За чугун. 1982 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУЙ 22 1 ШЛЯ 1982 г., № 57 (2238 ) Решения майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС—претворим в жизнь! В активности—успех дела и з ВЫСТУПЛЕНИЯ ДИРЕКТОРА ЗАВОДА А. П. УСАЧЕВА Реализация Продовольственной программы потр^ует от советско­ го народа мобилизации немалых усилий и вклада' б о л ь ш и х средств. Наше предприятие играет нема­ ловажную роль в выполнении ре­ шений майского (1982 г.) Плену­ ма ЦК КПСС: мы поставляем чу­ гун для предприятий, изготавли­ вающих сельскохозяйственную те­ хнику, наши радиаторы использу­ ются в сельском строительстве. Трубы идут на мелиорацию зе­ мель. От нашей организованности, высокого чувства ответственности зав1исит во многом выполнение Продовольственной программы. До 20 числа каждого месяца сокольцы должны справляться с заказами для села. И наши ме­ таллурги делом чести для себя считают досрочное выполнение за­ казов сельского хозяйства. В этом отличаются наши трубо­ литейные цехи № 1 и № 2. чу­ гунолитейный. У нас создано свое подсобное хозяйство, которое теперь по ре­ шению МЧМ переименовано в сов­ хоз «Сокол» металлургического завода «Свобо6.ный сокол» .Зада­ ча всего коллектива предприятия, руководителей цехов и отделов— оказывать всемерную по.мощь мо- лодО.му хозяйству, чтобы к обще­ ственному столу наших металлур­ гов быстрее начали поступать мя­ со, молоко и другие продукты. Конечно, кое-что в совхозе «Со­ кол» уже сделано. Но сделать предстоит еще очень многое, го­ раздо больше того, что мы и.меем сегодня. Посланцы ряда цехов за­ вода пока еще трудятся в совхо­ зе с низкой производительностью: так, работники РСЦ медленно ве­ дут строительство, посланцы РМЦ и электрического цеха тоже дол­ жны поднять темпы труда. А ру­ ководителям этих и всех других цехов надо строже контролиро­ вать работу подчиненных, доби­ ваться, чтобы образцовое отноше­ ние к труду они показывали не только в своих цехах. . Различные цехи «Свободного со­ кола» оказывают шефскую по­ мощь 14 хозяйствам Задонского района. Помощь эта носит разно­ сторонний характер: участие в се­ ве и уоорке, ремонт техники, за­ готовка кор.мов, строительство жилья, производственных и куль­ турно-бытовых объектов. Боль­ шинство цехов к шефству отно­ сятся с высоким чувством ответ­ ственности, контакты между за­ водчанами и тружениками села год от года крепнут. И результа­ ты это приносит хорошие. Особо следует сказать о соору­ жении жилья на селе. Сейчас там дела обстоят удовлетворительно. В июле предстоят первые ново- .селья в совхозе «Восход». Недав­ но на стройплощадке мы провели собрание строителей — заводчан, где перед рабочими поставили новые задачи. Чтобы успешнее ре- игить их, направили еще 16 чело­ век в помощь тем, кто уже там занят. К 7 ноября намечено сдать и вторую часть строящихся доми ков. Чтобы справиться с этой и другими задачами по выполнению' Продовольственной программы, надо всем нам проявить .макси- му.м активности и ответственное ти. Н АШИ Р У Б Е Ж И и з ВЫСТУПЛЕНИЯ ДИРЕКТОРА ПОДСОБНОГО ХОЗЯЙСТВА В. Н. РЫЖИХ в ответ на решение партии и правительства об увеличении про­ изводства продукции сельского хозяйства на заводе «Свободный сокол» создано подсобное сель­ ское, хозяйство с площадью сель­ хозугодий 2113 га, в том числе пашни — 1502 га. Основ1ная задача подсобного хо­ зяйства — это производство мя­ са. молока, других продуктов пи­ тания для рабочих завода. Пла­ нируется ежегодно производить не менее 350 тонн мяса и 289 тонн молока. Для выполнения на.мечен- ных рубежей нужна прочная кор­ мовая база. Повышение урожайности сель­ скохозяйственных культур — ос­ новная задача работников лодсоб- нрго хозяйства. Мы получим в этом году не менее 15 центнеров. Сев яровых культур провели качественно, в оптимальные сро­ ки, .хброши.ми семенами и по зя­ би. Внесли минеральные удобре­ ния по 3 центнера на гектар, в основном аммиачную воду. В настоящее время работаем с паровым полем — 193 га, то есть вносим минеральные удобрения по 4—4,5 центнера на гектар. Ведем заготов'ку кормов. Заго­ товили пока 15 тонн сена. Всего заготовим 2500 тонн - кормовых единиц. Приступили к уборке сея­ ных трав. С мая ведем закупку крупного рогатого скота у населения. За 10 месяцев существования подсобного хозяйства в его раз­ витие вложено 0,5 млн. рублей. Основных средств приобретено иа сумму 1Й5 тыс. рублей. Ведется строительство основных производ­ ственных объектов. Завод свои.ми силами строит: крытый ток с ас­ фальтовой площадкой 1800 кв. м; открытую асфальтированную пло­ щадку около 10 тыс. кв. м; за­ вершили строительство линии электропередачи и подали энер­ гию к производственной зоне; бу­ рятся скважины водозабора (две пробурили и еще две на очереди); строим силосную траншею на 2 тыс. тонн. Завозим оборудование и приступили к монтажу сортиро­ вально-сушильного агрегата КЗС — 20 т.: ведем отсупку ' дороги на подсобное хозяйство; ремонти­ руем старые животноводческие помещения, принятые от совхоза. «Облмежколхозстрой» ведет строительство свинарника на 450 гатов. Институт ЦЧО «Гипросель- строй» разрабатывает генераль­ ный план застройки хозяйства. По генеральному плану будет построено всех объектов первой очереди на сумму 3 млн. рублей, т. е. 5 животноводческих помеще­ ний, 2 коровника на 100 голов каждый, 3 свинарника на 450 го­ лов, ремонтную мастерскую, га­ раж, семенохранилище, контору, столовую, детский сад-ясли, не менее 50 жилых домов и т. д. В настоящее время в подсоб- но.м хозяйстве работают постоян­ ных около 60 человек, кроме стро­ ителей. Специалисты у нас все с прак­ тическим опытом работы. Но у нас недостает пока техники: тра­ кторов типа МТЗ — 5 шт., па­ хотных тракторов — 4—5, авто­ машин — 8, экскаваторов, погруз­ чиков и другой тех1н»ки. Большие трудности испытываем с горюче-смазочными материала­ ми. Недостаточно, выделяются ми­ неральные удобрения. Недостает уборочной техники: комбайнов зерновых и силосйых, семеочисти- тельных машин СМ—4,5, герби­ цидной машины ПОУ-8, трактор­ ных тележек и т. д. По этим вопросам мы обраща- лись в Министерство черной ме­ таллургии, объединение «Союз- трубосталь». В текущем году на­ ши потребности не удовлетворя­ ются. Проблем по созданию подсоб­ ного хозяйства много. Нами раз­ работаны мероприятия по скорей­ шему получению продукции с на­ шего хозяйства. Их контролиру­ ют администрация завода, пар­ тийный, профсоюзный комитеты. Мы понимаем, что развитие по­ дсобного хозяйства 4является реа­ льным вкладом в Продовольст­ венную программу, разработан­ ную партией на долгосрочную перспективу. Н о в о д в о р с к и й А н а т о л и й В и к т о р о в и ч 14 июля 1982 года на 45 году жизни скоропостижно скончался начальник ЦЗЛ за­ вода, кандидат технических наук Новодворский Анатолий Викторович. Он родился 5 октября 1937 года в городе Дымер Киевской области в семье служаш.их. В 1959 году окончил Киев­ ский политехнический инсти­ тут и прибыл на наш завод, как молодой специалист. На заводе за 23 года прошел путь от помощника мастера чугуно­ литейного цеха до заместителя начальника цеха, работал на­ чальником литейной лаборато­ рии ЦЗЛ и с мая 1970 года — начальник центральной завод­ ской лаборатории. Член партии с февралч 1963 года. Успешно 'сочетая работу с учебой, в 1968 году окончил аспирантуру при Московском институте стали и сплавов, за­ щитил диссертацию и ему бы- .10 присвоена ученая степень кандидата технических наук. Проявил себя как эрудиро­ ванный инженер и научный ра­ ботник. Внес значительный вклад в совершенствование технологии, снижение металло­ емкости и повышение качества продукции. Им внедрено более 40 рацпредложений с экономи­ ческим эффектом около 1 млн. рублей. Присвоено звание «За­ служенный рационализатор РСФСР». Получено 18 автор­ ских свидетельств на изобрете­ ния, написано 24 научных ра­ боты. Активно участвовал в обще­ ственно - политической жизни коллектива. Пользовался зас­ луженным авторитетом. Память об Анатолии Викто­ ровиче навсегда сохранится в наших сердцах. АДМИНИСТРАЦИЯ. п а р т и й н ы й КОМИТЕТ. п р о ф с ою зн ы й КОМИТЕТ. КОМИТЕТ ВЛКСМ. В к л а д т р у б о л и т е й щ и к о в и з ВЫСТУПЛЕНИЯ ЗАЛИВЩИКА - ТРУБОЛИТЕЙЩИКА ТРУБЦЕХА М 2 В. П. КОРНЕЕВА Коллкетив нашего цеха, повы­ шая производительность труда, улучшая качество выпускаемой продукции, вносит свой посилб- ный вклад в дело успешпого вы­ полнения решений млйского Пле­ нума ЦК КПСС. Наши трубы нужны не только для мелиорации земель, но и для строительства жилья на селе, жи­ вотноводческих комплексов, для строительства заводов н цехов по переработке сельскохозяйственной продукции. И от нашей работы здесь зависит .много. Особенно, я подчеркиваю, высокое качество выпускаемой продукции и отгруз­ ка ее потребителю в срок, или да­ же опережая его. , Уже в этом году коллектив це­ ха оказал заметную помощь под­ собному хозяйству завода, изгото­ вив три 20-тонных емкости для нефтепродуктов н 130 опор для крытого тока; валки, для прика- тывания почвы. Сейчас механиза­ торы нашего цеха готовят техни­ ку для уборки урожая. В течение всего года трое сле­ сарей работали на строительстве в подсобном хозяйстве. Оказывает­ ся также помощь и подшефному совхозу «Владимировский» За­ донского района. В этом году на­ ши товарищи принимали актив­ ное участие в посевной кампании и заготовке кормов. Заготовлено уже более 400 тонн сенажа и 30 тонн веточного корма. И надо от­ дать должное нашим товарищам А. Козлову, В. Александрову, В. Дятлову и другим, что они с дол­ жным пониманием и энтузиазмом работают на сельскохозяйствен­ ных работах. В перво.м полугодии. 1982 года коллектив труболитейного цеха № 2 добился значительных успе­ хов в выполнении государственно­ го плана и соцобязательств. 28 июня в цехе состоялось отк­ рытое партийное собрание с пове­ сткой дня «Об итогах майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС». К о м м у н и с т ы и беспар­ тийные вносили свои предложения с целью быстрейшего претворения в жизнь майского Пленума и го­ товы оказать практическую по­ мощь в выполнении Продовольег- венной программы. Опыт подсказывает и з ВЫСТУПЛЕНИЯ СЕКРЕТАРЯ ПАРТБЮРО ЖДЦ А. В. ЯПУТИНА Ежегодно коллектив цеха ока­ зывает шефскую помощь совхозу «Хмелинецкий». В сов.хоз направ­ лялись рабочие па посевную и уборочную кампании, выделяются- механизаторы, оказывается мате­ риальная помощь в строительстве жилых домов и ремонте сельско­ хозяйственной техники. Намечен­ ные мероприятия выполняются. В апреле мы посылали на по­ севные работы 8 механизаторов. Приехали на центральную усадь­ бу в 9 часов утра, к 12 часам только решили ,в какое же отде­ ление отправить их. К 13 часам приехали в Липовку, проблема — где разместить, как устроить людей. Разместили в грязном и неподготовленном помещении. Подходит время к распределе­ нию тракторов. Оказывается; из 9 тракторов на ходу 2. Два чело­ века по.лучают трактора, а 6 — полтора месяца «а ремонте и да­ же не закончили — нет запчастей. А сколько таких примеров: на се­ нокосе, где нет вил и кос, на ре- .монте сельскохозяйственной тех­ ники, где пет простейшего инстру­ мента. В основном селу нужны меха­ низаторы, чтобы они могли рабо­ тать на тракторах все.х марок и ко.мбайнов. В одно время и из на­ шего цеха прошли подготовку а автотранспортном цехе, но оказа­ лось, что они могут работать То­ лько на «Беларуси». Опыт подсказывает, что при за­ воде надо создать курсы машини­ стов широкого профиля. Для вы­ полнения Продовольственной про- .граммы они нам будут нужны и при оказании шефской помощи колхозам и совхозам. [Из постановления! собрания актива Целиком и п о л н о с т ь ю одобрить решения майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, предложения и выводы, изло- ■ женные в докладе товарища Л. И. Брежнева, положить их в основу практической деяте­ льности партийных, профсоюз­ ных, комсомольских организа­ ций, руководителей цехов и от­ делов по реализации Продово­ льственной программы, после­ довательному претворению в жизнь аграрной политики КПСС. Собрание партийного ак­ тива считает первоочередной задачей всех партийных, проф­ союзных, комсомольских орга­ низаций, руководителей цехов и отделов завода проведение организаторской и политичес­ кой работы среди рабочих, ИТР, всех трудящихся завода по участию в реализации за­ дач, вытекающих из доклада тов. Л. И. Брежнева на Пле­ нуме ЦК, Продовольственной программы. - Парткому завода, руково­ дителям цехов и отделов, пар­ тийным организациям улуч­ шить работу по оказанию ше­ фской помощи селу, обеспе­ чить а.кти1вное участие трудя­ щихся завода в его социаль­ ном переустройстве, в решении задач по увеличению производ­ ства сельскохозяйственной про­ дукции, в уборке урожая. Установить систематический строгий контроль за ходом выполнения программы по строительству жилья на селе и объектов соцкультбыта. В 1982 году построить и сдать в эксп­ луатацию 24 квартиры в сов­ хозе «Восход» Задонского рай­ она. Профкому завода, хозяйст­ венным руководителям завода, цехов и отделов проявлять по­ стоянную заботу о разведении личных хозяйств трудящихся и садоводческих коллективах. Активнее, принципиальнее проводить работу по дальней­ шему развитию и укреплению подсобного хозяйства, добить­ ся в 1982 году получения свое­ го мяса для удовлетворения нужд трудящихся. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да сСвободный сокел>. Телефоны: 73-43, 73-44. АЭ 22646 Липецк, тноогра(фп а«яе «Сеободвя! сокоа», 72-40. Тпр.1600. Редактор 3. БЕССОНОВА. Зак. № 1012.