За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 22 января 1983 г., № 6 (2285) С ЧУВСТВОМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ в чугунолитейном цехе прошло открытое партийное собрание с повесткой дня: «О задачах ком­ мунистов и коллектива цеха по укреплению трудовой дисциплины в свете решений ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС>. За 1982 год в цехе совершено 149 прогулов, свыше 100 человек нарушили общественный порядок. Особенно неблагополучно на фор­ мовочном участке, где дрогульши- ки составили 43 процента от штат­ ной численностн. Эти негативные факты наруша­ ли трудовой ритм цеха, мешали ему быть в числе лидеров в соци алистическом соревновании. Каковы же главные причины нарушений трудовой, произво.дст- венной, общественной дисциплины, как с этим злом бороться — об этом шел разговор на собрании. Председатель цехового комите­ та профсоюза, коммунист В. И. Васильев доложил, что наиболь­ ший процент прогулов дают рабо­ чие со стажем работы в цехе ме­ нее трех лет. Категория лиц, с которыми необходимо вести все­ стороннюю воспитательную раоо- ту известна, и работа с ни^ли про­ водится, но пока не дает должно­ го эффекта. Наибольшее число нарушителей (70 человек) на фор­ мовочном участке. Признав справедливой критику, старший мастер участка А. И. За- тейкин в, своем выступлении наз­ вал главную причину, которая способствует нарушению дисцип­ лины труда — это тяжелые усло­ вия труда. Отсюда большая теку­ честь кадров. К нарушителям применяются все меры воздействия: обсуждение в коллективе и на товарищеском суде, на комиссии профилактики н в цехкоме профсоюза, материаль­ но наказывают,и, наконец, край­ няя мера — увольнение по ст. 33 п. 4 КЗОТ РСФСР. Но, к сожалению, принимаемые меры коренного изменения в укрепле­ нии дисциплины пока не дали. Тов. Затейкин высказал мысль о необходимости принятия более строгих законодательных мер к нарушителям, потому что злост­ ных прогульщиков и пьяниц увольнениями по статье не напу­ гаешь. Они прекрасно знают, что из-за нехватки рабочих рук их примут на других предприятиях. Этому надо положить конец. Деловым и критичным было выступление председателя пар­ тийной комиссии контроля дея­ тельности администрации И. П. Милованова. — Перед собрание.м, — сказал Иван Петрович, — был проведен совместный рейд партийной ко­ миссии и группы народного конт­ роля. И .хотя случаев нарушений дисциплины было выявлено не­ много, народному контролю, ком­ мунистам цеха необходимо уси­ лить воспитательную работу в коллективе, настраивать его на труд под девизом: «Образцовой дисциплине — образцовый обще­ ственный порядок». Было предложено улучшить та­ бельный учет, механизировать его. Шире развернуть внедрение бригадной формы организации труда с оплатой по конечным ре­ зультатам. ■Забота об улучшении условий труда и техники безопасности, по­ вышении дисциплины звучала в выступлениях стерженщицы Т. В. Корниловой и инженера по техни­ ке безопасности В. В. Николаева. Проанализировав и обобщив все выступления, собравшиеся на­ метили конкретные мероприятия по укреплению дисциплины к правопорядка. В принятом поста­ новлении, в частности, отмечает­ ся: принять меры к повышению персональной ответственности ру­ ководителей за состоянием дис­ циплины, для чего партийному бюро и цехкому профсоюза еже­ квартально заслушивать отчеты руководителей участков по этому- вопросу; нацелить коллектив цеха на поддержание инициативы Мос­ ковских предприятий и развер­ нуть активную борьбу за утверж­ дение высокой трудовой и произ­ водственной дисциплины; создать общественный отдел кадров с целью укрепления тру­ довой дисциплины и уменьшения текучести кадров; для повышения положительного влияния традиций коллектива це­ ха на молодых рабочих разрабо­ тать ритуал приема в рабочие; обратить внимание руководите­ лей участков, бригадиров, обще­ ственных инспекторов, профгрупп на усиление борьбы за соблюде­ нием правил техники безопасно­ сти; обязать агитколлектив цеха и пропагандистов развернуть широ­ кую работу по вопросам укрепле­ ния трудовой, производственной и общественной дисциплины. Е. ПОДВЯЗКИН, секретарь партбюро чугунолитейного цеха. Выходные^ дни здоровья Уже стало традицией, что каж­ дые суббота 'и воскресенье для наших заводчан становятся дня­ ми здоровья. В этот выходной любители подледного лова рыбы примут участие в открытом пер­ венстве завода по этому виду спорта. Место сбора у ДК завода в 8.00, где всех желающи.х будет ожидать автобус. -. Выезжают за город — в нашу зону отдыха и те, кто хочет свое свободное время провести на при­ роде, в лесу. Конечно, зима нас в это.м гозу' подвела. Но даже те скромные возможности походить на лыжах, покататься на коньках, что она дала нам, сокольцы использовали сполна. Особенно замечательно, что ак­ тивно отдыхают в свои выходные наши металлурги вместе с семь- ями. в. ПОПОВ, председатель ДСО «Труд». ЗА ВЫСОКУЮ ТРУДОВУЮ ДИСЦИПЛИНУ Записывать в трудовую книжку Острая нехватка рабочих кад­ ров на предприятиях создает ус­ ловия для тех, кто не прочь на­ рушить дисциплину труда, а то и правопорядка, мотивцруя тем, что, выгонят с одного места - с удо­ вольствием примут в другом. Как заведено, каждого совер­ шившего неблаговидный поступок обсуждают на рабочем собрании, товарищеских судах, лишают пре­ мий и т. д. Все это вроде бы дол­ жно пойти на пользу делу, испра­ вить провинившегося. Но, к сожа. лению, такие меры воздействия на некоторую категорию люден мало эффективны. Некоторые рабочие, чаще других нарушающие дисцип­ лину, перестают бояться выгово­ ров и прочих наказаний. Знают, что оргвыводов вслед за выгово­ ром не последует. Нам думается, выговоры за на­ рушение трудовой, общественной, исполнительской дисциплины не­ обходимо фиксировать в трудовой книжке. Тогда каждый провинив­ шийся будет знать, что такого «специалиста» долго держать в своем коллективе никто не станет, а в других местах его не примут на работу. Н. САЙ, электромонтер трубцеха № 1, депутат горсовета. ОБЪЯВЛЕНИЯ 2? января отде .1 пропаган­ ды и агитации РК КПСС про­ водит семинар рабкоров завод­ ских многотиражных и редак­ торов цеховых стенных газет предприятий района- Состоится широкий обмен опытом работы. Начало се.чинара в 16 часов. * * * 28 января 1983 года в красном уголке трубцеха .V I состоится собрание партийно- хозяйственного актива завода по обсуждению итогов работы за 1982 год. Начало собрания в 15 ча­ сов 30 минут- НАШЕ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ ВМЕСТЕ—ДРУЖНАЯ СЕМЬЯ Дворец культуры Сокольских металлургов залит огнями. Сюда собрались медработники, жители микрорайона на традиционный театрализованный конкурс меди­ цинских работников. Режиссеры-постановщики заве­ дующая отделением функццональ- |ной диагностики Н. Н. Гучек и врач-терапевт, ординатор Л. А. ]Абасова волновались: вдруг что-то упустили, вдруг что-то не так?». Но, забегая вперед, отме тим: конкурс прошел отлично. В зале ДК гаснет свет. Мед­ ленно открывается занавес. На сцене в оригинальных головных уборах участники конкурса. За­ душевно, слаженно исполняют они старинный студенческий гимн на латинском языке. Ведущие называют имена уча­ стников, которые разделены на три команды. Каждая из них представляла несколько союзных республик. Участники уходят сс сцены, а на их место выходит сам... Авиценна с двумя ученика­ ми. Авиценна, роль которого ис­ полнил врач-терапевт И. .4. Смирнов, дал своим ученикам наставление о дружбе, лучших человеческих качествах. По его знаку на сцену вносится сундук, отделанный восточным орнамен­ том. В этом сундуке .хранится дар великого ученого для победите­ лей. Ключ от сундука передается жюри, и начинается конкурс. На первом этапе командам предлагалось рассказать о разви­ тии медицины за 60 лет в каж­ дой союзной республике, которую они представляют. Во втором ту­ ре конкурса каждая команда дол жна была показать три номера музыкальной программы. Наивыс­ шие баллы здесь набрала коман­ да терапевтического отделения. Сценка из кинофильма «Белое солнце пустыни», (роль Ф. Сухо­ ва исполнил рентгенолог В. А. Хвалин), танец «Укрощение оч­ ковой змеи» (укротитель И. А. Смирнов), буквально покорили аудиторию. Когда участники конкурса гото вились к следующим выступлени­ ям, зрители в зале не скучали. Болельщики команд подготовили домашние задания. Особенно теп­ ло и задушевно встретили зрите­ ли конкурс костюмов для повсед­ невной работы администрации, ординатора, медицинской сестры. Костюмы необходимо было изго­ товить с учетом национальных особенностей представленных ре спублик. Победили здесь болель­ щики терапевтической службы. Веселым смехом, дружными апл'о- дисментами награждали присут­ ствующие модельеров каждой команды. Но больше всего их до­ сталось терапевту А. Б. Соболеву, демонстрировавшему костюм главного врача. По достоинству оценили зрите­ ли выступления самодеятельных артистов Т. Алейниковой и Е. Жилкина, исполнивших песню «Отчий дом», И. Черных, Т. Алей­ никовой, Е. Кузнецовой, которые исполнили ряд популярных песен. Не оставили никого равнодушны­ ми и самодеятельные танцоры, исполнившие эстонский, таджик­ ский, русский танцы. Много мастерства, умения, вы­ думки, юмора участники показа­ ли при выполнении конкурсных заданий «Интерьер», «Если бы главным в здравоохранении был Я» и других. Словом, каждый участник кон­ курса, каждый номер программы показали, что медики могут не только хорошо лечить, но и весе­ ло, полезно отдыхать. Умело со­ ставленная программа, разнооб разие вопросов, профессиональ­ ные ответы: умение говорить ве­ село, с чувством юмора о серьез­ ном, исполнительское мастерстве участников подарили зрителям за­ ряд бодрости. Жюри, в составе которого бы­ ли зам. главного врача больницы В. А. Носко, зав. терапевтическим отделением В. В. Туманова, хи­ рургическим отделением Л. А. На- Кирова, врач ЛОР Г. Я. Ширяева, невропатцлог Г. И. Чегурко,пред­ ставители партийной и профсоюз­ ной организаций подвели итоги конкурса и определили победите­ ля. Дар Авиценны — русские са­ мовары — получила команда те­ рапевтического отделения. Полу­ чили призы и другие участники конкурса: за оригинальность ис­ полнения отдельных номеров. Но главное, как подчеркнули сами выступающие, заключается не в получении приза, хотя это и лест­ но, а в том, что смогли подарить людям радость, вселить в них чув­ ство бодрости. П. МЫСИН. НА СНИМКЕ: команда-победи­ тельница. Фото автора. В КИНОТЕАТРЕ сМЕТАЛЛУРГ» 21—23 января. Художественный фильм. «Душа». Начало — 9, И, 13, 15, 17, 19 удл., 21-30. 24—27 января. Художественный фильм. «Отцы и деды». Начало — 9, И, 13. 15, 17, 19. 21-30. 28—30 января. Художественный фильм. «Прости, Аруна». 2 серии Начало — 9, 12, 15, 18. П О З Д Р А В Л Я Е М ! прекрасным образцом дисципли- пированности, верности рабочему ' Заслуженному работнику заво- «За доблестный труд в Великой долгу, да, коммунисту В. .М. Попову нс- Отечественной войне», «За добле- „ _ полняется' 60 лет. Сорок три' из стиый труд». М .^хаАГиГ^с его^Т л авным™ них Василии .Михаилович отдал в нашем коллективе комму- желаем ему добоого здоро- нашему предприятию. нист Попов уже многие годы про- * У Р Р } у г МИС1 н и и и п л \с .-«пи! п с ■ иАЫ и 3^,5,^ ЛИЧНОГО СЧаСТЬЯ, НОВЫХ УСПС. За долголетний, ударный труд водит политинформации, помоги- ^^3 3 электромонтер нашей лаборатории ет товарищам лучше понять внут- ' и.- • В. .М. Попов награжден медаля- реннюю и внешнюю политику пар- Коллектив электротехнической мн: «За восстановление предприя- тии, знакомит с достижениями тий черной металлургии Юга», сокольских металлургов, служит лаборатории. Л . .АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. Редактор 3. БЕССОНОВА. АЭ 34070 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тир. 1680 Зак, № 103,