За чугун. 1982 г. (г. Липецк)

V?• ЗЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙ!ЕСЬ! ЧУПНГ1 ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ПРОФКОМА ИДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА«СВОБОДНЫй СОКОЛ» Год издания 31-й СРЕДА, 14 июля 1982 г. | № 55 (2236) Цена 1 коп. 60-летию образования СССР - 60 ударных недель! металлурга достойную в с т р е ч у ! П о б е д и т е л и —<; Идущие впереди Встав на ударную вахту в честь бО-летия образования СССР, коллектив мсдельно-:инструмен- тального цеха прикладывает мак­ симум усилий для успешного вы­ полнения производственных зада­ ний. С начала месяца модельщи­ ки выполняют план более чем на 102 процента при хорошем каче­ стве выпускае.мой продукции. Той- во внутрицеховом социали­ стическом соревновании задают коллективы смены Натальи Алек­ сандровны Безбородовой, бригада фрезеровщиков Евгения Кирилло­ вича Мерляна. Отлично, с опережением гра­ фика работают токарь Василий Иванов1ич Карелин, строгальщик Николай Иванович Лосихнн. На них равняются и остальные рабо­ чие цеха. В. ФИЛИППОВ. Контролер ОТК И. М. Дубинина на заводе ра- ботает более 20 лет. В совершенстве освои­ ла профессию кадровая производственница. Зор- ко стоит она на страже чести .чарки гСвободно- го соко.т». За то и по- льзуется большим ува- жвние.ч в свое.Чг коллек­ тиве, а ее портрет поме­ щ у на заводскую Дос- ку почета. Фото С. ПАВЛЕНКО. с о р е в н о в а н и я Закончилась 35-я неде- слесарей РМЦ Ю. Н. Ут- ля трудовой вахты «60- кина, смена Н. А. Безбо- летию образования СССР родовой из МИЦ. — 60 ударных недель». Лучшими в соревнова- По итогам ее первенст- нии за неделю были во присуждено коллекти- бригады В. С. Знаменщи- вам цехов второго грубо- кова (трубцех № 2), С. Г. литейного, ТЭЦ, авто- Дубинина (РМЦ). Е. К. транспортного, газового. Мерляна (МИЦ). Среди смен лучшими Среди принявших ин- иазваны заливщики-тру- дивидуальные обязатель- болнтейщики первого це- ства отличились токарь ха С. Ф. Орлова, второго МИЦ В. И. Карелин, то- трубцеха Б. Я- Ипатова, карь РМЦ А. Н. Плетнев. СЕЛЬСКИЙ ЖИЛСТРОЙ СКОРО НОВОСЕЛЬЯ Выполняя решения майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, принявшего Продовольственную програ.мму, Сокольские металлур­ ги значительно увеличили темпы жлиищного строительства в под­ шефном Задонском райо-не. В совхозе .«Восход», где идет сооружение 12 домиков, шефы готовят- подарок сельчанам. Уже в июле шесть домиков будут сда­ ны под Население. В настоящее вре.мя в этих шес­ ти домах осталось провести ма­ лярные и наружные сантехничес­ кие работы. Чтобы дело к завершению под­ вести быстрее, заводской коллек­ тив направил в «Восход» еще 12 маляров и четырех плотников. Цеховые коллективы направи­ ли в совхоз самых квалифициро­ ванных. дисциплинированных ра­ бочих. Прекрасное жилье получат сель­ ские труженики: каждой семье будет предоставляться 3-компат- иая квартира, в которой прос­ торная в 12—141СВ. м кухня, ван­ на, кладовая. Во дворе — гараж, сарай, подвал. Сокольцы большое внимание уделяют качеству строительства жилья для сельских друзей. В. ПЛЕСЕИНОВ. наш рабкор. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ Н а г р а ж д е н ы Почетной грамотой в нашей стране проводится Всесоюзный смотр профессиональ­ ного обучения рабочих на произ­ водстве. Все це.Ч'и нашего завода активно включились в проведе­ ние смотра. В течение 1981 года обучено 170 человек новых рабочих по 22 профессиям, 260 рабочих овладе­ ли вторыми профессиями, повыси­ ли квалификацию в разных фор­ мах обучения 1192 человека, из них 92 бригадира расширили свои знания, обучаясь по специальной программе МЧМ СССР. Заводом поддерживается тесная связь с вечерие-сменны.м профтехучплн- ще.м № 16 по вопросам по^дготов- ки кадров. Преподаватели теоретического и инструкторы производственного обучения постоянно повышают свою педагогическую квалифика­ цию на семинарах в центральном учебном комбинате г. Челябинска и при секторе теоретического обу­ чения. Начальники цехов совместно с '■ цеховыми оргач1изаторвми уделя­ ли внимание оборудованию техни­ ческих кабинетов. Красиво и уют­ но в техническом кабинете домен­ ного цеха. Удобный просторный класс открыт в цехе ковкого чу­ гуна. Изыскали возможность вы­ делить помещение для учебного класса руководители энергетичес­ кого цеха, ЦЛАМ. Открыт каби­ нет профориентации при секторе те.хннческого обучения, где прово­ дится планомерная работа с уча­ щимися школ микрорайона по оз­ накомлению их с рабочими про­ фессиями завода, организуются встречи с ветераиа.ми труда, пе­ редовиками производства. Но еще .много предстоит сде­ лать по укреплению учебно-мате­ риальной базы -.завода: обновить учебную мебель в классах ' при секторе техничеокого обучения, кинофицировать имеющиеся ауди­ тории и открыть дополнительно по одному классу в труболитейных цехах, оборудовать классы в ЖКО и ремонтно-строительном цехах, есть настоятельная необхо­ димость открыть на заводе произ­ водственный участок по подготов­ ке станочииков; нехватка рабо­ чих дайной профессии ощущается уже сейчас и еще больше—к кон­ цу пятилетки. Шире надо внед­ рять в учебном процессе проек­ ционную аппаратуру, объемные наглядные пособия, плакаты и диаграммы. Заводская смотровая комиссия отмечает хорошую работу по ор­ ганизации подготовки рабочих на производстве в коллективах до- ■менного цеха ,трубцеха № 2, ли­ тейного цеха ковкого чугуна. Коллегия Минчермета СССР н президиу.м. ЦК профсоюза рабо­ чих .металлургической промышлен­ ности наградили Почетной грамо­ той катлектив завода за достиже­ ние .хороших результатов в ходе смотра профессиоиального обуче­ ния рабочих на производстве в 1981 году. С. ЦЫКПНА. нача.гьник сектора технического обучения. ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ В ЖИЗНЬ СЕБЕСТОИМОСТЬ СНИЖАЕТСЯ Ремонтом электрического обо­ рудования на циппельно-нарезном участке цеха ковкого чугуна за­ нимается бригада электромонте­ ров, ксп-орой руководит Н. В. Плесеинов. Тов. Плесеинов начал свою тру­ довую деюельность в 1956 году на заводе. В 1963 году пришел в литейный цех ковкого чугуна, где и работает по настоящее время. Бригадиром электромонтеров Н. В. Плесеинов назначен в 1971 году. Является ударнш<ом комму­ нистического труда. Станочный парк ниппельичо-на- резного участка объединяет полу­ автоматы, предназначенные для нарезки пробок для отопительных радиаторов, и станки по нарезке ниппелей. Бригада Н. В, Плесеинова об­ служивает вентиляцию, заточные станки, освещение, ленточный кон­ вейер. и устраняет все неполад­ ки по электрической части, возни­ кающие на участке в течение смены. В бригаде электромонтеров, ко­ торой руководит Н. В. Плесеинов, четыре электромонтера. Качест­ венно проводимые бригадой ре­ монты электрооборудования на участке положзительно влияют на ход выполнения плана це.хо.м: про­ изводственный план за 1981 год выпатнен нами на 104,3 про­ цента, а за первый квартал 1982 года на 104,2 процента. Выполнение графиков осмот­ ров и планово - предупредитель­ ных ре.монтов записывается в спе­ циальный журнал, в котором делаются отметки о замене дета­ лей и о том, кто проводит осмотр или 1эемонт. Н. В. Плесеинов — активный рационализатор. Творческий под­ ход к своим обязанностям помо­ гает Н. В. Плесеинову изменить конструкцию узлов, которые не подходят по своим данным к станкам. • По предложению Н. В. Плесеп- нова на полуавтоматах 1А240П-6 щеткодержатели 22,5 м.м переде­ лали на 18 мм, что дало эконо­ мию цветного металла. На калибровочных прессах за­ менили контакты из нержавеющей стали на рали из грас^та. Эко­ номический эффект от внедрения этих предложений составил около 1,5 тыс. рублей. Слаженная работа коллектива Н. В. Плесеинова, чувство ответ­ ственности за порученное дело дают бригаде возможность быть в первых рядах сорев'нующихся, обеспечивать постоянное выполне­ ние месячных планов, вести борь­ бу за достойную встречу 60-ле- тия образоваиия СССР. До начала работы бр>игадир сам заготавливает необходимые дета­ ли для ремонта оборудования. запасные части, материалы, инст­ румент и приспособления. Тща­ тельно подготовив все необходи­ мое для ремонта оборудования, ставит в известность электромон­ теров о вре.меии начала ремонта. Бригадир Плесеинов на протя­ жении всей рабочей недели наб­ людает за работой станочного парка, выявляет слабые звеиья в работе оборудований и уже к ре­ монтному дню знает, на что осо- беино надо обратить внимание. Такой подход к работе обеспе­ чивает ритмичную работу обору­ дования ниппельночнарезного уча­ стка. Экономическая эффективность проведения школы передовых приемов и методов бригадира электромонтеров по .ремонту обо­ рудования Н. В, Плесеинова: Обучено в школе передовых ме­ тодов 14 человек. За счет у.меньшения простоев станочного парка но электричес­ кой части прирост продукции в год составил 0,4 процента. По обработанным ниппелям и пробкам в расчете на год себе­ стоимость снижена: по ниппелям — на 939 рублей, по пробкам — 432 рубля, ^о н ом и я по це.ху — 1315 рублей. В. ТИТОВ, старший электрик цеха ковкого чугуна.