За чугун. 1982 г. (г. Липецк)

■Лиг;е ц п а л .ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. . СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ч-^ч,. и 'запгат П о б е д и т е л и с о р е в н о в а н и я ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО. КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ> Год издания 31-й СРЕДА, 25 августа 1982 г. № 67 (2248) Цена 1 коп. 60-летию образов ани 1 СССР- 6 0 у дарных недель! Закончилась 41-я неделя трудовой вахты: «60-летию образования СССР — 60 ударных недель». В соревновании за эту не­ делю победителями вышли коллективы цехов второго труболитейного, железнодо­ рожного, модельно-инстру­ ментального, электрического. Среди смен особенно ус­ пешно потрудились коллек­ тивы Ю. В. Горскова (труб- цех Л"» 1), В. Е. Горшкова (трубцех № 2), Ю. Н. Уткина (РМЦ). Лучшими в соревновании бригад стали заливщики- труболитейщики П. Н. Попова (трубцех № 1), А. Е. Леонен- ка (трубцех ^N^ 2), А. И. Па­ нова (РМЦ), А. Н. Евсюкова (МИЦ). В соревновании принявших индивидуальное обязательст­ во- впереди идут токари В, Ф. Паршин (МИЦ), П. А. Шев­ ченко (ЛЦКЧ), Н. А. Лав­ рентьева (РМЦ). ПОДСОБНОЕ ХОЗЯЙСТВО ЗАВОДА ^ Большое строительство ведется тельству силосной траншеи, пос- в подсобном хозяйстве завода. И ланцы заводского коллектива вместе с работниками хозяйства (слева направо) Ю. А. Усачев, здесь ударно трудятся послан- В. А. Ситников, Е. И. Потанин, цы цехов и отделов «Свободного А. Ф. Лузин. сокола». Фото Н. Уткина. На снимке: бригада по строи- ПОТЕРЯМ -НАДЕЖНЫЙ ЗАСЛОН 1800 тонн водопроводных труб высокого качества сверх плана решил преподнести в подарок у 60-летию образования * СССР —4. второй труболитейный цех. И коллектив прилагает все силы и умение, чтобы выполнить взя­ тые социалистические обяза­ тельства. С начала августа труболитей­ щики выполнили план на 101 процент и отлили сверх задания 143 тонны труб. Брак их сни­ жен.на 0,25 процента. Впереди соревнующихся — коллектив смены Б. Я. Ипатова, сумевший отлить в августе до­ полнительно к плану 1190 труб. Особенно высокие показатели в бригадах заливщиков-труболн- тейщиков, руководимых А. И. Поповым, В. В. Чепыговым и В. А. Знаменщиковы.м. Две пер­ вые из них при значительном снижении брака отлили 880 труб. Следуя почину бригады А. Н. Двуреченского, они ставят на­ дежный заслон потерям металла, всемерно экономя его. Я. МЯСОЕДОВА, наш рабкор. По примеру передовиков Под девизом «60-летию обра­ зования СССР— 60 недель удар­ ного труда» работает сейчас коллектив чугуноллтейного цеха. Среди смен впереди идет кол­ лектив, который возглавляет Сергей Дмитриевич Сафонов. С начала августа план выполняет­ ся здесь на 105 процентов. Отлично обстоят дела в брига­ де формовщиков Василия Петро­ вича Орлова, которая сейчас вы­ полняет месячный план на 113,7 процента. Испольэуя передовые методы труда, члены этой брига­ ды стремятся достойным вкла­ дом ознаменовать ’ 60-летие об­ разования СССР. В индивидуальном соревнова­ нии лидируют стерженщица Еле­ на Ивановна Тарасова, токарь- полуавтоматчик Варвара Ива­ новна Сокольских, контролер ма­ териалов Тамара Сергеевна Гу­ сакова. Все они значительно пе­ ревыполняют сменные задания, показывая пример остальным ра­ бочим. И >катва, и сев /\л л л /ч /% /\л л л л л л л л /ч л л /\/\л /ч /ч .л /> л проявить заботу об урожае и те­ кущего, и будущего года. Вот у нас одновременно с жатвой-82 идет подготовка почвы под озимые урожая 1983 года и сев озимых. В подсобном хо- О. БОГОМОЛОВА, нормировщик чугунолитейного цеха. Нарастающими темпами ведет- рами. Все они мастера своего де- ся уборка урожая в подсобном ла, полны стремления внести до- хозяйстве завода. В настоящее стойный вклад в выполнение время скошено хлебов с 70 про- Продовольственной программы. яспахано Vже 273 гя ппч центов площади, успешно идет И каждый день они доби'ваются ^>*истве вспахано уже 4/0 га поч обмолот. ■перевыполнения дневного зада- проведен сев озн- В хлебные закрома засыпано ния на 30—40 процентов. Осо- еще 1378 центнеров зерна: ози- бенно хорошо работают М. И. мых пшеницы и ржи, овса, ячме- Фираго, В. А. Двуреченский, ня, гороха. Всего сейчас обмоло- А. В. Богомолов, чено 3124 центнера зерновых. Август — самое, пожалуй, нап- По-прежнему горячее соревно- ряженное время для земледель ванне ведется между комбайне- цев. В этом месяце они должны сование. мых. Особых успехов на вспашке н севе добивается механизатор В. П, Керр. Ца днях начнется уборка ку­ курузы на силос, затем ее сило- ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В ОБСТАНОВКЕ КРИТИКИ И САМОКРИТИКИ г в результате целенаправленной работы партийной организации и администрации, несмотря на тя­ желые условия работы, коллектив железнодорожного цеха справил­ ся в прошлом году с основными технико-экономическими показа­ телями, кроме простоев вагонов МПС, которые превышены про- ■тив нормы на 0,56 часа. Не сни­ жаются прост01И вагонов и в те­ кущем году. За семь месяцев они составили 8650 вагоно-часов. Цех на протяжении ряда лет не вы­ полняет установленный план ка­ питального ремонта железнодо­ рожных путей в основном из-за несвоевременной доставки элемен­ тов верхнего строения пути. Уде­ ляется недостаточно внимания механизации погрузочно-разгру­ зочных работ. Партбюро, цехком и админист­ рация проводили определенную работу по выполнению постанов­ ления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, поли­ тико-воспитательной работы». Ак- тив1Изировалась система устной и наглядной политической агитации. Во всех службах цеха читаются лекции на тему правового воспи­ тания трудящихся и другие темы. Большое влияние оказали пар­ тийные собрания с повестками дня «Авангардная роль членов партии на производстве», «О со­ стоянии трудовой и производст­ венной дисциплины в службах» и другие. Действенной формой воспита­ ния и укрепления дисциплины труда является социалистическое соревнование. Партбюро совмест­ но с администрацией и цехкомом профсоюза принимало меры .что­ бы в цехе широко и действенно было развернуто социалистиче­ ское соревнование. В цехе различными формами соревнования охвачены все рабо­ тающие. Под девизом — рабо­ тать без отстающих — соревну­ ются одиннадцать смен, пятьде­ сят четыре бригады -и все инже­ нерно-технические работники. Итоги соревнования подводятся ежемесячно, определяются побе­ дители. Бее это отражается на оформленном стенде «Пятилетке — ударный труд». Почетное зва­ ние «Ударник коммунистического труда» присвоено 146 рабочим. Четыре бригады носят такое же звание. Коллектив цеха уже не­ сколько лет соревнуется с кол­ лективом смежников станции «Чугун-1» и родственным це.хом Руставского металлургического завода. Ход соцсоревнования на­ ходится постоянно в поле зрения группы народного контроля, аги­ таторов и пропагандистов. Но наряду с успехами в орга­ низации соревнования есть и не­ достатки. При подведении итогов социалистического соревнования не анализируются причины отста­ вания отдельных бригад, смен, служб. Не определены новые формы поощрения передовиков, редко выпускаются «молнии», мало призывных лозунгов и пла­ катов на рабочих местах. Большое влияние на повышение эффективности и качества работы оказывает массовая экономиче- .ская учеба. В школах обучаются около 50 человек. Устную политическую агита­ цию среди коллективов смен и участков проводят, десять агита­ торов и два политинформатора. В состав агитколлектива введе­ ны мастера, бригадиры. Для ра­ боты агижоллектива, лекторов, политинформаторов установлены единые политдни. Но прж малнзе состояямя 1 с вое* питательной работы видно, что урювень ее еще не отвечает тем высоким . требованиям, которые сейчас предъявляются. Об этом свидетельствует тревожное поло­ жение с трудовой дисциплиной, не снижающееся количество на­ рушений правил технической экс­ плуатации, прогулов, в том чис­ ле, связанных с пьянством, нару­ шений общественного порядка. Особенно пебшагополучно об­ стоит дело с трудовой дисципли­ ной в службах эксплуатации и погрузки-выгрузки, где начальни­ ками служб А. В. Федоров и И. М. Богачев. Партбюро пронодилась опреде­ ленная работа, регулярно заслу­ шивались на его заседаниях на­ чальники служб, смен, отдель­ ные мастера грузовой службы. Решением партбюро и партий­ ных собраний некоторым ком- мунистам-'руководителям за не­ достаточную требовательность к своим подчиненным, слабую вос­ питательную работу в коллекти­ вах выносились партийные взыс­ кания. Вновь избранному партбюро необходшо аринять меры к ш>- яышеняю зффект 1 Ш{оста работы общественных организаций в воспитании трудового коллекти­ ва, пересмотреть состав товари­ щеского суда, советов профи­ лактики и наставничества с целью привлечения к работе в этих организациях наиболее ав­ торитетных рабочих, передови­ ков производства и ветеранов груда. В коллективе цеха велика те­ кучесть кадров. Одна из ее при­ чин — недостаточная работа с людьми. Конечно, в работе партийного бюро есть много положительно­ го. Но на отчетно-выборном пар­ тийном собрании и докладчик, секретарь партбюро А. В. Яцу- тин, и выступившие в прениях коммунисты В. Я. Жужлов, Д. И. Невежин, Д. И. Антипов и другие больше говорили о недо­ статках, нерешенных вопросах. В принятом на партсобрании постановлении намечены конкрет­ ные меры по устранению этих недостатков. Работа партбюро признана удовлетворительной. Избран новый состав партбюро во главе с А. В. Яцутиным. В работе партсобрания принял участие и выступил секретарь парткома завода В. И. Ст^енев. Я, долянскик.