За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

; о1^'!?отнаа о н о л й о т ё ^ 1 г. КуЭ:-ечная, 2 ДНЮ МЕТАЛЛУРГА—НАШИ ТРУДОВЫЕ ПО ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! чцгдн ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» СРЕДА, 17 июня 1981 г. Год издания 29-й № 47 (2128) Цена I коп. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Идет поиск резервов Выполнить годовое .задание к 25 декабря, отлить за год сверх плана 53 тонны т))уб вы­ сокого качества, снизить брак на 0,05 процента против 1980 года; сэкономить до конца го­ да 40 тонн металла. (Из социалистических обя­ зательств бригады заливщи- ков.труболитенщпков цеха Ла 1 П. Н. Попова). Коллектив бригады цептрооеж- пой машины, возглавляемый одним из опытнейших труболл- тейщиков Петром Иикапоровпчем Поповым, с первых дней один­ надцатой пятплеткп набрал вы­ сокие темпы. Эта бригада, втглю- чаясь в социалистическое сорев-' пованпе под девизом; «От высо­ кого качества работы каждого — к высокой эффективности труда всего коллектива», особенно тща­ тельно проверила свои резервы. Рабочие пришли к выводу, что освоение каждым заливщиком- труболитейщиком всех опера­ ций — на ковше, желобе, опера­ тором поста управления, взаим­ ная помощь позволят ежедневно экономить время, а значит п вы­ пускать сверхплановую продук­ цию. Еще одни резерв — образ­ цовое содержание и грамотная эксплуатация оборудов а и п я. И его рабочим надо ис­ пользовать сполна. Слово у про­ изводственников ПС расходится с делом. Коллектив с честью выполнил предсъездовские обязательства, выдав за первый квартал 18 тони сверхплановых труб, а за пять месяцев отлил 2^ тонн продукцтгп сверх плана со Знаком каче­ ства. Перевыполняет задания он и в эти дни. Коллектив ведет настойчпвую бор 1 >бу с потерями .металла, за его экономию прп отливке труб па минусовых допусках. С начала года ому удалось сэкопомшъ 18 тонн литейного чугуна в ре­ зультате строгого соблюдения тех' нологпческой диецпплины, хо­ зяйского отношения к расходо­ ванию мета.чла. Все члены бригады работают по-ударному, с полной отдачей своих сил и способностей. Неда­ ром борются за присвоение п.м почетного зваппя коллекти­ ва коммунистического труда. Они повышают По только свой технп- Двадцатъ два года н а за д в ош е л в строй труболит ей­ н ы й ц е х Л» 2 . В это самое в р ем я п р и ш е л сю да Н и к о ­ л а й П ет рович Ю ш ков . М о ло ­ дого , э н е р ги ч н о го рабоч его , у с п еш н о о с в о и вш е го н е ­ с к о л ь к о о с н о в н ы х . п р оф е с ­ си й , выбирают к ом сом о л ь ­ ск им секретаре.и. Потом — ? председат елем ц е х ко .ч а , ч л г - но.м за во д с ко го комитета проф сою за - Зд е сь П. П. Ю ш ко в во з - г л а в . г я л ж и лищ но - .м а ссо вую ком иссию - Н ед а вн о по ито­ гам работы в десятой пяти­ летке и за а кт и вн ую общест­ в е н н у ю д еят ельно с т ъ ко .ч.чунист Ю ш ко в на граж ­ д ен орд ен ом Д р уж бы н а р о ­ дов . ческип, но п политический и эко­ номический уровень. Сам брига­ дир, заливщик Н. Т, Кокарев — коммунисты, работающие в цехе по пятнадцати лет. С успехом они учатся в школе основ маркспзм.ч- лошшпзма. Остальные заливщи­ ки В. А. Мпленпп, Г. К. Шелягнн и В. А. Мптюшип, пришедшие в бригаду сравнительно недавно, благодаря заботливому наставни­ честву ветеранов этого коллек­ тива, стали хорошими лптойщп- ка.ми. Они занимаются в школе коммунистического труда. Бригада оказывает постоянно шефскую помощь колхозу «Со­ ветская Армия», держит тесную связь со школой № 3. Все это также намечено в бригадных со- цпалпстнческпх обязательствах. Сейчас этот передовой коллек­ тив готовит достойный трудовой подарок своему профессиональ­ ному празднику — Дню мета-ч- лурга. П. СОЛОМЕПЦЕВ, зам. председателя комитета профсоюза трубцеха № 1. У инициаторов почина Труболптейщпкп второго цеха, взявшие обязательство в точение года отлить 1800 тони труб сверх плана, выда- ,чп дополнительно к плану около 1350 тонн продукции. Впереди соревнующихся за достойную встречу Дня ме­ таллурга уверенно идет брига­ да коммунистического труда А. И. Двуреченского. Этот кол­ лектив заливщиков - труболи­ тейщиков является инициато­ ром ценного почина па .шве­ де: «Потерям металла — ра­ бочий заслон!». Теперь, работая на минусо­ вых допусках, он выполняет сменные задания на 111—112 процентов, снижает брак труб по отношению к допустилмому па 0,5 процента, сэкономил де­ сятки тонн металла. Только за первую декаду июня передо­ вая брпгада имеет на сверх­ плановом счету 282 трубы. Большая заслуга в этом само­ го бригадира — коммуниста А. II. Двуречепгкого, сумев­ шего сплотить свою бригаду центробежной машины ЛИ 101. Водопроводные трубы диа­ метром 300 миллиметров, ко­ торые бригада отправляет на склад готовой продукции, псе имеют государственный .Знак качества, по отзывам пот[.е() 1 г- телей, служат надежно. Инициативу бригады Двуре- чепского поддержали .чалш;- щпкп-труболптейщшш всего цеха. Хозяйское отношение рабочих к расходованию ме­ талла II позволило цеху не­ смотря на нехватку чугуна выпускать дополпптельиую продукцию. «Экономика должна быть экономной» — этот призыв на­ шей партии металлурги второ­ го труболитейного цеха стре­ мятся воплотить в жизнь. Н. МЯСОЕДОВЛ. учетчица производства, наш рабкор. СОРЕВНУЮТСЯ РАЦИОНАЛИЗАТОРЫ в прошлом месяце наиболь­ шее количество предложений подали рационализаторы и изобретатели второго трубце­ ха. Десять новшеств, впедрсп- пых пмп,^ принесли цеху и каводу свыше 21000 рублей годового экономического эф­ фекта. Хорошо поработали и раци­ онализаторы первого трубо­ литейного, ромоптно-мехапп- ческого, чугунолитейного, ; 1 лектрпческого, модельно-ин- струмепталыюго, фасошюлп- тейпого цехов. Но в рациона­ лизации совсем не участвова­ ли коллективы десяти це.хов и ч)тделов. В их числе железно­ дорожный, газовый, автотран­ спортный, ре.монтпо-строп- тельпый цехи, ЦЗЛ, ЖКО, о к е н другие. В. ВИНОГРАДОВ, наш рабкор. Включайтесь в смотр Администрация, советы ВОИР и НТО завода объявили смотр на лучшую постановку работы по использованию в производстве п проектных разработках заимст­ вованных технических новшеств. Для руководства п предваритель­ ного подведения итогов смотра утверждена смотровая комиссия под руководством главного инже­ нера завода А. 11. Усачева. Ра.зра- ботапы условия смотра. Победителями будут считаться те коллективы, которые выпол­ няют план основных мероприя­ тий по обмену межотраслевым опытом II добившиеся наиболее эффективного пспользования тех­ нических новшеств в производ­ стве и проектно-конструкторских разработках, очень важно макси­ мальное пспользоваппе новинок, заимствованных из материалов научно-технической информа­ ции, командировок на родствен­ ные предприятия, ВДНХ СССР. Учитывается также наибольшая передача собственных научно- технических достнжеппи в ^^н- пецкий ЦНТИ для дальнейшего пх распространения в другие от­ расли народного хозяйства. Коллективы предприятий и организаций, признанные нооо- днтелями, награждаются денеж­ ными премиями н Почетными грамотами областного совета НТО, областного совета ВОНР п Липецкого ЦНТИ. Для премирования победи гелей смотра устанавливаются следую­ щие денежные премии: одна пер­ вая премпя — 300 рублей; три вторых — 200 рублей; четыре третьих — 150 рублей. На пред­ приятиях II в организациях пре­ мируются работники служб ин­ формации, члены НТО II ВОНГ, наиболее активно содействующие внедрению п использованию в проектных разработках новшеств, заимствованных из материалов научно-технической пнформа- Ц1Ш. Коллективы рацпоналпза торов и изобретателей нашего завода. многих его цехов все продыду- щпе годы активно включались в этот творческий конкурс на .лучшее использование техниче­ ских новшеств. Заводской кол­ лектив новаторов не раз награж­ дался областным советом ВОНГ НТО I I Липецким ЦНТИ за успехи в подобных конк^/рсах. Отмечалась также положитель­ ная работа творческих коллекти­ вов первого I I второго труболи­ тейных, чугунолитейного, ре­ монтно-механического II ряда других цехов, XXVI съезд КПСС поставил перед работниками черной ме­ таллургии сложные и ответствен пые задачи. В пх претворении в жизнь велика роль советов НТО II ВОИР, рационализаторов и изобретателей. Должны мы в своп ряды прив­ лекать все больше молодежи из числа как ИТР, так и рабочих. Ю. КАЗЬМИН, секретарь смотровой комиссии. В № 37 газеты «За чугун» вы­ ступила со статьей «Право па тишину II чистоту» руКОВОДИ- тель депутатской группы завода ■Л. Е. Угрнмова. Александра Ев­ докимовна от.метила ряд недора­ боток ЖКО завода по наведению чистоты и порядка в жилом рай­ оне. Па это выступление началь­ ник ЖКО С. И. Швыков прислал редакции ответ: «Выступление заводской газеты рассмотрено руководством жи­ лищно-коммунального отдела и его партийным бюро. Критика в Н А М . О Т В Е Ч А Ю Т наш адрес признана правильной. Намечены .меры по устранению недостатков. Так, во дворе до.ма № 3 по ул. Челюскинцев в основ­ ном наведен порядок, я.мы засы­ паны, кроме одной — той, что вырыта для прокладки теплотрас­ сы. Работы на теплотрассе энер­ гетиками еще не закончены. Несмотря на то, что ЖКО испы­ тывает острую нужду в уборщи­ цах, уборку подъездов и лестнич­ ных клеток домоуправления ста­ раются организовать нормально. К сожалению, отдельные ншдьцы II особенно дети мусорят в под­ ъездах, а старшие, даже если н видят это, не всегда останавлив* ют озорников. В ЖКО составлен график по­ белки п покраски подъездов до­ мов. В основном он выполняется. Но усилия маляров зачастую сво­ дятся на нет опять-таки из-за поведения/Детей и подростков. Весной побелены и покрашены подъезды дома 18, ул. Ушинского А сейчас там краска степ разма­ зана, на зеленых панелях появи лпсь рисунки белой и красной красками. II сделали это дети жильцов этого дома. Свалка мусора возле дома .V» 18 по ул. Ушинского категорически запрещена. В тех случаях, когда машина спецАТХ не приезжает за сбором мусора, мы шлем штрафы этой организации. Бла­ годаря этому случаи неявки ма­ шины стали все реже, хотя пока и не изжиты». ЗАВОД — СЕЛУ ЗАБОТЯСЬ О КОРМАХ У тружеников сел Задонского района, как и у всех земледель­ цев области, сейчас горячая пора — заготовка кормов для общест­ венного животноводства. Вместе е ними заботятся о кормах для скота и металлурги нашего заво­ да — шефы задонцев. В минув­ шую субботу и воскресенье около 400 рабочих, ИТР и служащих, вооружившись косами н другим режущим инструментом, дружно принялись заготавливать сено и веточный корм. Итоги двух дней работы радостные — заготовлено девяносто тонн зеленой массы. Все коллективы цехов и отде­ лов поработали хорошо, и в осо­ бенности, труболптейщпкп н за- водоуправленцы. *** Более тридцати рабочих нашего цеха, заботясь о росте поголовья скота, повышении его продуктив­ ности, выезжали в прошлый вы­ ходной на заготовку сена и веток скоту в свой подшефный совхоз «Владимирский». С большим эн­ тузиазмом, высокой эффективно­ стью трудились здесь представи­ тели коллективов смен В. И. Лав­ рентьева и В. В. Зубакова, заю- товивпше около восьми тони сочных и грубых кормов. Н. ЮШКОВ, председатель комитета проф­ союза трубцеха М 2.