За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

к новым УСПЕХАМ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! За чугдн ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОЛ\А И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Суббота, 20 июня 1981 г. Год издания 29-й № 48 (2129) Цена 1 коп. РЕШЕНИЯ XXVI СЪЕЗДА КПСС — В ЖИЗНЬ ^ — г —- По почину ростовчан правило па 101—102 процента! при высоком качестве работ. ^ Уже сейчас в ромонтпо-мехаии - 1 чргком цехе известны геропг Ч е т к о , слаЖенно Пятьсот эквивалентных квадра- Тружепикп нашего завода раз­ вернули соревнование за достой­ ную встречу Дня металлурга. Поддержано оно п в ремонтно- _____ __ _____ ^ ____________ ________ ____ __ механическом цехе. Коллектив предпраздничного соревнования,^ тных метров отопительньк радпа- отот борется за бесперебойное многие из которых трудятся в ! торов сверх плана решили выдать обеспечение основных цехов тех- счет августа — сентября и паме-’ к празднику металлургов работ- нологпческой оснасткой, запасцы- рены задание первого* года- од 1 П 1 -^н„кп чугунолитейного цеха. Бо- мп частя.мн для станков, другою надцатой пятилетки выполнтъ | рясь за высокую оффектиппосты! оборудоваппя. Девизом труда к Дню Конституции ССОР. Среди! качество, они с честью дер/кат здесь как п в мпнувшой пятплет- ппх мпогостаночппкп - унпвсрса-т свое слово. ко является почин ростовчан лы В. Э. Кулль, Т. А. Зпаменщп-^ начала года чугунолптейщп- «Работать без отстающих». Па ков, кузнец кютельно-кузнечного д о , е л ь участка Е. И. Тотубалпн, слесаръ-т„о к пшшятым обя.зятелье гва сборщик В. С. Хмелевскои. Все! нротяженин нескольких лег в цехе пет работников, не выполня­ ющих пропзводствепные зада­ ния. Объясняется это прежде всею том, что станочный парк обслу­ живают высококвалифицирован: иые спецпалпсты: в большинстве своем — паставапкп молодежи. Только тех, кто имеет личное клеймо качества ОТК, насчитыва­ ется в цехе более тридцати чело­ век. Не случайно п производст­ венный план пз месяца в .месяц выполняется коллективом как 260 они — ударники коммунпстиче-х ского труда, хорошие наставнш нУ молодежи, активные общепвея-^ ппкц. - 1 Перевыполняя сменные зада- Т пня не менее чем в полтора раза, у отп работники возглавили в це-А хе движение за выполнение ро-Т шеппй XXVI съезда КПСС. 1 ринят ооязательсгвам экм радиаторов хорошего ка­ чества, несмотря на трудноегп с поставкой формовочных материа­ лов. Пз них около 40 экм отлито н собрано в этом месяце. Успехи коллектива не пришли сами собой, они достугнуты бла­ годаря высокопроизводительно­ му труду, возросшему профоссио- пальному мастерству, широкому размаху социалистического сорев­ нования за достойную встречу Дня металлурга. Особенно высокоэффективно трудятся па формовочном участ­ ке коллективы бригад Л. А. Валя­ ева н А. И. Гудплниа. Первая бригада заформовала 1300 секций Х о рош о извест но во вто­ ром т р убц ех е и м я бри гадира А . Е- Л е о н е н к а . Это отлич­ ны й сп ециа ли ст , у м е лы й р у ­ ководит ель ра б о ч е го к о л л е к ­ тива, а кт и вны й участ ник худож ест венной самодеяте­ льност и . За у с п е х и в труде и обгце- ст венны х де.чах ветеран т рубцеха М 2 удостоен н е ­ с к о л ь к и х правит ельст вен ­ н ы х на град . Р у к о в о д и м а я Л ео н ен ко .ч бри гада у с п еш н о в ы п о л н я ­ ет соцобязат ельст ва 1981 г. Фото. И . У Т К И Н А . радиаторов сверх задания, вторая — свыше 900. На сборке этой сантехнической продукции по-ударному работают бригады слесарей - сборщиков, вощлавляемые 3. С. Ибрагимовым п Ш. Г. Мустафаевым. Они отпра' вили на склад более 1300 сверх­ плановых радиаторных ночей. Передовые коллективы отл 11 ча- ются от других большей чет­ костью и слаженностью в работе, строгим соблюденном техполопш, II. ГОНЧАРОВ, наш рабкор. ЗАВОД — СЕЛУ С т р о и м ж и л ь е М. СТРЕЛЬНИКОВА, 1 а пр 01 союза РМЦ. В С Е — Н А СУ ББ ОТН И К! 28 июня — День советской мо­ лодежи. В канун этого праздника — 27 июня, у пас на заводе, как и во всей стране, будет нроведен Всесоюзный комсомольский суб­ ботник. В этот день комсомоль- . Наша область в целях закреп- уления кадров на селе выступила .А с инициативой построить в колхо­ зам. председателя цехкому тфоф-Т „ совхозах'за одиннадцатуто Тпятилетку один миллион квтдрат- Апых метров жплья. Вовсеххозяй- I ствах области полным ходом раз- т вернулось строительство жилья ^ спламп промышленных, стронте- цам II молодежи завода предсто-. льных, транспортных предпрггя- ит поработать на благоустройст-* тпй, учреждений городов п райо- ве территории завода, его зоны . нов. Свой вклад в сооружение до- отдыха II в цехах. Все на суббот -1 мов для сельских тр^^женнков Комитет ВЛКСМ завода. ! ВНОСЯТ II Сокольские металлурги ' — шефы задопцев, — обязавшие­ ся построить в подшефном За,дон- ском районе десять домов. Дирекция завода совместно с администрацией цехов создала механизированную бригаду из одпнпадцатп человек под руко­ водством мастера ОКСа П. И. Плешпвцева, вооружив ее хоро­ шей строительной те.хнпкой: под- ъелшым краном, экскаватором «Ленинградец», бульдозером и пе­ редвижным трансформатором. Строители дружно приступили к работе. Уже сооружены три фундамента для шести трехком- патных квартир, п бригада прис­ тупила к сооружению основания четвертого дома. Одновременно •она ведет сооружение стон одного пз домов. Ее коллектив быстро вырыл с помощью механизмов фундаменты под двадцать квар­ тир. Заводские строители стремятся к тому, чтобы досрочно в этом году сдать строящиеся н.плыо дома трунчепикам села. По их работу сдерживает Задонская ПМК, вовремя не пос­ тавляющая блоки под фундамен­ ты I! панели для стен. Адмпппстрацнп ПМК надо ус­ корить поставку этих строп гель пых материалов. П. РОВЕНСКИИ. ПОЧЕМУ ОТСТАЕТ ДОМЕННЫЙ? 2. КОГДА ПРИНИЖЕНА ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ Коллектив доменного цеха, ус­ пешно работавший с начала 1981 года, начало лихорадить, выплав­ ка чугуна здесь упала, что не за­ медлило сказаться па работе дру­ гих цехов «Свободного сокола». Почему же начали отставать с выполнением плана доменщики? Какие меры требуется принять, чтобы исправить сложившееся положение и не допускать егОч повторения в будущем? Это и стало предметом разговора па от­ крытом партийном собрании в дб.мешюм цехе. Выступая с докладом, секре­ тарь партбюро А. Н. Смыкалов сказал; -—Не сбрасывая со счетов объ­ ективных причин ухудшения па­ шей работы, в первую очередь надо отметить, что у нас участи­ лись случаи нарушения трудовой II производственной дисциплины, халатного отношения отдельных работников к своим обязанно­ стям. Немало недостатков в ор­ ганизации труда, с.лабо ведется воспитательная работа в коллек­ тиве. О начала года в цехе не раз бывали различного рода аварии из-за того, что некоторыми руко­ водителями приипжепа 'требова­ тельность как к подчпнеипы.м, так II к себе. Особенно много упущений II непспользованныл резервов на участке старшего ма­ стера В. П. Матросова. Этот уча­ сток самый трудный не только по условиям труда, но и по его ор­ ганизации. Отсюда много нарека­ ний со стороны горновых к В. П. Матросову. Пока что адмпнпстрацпя и партийное бюро не далп должной, оценки работе старшего мастера. Много неприятностей, задерже.ч с загрузкой печей происходит из- за недостатков в работе участка, возглавляемого помощником на­ чальника цеха по шихте Ю. К. Бербашем и его заместителем А. Е. Мурашкиным. По вине это­ го участка пропеходят и выплап- кп бракованного чугуна. Отдельные мастера доменных печей ослабили контроль за ра­ ботой печей. Не все благополучно на участ­ ке разливочных машин (мастер Ю. С. Николаев). Здесь мастеру следует больше уделять внима­ ния правильной и безопасной ор­ ганизации труда и решению воп­ росов воспитанпя, а не подме­ нять бригадиров на разливочных машинах. Не секрет, что от состояппн дисциплины, соблюдения правил техники безопасности, уровня воспитательной работы и квали­ фикации кадров зависят и успе­ хи в труде. А у пас еще много парушений во всех этих вопросах. П причин тут несколько. Это слабая органи­ заторская п воспитательная ра­ бота ИТР, п в первую очередь некоторых мастеров. Немало энергии руководящих и инженерно-технических работ­ ников цеха идет на решение лишь неотложных, хотя и очень важных задач, которые у домен­ щиков не решаются без вмеша­ тельства начальника цеха или его первых заместителей. Началь­ никам смен II участков, мастерам надо самим смелее принимать нужные решения и меры, больше проявлять пнпциативы п сполна отвечать за состояние дел на сво­ их объектах, а не надеяться на руководителей. Партийная, профсоюзная п комсомольская организации пе- ха также не смогли пока создать нетерпимую обстановку вокруг нарушителей дпсциплппы, не смогли добиться повышения уров­ ня воспнтательнй работы со сто­ роны мастеров и другпх руково­ дителей. Значительно влпянпс на работу цеха объективных трудностей. Но многое зависит н от нас са­ мих, — справедливо отметил секретарь партбюро. Главное, над чем предстоит работать доменщикам и в первую очередь его партийной организа­ ции, это добиться повышения уровня организации труда, все­ мерно улучшить дисциплину в коллективе, работать над созда­ нием дружного, сплоченного коя- лектцва. II в авангарде всех этих дел должны быть коммунисты, их личный пример сыграет поло­ жительную роль. Если коммуни­ сты дружно возьмутся за реше­ ние всех этих задач, то без сом­ нения успех к коллективу при­ дет. На собрании выступил дирек* тор завода В. К. Горсков. Он от­ метил: — Вот уже почти полгода в до.чеипом цехе тревоя.ное поло­ жение, хоть в первые месяцы план II перевыполнялся. Но мы все впдим, с*каким трудом доби­ вались этого доменщики. И вот наступил резкий спад. В чем тут причина? Главное, это не всегда добросовестное псполненпе до- мепщика\ш, п прежде всего ИГР, своих служебных обязанностей. А с этого все начинается. 11а рудном дворе цеха все перемеша­ лось, в подбункерпом помещении невозможно пройти, в цехе кру­ гом беспорядок. Технологи, и в первую очередь мастера до.чжпы поднять спрос с себя п своих подчиненных. Иначе успеха не добиться. Заводской коллектив много по­ могает доменщикам, но не надо всю вину за недостатки свали­ вать только на других. Необхо- дплю смелее проявлять свою пшщпатпву и поднять чувство ответственности. Секретарь парткома завода В. И. Стебенев, выступая на соо- рацпн доменщиков, сказал: — Знаменит своими добрьи.и делами доменный — недаром ему присвоено звание коллектива коммунистическог труда. Но за последнее время у вас упал уро­ вень трудовой и производствен­ ной дисциплины, низка стала культура производства, ухудши­ лась воспитательная работа. Партийное бюро цеха снизило т 11 ебовательпость к руководите­ лям цеха. Не раз работа домен­ щиков рассматривалась партко­ мом завода, но должных выводов они для себя так п не сделали. На собрании выступили брига­ дир А. И. Петелин, электрик цеха Г. В. Трофимов, производствен­ ный мастер А. В. Мопаепков, на­ чальник цеха В. Б. Шашков. Все выступающие указывали как па объективные трудности в работе цеха, так и па недостатки в организации труда, дисциплине- впоеилп свои предложения по их устранению. В постановлеппп собрания на­ мечены конкретные меры по на­ лаживанию положения в домен­ ном цехе. 3. ТИХОНОВА. От редакции: В последние дни коллектив доменного цеха, реши­ тельно взявшись за осуществле­ ние постановления партпйио!’о собрания, добивается выполнения суточных заданий по выплавке чугуна. Отрадно, что доменщики смогли мобилизоваться. Но т['в- вожпт другое: не станет ли это очередным взлетом перед следую­ щим спадом в выпуске продуК. цпи? Задача ко.ллектива — изыски­ вая и приводя резервы в действие, обеспечить стабильную работу по выплавке чугуна, успешно вы­ полнять свои социалистичеекпе обязательства, создавать нормаль­ ные условия для работы всех ос­ новных цехов завода.