За чугун. 1981 г. (г. Липецк)
ЗА ЧУГУН 30 мая-1981 г., № 42 (2123) М О О М О Л К» V-»/МОЛОДЕЖНАЯ СТРАНИЦА В НОГУ с ПАРТИЕЙ И ВРЕМЕНЕМ Комсомольцы и молодежь на шего завода внесли достойный вклад в выполнение коллективом заданий минувшей пятилетки, постоянно находились в авангар де социалистического соревнова ния. в центре всех полезных на чинаний. В том. что Сокольские металлурги за десятую пятилетку смогли произвести сверх плана продукции на сумму 8000000 руб лей, есть немалая заслуга и на ших молодых производственни ков. Ныне у нас на заводе широкий раз.мах получила инициатива луч ших комсомольских организаций страны — развивать массовое па триотическое движение комсомо льцев и молодежи под девизом «Одиннадцатой пятилетке — уда рный труд, знания, инициативу, творчество молодых». Много .хо роших начинаний и ннициати!! рождается в трудовых коллекти вах завода. В ответ на постанов ление ЦК КПСС, Совета Минист ров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном социалистическом соревновании за успешное выпол нение и перевыполнение задания одиннадцатой пятилетки» моло дые рабочие труболитейного цеха № 2 поддержали инициативу своих старших товарищей-комму- нистов из бригады заливщиков- труболнтейщиков А. Н. Двуречен- ского, которые выступили с почи ном организовать соревнование на заводе под девизом «Потерям металла — рабочий заслон!» Многие юноши и девушки, Ком сомольске - молодежные бригады, изыскивая резервы улучшения своей работы, взяли повышенные социалистические обязательства. Так, бригада слесарей.модельщи. ков из МИЦ, возглавляемая моло дым коммунистом л. Бураковым, обязалась-задание первого года одиннадцатой пятилетки выпол нить уже ко Дню Конституции СССР. Сейчас перед це.ховымк бюро ВЛКСМ п перед сменными комсомольскими организациями гтонт задача помочь юношам и девушка.м, каждому' молодому рабочему правильно организовать успешное выполнение принятых обязательств, находить дополни тельные резервы в деле повыше ния производительности труда, эффективности и качества рабо ты с тем. чтобы досрочно спра виться с заданием стартового го да этой пятилетки. В «Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981—1985 го ды и на период до 1990 года» от мечается, что в черной .металлу'р- гии главным направлением даль нейшего развития должно стать коренное улучшение качества и увеличение выпуска эффектив ных видов металлопродукции. У нас па заводе серьезная и боль шая работа в этом ракурсе ведет ся постоянно. Получила дальней шее развитие комплексная систе ма управления качеством продук ции. С ее помощью за годы деся той пятилетки удельный вес про дукции с государственным Знаком качества удалось довести до 73 процентов. На заводе разработан и стандарт предприятия, в кото ром определена роль комсомоль ской организации в общей борьбе за повышение качества и эффек тивности всего производства. Се годня семь комсомольско-моло дежных бригад на заводе все 100 процентов отливаемых ими труб отправляют на склад готовой про дукции маркированными государ ственным Знаком качества. Серьезно и глубоко занимался в прошлой пятилетке вопросами улучшения качества продукции и .заводской штаб «КП». Однако в работе по привлечению широких масс заводской хюлодежи к борь бе за качество у нас есть опреде ленные недостатки. В последнее время заметно ослабла работа по развитию соревцования на заво де за право работать с мандатом «Комсомольская гарантия качест. ва». В первую- очередь это явля ется результатом недоработки за водского комитета ВЛКС.М. По и цеховые бюро ВЛКСМ обязаны в этом вопросе проявлять больше инициативы и заинтересованнос ти, способствовать повышению действенности этого соревнова ния. привлечению к участию в нем большего числа молодея;». Одиннадцатая пятилетка ста вит перед нами .задачи более пол ного использования имеющихся ресурсов. Сегодня как лозунг, как призыв парзии звучат олова Л. И. Брежнева, сказанные им на XXVI съезде КПСС; «Экономика долж на быть экономной». Это требова ние партии, требование времени особенно актуально для нашего завода — большого потребителя металла. Вот почему одной из ва жнейших задач дня является то. чтобы каждая комсомольская ор ганизация, каждый член ВЛКСМ хорошо знали свое место в общей борьбе за окономию и бережли вость. Это для молодых СОКОЛЬ СКИХ металлургов сегодня—основ ное ваправлнеие в работе, успеш но идти по которому можно толь ко при условии коммунистичес кого отношения к труду. В. КОЗЛОВ, зам. секретаря комитета ВЛКСМ. ВЕЗДЕ БЫТЬ ПЕРВЫМИ Сейчас в нашей стране ши рится патриотическое двия;е- ние комсомольцев и молодежи под девизом «Одиннадцатой пятилетке—ударный труд, зна ния, инициативу и творчество молодых!*. В нем участвуют практически все .молодые ра бочие трубцеха № 2. Неодно кратно выходили победителя- .ми в заводском социалистичес ком соревновании комсомоль ско-молодежные бригады М. Попова, Ю. Виноградова, Б. Чеиыгова, комсомольцы Л. Не- вежин, В. Спиридонов. Брига да, руководимая молодым ко.м- ■мунистом А. Двуреченским, выступила с почином «Поте рям металла — рабочий зас- .лон». Поддержали эту ценную инициативу не только в наше.м цехе, но и в первом труболи тейном, включившись в нас тойчивую борьбу за усиление режима экономии. У нас проводится большая работа по эстетике, культуре производства. Отремонтирова ны полы, заменены стекла, по крашено оборудование, выве шены панно. Мы часто прово дим рейды штаба «КП» по эс тетике и культуре производст ва, выпускае.м «колючки». В прошлом году нашему цеху бы ло присвоено звание «Цех вы сокой культуры производства», и наша задача состоит в том, чтобы и в этом году подтвер дить высокое звание. Ду.маю, что ко.мсомольцы и молодежь будут .здесь впереди. В цехе не все благополучно с организацией социалистическо го соревнования. Бюро ВЛКСМ не добилось еще широкого и регулярного освещения хода социа.чистического соревнова ния. Соревнованием охвачены не все категории работающей молодежи. Над устранением этих недостатков нам предсто ит серьезно поработать. Заводской комитет комсо.мо- ла в организации молодежного соревнования тоже еще не па высоте. Его итоги среди ком сомольско-молодежных бригад и молодых рабочих он подво дит ежеквартально. Победите лям вручаются денежные пре мии. Безусловно, материаль ное стимулирование — немало важный фактор. Однако не.ль- зя упускать из виду и меры морального поощрения сорев нующихся. Такими мерами по ощрения могут быть награж дение победителей переходя щими вымпелами, грамотами, занесение в книгу Почета за водской комсо.мольской органи зации. Комитет ВЛКСМ, оче видно, забыл о них. В целях повышения действенности со циалистического соревнования, внди.чо, и.меет смысл подводить его итоги ежемесячно. Неоднократно мы добивались призовых мест в различных спортивных соревнованиях, проходящих на заводе. К со жалению, сегодня приходится говорить о том, что большин ство наших активных участни ков спортивных соревнований — люди далеко не комсомоль ского возраста. Цеховая .моло дежь почти не принимает уча стия в соревнованиях. Бюро ВЛКСМ цеха, комсомольским организациям смен необходи мо значительно улучшить нос- тановку спортивной работы, шире привлекать к ней моло дых рабочих, добиться того, чтобы каждый комсомолец це ха стал значкистом ГТО. Долг комсо.мольцев быть первы.ми во всех делах и начинаниях. В . ВИ НО Г Р А ДО В . ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ Большие задачи XXVI съезд поставил перед комсомолом. От их решения в немалой степепи зависит и выполнение народнохо зяйственных планов, и гармонич ное-развитие подрастающего по коления, его жизненная позиция Высокий трудовой энтузиазм и качество характеризуют работу комсомольско-молодежных бригад и всех молодых рабочих нашего цеха. Комсомольско - молодеж ный коллектив заливщиков-тру- болитейщиков С. Назарова стал победителем в заводском социа листическом соревновании моло дежных бригад завода за первый квартал этого года. Как боевую программу к дей ствию принимают молодые рабо чие цеха слова тов. Брежнева Л. И., сказанные им на съезде: «бороться за каждый килограмм металла». Комсо.мольцы, все юно ши и девушки, включились в об. ластной общественный смотр эф фективности использования сы рья. материалов, топливно-энерге тических ресурсов. Все комсоыо- льско-молоден;ные коллективь' заливщиков - труболитейщиков работают на минусовых допусках, что позволило им только за пер вый квартал текущего года сэко номить 18 тонн металла. В ответ на постановление ЦК КПСС, Со вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О Всесоюзном соци алистическом соревновании за успешное выполнение и перевы полнение задаЛш одиннадцатой пятилетки» молодые рабочие це- ха активно включились в сорев нование под девизом «Потерям металла — рабочий заслон». Мно гие юноши и девушки, изыски вая резервы улучшения своей ра- ооты, взяли повышенные социа листические обязательства. Вклад комсо.мольской органи зации в дела коллектива опреде ляется не только сводками цифр, а каждодневной напряженной ра ботой каждого комсомольца над выполнением задач, ццетавден- ных партией, его активной жиз ненной позицией. Боевым смот ром рядов ВЛКСМ станет всесо юзный Ленинский зачет «Реше ния XXVI съезда КПСС — к жизнь!» Комсомольская органи зация цеха наметила конкретные мероприятия по всем направлени ям работы, которые лягут в осно ву ее деятельности на иредстоя- тцее пятилетие. По работа нашей цеховой ком сомольской организации не всег да в полной мере соответствует требованиям партии на современ' ном этапе. Еще совсем не изжиты факты нарушения трудовой и производственной дисциплины. Порой мы лшримся с пассивно стью части молодежи, не даем должной и принципиальной оцен ки нарушителям устава ВЛКСМ. Мы еще не добились того, чтобы на каждом участке производстве была создана живая творческая атмосфера. Основными направлениями де ятельности нашей комсомольской организации остаются борьба за повышение качества работы, за всемерное укрепление режима экономии, мобилизация юношей и девушек на безусловное выполне ние решений XXVI съезда КПСС, Н. БЕЛОЛИПЕЦКИЙ, электрик трубцеха Л1 1, секретарь сменной комсомоль ской органмзацш. Уннться, уняться, уняться... Для нас, молодых производст венников, в связи с повьппением требований к уровню профессио нальной и общеобразовательной подготовки, особенно остро стоич вопрос организации учебных про цессов во всем многообразии форм, В наше время техническое оснащение производства быстро усложняется, предъявляя более высокие требования к эксплуата ционникам, станочникам, техно логическим рабочим. Поэтому по полнение знаний становится для всех, и особенно молодежи, жиз ненно необходимым делом. Неко торым удовлетворением для нас. работников модельно - инструме нтального цеха, может служить тот факт, что здесь каждый тре тий молодой человек учится, и около 20 рабочих ежегодно повы шают свою квалификацию. Сред нее. среднее снециальное и выс шее обра.зование без отрыва от производства за год у нас полу чают 13—15 человек. За каждой из таких цифр- зна чительное социальное явление, реальные люди, ученики, осваи вающие новые профессии, студе нты-заочники, вечерники. Мы знаем, какого напряжения стон г каждый зачет, экзамен. Вот поче- му окружить вниманием и дру жеской заботой каждого учаще гося — комсомольский и челове ческий долг наших активистов. Кстати, руководство завода охот но идет нам навстречу в этом во просе. Например, приказ директо ра завода об установлении едино го льготного дня для учащихся вечерней школы. Это—одно из свидетельств неустанной заботы администрации и партийной ор ганизации .завода о повышении общеобразовательного уровня мо лодых сокольцев. Но от этого нс становится меньше ^задача нас. комсомольцев, постоянно способ ствовать массовому движению, девизом которого стал призыв; каждому молодому рабочему — среднее образование. Наряду с положительными мо ментами в работе комсомольских организаций по повьшшнию уров ня знаний, у нас существуют и серьезные недостатки. Думаю, их основной причиной стало отсутст вие повседневной, целенаправлен ной работы в этом направлении. Я подчеркиваю: повседневной, а не периодической, как это есть на самом деле. Подошло время набора в школу рабочей молоде жи, время бурной деятельности— собраний, заседаний бюро, бесед с комсомольцами. А начался уче бный год — и все стихает. Так не годится. Пропаганда знаний— задача постоянная. Т. ЖУКОВА, зам. секретаря бюро ВЛКСИ|1 МИЦ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да сСеободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. И. о. редактора П. ПОЛЯНСКИХ. АЭ 14486 1 Липецк , типографии з -да сСаободный сокол», 72-46. Тпр, 1601 Зак. № 760
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz