За чугун. 1982 г. (г. Липецк)

ни РЯДОМ! ««• ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА сСВОБОДНЫИ СОКОЛ» Год издания 30-й Суббота, 30 января 1982 г. № 8 (2189 ) Цена 1 коп. Социалистические обязательства ЬРИГАДЫ ЗАЛИВЩИКОВ ТРУБОЛИТЕЙЩИКОВ ТРУБЦЕХА № 1 И. Т. КУРДЮКОВА Претворяя в жизнь решения XXVI съезда КПСС и готовя до­ стойную встречу 60-летию обра­ зования СССР, коллектив брига­ ды принимает следующие социа­ листические обязательства: Производственное задание двух лет одиннадцатой пятилетки вы­ полнить к 13 декабря 1982 года. Отлить сверх плана 90 тонн труб высшей категории качества, в том числе — 20 тонн в честь XVII съезда профсоюзов СССР. Снизить брак литья против допустимого на 0,05 процента. . За счет отливки труб на мину­ совых допусках сэкономить 30 тонн металлошихты и 10 тонн кокса. За счет распространения и со­ вершенствования почина «Поте­ рям металла — рабочий заслон» сэкономить 60 тонн металла. За счет дальнейшего совершен­ ствования технологии, укрепле­ ния трудовой и производственной дисциплины производить отливку труб 100 процентов со Знаком качества. Внедрить одно рационализа­ торское предложение. Бороться ■ за подтверждение звания бригады коммунистиче ского труда. Всемерно оказывать шефскую помощь средней школе № 3 и колхозу «Советская Армия». Постоянно . повышать свой идейный, политический и общеоб разовательный уровень. Социалистические обязательства Бережливость—черта коммунистическая ЭКОНОМИКЕ — Десять лет прошло с тех пор, как поступил работать электрослеса­ рем в цех КИП и авто­ матики Константин Ро- лынский после оконча­ ния средней школы. :Свой трудовой путь в цехе начинал учеником, а сейчас он уже высо­ коквалифицирован н ы й специалист шестого раз­ ряда. За высокопроизводи­ тельный и качественный труд портрет Голынско- го помещен на завод­ ской Доске почета. На снимке: электро- слесарь цеха КИП и ав­ томатики К. Голынский. БЫТЬ ЭКОНОМНОЙ Фото с. Павленко. ^с^е^к БРИГАДЫ ЗАЛИВЩИКОВ- ТРУБОЛИТЕЙЩИКОВ ТРУБЦЕХА № 2 А. Н. ДВУРЕЧЕНСКОГО Вступив во второй год один­ надцатой пятилетки и решив до­ стойно встретить 60-летие образо­ вания СССР, бригада принимает па себя следующие соцналмстиче- ■ские обязательства: Ударным трудом подтвердить звание бригады коммунистическо­ го труда. Выполнить производственный план к 28 декабря. Выдать сверх плана 100 тонн труб к 60-летию образования СССР, в том числе — 10 тони труб к открытию XVII съезда профсоюзов СССР. Сэкономить 15 тонн металло- ши.хты. Снизить производственный брак на 0,1 процента против допустимого по норме. Каждому члену бригады отра­ ботать на благоустройстве посел­ ка по 4 часа. Принять активное участие I общественной жизни цеха и за вода. Вызвать на социалистическое соревнование бригаду № 3 сме ны № 2 И. В. Токарева. Коллектив коммунистиче­ ского труда первого трубо­ литейного цеха досрочно за­ вершил выполнение плана первого года одиннадцатой пятилетки и выдал дополни­ тельно к нему, с учетом про­ дукции, произведенной в день коммунистического субботни­ ка, 1683 тонны труб высшей категории качества. Он умень­ шил брак труб на 0,05 про­ цента и снизил их себестои­ мость на 140 тысяч рублей, сэкономил 1351 тонну метал­ лошихты, 608 тонн кокса, сбе­ рег на технологических нуж­ дах 578 тысяч киловатт-часов электроэнергии, 169 гигакало­ рий пара и 324 тысячи кубо­ метров сжатого воздуха. О том, за счет чего труболитей­ щики добились таких высоких технико-экономических ' пока­ зателей и какие наметили ме­ ры по экономии и бережли­ вости на этот год, мы попро­ сили рассказать начальника цеха Б. М. Соболева. О ОПРОСЫ экономии матери- альных ресурсов — сырья и топлива — являются актуальны­ ми не только для коллектива нашего цеха и завода, но и всей Страны. Каждый из наших рабо­ чих и ИТР хорошо понимает, что подземные кладовые не без­ донны, минеральные ресурсы не­ восполнимы. Учитывая веление времени, коллектив труболитей­ щиков ставит во втором году пя- пятилетки перед собой сложные конкретные задачи по экономно­ му расходованию чугуна, кокса, ферросплавов, различных видов энергии. Как и в прошлом году, цех продолжает получать трубы за счет работы па минусовых допус­ ках, сокращения выпуска брако­ ванных труб и потерь металла от них. С целью экономии жидкого чугуна бригады центробежных машин получают строго нормиро­ ванное его количество и стара­ ются из каждого полученного ими ковша, отливать трубы на минусовых допусках. И.з ковша 1с нормальным весом металла они по обыкновению отливают на пять-шесть труб больше. Работая на минимальных допусках, кол­ лективы бригад вместо 39—40 труб, предусмотренных нормой, получают их 45—46 штук. Таким образом, большую часть продук­ ции цех отливает из сэкономлен­ ного чугуна. Инженерно-технические работ­ ники цеха вместе с рабочими за­ няты настойчивыми Ьоисками со­ вершенствования технологиче­ ских процессов, дальнейшей мо­ дернизацией труболитейного про­ изводства. Они разработали и уже применили эффективный метод покрытия наружной части труб, что ведет к солидной эко­ номии битума. Изменив способ завалки шихтовых материалов в вагранки, наши инженеры и тех­ ники нашли рациональный путь экономии дорогостоящего кокса. Новый метод завалки шихты су­ лит значительную экономию кок­ са — 700—800 тонн в год. Найдено верное решение по изменению наружного размера раструбной части металлофор.мы. Удалось путем изменения осна­ стки, не изменяя саму металло- фор.му, увеличить длину труб на пятьдесят миллиметров. Внед­ рение этого мероприятия позво­ ляет экономить металл, формо­ вочные материалы, резину и пульвербакелит, упрощает изго­ товление .металлоформ. Экономи­ ческий эффект от его внедрения составит 12000 рублей. В це.хе решили положительно вопрос применения отходов фер­ росплавного производства вместо дорогостоящего и дефицитного для цеха ферросилиция. На этом государство экономит столько электрической энергии, что, как говорится, с лихвой покрывается ежемесячное потребление ее це­ хом. Заводу-поставщику ферро­ силиция создана тем самым воз­ можность практически работать без отходов. Помня о том, что бережли­ вость — черта коммунистическая, • - администрация, партбюро и комитет профсоюза нашего цеха. стремятся постоянно воспитывать ее в каждом рабочем, ИТР и служащем. В этом году коллектив цеха наметил новые, более высокие рубежи по экономии и бережли­ вости: благодаря отливке труб на минусовых допусках сэконо­ мить 750 тонн , металлошихты, 210 тонн кокса к фактическому расходу прошлого года, добиться выпуска 62,5 процента труб клас­ са «А». Сократить расход ферро­ силиция за счет использования феррошлаков. (Годовой . эконо­ мический эффект 100 тысяч руб­ лей). Конечно, у нас еще много не­ решенных вопросов по экономии и бережливости в большом и малом. Эффективно решить их можно только в результате прив­ лечения всех членов нашего кол­ лектива к активной борьбе за бережное расходование металла и топливно-энергетических ресур­ сов. Лишь благодаря наиболее полному использованию внут­ ренних резервов экономии трубо­ литейщики добьются во второ.м году пятилетки, еще лучших тех­ нико-экономических показателей. В СИСТЕМЕ ПОЛИТИЧЕСКОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ МА УРОВНЕ СОВРЕМЕННОСТИ ^ в основу учебного процесса в школах экономического образо­ вания сейчас положена при­ нятая XXVI съездом КПСС про­ грамма экономического и соци­ ального развития СССР на один­ надцатую пятилетку и на период до 1990 года. Пропагандисты справедливо считают, что углуб­ ленное изучение этой программы I—не что иное, как верный способ на деле повысить эффективность нашего производства. Кроме то­ го, важной задачей пропаганди­ стов здесь является обеспечение максимально высокого усвоения .слушателями других докумен­ тов съезда в сочетании с изуче­ нием передового опыта. В заводских школах экономи- «ческого образования не без ус­ пеха добиваются того, чтобы по­ лученные там знания оказыва- ,яись обязательно руководством к действию, помогали решать кон­ кретные задачи в коллективах, где трудятся слушатели. Массо­ вость школ достаточно велика: в них насчитывается сегодня 500 работников завода. В 1981—82 учебном году учебный курс вто­ рого года обучения называется «Технический прогресс и эконо­ мика». Уже одно его название предполагает не только широкое знакомство с основами эконо­ мики, но и изучение новинок сов­ ременного производства. Для достижения этой цели все преподаватели экономических школ регулярно бывают на мето­ дических семинарах в Доме по­ литического просвещения. К то­ му же партийный комитет завода перед каждым занятием органи­ зует интересные лекции специа­ листов в области экономики, ко­ торые вооружают пропаганди­ стов живым, жизненным матери­ алом. Каждый пропагандист может поработать в пар­ тийной библиотеке, где имеется вся необходимая литература н учебные пособия. В школе экономического обра­ зования трубцеха № 2 один из лучших пропагандистов И. Г. Фа- рафонов. Необходимо отметить несомненные способности И. Г. Фарафонова, его преподаватель­ ский опыт, хорошее Чувство те­ мы, что очень важно. Это не слу­ чайно: пропагандист давно рабо­ тает в коллективе, глубоко изу­ чил производство и людей, сис­ тематически занимается самооб­ разованием. Очередное занятие Фарафонов тоже провел органи­ зованно, при полной явке слуша­ телей. Тема «Технике — полную за­ грузку» раскрыта им умело, каж­ дый из рабочих активно участво­ вал в ее обсуждении. Помогли этому доходчивость изложения материала пропагандистом, кон­ кретные примеры из жизни цеха. .Слушатели в основном заливщи­ ки-труболитейщики. Почти все и.меют среднее образование. Поэ­ тому И. Г. Фарафонову прихо­ дится много заниматься при под­ готовке к занятиям и, как ре­ зультат, уровень его знаний . в области экономики вполне соот­ ветствует требованиям времени. В учебном классе этого цеха удачно оформлен экономический уголок. Большую помощь препо­ давателям оказывает экономист цеха М. В. Волкова. По ее реко­ мендациям, например, разработа­ на анкета по организации п про­ ведению экономического обуче­ ния, которая поможет более эф­ фективно проводить следующие занятия. Единственное, на что хочется обратить внимание про­ пагандиста, это отсутствие конс­ пектов у слашателей. А как из­ вестно, хорошо изучить основы экономики, без этого нельзя. Хо­ чется надеяться, что этот недос­ таток пропагандист сумеет устра­ нить в ближайшее время. Я. ПОЗДНЯКОВА, инженер сектора технического обучения.