За чугун. 1983 г. (г. Липецк)

ТГиттл о 1 ^ ; * ■ ■ ! ■ ' / • К > > а . . - . . - : : . . _ й , 2^ I Пролетарии всех стран, соединяйтесь! БригадЫ вЫсокой эффективности 4 4 4 4 4 с каждым днем на заводе нова, кузнецов ремонтно-ме- 1 ширится соревнование за зва- ханического цеха С. Г. Дуби , ние «Бригада высокой эффек- нина, токарей модельно-инст. Т тивности и качества работы», рументального цеха В. Д 4 По итогам социалистическо- Волкова соревнования за второй 4 го квартал произволе т в е н н о- формовщнков чугу­ нолитейного цеха С. А. Пахо­ мова, слесарей механо-сбороч. ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ^ Год издания 32-й 4 массовая комиссия профкома ных работ ЧЛЦ В. И. Шара- А и администрация завода опре- пова, локомотива железнодо- У делили победителей. Ими при- иеха, где машинистом 4 знаны бригады: горновых А. П 4 ♦ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Вальвы, заливщиков - трубо- литейщиков Б .М. Лосихина и 4 М. А. Сушкова, слесарей X трубцеха № 1 мастера П. М. У Стюфляева, электромонтеров В. В. Беребеня. Все эти передовые бригады к награждены денежными пре- ■ мпями. СРЕДА, 20 июля 1983 г. Цена 1 коп. трубцеха № 2 В. И. Плесеи- ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Слова не расходятся с делом 3. РИМАРЕВА, инженер ОНОТ. 4 4 4 4 - ^ 4 Выполнить годовой произ. водственный план к 29 декаб. ря. Перевезти сверх плана 70 тысяч тонн груза. Простой вагонов МПС в 1983 году сни­ зить на 0,1 часа. (Из социалистических обя­ зательств коллектива желез­ нодорожного цеха). В своей речи тов. Ю. В. Анд­ ропов на июньском (1983 г.) Пленуме нашей партии подчерк­ нул: «В сфере экономической ключевая задача — кардиналь­ ное повышение производительно­ сти труда». В этой связи нам, железнодорожникам, Как и всем труженикам страны, предстоит шире развернуть соревнование по выполнению соцналистически.х обязательств, принятых на тре­ тий год одиннадцатой пятилетки. Прошло первое полугодие. Подводя итоги соцсоревнования за этот период, мы увидим, что у железнодорожников слова не расходятся с делом. План гру­ зооборота за 6 месяцев у нас выполнен на 103,4 процента. Значит, сверх плана перевезены десятки тысяч тонн груза. Раньше, как известно, в цехе простой вагонов МПС превышал норму. Сейчас картина измени­ лась в лучшую сторону. За шесть месяцев при норме 7,90 часа про­ стой вагонов МПС фактически составил 7,64. Коротко скажем только об одном факторе, ко­ торый повлиял на этот успех. Раньше вагоны разгружались вручную, что вело к значитель­ ному их п р о с т о ю . Те­ перь при разгрузке введена ме­ ханизация. Например, при выгру- -чке смерзшейся руды при.меняет- ся виброразгружатель. Люди по­ чувствовали, что работать стало легче. И как следствие этого, сократилась текучесть кадров сре­ ди грузчиков. Таким образом, при введении механизации при раз­ грузке вагонов айминистрация и общественные организации цеха преследовали цели: сокращение простоя вагонов МПС и улучше­ ние условий труда рабочих. Обязательства выполняются в первую очередь благодаря орга­ низаторской работе партийной организации и администрации, добросовестному труду рабочих и служащих коллектива цеха. У нас правильно р а с с т а в л е ны партийные кадры, на каждом.уча­ стке есть коммунисты. Постоян­ но проводится воспитательная ра­ бота в службах, сменах, брига­ дах. Ведется борьба за повыше­ ние трудовой дисциплины среди членов коллектива. И это влияет на то, что почти каждый чело­ век у нас привык относиться к порученному делу честно, с пол­ ной отдачей. Люди знают, во имя чего они трудятся, сознают, как важна их работа для цеха, за­ вода, для страны в целом. Да, успех дела решают люди. Вот имена лучших из них. Маши­ нист тепловоза Владимир Василь­ евич Гладышев. Он молод. Но его фотография занесена на за­ водскую Доску почета. А это говорит о многом. Как прекрас­ ного мастера своего дела знают у нас составителя поездов Пав­ ла Алексеевича Попова. Не ус­ тупает ему в профессиональной сноровке и другой составитель Алексей Павлович Емашев. А сколько теплых слов благодарио*. сти заслуживают стрелочница' Анастасия Петровна Иловайская, слесарь Василий Дмитриевич Бес­ сонов, помощник машиниста теп­ ловоза Николай Николаевич Мос­ калев, монтер пути Клавдия Фе­ доровна Фомина, стрелочницы Мария Николаевна Евсюкова, Мария Петровна Двуреченских, Лидия Федоровна Бобровшенко- ва, приемо - сдатчица Анаста­ сия Дмитриевна Селезнева. Они часто выходят победителями во внутрицеховом социалистическом соревновании. А трудовые будни продолжа­ ются. Напряженные, полные за­ бот, стремления работать сегод­ ня лучше, чем вчера. Каждый день приближает нас к заверше­ нию-еще одного года пятилетки а значит — к выполнению при­ нятых на этот период социалис­ тических обязательств. В. ЕЛФИМОВ, старший нормировщик ЖДЦ- ОТЛИЧНИКИ КАЧЕСТВА В соревновании за звание «От­ личник качества» победителями по итогам. второго квартала про­ изводственно - массовая комис­ сия признала: стерженщицу П. С. Сухову, контролера материалов В. Н. Бербаш, токаря полуавто­ матов 3 ,П .Киселеву (чугуноли­ тейный цех), электрослесаря це­ ха КИП и автоматики И. В. Ме­ щерякова, токаря Б. С. Енгова. това и строгальщика Б. С. Д еу лина (модельно - инструменталь­ ный цех); токарей полуавтоматов литейного цеха ковкого чугуна А. Н. Ступину и М. С. Двуречен­ ских; токаря И. К. Мазура и фре­ зеровщика В. Э. Кулля (ремонт- но - механический цех); водителя Н. Н. Богачева, бульдозериста А. И. Бокового, экскаваторщика Н. В. Доропцева (автотранспорт­ ный цех); формовщика фасонно­ литейного цеха А. В. Макарова, машиниста котла В. Ф. Тищенко, старшего электромонтера В. М. Попову, машиниста паровой тур­ бины М. И. Мысливцева (ТЭЦ— ПВС); машиниста крана Н. А. Полухина, стрелочника Н. Я. Фа- рафонову (железиодор о ж н и й цех). Два года назад после окон­ чания ГПТУ-13 Липецка при. шел в модельно-инструмен­ тальный цех и стал работать электриком Сергей Попов. За это время он хорошо закре. пил полученные в учили|це знания на практике. Комсо­ молец Попов отлично обслу­ живает электрооборудование на закрепленном за ним уча­ стке, обеспечивает безаварий. ную его работу. Сергей принимает активное участие в _общественной жиз. ни цеха. НА СНИМКЕ: электрик МИЦ С. В. Попов. О ч и с л е л у ч ш и х в соревновании за звание «Луч­ ший мастер завода» победителя­ ми за второй квартал признаны: В. Б. Шашков из доменного це­ ха, из трубцеха № 1 — А. П. По­ пов, трубцеха № 2 — М. А. Суш- ков, ТЭЦ—ПВС—А. П. Хатунцев, из литейного цеха ковкого чугу­ на — М. А. Мещеряков, модель­ но - инструментального — И. В. Прокофьев, железнодорожного — П. И. Вишневский. Все они иа- {граждены денежной премией. А. МАНЗЮК, председатель производственно­ массовой комиссии профкома завода. По творческим планам работа­ ют все инженеры и техники до­ менного цеха и среди них—мас­ тер группы слесарей-сантехников Василий Тихонович Леликов. Он прошел большую трудовую и жизненную школу за долгие го­ ды работы в цехе. Работал сле­ сарем - водопроводчиком, брига- -днром слесарей - водопроводчи­ ков, закончил вечерний металлур­ гический техникум. И вот уже седьмой год умело руководит группой слесарей - сантехников, состоящей нз 26 человек. Группа четко обслуживает всю водопроводную и санитарно-тех- Лическую бистему доменного це­ ха. Объем работ у нее очень большой, и здесь не обойтись без кропотливых творческих поисков. Эти поиски постоянно ведет по своему личному плану Василий Тихонович, активно участвуя в рационализаторской работе. Чтобы отрегулировать подачу ПО личным ТВОРЧЕСКИМ ВКЛАД МАСТЕРА ЛЕЛККОВА пара на печах, слесарям-сантех- никам надо было подниматься по лестнице на крышу и выполнять регулирование вручную. Леликов предложил установить на домнах автоматические регуляторы. После их установки облегчились и стали более безопасными условия тру­ да сантехников, а паропроводная система стала работать надежнее. Эффективность предложения со­ ставила почти тысячу рублей в год. По личному творческому плану Василия Тихоновича во время капитального ремонта доменной печи № 1 были смонтированы но­ вые холодильники и по-новому была выполнена их повязка. Го­ довой экономический эффект пре^ дложения — 3000 рублей. Коллекторы доменных печей, предназначенные для подачи во­ ды на холодильники, были смон­ тированы в районе чугунных ле­ ток. Высокая температура меша­ ла слесарям проводить ремонтные работы на этих коллекторах. У Леликова созрела мысль «пере­ нести» их от чугунных и шлако­ вых леток на новое место, что и было сделано. В результате — значительно улучшены условия труда слесарей . водопроводчи­ ков. Это принесло цеху 1000 руб­ лей экономии. Вынесен также и коллектор для регулирования га­ за в печи, что облегчило труд га­ зовщиков. Вынос его дал 2000 рублей экономии. Все эти новшества мастера В. Т. Леликова в известной мере ска­ зались на улучшении работы до­ менных печей. Следовательно, и он вносит вклад в производство сверхпланового чугуна. Василий Тихонович не только сам принимает деятельное участие в рационализаторской работе, но и вовлекает в нее рабочих, оказывая нм большую помощь в техничес­ ком оформлении новшеств. Не без его совета и практической по­ мощи стали рационализаторами Н. И. Коршаков, Д. Г. Соколь­ ский, И. В. Ивашов. В творческом личном плане Ле­ ликова записан и пункт об ^каза- нии шефской помощи средней школе № 3 и детскому саду № 55, подсобному хозяйству завода и совхозу «Освобождение» в ремон­ те старой и монтаже новой сан­ техники. Этот ремонт с успехом выполняется ежегодно группой слесарей - сантехников. Напри­ мер, весной этого года коллектив изготовил и передал в подсобное хозяйство поилки для животных. За высокопроизводительный, творческий труд, умелое руковод­ ство бригадой В. Т. Леликов на­ гражден четырьмя знаками «По­ бедитель социалистического со­ ревнования», несколькими Почет­ ными грамотами. Ему не раз вы­ носились благодарности и прис­ ваивалось звание «Лучший мас­ тер завода». Его портрет как передовика производства неодно­ кратно заносился на цеховую и заводскую Доски почета. В. МИРОНОВ, мастер доменного цеха, секретарь партийной организации.