За чугун. 1983 г. (г. Липецк)
ЗА ЧУГУН 6 авг^’ст а 1983 г., № 57 (2336) ОБСУЖДАЮТСЯ ИТОГИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА 29 июля на заводе состоя лась конференция по обсуж дению итогов выполнения кол лективного договора за I по лугодие 1983 года. С докладами выступили ди ректор завода А. П. Усачев и председатель профсоюзного комитета Ю. А. Кривченко. В работе конференции при няли участие зав. отделом ЦК профсоюза металлургов II. Волченков н секретарь ОК профсоюза металлургов А. Н. Истомин. • Мы публикуем отчет о ра боте конференции. ПРОИЗВОДСТВОМ УПРАВЛЯЮТ ТРУДЯЩИЕСЯ и з ДОКЛАДА ДИРЕКТОРА ЗАВОДА А. П. УСАЧЕВА Среди многих форм привлече ния трудящихся к управлению производством особое место за нимает коллективный договор. Этот документ является програм мой совместных действий рабо чих и служащих, администрации и профсоюзного комитета в борь бе за повышение эффективности производства и качества работы, .за успешное выполнение государ ственного плана и социалистичес ких обязательств, за улучшение условий труда, быта и отдыха людей. Мы п о д в о д и м и т о г и выполнения колдоговора за I по лугодие 1983 года. За этот пери од у. нас произведено сверх пла на; чугуна — 3854 т, труб водо проводных — 2491 т, радиаторов отопительных — 546 экм. Выпуск продукции (труб) с государст венным Знаком качества соста вил 67,8 процента от общего объ ема производства при обязатель стве 67 процентов. Получено 1 млн. 197 тыс. рублен сверхплано вой прибыли. Экономия от сни жения себестоимости товарной продукции составила 381 тыс. рублей. Сэкономлено 1058 тонн металлошихты. Важнейшие из выполненных оргтехмероприятий: в доменном цехе — капитально отремонтиро ваны разливочная машина № 1, воздухонагреватель № 8; в тру болитейном цехе № 1 — смонти рованы смешивающие бегуны по приготовлению смеси для набив ки желобов, проведен капиталь ный ремонт оборудования. В ря де цехов отделов главного ме ханика и главного энергетика смонтировано новое оборудова ние. Выполнялись мероприятия, на правленные на уменьшение за грязнения реки Воронеж про мышленными и бытовыми стока ми и атмосферы — промышлен ными выбросами. Администрация принимала все необходимые меры для обеспече ния ритмичной работы цехов и служб завода, создавала необхо димые условия для развития со циалистического соревнования и успешной производительной ра боты. Постоянно совершенствуется внедренная ранее па заводе ком плексная система управления'ка чеством продукции. Завод не име ет рекламаций по качеству про дукции от потребителей, и про цент внутризаводского брака не превышает допустимой нормы. Однако в целом потери от брака '•остаются еще велики. Творческими бригадами совмест но с лабораторией НОТ разраба тывались и' внедрялись в произ водство мероприятия по планам НОТ. Внедрено за полугодие 39 мероприятий с экономическим эффектом 37,5 тыс. рублей. Администрация и профсоюз ный комитет создавали необхо димые условия для творческой деятельности НТО, ВОИР, НДПС. Специалистами завода, члена ми НТО разработано 375 личных и коллективных творческих пла нов. Успешно проводилась рабо та по рационализации и изобре тательству. За полугодие внедре но в производство 354 рацпред ложения с экономическим эффек том 248 тысяч рублей. Проводилась работа по укреп лению дисциплины. Но эффектив ность ее пока еще недостаточна. За полугодие совершили прогулы 90 человек с потерей 234 челове ко-дней, осуждено за мелкое ху лиганство 5 человек с потерей 52 чел.-дней, 71 человек привле чен к ответственности за мелкое хулиганство, побывали в медвыт резвителе 133*^еловека. Наиболь шей число нарушителей в цехах; чугунолитейном, железнодорож ном, ремонтно - механическом, энергетическом. , , На заводе работает 1800. моло дых рабочих в возрасте до 30 лет, в том числе 18 подростков; токари, фрезеровщики, слесари, электрослесари и другие. Орга низовано соревнование за зва ние •«Лучший молодой рабочий своей профессии», «Отличник ка чества». Л\олодежь активно участвует в трудовой и общественной жизни завода. За полугодие 1983 года на за воде произошло 18 несчастных случаев с потерей 670 человеко дней. В сравнении с 1982 годом по коэффициенту частоты трав матизм снизился на 35,4 процен та. Потери рабочего времени по временной нетрудоспособности снизились против 1982 года на 643 человеко-дня. Для улучшения условий труда, снижения производственного тра вматизма и заболеваемости кол лективным договором планирует ся израсходовать 480 тыс. рублей на год. Освоено за полугодие 209,8 тысячи рублей. Улучшаются жилищно-быто вое обслуживание трудящихся и организация питания. Сдан в экс плуатацию 50 - квартирный жи лой дом. По долевому участию получено от горисполкома 14 квартир. Всего улучшили жилищ ные условия 132 семьи трудя щихся завода. Велись работы по благоустрой ству парка культуры, площадок, детских садов и жилрайона. В коллективном договоре на 1983 год появился новый раздел — «Развитие подсобного .хозяй ства». В наших сельскохозяйст венных угоднях более 1,5 тыся чи гектаров пашни, сенокосов около 70 га и около 550 га паст бищ. В зимний период в совхозе «Сокол» проводилось снегозадер жание и внесение минеральных и органических удобрений. Сво евременно н качественно был про веден сев, велся уход за сельско хозяйственными культурами. В настоящее время завершается уборка зерновых культур. Работники совхоза с помощью коллектива завода своевременно провели сеноуборку., В нашем..хо- зяйстве уже 276 голов, крупного рогатого скота, из щих 53 коро вы. За первое полугодие уже ре ализовано 38,8 центнера мяса и 537,7 центнера молока. . В хозяйстве построены; крытый ток, открытая асфальтовая пло щадка, автодорога, две силосные траншеи, агрегат приготовления витаминно-травяной муки, сорти ровально-сушильный агрегат. Ведется строительство; свинар ника на 450 голов, летнего лаге ря для крупного рогатого скота, гаража Для ремонта сельскохо зяйственной техники, 10 жилых домов для специалистов, линии электропередач и т. д. В этом году закуплено сель хозтехники и инвентаря на 154 тысячи рублей. Хозяйство укомп лектовано необходимым количе ством работников. Наша задача заключается в том, чтобы в ав густе текущего года пустить е эксплуатацию свинарник и поста вить на откорм не менее 500 го. лов свиней и уже в I квартале 1984 года получить не менее 5 тонн свиного мяса для продажи трудящимся. Несмотря на достигнутые ус пехи, коллективу нашего завода во втором полугодии необходимо приложить максимум усилий и энергии для выполнения намечен ных плановых заданий и приня тых социалистических обязг'- тельств. Улучшать условия труда ИЗ ВЫСТУПЛЕНИЯ ДЕЛЕГАТА ЛИТЕЙНОГО ЦЕХА КОВКОГО ЧУГУНА В. М. АЗОВЦЕВОЙ В этом году у нас проводится В ниппельном отделении замене- ведется строительство мастерс- определенная работа по улучше- ны кассеты на станках по обра- ких для слесарей. В основной нию условий труда. Например, в ботке ниппелей на более совер- все строительные работы выпол- плавильном отделении механизи- шенные. На рабочих местах за- нены, но сдача мастерских за- рована завалка шихты. В резуль- ливщиков и обрубщиков литья держивается из-за отсутствия тате этого отпал тяжелый ручной установлены местные осевые вен- проекта на монтажные электри- труд и высвободились для дру- тиляторы, что заметно улучшает ческие работы, гих работ два человека. В тон- условия труда членов нашего Намечалась также работа пс» неле произведена настилка чугун- коллектива. замене транспортной ленты » ных полов, установлен второй на- Однако многие намеченные на подвале на ленточном конвейере, сос по откачке воды. Это замет- этот год мероприятия остаются Но работа здесь также задер- но уменьшило грязь в подвале, невыполненными. Так, второй год живается из-за того, что ОГМ V Из выступления делегата трубцеха № 2 В. П. Виноградова. У нас на заводе очень многое дящих работников, посвященных да откроется плавательный бас- делается в развитии физкульту- Дню Победы и Дню металлурга, сейн. На нашем стадионе вполне ры и спорта. Почти во всех не- Сдаются нормы ГТО. можно было бы оборудовать тен- хах проводятся свои соревнова- Но много и неиспользованных ннсный корт, а также создать го- иия, ежегодно тысячи людей вы- резервов: д о с и х п о р родошные площадки и возродить- ходят на старты четырех заводе- мы не имеем игрового зала, зак- былую славу сокольских горо- кнх спартакиад; зимней, руково- рыт на ремонт и неизвестно ког- дошников. С возведением надув- Взаимные обязательства ^ выполняются и з ДОКЛАДА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФКОМА ЗАВОДА Ю. А. КРИВЧЕНКО Технико - экономические пока- конструкция чугунолитейного це. затели проверки выполнения вза- с внедрением новых поточных имных обязательств по коллек- линий по изготовлению отопите- тивному договору за первое по- льных приборов. В результате лугодие 1983 года говорят о том, этого значительно сократится что в основном взаимные обяза- применение ручного труда в ли. тельства выполнены как админи- теином производстве. А сейчас страцией завода, так и профсо- Удельный вес рабочих, занятых юзным комитетом. ручньш трудом, еще очень вы- За истекшие полгода план по ° ряде цехов хозяйствен- выпуску валовой продукции вы- руководители, профсоюзные полнен на 102,7 процента. Реали- организации мало делают, чтобы зовано сверх плана продукции на осуществить на практике почин 1,4 млн рублей. Выпуск продук- передовых предприятий Правобе. ции с государственным Знаком режного района «Ручной труд — качества составил 67,8 процента плечи машин». Но есть хоро- от общего объема производства. *^ие примеры постоянной заботы Во Всесоюзном социалистичес- ° повышении технического уров- ком соревновании коллективу за- “п производства и труда в труб, вода два квартала присуждались 2, чугунолитейном и ре- призовые места. монтно - механическом цехах. Успешной работе завода спо- Особое место в работе проф- собствовали прежде всего кол- кома завода занимает улучшение лективы доменного, труболитен- культурного обслуживания тру- ных, чугунолитейного, ТЭЦ, мо- дящихся. Работа в этом направ- дельно - инструментального це- дении ДК проводится; действова- хов, передовики производства; 71^* ® народных университетов, 5 горновой доменного цеха А. П. .лекториев. Проведено 7 темати- Бальва, мастер трубцеха № 1 ^-ческих вечеров, 23 вечера отды. Б. М. Лосихин, стерженщица для молодежи. Около 300 ЧЛЦ П. С. Сухова и многие дру- участников художественной са- гие. модеятельности приняли участие Дальнейшее развитие' на заво- п проведении торжественного ве де получили почины и ннициа- чера, посвященного 113-й годов- тивы; «Работать без отстающих», Щинесодня рождения В. И. Ле- «Пятидневку — за четыре дня», пина, который состоялся в драм- «Потерям металла — рабочий театре. Работало 30 коллекти- заслон», «Честь и слава — по художественной самодеяте- труду»; льности. Укрепление дисциплины, дости- Активно проводилась физкуль- жение четкой организации труда турно - массовая работа. Число на каждом рабочем месте — не- занимающихся физкультурой и об.ходимые условия претворения спортом увеличилось до 3166 че. в жизнь решений ноябрьского повек. Постоянно проводятся (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, различные спартакиады. Однако число нарушителей по Но в работе ДК и ДСО заро- сравнениго с первым полугодием Д^ имеется ряд недостатков, ко- . прошлого года увеличилось на торые надо немедля устранить. заводе на 47 человек. Наиболь- Профком и администрация за- шее число их отмечено в желез- вода постоянно заботятся об от- нодорожном, энергетическом, чу- Дыхе трудящихся. В домах от- гунолитейном цехах. дыха, пансионатах, санаториях. Для улучшения условий охра-, в том числе и заводских, побыва. ны труда и санитарно-оздорови- ло за полгода 1155 взрослых со- тельных мероприятий за полгода кольцев, а сотни детей отдохнули израсходовано 209,8 тыс. рублей, в пионерских лагерях, из ник 70 тысяч рублей — на Профком осуществлял постоян- вентиляцию. Но загазованность и ный контроль за работой пред- запыленность на некоторых уча- приятий торговли и обществен- стках остаются высокими. В ря- ного питания, де мест уровень шума и вибра- Вместе с тем в работе столо- ции -выше установленных норм, вых № 30, 25, магазинов «Прод- Неблагополучно обстоит дело с товары» № 94 и 74, Дома быта запыленностью в чугунолитейном, еще имеется много недостатков, фасонполитейном цехах, цехе ко- Продолжает оставаться острым вкого чугуна и ряде других. вопрос обеспечения трудящихся Справедливые претензии предъ- жильем и местами в детских до- являют к ' низкому качеству школьных учреждениях, так как спецодежды и обуви. А все это темпы строительства жилья и происходит потому, что заводе- объектов соцкультбыта все еще кая комиссия по приемке спец- отстают от темпа роста числен- одежды, возглавляемая тов. Мяг- кости нуждающихся в жилье и ковым, практически бездейству- местах в детских садах-яслях. ет. Трудностей в работе" нашей не- Пятилетяим планом предус- мало, но профком, администра- мотрено снизить количество лю- цня делают все для обеспечения дей, работающих с применением выполнения заданий XI пятилет- ручного труда, на 26,9 процента, кн в области экономики и в ре- На XII пятилетку намечена ре- шении социальных вопросов: пока це изготовил натяжной и приводной барабаны. Не ведет с я установка рукавного фильтра ■от очистных барабанов, затяну лось строительство склада ГСМ — на этих объектах нет строите лен, и тут нам ОГМ. нужна помощь Дирекция, партийный, проф союзный и комсомольский ко. митеты, редакция газеты «За чугун», заводская типография выражают глубокое соболез. нование редактору заводско. го радио Петру Яковлевичу Полянских по поводу безвре. менной смерти его жены Марии Николаевны До сих пор еще не решен воп рос с выделением перчаток для калибровщиков литья. ■ного спортивного зала появятся хорошие возможности для рабо ты «групп здоровья». Хотелось, чтобы результаты <})изкультурно - массовой работы учитывались при подведении ито гов социалистического соревнова ния. Администрация, профсоюз ный комитет доменного цеха с глубоким прискорбием из вещают о смерти бывшего ра. ботника цеха ветерана войны и труда КАЛ БУША Ивана Алексеевича и выражают искреннее собо. лезнование родным и близким покойного. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Теле^фомы: 73-43,73-44. Редактор 3. БЕССОНОВА. АЭ 31701 Липецк, типография з-да «Свободный сокол». 7 3 ^ 0 . Тир. 1680 Зак № 1070.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz