За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ ТРУБЦЕХА № 2 г. ;1ии*-;(л,'«Суэ 2 ^ ♦ I Готова вторая очередЬ | I Сдав в намеченные сроки ровали две центробежные ма- 1 оборудование первой очереди шины ЛН-104, отжигатель- Т трубцеха № 2 в эксплуата- ную печь № 2, битумировоч- к ЦИК), коллективы ремонтных ^ванну, гидропрессы №№ 1 организаций и цеховой меха- т ноэлектрогруппы с нарастаю- ^ щнмн темпами продолжали к вести ремонтные работы на кончить покраску оборудова- т второй очереди. За счет упло- ния, опробовать н отладить ^ тнения графиков, применения его, чтобы сдать вторую оче- 1 передовых методов ремонта, редь в эксплуатацию в бли- Т четкой организации труда ре- жайшие дни и вести подготов- ^ монтникн подготовили к эксп- ку к замене центробежных к луатации все оборудование машин №№ 1 и 2 на новые У технологического потока вто- труболитейные агрегаты. ^ рой очереди цеха. Отремонтн- Штаб ремонта. ♦ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛз Год издания 32-й Суббота, 23 июля 1983 г. № 54 (2333) Цена 1 коп. 5 и 6, печь подогрева, конвей­ еры, электромостовые краны. Ремонтникам осталось за- ЭКОНОМИКЕ — БЫТЬ ЭКОНОМНОЙ С I V ! е л е е и с п о л ь з о в а . ' г ь » р е з е р в ы в своей речи на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС Ге­ неральный секретарь ЦК КПСС тов. 10. В. Андропов сказал: «Сосредоточить теперь главное внимание на таких целях сорев­ нования, как повышение качества продукции, улучшение использо­ вания производственных мощнос­ тей, сырья, энергии, рабочего вре­ мени. И, конечно, разумная эко­ номия, экономия на всем—от тон­ ны металла до килограмма хле­ ба». Понимая глубокую значимость этого высказывания, коллектив нашего чугунолитейного цеха старается делать все для того, чтобы экономить во всем, боль­ шом и малом. В этом направле­ нии он добился некоторых успе­ хов. За первое полугодие 1983 года радиаторщики сэкономили 346 тонн металлошихты, 20 тонн све­ жих Чугунов за счет правильного соблюдения технологии завалки металлошихты в вагранки и пе­ реплава ее. Влияет также сниже­ ние брака против допустимого по норме 1га 0,02 процента, умень­ шение всплесков металла при за­ ливке его II формы и сокращение расхода свежих чугунов. Н ваг- рашцнкн, и заливщики прилагали свои усилия к экономии метал­ лошихты. Однако, рабочие пла­ вильного участка не сумели до­ биться экономии кокса, они пере­ расходовали его 89 тонн на сум­ му шесть тысяч рублей, в чем немалая вина мастеров участка, ■не мобилизовавших коллектив на борьбу за. бережливость кокса. Электрики, газовщики, энерге­ тики вместе с технологами при­ ложили немало сил к тому, что­ бы бережно расходовать энерго­ ресурсы, вовремя отключать элек­ троэнергию, пар, воду, газ, сжа­ тый воздух, не допускать их уте­ чек. Старание не пропало даром. За полгода сэкономлено 5730 ки­ ловатт-часов электроэ н е р г и и, 11042 Гкал пара, 5920 кубомет­ ров питьевой воды, 130670 кубо­ метров доменного и природного газа, 132760 кубометров сжатого воздуха. В результате улучшения испо­ льзования мощностей, повышения производительности труда, эконо­ мии сырья и энергоресурсов кол­ лектив цеха выдал в первом по­ лугодии 546 сверхплановых экм радиаторов, получив от сниже ния их себестоимости свыше 56 тысяч рублей. Привести в действие все резер­ вы экономии сырья, топлива, ма­ териалов, различных видов энер­ гии, дальнейшего снижения брака и улучшения качества продукции — одна из главных задач коллек тива нашего цеха. А. МОСКАЛЕВА, экономист чугунолитейного цеха. Евгения Ивановна Лелико. ва работает в бригаде фор. мовщиц литейного цеха ков­ кого чугуна. Как и ее подруги по работе, к делу относится добросовест. но, что позволяет кадровой производственнице норму пе. ревыполнять на 10—12 про­ центов. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РОЛЬ СОРЕВНОВАНИЯ С и л а к о л л е к т и в а в нашем социалистическом об­ ществе человек познает и матери, альную, II моральную пользу со­ ревнования гораздо глубже. Важен воспитательный аспект соревнования. Ведь оно ведется во имя высоких и гуманных це­ лей, для нашего общего блага. Атмосфера соревнования, царя­ щая в коллективе второго тру­ болитейного цеха, захватывает всех рабочих п ИТР, прививает им чувство коллективизма, от­ ветственности за общее дело. Никто, например, из нашей брига­ ды заливщиков - труболитенщи'- ков не помышляет о переходе па другое место, о поисках другой, более выгодной или легкой рабо­ ты. Мы давно уже сроднились со своим коллективом, с делами и заботами производства. Этим во многом обязаны трудовому со­ ревнованию. Бывает, новшества иа произ­ водстве прививаются трудно, не­ которые работники предпочита­ ют выполнять обязанности по старинке и всячески противятся начинаниям, требующим дополни­ тельных хлопот. В нащей брига­ де такого не наблюдается. Например, не захотели мирить­ ся заливщики - труболитейщики с потерями металла, происходя­ щими из-за некачественного жид­ кого чугуна, плохой очистки мер­ ного ковша от шлака и покраски желоба. Зашел два года тому на­ зад серьезный разговор об этом в нашей бригаде, привлекли мы к разговору и смежников. Все ра­ бочие бригады пришли к мнению, выступить с почином — работать под девизом: «Потерям металла —рабочий заслон». Посоветова­ лись в цехкоме, партбюро, с ад­ министрацией. Они одобрили на­ шу инициативу и вынесли реше-_ ние поддержать ее всеми брига-' дами. Почин широко подхвачен не только в нашем цехе, но и в дру­ гих литейных цехах. Он помог сберечь заводу сотни тонн чугу­ на, из которого отлиты сверхпла­ новые трубы н другая продук­ ция. Здесь ярко проявился госу­ дарственный, хозяйский подход к делу каждого члена бригады. В выигрыше-то оказался не только завод, но и каждый из нас. Все рабочие оценили выгоду этого полезного предложения — повести по всему фронту борьбу с потерями металла—выгоду для всех, для общего дела. И помог­ ло этому социалистическое сорев­ нование, развернувшееся с новой силой и за количество, и за каче­ ство продукции с минимальными затратами материалов на ее вы­ пуск. Может быть, кто-то скажет, что рановато со всей категоричностью заявлять о необходимости сорев­ новаться не только в производст­ венном, но II в морально-этичес­ ком плане. А я считаю, что вре­ мя пришло. Люди, строящие ком­ мунизм, должны не только хоро- шло работать, но и быть актив­ ными членами нашего общества. Не пристало нам в нынешнее время мириться с недобросовест­ ностью, грубостью, недостойным поведением, еще встречающимся в коллективе цеха и завода. Есть на нашем предприятии, к сожа­ лению, II прогульщики, И ЛОДЫрИ, и пьяницы, И хулиганы. Их не­ много в сравнении с общей мас­ сой хороших людей, и с ними нам всем надо повести более решите­ льную борьбу. Велика роль примера в коллек­ тиве. Опытные товарищи, задаю­ щие топ в работе, помогут моло­ дому человеку пойти верной до­ рогой по жизни. В нашей бригаде быстро сло­ жился хороший коллектив. И ког­ да к нам поодиночке приходили новички, они ощущали здесь ат­ мосферу дружбы и товарищеской взаимопомощи. Видели, как все члены бригады болеют за общее дело, с какой добросовестностью они относятся к выполнению про­ изводственной программы. Овладевая профессиональным мастерством, новички очень ско­ ро становились надежными по­ мощниками старших товарищей. И в соревновании нашей бригады с другими коллективами недав­ ние новички вскоре не отставали от кадровых рабочих. Это резу­ льтат воздействия хороших при­ меров, правильных взаимоотноше­ ний, взаимопомощи, установив­ шихся в коллективе. Важно отметить, что все члены нашей бригады, увлеченные тру­ довым Соревнованием, не сужают, а, наоборот, расширяют круг сво­ их интересов, становятся актив ными общественниками, глубоко вникают в суть разнообразных пробле.м и вопросов, волнующих коллектив цеха. Видимо, в этом ярче всего проявляется благот­ ворное влияние самого процесса соревнования, воспитывающего в людях высокую гражданскую со­ знательность. А. ДВУРЕЧЕНСКИЙ, бигадир заливщиков.трубо. литейщиков трубцеха № 2. В ПОДСОБНОМ ХОЗЯЙСТВЕ ЗАВОДА В едином комплексе Центральная усадьба совхоза «Сокол» встретила нас кипучей жизнью. Сюда с поля одна за другой подходили машины с зер­ ном нового урожая. Долго им задерживаться не приходится. Быстро разгружаются и снова в поле, где идет настоящая битва за урожай 1983 года. Уже убрано гороховое поле. В среднем по 15 центнеров гороха с гектара собрали хлеборобы. Сейчас все внимание сосредоточе­ но на пшеничном массиве. Вся она уложена в валки, идет мас­ совый обмолот. По 15 центнеров янтарного зерна дает каждый гектар. Тон в социалистическом соревновании среди комбайнеров задает посланец доменного цеха В. А. Двуреченский, который уже намолотил свыше 500 центнеров зерна, немного отстает от него комбайнер В. А. Богомолов. На свале отличился комбайнер С. Т. Коваленко, который скосил свы­ ше 200 га зерновых. Следует от­ метить, что уборка урожая ве­ дется групповым ипатовским ме­ тодом. Вслед за подбором валков в работу вступает бригада по скир­ дованию соломы. Здесь ударный труд показывают механизаторы И. А. Двуреченский, И. С. Заев, рабочие А. А. Шеметова, И. С. Зайцева, А. П. Боровских, кото­ рые со значительным опережени­ ем выполняют норму. А на осво­ божденное от соломы поле сразу же выезжают тракторы. Так, в комплексе ведутся по­ левые работы в подсобном хо­ зяйстве завода. Битва за урожай продолжается. П. ЛАВРЕНТЬЕВ. У РОЖ А Й РАДУЕТ На полях нашего совхоза «Со­ кол» слышен рокот моторов ком­ байнов и тракторов. Идет битва за урожай. Вся пшеница, посеян­ ная на площади 155 гектаров, уже скошена на свал и идет ее обмолот. Урожайность по этим местам неплохая — 14,8 центне­ ра с гектара. Ведется также обмолот ржи, посеянной на 195 гектарах. Ее урожайность — 15 центнеров с одного гектара. Скошен и обмолочен весь го­ рох с площади 25 гектаров. Он дал 15,6 центнера зерна с гекта­ ра. В этом году урожай почти в два раза выше прошлогоднего. А. РЕБИНСКИЙ, главный диспетчер завода.