За чугун. 1982 г. (г. Липецк)
5МГ- а а ц ЗА № й . 27 февраля 1982 г., № 16 (2197) ПАРТИЙНА^ ЖИЗНЬ Внимание бригадной форме труда На:- (Лередном открытом пар тийном собрании во второ'м тру болитейном цехе наряду с дру гими вопросами рассматрива лись два тесно взаимосвязанные; выполнение , е о ц и а л ' ’и- стическЛх обязательств коллек тивом Цеха и полити: ческое обеспечение ' повой бригадной формы, организации труда с применением КТУ. . Докладывая' б положительных технико-экономических, показа телях, заместитель начальника цеха В. Д. Чуканрв болмпую часть своего в>1стуяления Пдсвя- тил тем нерешенным вопросам! негативным явлениям в. произ водственных подразделениях; 'ко-' торые отрицательно сказываются на работе коллектива цеха. Пос тоянно выполняя месячный план и социалистические обязательства по выпуску продукции,-коллектив, однако, только дважды в прош-; лом году завоевывал первое ■не- сТо и семь раз второе' во внутрй- заводском социалистическом со ревновании- среди - цехов / своей группы! ■ В чем причина? По словам тов. Чуканова, она заключается пре жде всего в ослабленном внима нии к технике безопасности, борьбе с нарушителя.чи трудо вой и технологической дисципли ны и правопорядка. За минувший год работниками цеха было со вершено 28 нарушений дисципли ны и правопорядка, было нес колько случаев травматизма. Онн-то, в основном, и лишали коллектив права бороться за пер вое место в трудово.м состяза нии. / Ианболыпий процент наруше- Тшй отмечен среди работников механоэлектрогруппы и склада труб. Отметил докладчик и то, что, несмотря на ежегодное сок ращение потерь продукции от брака, они еще имеются в цехе, и 30 процентов бракованных труб лежат на совести самих труболитейщиков. Брак чаще все го получается от засора тела труб. П тов. Чуканов указал членам группы народного конт роля, «прожектористам» сле дить за качеством н строго на казывать виновных. Обсуждая вопрос о выполне нии производственной программы текущего года, коммунисты при- щлн к выводу, что в борьбе с правонарущнтелЯми дисциплины 1 правопорядка, бракоделами мо жет н уже играют свою роль не только всевозможные админист ративные меры, но и новая бри гадная форма труда с примене нием коэффициента трудового участия. В этом цехе новая бригадная форма стала применяться с сен тября прошлого года. Админи страция, партийная и профсоюз ная организации сделали все возможное, чтобы прогрессивная форма организации труда при жилась в коллективе. Сейчас в цехе 47 бригад работают по по вой системе с применением коэф фициента трудового участия. В бригадах были избраны сове ты бригад, а также создан це ховой совет бригадиров. Они-то и определяют вклад каждого работающего в коллективе. Выступающие: начальник це ха С. М. Двоскин, начальник смёны В. И. Лаврентьев, ме- .ханик В. В. Панов, мастер га зового хозяйства В. Д. Куб- рушко и др. отметили прог рессивную бригадную форму труда, и все они заве рили, что она уже вошла в производственную жизнь кол лектива и начала давать поло жительные результаты. Мастер газового хозяйст ва В. Д. Кубрушко отметил: в ноябре прошлого года были наказаны за разные проступ ки пять рабочих, а в декабре только двое. И все же на партийном соб рании было отмечено, что не все четко проду.мано по стаби лизации бригадной • системы, есть еще недоработки в ве дении и оформлении докумен тов, учете, не всегда чувству ется авангардная роль членов КПСС и комсомольцев. В свя зи с этим по рекомендации парткома завода решено в 12 бригадах создать партий ные группы, в 11 бригадах на значить парторганизаторов. В бригадах, где есть комму нисты и комсомольцы, решено создать партийно-комсомоль ские группы. П. МЫСИН. За границу— на автамашинах Трудящиеся нашего завода с большим Желанием отправляются провести свой отпуск За " грани-' ней. ■ . Только в прошедшем году бо лее 70 СОКОЛЬСКИХ металлургов отдохнули И совершили, увлека тельное путешествие по . городам Болгарии, ЧССР, Венгрии. ГДР, Югославии, Румынии. Любовались экзотической при родой Индии и КуГ>ы. Па ком фортабельном теплоходе побыва ли в круизе; по Средпземпо.му морю, Дунаю и т. д. ТТо особый интерес прёдстадля- ет поездка за границу для авто- Тур11СТОВ. Липецкий облсовпроф продол жает комплектовать следующие группы автотуристов по маршру там: .'Ру.мьпшя--^Югославия — с 41 июля, сроком, на 18 дней. Стои мость , обслуживания за границей каждого члена экипажа —- .300 р у б , : ' . ' Венгрия—ЧССР — с 1 августа на'Т8 дней: ^ Стоимость обслуживания за границей каждого члена экипажа — 352 рубля. Стоимость авто бензина на машину до 260 руб. Обмен валюты - для взрослых — 300 руб., детей — 150 руб Возраст детей — с 7 лет. Авто туристы, желающие отправиться В' увлекательное' путешествие 'за границу, должны срочно офор мить документы для поеэдкН За' справками обращаться по те лефону 73—02.' НИКТО НЕ ЗАБЫТ, НИЧТО НЕ ЗАБЫТО ПО Л \Е С Т А Л \ Б О Е В О Й С Л А ВЫ Состоялся лыжный переход по маршруту Хлевное—Тербуны, по священный 39-й годовщине осво бождения Липецкой области от немецко-фашистских захватчи ков, 64-й годовщине Советской Армии и Военно-Морского Флота. В лыжном переходе приняли участие комсомрльцы и молодые рабочие завода «Свободный со кол» (16 человек). , Цель перехода — военно-патри отическое воспитание комсомоль цев н молодежи, сбор материа лов но участию липчан в Вели кой Отечественной войне, пропа ганда лыжного спорта. Группа прошла в течение трех дней 75 километров по террито рии Тербунского н .Хлевенского районов области по следующему маршруту; .Хлевное — Дмитря- шевка — Фомипо-Негачевка — — Яковлево — И — Тербуны — Муравьевка — Большая Поляна Солдатское — Тербуны. Во время, перехода состоялись встречи с учащимися - Фомино- ■'^^ТТегачёвской средней школы, сред ней школы в с. Большая Поля на, и во Вторых Тербунах, с жи телями сел — свидетелями со бытий времен Великой Отечест венной войны, происходивших на территории этих районов. В шко лах состоялись торжественные линейки, посвященные прибытию участников перехода. На них про ведены беседы на те.мы «Прош лое, настоящее и будущее завода «Свободный сокол», «Соколыш — участники войны», «Город Ли пецк—промышленный и культур ный центр области», «Комсомоль цы «Сокола» — XIX съезду ВЛКСМ». В с. Фомино-Негачевка участ ники перехода посетили музей боевой славы, мемориальный комплекс, посвященный героям, павши.м в годы Великой Отечест венной войны. Много информации для уча стников перехода дали учащиеся Большеполянской средней школы. В настоящее время этот матери ал обобщается и формируется в альбом. По инициативе н при непосредственном участии ребят Большеполянской школы, молоде жи, всех жителей села 9 мая 1982 года в селе будет открыт памятник воинам-односельчанам — участникам войны. На торже ства приглашены и участники пе рехода. Немалый интерес участников лыжного перехода вызвала бесе да с ветераном Великой Отечест венной войны, директором сред ней школы с. Вторые Тербуны, который рассказал об истории создания школы, о педагогиче ском коллективе, о традициях школы, а также об учителях школы — участниках Великой Отечественной войны. В школь ном музее боевой славы участни ки лыжного перехода ознакоми лись с материалами, рассказыва ющими о жителях 'Тербунского района — ветеранах войны и труда. Во встречах и беседах с уча- ПЬЯНСТВУ БОИ! Использовать все средства Пьянство остается серьезной проблемой и наносит большой ущёр?! нашему обществу. Сотни человек поражены этим недугом и В нашём коллективе. Только в медицинские вытрезви тели города ежегодно доставля ются около трех сотен .человек. Это много... Огромные убытки — и мораль ные и материальные — от пьянства. Страдает производство. Ведь' за прошлый год потеря но 611 человеко-д н е й от прогулов. А отчего- про гулы — все от того же злоупот- _ реблення спиртным. Чел'бвек, зло'-'" употребивший, вином,. водкой, .те- рлет контроль над собой н нару шает общественный порядок. Пьянство также источник прес туплений. И несмотря па все ме-' ры, принимаемые в коллективах,, а меры эти строгие, ощутимые, пьянство не изжито... А начинается все с распущен ности, недисциплинированности человека, неумения себя вести. Культурный, воспитанный чело век не должен злоупотреблять ни чем, тем более спиртными на питками. Он должен знать свои силы, возможности н меру пот ребления. Каждый работник, поступая на работу в цех, соглашается с пра вилами внутреннего трудового распорядка и обещает уважать традиции коллектива, вносить в его жизнь н дела только поло жительное, быть защитником его интересов. А какой же из него получится работник. если он достав ляется в милицию, в медвытрез витель?... В таком виде он поте рял человеческое достоинство и этим очернил свой коллектив, по ложил на него грязное пятно. Он забыл обещание, забыл о това рищах, которые из-за его прос тупка лишаются определенных благ н уважения в коллективе. Особенно часто возрастает чис ло нарушителей во время полу чек, в выходные и праздничные дни. Некоторые люди не мыслят се бе, чтобы не выпить основатель но в эти дни... Все это происхо дит опять-таки от недостатка воспитания, неумения с пользой для себя и общества провести свободное время. Между тем все по-настоящему воспитанные люди в выходные и праздничные дни помогают в домашних делах, вместе с. семьей сообща намечают п л а н стниками лыжного перехода при няли участие более 500 школьни ков Тербунского и Хлевенского районов. ^ В течение всего лыжного перехода участники ощущали за ботливое внимание со стороны партийных, советских, комсомоль ских и хозяйственных руководи телей Тербунского и Хлевенского районов. Во время лыжного перехода был собран документальный ма териал (дневниковые записи, за писи бесед с участниками войны, фотографии), который пополнит экспозицию заводского музея боевой н трудовой славы. Переход организован по иници ативе парткома, комитета ВЛКСМ н совета ДСО «Труд». В составе участников; молодые рабочие, комсомольцы трубце- хов №№ 1, 2, доменого цеха, га зоспасательной станции, ПЛАМ, проектного отдела, ТЭЦ. Комис сар — Галина Потанина, токарь центральной лаборатории автома тизации и механизации. Большую помощь в организа ции лыжного перехода комитету ВЛКСМ оказали отделы обкома ВЛКСМ — пропаганды п агита ции, спортивной, оборонно-мас совой работы. В. ПОПОВ, руководитель лыжного перехо да, тренер — преподаватель ДСО *ТРУД:^. проведения дня отдыха. Путей борьбы за культуру поведения, борьбы с пьянством много. Во-первых к о н т роль поведения молодежи, нельзя показывать ей плохой пример, воспитывать надо отвращение к спиртному. В компаниях взрослых не при нуждать людей к выпивке, а на оборот удерживать от принятия лишнего. Каждый невыдержанный дол жен быть под контролем. Вов лекать таких людей в обществен ную жизнь, давать нм поручения по силам и спрашивать отчета о выполнении. При разборе нарушителей на советах, комиссиях приглашать членов семьи, соседей, т. е. вли ять всеми путями. Практиковать организованное проведение свободного времени под контролем руководителей н так далее. И. ГОНЧАРОВ, председатель совета профиЛак- П. Д. УШНСНИЙ На шестьдесят втором году жизни безвременно скончался . мастер трубцеха •№ 2 Петр Дмитриевич Углянскнй. Он , родился в 1920 году в семье ‘ крестьянина с. Сокольское. Окончил 7 классов третьей школы и поступил в школу ФЗО нашего завода. После окончания ее в 1938 году был направлен на работу шишель- ииком трубцеха № 1. Рабо тая им, окончил с успехо.ч аэроклуб и был призван в ря ды Красной Армии. Затем за кончил летное училище. С первых дней Великой Отечественной войны участ вовал в боях на Ленинград ском, Пер|ом, Втором и Тре тьем Белорусском и других фронтах. Командовал звеном, потом — эскадрильей истре бителей. Бесстрашный летчик- истребитель лично сбил нес колько фашистских самоле тов. За проявленные мужество и отвагу, умелое руководство боевыми операциями П. Д. Углянскнй награжден четырь мя орденами Боевого Красно го Знамени, двумя орденами Александра Невского, орденом Отечественной войны первой степени, орденом Красной Звезды и многими медалями. Демобилизовавшись из ря дов Советской Армии в 1947 году, он снова пришел на род ной завод и работал мастером до 1975 года, вплоть до ухо да на пенсию, проявив себя отличным командиром произ водства, хорошим рационали затором и изобретателем. За изготовление поточной формо вочной линии награжден ме далью ВДНХ, он имел также другие трудовые награды. Он отличался большой скром ностью, чуткостью и отзыв чивостью к людям, был хоро шим товарищем и семьянином. Светлая память о нем навсег да сохранится в наших серд цах. Группа товарищей. Администрация, партийная и профсоюзная организации, коллектив заводоуправления выражают глубокое соболез нование начальнику бюро про ектного отдела Алексеевой Зое Александровне по поводу трагической смерти ее сына АЛЕКСАНДРА АДН^С]рВДАКЦИИ: Липсцк-7, здАвис парткома з*да «Свободный сокол». Телефоны: 73^3, 78^4. Правление Дворца культуры завода, его партийная и проф союзная организации выража ют глубокое соболезнование руководителю кружка кройки и шитья Евдокии Михайловне Тюриной в связи с безвремен ной смертью ее мужа, участ ника Великой Отечественной войны, работника Липецкого пединститута Петра Андреевича -■К' АЭ 2«73: Лапецк^’тиаографня »да «Свободный сокол», 72-40 Тир. 1600 .- Редактор 3. БЕССОНОВА. _ _ Зак. № 334.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz