За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 20 мая 1981 г., № 39 (2120) СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ РОСТ КОЛЛЕКТИВА На очередном постоянно дейст­ вующем производственном сове­ щании завода рассмотрен вопрос о ходе выполнения плана социа­ льно - экономического развития коллектива металлургов за деся­ тую пятилетку. Краткий социаль­ ный портрет коллектива и пред­ ставляем вашему вниманию. Минуло пять лет, и за этот не­ большой промежуток времени произошли заметные изменения коллектива в сторону улучшения. На двадцать человек увеличи­ лось число инженерно-техничес­ ких работников, что созвучно на­ учно-техническому прогрессу в стране. Растет количество молодежи на заводе. Ныне юношей и девушек на 220 человек больше, и они со­ ставляют одну четвертую часть работающих. Однако, средний возраст кол­ лектива остается неизменным, то есть около 40 лет, ибо число стар­ ших возрастов уменьшается мед­ леннее, чем прибывает молодежь, старших возрастов еще на заво­ де более двадцати одного процен­ та. Ежегодно у нас оформляется более 300 пенсионных дел всех видов, в коллективе трудятся де­ вять процентов пенсионеров и ин­ валидов труда. Свой труд и опыт вносят в де­ ла завода еще более двухсот ве­ теранов Великой Отечественной войны. Половой состав коллектива ос­ тается неизменным. В числе тру­ дящихся сорок процентов ;кен- щин, шестьдесят — мужчин, пят­ надцать процентов холостяков и незамужних. Национальный состав практи­ чески не менялся. На заводе ра­ ботают люди 18—20 националь­ ностей, т. е. коллектив—многона­ ционален. Увеличивается численность ка­ дровых тружеников, проработав­ ших па заводе более 15 лет, их те­ перь свыше сорока процентов, а таких, которые отдали производ­ ству боле 30 лет пять процентов. Это хороший показатель стабиль­ ности, любви к родному «Соколу». Уменьшается движение кадров. В 1975 году годовой оборот их со­ ставлял 1100 человек, в 1980 году значительно меньше, и текучесть составила менее восьми процеп- тов. Заметно растет общеобразовате­ льный уровень трудящихся. Если в 1975 году число лиц с высшим и средним образованием состав­ ляло тридцать пять процентов, то теперь — уже 43 процента, т. е. рост более чем на восемь процен­ тов. Возрос средний уровень обра­ зования рабочих в целом почти до восьми классов, а молодежи до ,30 лет—до 9,6 класса. Вместе с тем 57 процентов работающих еще по имеют среднего образова­ ния. Это, в большинстве, работ­ ники старших возрастов, но, к сожалению, есть и молодые люди. Долг старших — разъяснить им, что в наше время без среднего образования жить и успешно ра­ ботать очень трудно. Из года в год увеличивается количество рабочих, ИТР и слу­ жащих, проходящих обучение в технической и экономической си­ стеме заводской подготовки кад­ ров, а также в вечерних и заоч­ ных институтах, техникумах, училищах, ШРМ. Улучшился качественный сос­ тав руководящих и инженерно- технических работников. Среди них теперь инженеров—46 про­ центов, техников — 49 процентов и практиков — 5 процентов про­ тив 8 в 1975 году. Что касается таких показате­ лей социальной стороны жизни коллектива, как дисциплина тру­ да, правопорядок — они не уме­ ньшаются, а стоят по статистиче­ ским данным на одном уровне. Б числе нарушителей — шесть про­ центов численности трудящихся. Количество молодежи в этих спи­ сках — половина. Планом техтпжо - экономичес­ кого и социального развития кол­ лектива на одиннадцатую пяти­ летку предусматривается даль­ нейшее улучшение показателей всех социальных достижений кол­ лектива. Как известно, в 1982—85 годах на заводе должен быть введен в работу новый комплекс труболи­ тейного производства большой мощности, расширены и реконст­ руированы ныне действующие цехи и службы со значительным увеличением (на 40 процентов) численности работающих. Основной приток рабочих, ИТР и служащих будет за счет прие­ ма молодежи и людей среднего возраста. Таким образом, снизит­ ся средний возраст работающих. Общеобразовательный уровень, естественно, тоже повысится. На­ половину и больше увеличится число практиков среди ИТР и служащих. С переводом части трудящихся в новые цехи, с реконструкцией н?елдорцеха, чугунолитейного, энергетической и ремонтно-меха­ нической служб заметно умень­ шится текучесть кадров. Благодаря усилению всей идео­ логической и воспитательной ра­ боты возрастет дисциплина тру­ да, улучшится правопорядок, уменьшится злоупотребле п и е спиртным. Коллектив приблизит­ ся к высокому званию образцо­ вой культуры и общественного порядка. Все это — дело ума и рук пашпх замечательпых кад­ ров. II. ГОНЧАРОВ, начальник отдела кадров и техобучения завода. НАРОДНЫЕ КОНТРОЛЕРЫ УЧАТСЯ Многие дети металлургов заво­ да занимаются в различных кру­ жках. На сш 1 мке: группа ребят, занимающихся в радиотехниче­ ском кружке (слева направо); А. Корнев, И. Пучнин, А. Власов, С. Булахтип, В. Тере.хов, Б. Го- рынцев. В заводском комитете народно­ го контроля проведено занятие с председателями групп, на кото­ ром были проанализированы ито­ ги проверки областного комитета народного контроля комиссией комитета народного контроля РСФСР. Цель занятия — выявле­ ние первопричин недостатков в работе дозорных области, обнару­ женных проверкой и предотвра­ щение их у нас на заводе, а так­ же устранение имеющихся недо­ работок в организации рейдов и проверок на всех участках про­ изводства, во всех его сферах . Председатель заводского коми, тета народного контроля С. Йладимиров в своем выступлении на занятии подчеркнул важность неукоснительного исполнения За­ кона о народном контроле СССР и директив ЦК КПСС, направ­ ленных на повышение эффектив­ ности производства, оживление воспитательных функций трудо­ вых коллективов. Комиссия КНК РСФСР отметила ограниченность круга действий дозорных области, работа которых, в основном, на­ правлена на проверку использо ■ вания железнодорожных вагонов и топливно - энергетических ре­ сурсов. Это верное направление, однако забывать о многообразии задач народных контролеров не­ позволительно. Упрек этот каса­ ется и наших контролеров, как, впрочем, и в других вопросах. От народных контролеров тре­ буется более широкий и углуб­ ленный контроль за производст­ вом, за выполнением цехами го­ сударственных планов. Недопус. тимо пренебрегать или забывать о таких формах работы, как про­ ведение комплексных и взаимо- образных проверок и рейдов. При этом все усилия могут оказаться напрасными, если при виде недо­ статков дозорные будут свои бла. гпе намерения откладывать, как говорят, в долгий ящик; нужны действия оперативные, настойчи­ вые, и по-партийному принципи­ альные. Существенна и проблема повышения массовой активности контролеров. На этот счет по ре­ зультатам проверки комиссии КНК РСФСР имеются неутеши­ тельные сведения; всего лишь 15 процентов избранных в органы народного контроля принимают более или менее заметное участие в работе, остальные же бездейст­ вуют. Какой уж разговор при та­ ком положении может идти об организации проверок и рейдов по контролю за дисциплиной меж. цеховых или, тем более, межза­ водских поставок комплектую­ щих изделий и технологической оснастки? А ведь и «местные» за­ дачи не менее важны и масштаб­ ны. Вдумайтесь; выполнение соц­ обязательств, номенклатура про­ изводства, рост производительно­ сти труда, заслушивание руково дителей на предмет обнаружен­ ных недостатков на отдельных участках — все это вплоть до строгого контроля перспективных планов, планов социального раз­ вития является обязательной программой действий для наших дозорных. В противном случае ь лице народных контролеров про­ изводство теряет самого массово­ го и принципиального помощни­ ка в повышении эффективности хозяйствования. Инспекторы КНК РСФСР, обла­ стной КНК настоятельно рекоме­ ндует начинать активизацию ра­ боты дозорных с самого важного; правильной постановки организа­ ционных вопросов внутри групп и постов. Не обойтись тут без де­ тального изучения передового опыта лучших групп и постов, без строгого планирования своей работы (без чего об успехе дела нельзя помьпплять), совершенст­ вования структуры планов, про­ верки исполнения ранее Приня­ тых решений. Естественно, весь ход работы должен отражаться и творчески обосновываться в сред­ ствах гласности. Кстати, со сто­ роны областного КНК в адрес на­ шего завода имеется ряд серьез­ ных замечаний по оформлению этих средств. Обычно все в этом важном деле сводится к оформле­ нию (раз в году) стенда, весьма бедного по содержанию. Какая уж тут действенность! Нередки у нас и ссылки на отсутствие худо­ жников. Насколько они не солид­ ны говорит тот пример, когда своевременно вывешенная «мол­ ния» или «колючка» даже при не­ квалифицированном оформлении собирает массу людей. Такой не­ казистый листок бумаги куда по­ лезней большого, снову красиво­ го, но всегда запыленного стенда, на котором порой и не отыщешь уголка оперативного контроля. Стоит ли удивляться пассивности народных контролеров, когда председатели групп не захотели выполнить элементарных требо­ ваний? Вероятней всего, мы стол­ кнулись с несоответствием руко­ водителя группы общественной должности. Э. С. Владимиров призвал на занятии председателей групп НК активнее использовать в интере­ сах производства заводскую газе­ ту «За чугун», где можно поло­ жительно решать многие вопро­ сы, возникающие в ходе работы. С. МИТРОФАНОВ. БЕРЕГИТЕ СЕРДЦЕ в последнее время среди общей заболеваемости первое место за­ нимают болезни сердечно-сосуди­ стой системы, в частности гипер­ тоническая, ишемическая болезнь сердца с ее клиническими прояв­ лениями в виде стенокардии, кар­ диосклероза и такого опасного и грозного осложнения, как ин­ фаркт миокарда. Всемирная орга­ низация здравоохранения назва­ ла ишемическую болезнь сердца «эпидемией пашей эпохп». Во всем мире только от ишемиче­ ской болезни сердца ежегодно по­ гибает примерно 2,5 млн людей— больше, чем от злокачественных опухолей. Обследование группы мужчин в возрасте 50—59 лет в г. Москве показало, что ишемиче­ ской болезнью страдает каждый 5-й, а артериальной гипертонией почти каждый 4-й. Гиперто­ ния п ишемическая болезнь серд­ ца все чаще встречаются в моло­ дом возрасте. Особенно опасен инфаркт миокарда. Это заболева­ ние до самого последнего време­ ни почти в половине случаев ве­ ло к смерти. Профилактика заболеваний сер­ дечно-сосудистой сивтемы требу­ ет упорства и систематичности, и слагается она из широкого круга мероприятий общего характера. Невозможность специфической профилактики обусловлена тем, что нет какой-либо конкретной причины, ведущей к этим заболе­ ваниям. Одним из главных объе­ ктов профилактики должна быть нервная система, так как именно нервные нарушения лежат в ос­ нове коронарной недостаточности и атеросклероза. В нашей стране в государствен­ ном масштабе проводится целый ряд важных мероприятий профи­ лактического з н а ч е н и я — сокращение рабочего дня. пре­ доставление двух выходных дней, широкая сеть домов отдыха, пан­ сионатов, профилакториев, сана­ ториев, курортов. Устранение уг­ розы термоядерной войны, мир, уверенность в завтрашнем дне. уничтожение всяческих форм не­ равенства, несомненно, являются факторами, уменьшающими нев­ ротизацию людей. Важны и взаимоотношения лю­ дей в быту, на работе. Вежливое обращение, манера говорить спо­ койно, избегать грубости, жесто­ кости, брани в обращении—необ­ ходимое условие сохранения здо­ ровья. Чувства подвластны чело­ веку, важно всегда уметь управ лять своими эмоциями. Успокаи­ вающее действие на нервную си­ стему оказывает хорошая музы­ ка, живописная природа, шедев­ ры изобразительного искусства. Вероятно, многие наблюдали, как мышечная «разрядка» успо­ каивает человека. Поэтому мы ре­ комендуем всем физический труд или систематическое выполнение физических упражнений. Этот призыв обращен, разумеется, к людям умственного труда. Следу­ ет лишь не забывать, что неопра­ вданно большие физические на­ грузки, неумеренные тренировки могут причинить и вред, вызвав острое перенапряжение сердца. В плане физической активности для многих наиболее приемлемы хо­ дьба, прогулки. Большое значе­ ние в укреплении нервной систе­ мы имеет достаточный, полноцен­ ный сон. В среднем людям с различны­ ми типами нервной системы спать надо не менее 8—10 часов. За 2—3 часа до сна рекомендует­ ся прекратить занятия умствен­ ным трудом. Людям, страдающим бессонницей, рекомендуется пе­ ред сном побыть на свежем воз­ духе, принять теплую ванну. Курение и прием алкоголя от­ носятся к вредным привычкам. Сейчас никто не сомневается во вреде курения. Статистика гово­ рит, что сердечно-сосудистые за­ болевания среди курящих встре­ чаются в несколько раз чаще, чем среди некурящих. Мы абсолютно уверены, что с уменьшением чис- .та курящих резко снизится забо­ леваемость стенокардией, инфар­ ктом миокарда, гипертонией. Важнейшим средством предуп­ реждения многих болезней явля­ ется правильное ^питание. Оно должно быть достаточно калорий­ ным, обязательно разнообразным, при этом должно быть исключе­ но переедание и злоупотребление отдельными видами продуктов (например, углеводами, соленой пищей, жирами). Чрезвычайно важно поддерживать нормальный вес тела. В вашей стране сзпцествует стройная система медицинского обслуживания больных, страда­ ющих заболеваниями сердечно­ сосудистой системы; это поликли­ ники, специализированные отде­ ления больниц, санатории, реаби­ литационные отделения. Забота о здоровье советских лю­ дей — характерная черта деяте­ льности нашей партии и прави­ тельства. Вот почему Л. И. Бреж­ нев на XXV съезде КПСС ска­ зал; «Среди социальных задач нет более важной, чем забота о здо­ ровье советских людей». С. БОНДАРЕНКО, зав. кардиологическим отде­ лением м е ч завода. Новая победа сокольдев Недавно санитарная дружина завода принимала участие в рай­ онных соревнованиях, и, как прежде, снова показала хорошие знания, умение и навыки в вы­ полнении всех нормативных тре­ бований. Из четырнадцати сорев­ нующихся дружин Правобереж­ ного района она заняла второе место. Ей присуждена Почетная грамота и вымпел районного ко­ митета Красного Креста, а коман­ дир сандружины М. Ф. Паршина удостоена знака «Отличник сани­ тарной обороны СССР». Штаб ГО завода выражает боль­ шую благодарность всему составу дружины, медицинским работни­ кам заводской поликлиники, и особенно, А. А. Бондаренко, 3. Д. Николаевой, Л. В. Тезиковой. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. И. о. редактора П. ПОЛЯНСКИХ. АЭ 11285 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тар, 16 М Зак. № 682.