них высоко развита чувство ра - бочегр дрхга. Все, это. позволяет коллективу дружной бригады неоднократно завоевывать призовые места во* внутрицеховом- социалистичес­ ком соревновании, нередко оцере-' жать бригады .А'. Е. Леонйда<а и: Д. Д. Яковлева. Н( ЮШКОВ, председатрд!» профкома. Т1^бцеха М 2-. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМ Больше внимания идеологической рдботе Коллектив ремрнтно - механи­ ческого цеха под .руководством партийной организации делает все для выполнения заданий и планов по ремонту оборудования завода, оказанию пс.яощи под­ собному заводскому .хозяйству. За семь месяцев этого года произ­ водственный план коллектив це­ ха вьйюлнил на 102,2 процента, производительность труда соста- -)^.В1Л.'1 105,7 процента. Большая ра- ' бота была проведена цехом по подготовке и проведению капи­ тальных ремонтов труболитейных, чугунолитейного цехов. Сейчас цех тщательно готовится к капи- та.{)ьному. ремонту доменной пе­ чи. Во всю эту работу немалый вклад. ВНОСЯ'!' коммунисты, кото­ рые трудятся на всех участках цеха. Это В. Н. башкевич, С. С. Чубаров, И. Ф. Мещеряков, В. С. Чубаров и многие другие. Все члены партии имеют посто­ янные или разовые партийные по­ ручения, выполнение которых пе­ риодически заслушивается на за­ седаниях партбюро или партий­ ных собраниях. Партийная организация цеха сосредотачивает свои усилия на выполнении решений XXVI съез­ да КПСС н последующих Пле­ нумов ЦК партии, повышении ак­ тивности коммунистов. Социалистическим соревнова­ нием здесь охвачены все рабочие и ИТР цеха. Продолжается со­ ревнование с коллективом моде- льно - инструментального цеха. Итоги его подводятся ежеквар­ тально, но к сожалению, слабо предаются гласности. В, кЪллективе цеха многое де- лаётся по искоренению прогулов, пьянства и хулиганства. Все на­ рушители трудовой и производ­ ственной дисциплины обсужда­ ются на сменных собраниях, за­ седаниях цехкома профсоюза и товарищеского суда. Работает комиссия по профилактике нару­ шений. Но эффективность работы этих организаций по борьбе с нарушителями еще низка: семь человек совершили прогулы и столько же побывало в медвыт­ резвителе. А нарушителей распо­ рядка рабочего дня и того боль­ ше. Значит, партбюро не нашло еще правильного подхода к ре­ шению вопроса укрепления тру­ довой дисциплины и обществен. цогр, порядка, недостаточно за- ншылось воспитанием кадров. Вся идейно - политическая р р бота партийного бюро.’ направле­ на на формирование у трудящих­ ся коммунистического мировоз­ зрения. В це'хе работали ш(<;олЦ1: основ марксизма-ле'й или н"з м а, комсомольского образования, ком­ мунистического труда. Хорошо велись заня'гия в школе основ марксизма-ленинизма, в осталь­ ных школах имелись случаи сры­ ва и переноса заня'Гий. В комсо­ мольской школе за учебный год сменились три пропагандиста. Следовательно, в новом учеб­ ном году новому составу парт­ бюро надо позаботиться о,. том,, чтобы каждое занятие давало слушателям прачцде' знания, а сами занятия способствовали поднятию качества и эффектив­ ности труда. Характеризуя работу агитато. ров и политинфорыаторов цеха, особенно следует отметить добро. соцес.ткое отношение к делу аги­ таторов. Л. .А. Михайлова, Н Уткина и М. Л. Жбанова. Бе­ седы, они проводят доходчиво,., убедительно на местных материа- . лах. Об! этом и других вопросах пар-, тийной работы говорили в-своем ; отчетном докладе секретарь парт- . бюро Н. Д. Панов и выступив­ шие в прениях коммунисты В. Н. Башкевич„ Ю. Н. Уткин, Л. М, Хожаинова, Л, -А. Михайлов, А. А., Чернявский и другие. В своих . выступлениях они подчеркнули : необходимость усиления идеоло-- гнческой работы. Работа партбюро признана удо­ влетворительной. На организаци­ онном заседании секретарем партбюро избран В. И. Бровкин, зам. секретаря — Н. Д. Панов. В работе отчетно-выборного партсобрания участвовала и вы­ ступила зам. секретаря партко­ ма Л. М. Дрякина. ^ П. ПОЛЯНСКИХ.