За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

*‘‘^^^*’°** библиетвка] _[_5!!!^^«1е^на11,2 -Л* СОРЕВНОВАТЬСЯ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! За чугун ПОМОГАТЬ ДРУГ ДРУГУ! СТРОГО СОБЛЮДАЯ ТЕХНОЛОГИЮ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 20-й СУББОТА, 30 мая 1981 г. № 42 (2123) Цена 1 коп. ОПЫТ ПЕРЕДОВИКОВ — ВСЕМ РАБОЧИГУ1 ИСКАТЬ НОВОЕ В ПРИВЫЧНОМ Ия года в год коллектив чугу- иолитейного цеха увеличивает выпуск отопительных радиато­ ров, совершенствует технологию производства, повышает качество продукции, добивается снижения ее себестоимости. Насколько ве­ лика заслуга в этом работников выбивного отделения, можно убе­ диться па опыте работы комму­ ниста, кавалера орденов Трудо­ вого Красного Знамени и «Знак Почета» контролера отливок На­ тальи Борисовны Бурцевой. За 14 лет работы на участке И. Б. Бурцева не только в со­ вершенстве изучила технологию радиаторного производства, по п за Счет творческого склада нату­ ры пополняет свой богатый опыт новыми приемами в организации труда. Работа П. Б. Бурцевой за­ ключается в проведении гпдрав- лического испытания секций ра­ диаторов, которые После очистки в проходном барабане непрерыв­ ного действия доставляются кон­ вейером к гидравлическим прес­ сам. На выбивном участке уста­ новлено шесть таких прессов, каждый из которых обслуживает­ ся тремя рабочими. ’ • Первый рабочий берет секцию ■С Конвейера^ и перемешает ее сппзу вверх^па высоту 700 милли­ метров под углом 60, градусов, закрепляет'секцию в станке. Пос­ ле установки' секция паполпяетсн раствором жидкого стекла под давлением. Второй рабочий осма­ тривает поверхность секции. ра­ диаторов и в случае слабой течи или сос 1 ждва'оченного' «потения* секции де^а 1 рт ва ней в-месте бракй ноМетку меЛОм. Ч1а годную' секцию ставится личная метка. Третий рабочий снимает секцию со станка и перемещает ее па вы­ соту 500 миллпмтров под углом 60 градусов II укладывает па «эта­ жерку» подвесного конвейера. По- .очередная смепа рабочих .мест производится через каждые -5—10 Лучшие формовщики Коллектив нашего фасонполп- тейиого цеха успешно справляет­ ся с отливкой деталей для ремон­ та оборудования цехов. Многие заказы он выполняет с опреже- 11 ием графика. Качество их хоро­ шее. Все ото — результат кропот­ ливой у.мелой работы литейщи­ ков, высокой производительности труда. Тон в социалистическом сорев­ новании за дострйную встречу Дня металлурга задают кадровые рабочие формовщики А. М, Ере­ мин, кавалер двух орденов Трудо­ вого Красного Знамени И. М. Ма­ хин,' вагранщик Валиков М. Д. Портрет последнего из них поме­ щен па заводской Доске почета. Работая высокопроизводительно II качественно, опп охотно пере­ дают свой передовой опыт дру­ гим. мНнут. Таким образом, рабочие здесь владеют всеми тремя опера» циями по испытанию секций. Рабочая смена у^ Н. Б. Бурце­ вой начинается всегда на 10—15 минут раньше. Этого хватает, что­ бы тщательно осмотреть станок, проверить качество прокладок и величину давления, псправность клапана, отключающего давление. Особое значение работник при­ дает замечаниям о неполадках или отклонениях, высказанпы.х предыдущей сменщицей. О выяв­ ленных нарушениях в режиме работы станка она немедленно докладывает мастеру или брига­ диру. Такая подготовка к работе поз­ воляет приступить к выполнению сменного задания сразу по нача­ лу смены и произвести за счет эконо.мип времени дополнительно испытание 150—200 секций. Кро­ ме того, повышается надежность станка, безопасность работы на нем. П. Б. Бурцева много думает над эконо.мностью движений у стан­ ка. Если другие рабочие па уста­ новку ста секций затрачивают 450—460 секучгд, то ей удается сделать это за 420 секунд. В ре­ зультате за смену «набегает» 30— 35 минут дополнительного време­ ни, которое идет на более тщате­ льный осмотр секций — а это п есть качество работы контроле ров. При выполпенпп всех трех тех­ нологических операций по опрес­ совке секций сказывается профес­ сиональный опыт Н. Б. Бурцевой. Она по весьма незначительным признакам уже зрительно опреде­ ляет годпость секций, пока уста, павливает пх и, если обнаружи­ вает дефект, не тратит время на установку, а сразу отправляет секцию на переделку, что также служит экономии времени и по­ вышению качества работы. Заслуживает внимания такой прием в работе Н. Б. Бурцевой; выполняя операции по установке II съему секций, она одновремен­ но обращает внимание на секцию, которая испытывается давлением. Это на деле доказывает возмож­ ность тренировки внимания на многоплановость, позволяющую, как в этом случае, значительно улучшать качество контроля. В свою очередь, такое отношение к работе получает материальное во площение в виде сокращения не­ производительных потерь,рабоче­ го времени на переработку ради­ аторных печей на сборочном уча­ стке цеха. Вследствие рабочей сноровки и внимательного отно­ шения к делу количество брако­ ванных секций, отмеченных клей­ мом И. Б. Бурцевой при сборке радиаторов, оказывается на 0,1 процента ниже допустимого. Успешному выполнению зада­ ний на участке в немалой степе­ ни помогает доброжелательное отношение между работницами, которое как н 1 Жому другому свойственно Н. Б. Бурцевой. Вза­ имозаменяемость, чувство ответ­ ственности за конечные резуль­ таты позволили организовать ра­ боту на станке так, что каждая из трех работниц контролирует не только свой участок, но и рабо­ ту на смежных операциях. Такая организация работы, инпциато. ром которой является Н. Б. Бур­ цева, дает ей лично возможность ежемесячно перевыполнять про­ изводственные задания на 35 ~ 45 процентов, что на 10 процен­ тов выше, чем у других работниц. Опыт работы контролера отли­ вок чугунолитейного цеха, удар- пика ком.мунистического труда И. Б. Бурцевой, се доброоовест- ное отношение к работе, несом­ ненно. заслуживает распростра­ нения. В. МЕРИНОВ, мастер чугунолитейного цеха. Л. СВИРЮКОВА, нормнровгцица цеха. о о ц и п л и т п и ч е с р с о г о С 0 1 9 о е п оостия с. & о ж» е / / г г Призовые места в социалистическом соревновании за досрочно» выпо.тнение задании первого года одиннадцатой пятилетки прпсу- ж'деиы 28 мая за минувшие сутки. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу второго трубцеха, второе — коллек. тиву первого трубцеха. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу железнодорожного цеха, второе- коллективу литейного цеха ковкого чугуна. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу модельно-инструментального цеха, второе — коллективу ремонтно-механического цеха. ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу цеха КИП н автоматики, второе — коллективу цеха технологаческой диспетчеризации. Коллектив труболитейного цеха № 2 обязался в стартовом году пятилетки выдать сверх задания 1800 тонн труб высо­ кого качества. Невзирая на трудности с обеспечением цеха .метал.чом, труболитейщики преодолели отставание и с на­ чала мая от.лили сверх плана более 10 тонн труб за счет строгого соблюдения техноло­ гических операций, снижешш брака. Особенно высокоэффектпвш! и качественно работает, неся ударную трудовую вахту в честь Дня дгета-тлурга, смена В. И. Лаврентьева. Снизив брак против допустимой нормы на 0,1 процента, она выполнила план на 10б,2 процента. Лучше других трудится коллектив бригады залпвщиков-труболи- тейщиков Д. Д. Яковлева. Он- уменьшил почти на один про­ цент брак II отлил 597 сверх­ плановых труб. Почти все они имеют государственный Знак качества. По 494—389 труб выдали соответственно допол­ нительно к плану бригады В. В. Гольцова II А. Н. Попова ирп значительном снижении брака. Они работают под девизом «По­ терям .металла — рабочий зас­ лон». //. К О ПЫ Л ЕН КО , н аш р а б к о р . П Я Т И М Е С Я Ч Н Ы Й — Д О С Р О Ч Н О Большую трудовую победу До конца месяца цехи выдадут одержали коллективы труболи-. задания пяти месяцев тейных цехов, 28 лшя они уме­ ло вскрывая внутренне резер- сотни тонн труо, помеченных вы производства досрочно вы- почетным пятнугольникр.М ка- полнили пятимесячный план, чества. ,/\/X/\/^/\/\/V\АЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛ/\/\ЛЛАЛЛЛЛАЛЛ/VЛА/V^ЛЛ/^Л/V^ЛЛДЛЛЛЛЛ ВТОРУЮ ПРОФЕССИЮ ]Молодого коммуниста .Слексап- дра Алексеевича Фурсова знают в ремонтно-механическрм цехе как отличного слесаря, специалп ста механо-сборочных работ. В настоящее время он занимается изготовлением запасных частей и сменного оборудования для ре­ монта машин и механизмов в ос­ новных цехах завода. В свое вре­ мя Александр Алексеевич участ­ вовал в ремонте — реконструк­ ции доменной печп № 2, где доб­ росовестно II в высокой степени квалифпцпрованно выполнял от­ ветственные работы. Сейчас пере­ довик производства имеет по сво­ ей специальности четвертый ква. лпфикационный разряд, постоян­ но перевыполняет сменные зада­ ния. За успехи в работе, качест­ венное II досрочное выполнение любых заказов передовику' про­ изводства присвоено звание удар­ ника коммунистического труда, которое он вот уже несколько лет подряд подтверждает. Разносторонность познаний А. Л. Фурсова в вопросах произ­ водства, творческая заинтересо- наипость в его усовершёиствова- шш позволяют ему вполне ком­ петентно разбираться во многом что не является непосредствен­ ной работой. Несколько месяцев назад, заинтересовавшись терми ческой обработкой деталей. Алек­ сандр Алексеевич решил освоить профессию термиста. И вот сов­ сем недавно квалификационная комиссия высоко оценила знапия теоретических и практических вопросов новой профессии и при­ своила ему четвертый разряд тер­ миста. Скоро в связи с производ­ ственной необходимостью Л, А. Фурсову предстоит испытать свои силы на ИОВОМ месте в качестве термиста. Руководство цеха уве­ рено, что молодой коммунист ус­ пешно справится с ответствен­ ным поручением. А. НИКОЛАЕВ. До полните.Аьно в социалистическом серевнопа- ннн коллектива чугуиолнтейиого цеха за достойную встречу Дня металлурга п досрочное выполне­ ние задания первого года один­ надцатой пятилетки лидируют те пропзводственпики, у которых имеется не только передовой опыт, но п постоянное желание трудиться на совесть, используя знания технологии, все резервы, какие можно привести в дейст­ вие. Такими людьми в нелегких условиях непостоянства произ­ водственных процессов стали и последнее время бригады формов­ щиков А. Д. Баранцева и В. Н. Бессонова. В этих коллективах с начала мая дополнптельно к пла­ ну заформоваяо более 2,5 тысячи секций отопительных радиаторов. Здесь стало правилом выполнять сменные задания не менее чем на 104—105 процентов. Отличных показателей добились в бригада.х сборщиков, руководят которыми А. М. Гурин и В. В. Жигарев. С. МИТРОФАНОВ. Успешно работает испытателем электрического оборудования в электрическом.цехе Р. С. Кист- ровских. Она определяет степень его изношенности при поступле- шш в цех на ремонт, а после про­ веряет качество ремонта. Работу на производстве умело сочетает с общественной работой. Четвертый год избирается председателем це­ хового комитета профсоюза. -На снимке: Р. С. Кистровских. Фото. П, МЫСИНА.