За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 6 мая 1981 г.. № 35 (2116) КО НТ РО ЛЬ № 17 Народному Дальнейшее развитие полити­ ческой системы советского обще­ ства предполагает активизацию деятельности народного контроля, являющегося одной из форм со­ циалистической демократии, дей­ ственным средством вовлечения народных масс в управление го­ сударственными и общественны­ ми делами. Беречь народное доб­ ро, помогать рациональнее его использовать — таковы главные задачи дозорных, определенные на XXVI съезде КПСС. Комитет народного контроля завода; избранный в количестве 11- человек, продолжает сегодня осуществлять едой функции сов­ местно с внештатным активом. Обязанности между членами ко­ митета разделены на организа­ ционный отдел, отделы контроля за сохранностью и рациональпым использованием материальных ресурсов, за выполнением произ­ водственных планов и заданий, использованием основных фондов и транспортных средств, отдел контроля за качеством продук­ ций, бюро по рассмотрению пи­ сем, жалоб и заявлений трудящих­ ся. Свою практическую деятель ность заводской комитет народ.- ного контроля направляет на ус­ транение тех недостатков на про­ изводстве. которые мешают ус­ пешному выполнению цехами и отделами завода плановых зада­ ний, изыскание резервов, укреп­ ление трудовой и производствен­ ной дисциплины и т. д. Только в 1980 году комитетом йЬродного контроля организова но и проведено 42 рейда, резуль­ таты из них расс.мотрены иа его заседаниях с приглашением лиц, виновных в допущенных на­ рушениях. Такие заседания ста­ ли активной формой обществен бережливость 1ЮГ0 контроля за состоянием дел на пропзводстве и проводятся не реже одного раза в месяц. По предложениям дозорных завода за этот период сэкопо.млено око­ ло 240 тонн черных металлов, 954 тысячи киловатт-часов элект­ роэнергии. около 30(Ю Гкал теп­ ла. более 900 кубометров домен­ ного газа. Все это. конечно, не МОГЛО не сказаться положительно на результатах работы завода, коллектив которого .значительно превысил все технико-экономиче­ ские показатели по сравнению с планом на 1980 год. Однако, любой производствен­ ный успех ныне не должен озна­ чать, что народные контролеры завода могут позволить себе сни­ зить бдительность и обществен­ ную активность. Возьмем хотя бы некоторые проблемы. стоящие перед памп. Среди них низкая эффективность использования ав­ тотранспортной техники в цехах и отделах завода, а также и в са­ мом автотранспортно.м цехе. Уп рек за это мы должны адресо­ вать поначалу отделам снабже­ ния II оборудования, отделу ка­ питального строительства и ре- монтпо - строительному цеху. До сих нор низок процент выхода авто.машин на линию. В среднем за прошлый год он составил циф­ ру ()3 вместо 75 по плану. Кроме того, практически весь автотран­ спорт выходит из гаража с опоз­ данием, а возвращается сюда раньше положенного времени. По-прежнему неблагополучно и с выгрузкой вагонов МПС. Средне годовой простой вагонов на иодъ- ездном пути завода в прошлом году составил 6.71 часа при пор ме 5,71 часа, в результате чего железной дороге уплачен штраф в сумме 53103 рубля. Это говорит о том. что здесь народным копт- ролера.ч есть над чем поработать. Залог успеха в работе народных контролеров — в поддержаипи тесной связи их со всеми общест венпыми оргаппзацпями. п в пер вую очередь — с партийными. Почти все проверки ныне прово дятся комитетом НК совместно с парткомом, завкомом. штабом «Комсомольского прожектора». Не мепее важно для нас поддер живать связь с группами и пос тамп в цехах завода. Как прави­ ло, разностороннее сотруднпчест во с нп.ми в вопросах борьбы с бесхозяйственностью п другими недостатками на производстве приносит ощутимые результаты. Особенно плодотворны в этом смысле совместные действия ко- лштета народного контроля и групп и постов труболитейных цехов № 1 и № 2, чугунолитейно го. ремонтно-механического и дру гих. Много .хорошего можно рас сказать о работе этих подразде­ лений народного контроля. Па их счету сотни сэкономленных тонн .металла, тысячи киловатт-часов электроэнергии, сотни кубомет ров воды, газа... Практика показывает, что там, где руководителем группы избран инициативный товарищ, добросо­ вестно выполняющий партийное поручение, там. где есть четная связь с партийной организацией — там видна и работа, там есть п ощути.мыс результаты работы дозорных. Сделать эту работу максимально полезной нашему обществу — и есть первейшая задача народных контролеров за­ вода в свете решений XXVI съез­ да КПСС. Э. ВЛАДИМИРОВ, председатель КИК завода. и а очередном заседании завод- " ского комитета народного контроля рассмотрены следу­ ющие вопросы: «О результатах проверки качества продукции, выпускаемой чугунолитейным це­ хом», «О соблюдении трудовой дисциплины в ремонтно-строите­ льном и модельно-инструменталь­ ном цехах». По первому вопросу комитет дародного контроля пос­ тановил: начальнику чугуноли­ тейного цеха В. А. Синкину уси­ лить контроль за соблюдением технологических инструкций на каждо.м производственном участ­ ке. Отделу снабжения (началь­ ник тов. Камолов В. В.) обратить особое внимание на своевремен­ ное обеспечение чугунолитейно­ го цеха необходимым количест­ вом и качеством формовочных и шихтовых лмтериалов. а также мерительным инструментом. Мо дельно - инструментальному це­ ху (начальник тов. Коротков Д. Г.) своевременно и строго по 1 'рафпку изготавливать модельно- опочную оснастку для чугуноли­ тейного цеха. Комитет народного контроля постановил такж» ру­ ководителям вышеназванных це- .хов сообщить о принятых мерах в комитет народного кентроля в срок до 25 июня 1981 года. Конт­ роль за выполнением данного постановлешш возложен на отдел по контролю за качеством пооду- кции. где ответственным Л. В. Фурсов. КАЧЕСТВО-ЗАБОТА ОБЩАЯ -Отделом по контролю за каче­ ством выпускаемой продукции КИК завода совместно со штабом «Комсомольского прожектора» проведена проверка состояния качества выпускаемой продукции в чугунолитейном цехе. Убтановлено, что для производ­ ства заданного объема отопитель­ ных радиаторов цех полностью обеспечен нормативно - техничес­ кой документацией. Выборочно взятая для проверки партия пе­ чей до всем параметрам соответ­ ствует ДОСТу ^90-75. План вы­ пуска продукции на 1981 год — 3130000 э «*1 При допустамом уро­ вне брака '10 процентов. За пер- в^лй квартал этого года брак сек­ ций радиаторов составил 9,1 про­ цента. Это говорит о том, что в коллективе проводится большая . работа по усовершенствованию "технологических процессов, на­ правленная на повьппенпе каче- ■ства радиаторов. Тем не менее, продолжают ос­ таваться серьезной помехой та­ кие виды брака, как «засор», «пригар», «ВСК1Ш», а также шла­ ковые раковины. Их причины — несвоевременное и недостаточное поступление формовочных мате­ риалов, крепителей, низкое каче- с'Гво Чугунов, а также нарушение технологичесшй дисциплины от- . дельными работниками. Проверкой установлено, что цех постоянно не обеспечивается основными материалами соглас­ но поданным заявкам как по ко­ личеству. так и по качеству. Так, на 1980 год было заявлено согла­ сно нормам расхода песка формо­ вочного 480-42 тонны, а получено всего .35300. Не лучше обстоит де­ ло и в первом квартале го­ да: планировалось получить это­ го материала 12860 тонн.' а в на­ личии было только 7325 тонн. У цеха имеются серьезные пре­ тензии к доменному цеху, кото­ рый поставляет сюда литейный чугун с большим содержанием графитовой спели и шлака. Отри­ цательно сказывается ■на качест­ ве отопительных радиаторов и то. что модельно - пнетрументальпый цех нарушает графики изготовле­ ния модельно-опочной оснастки, несвоевременно выдает це.ху вту­ лки. штыри, оправки. Литейный цех ковкого чугуна продолжает поставлять сюда ниппели с нека­ чественной резьбой, а также нип­ пели с пригаром на внутренней поверхности. Состояние оборудования в цехе на сегодняшний день — удовлет­ ворительное. Имеется план-гра­ фик проведения ремонта и па этот год. Однако график по­ ка не выполняется по причине отсутствия некоторых запасных частей для оборудования. Вы.ход из затруднительного положения коллектив находит только в обе­ спечении высококвалифицирован­ ного технического обслуживания силами ме.ханоэлектрогруипы. Безусловно, это не может слу­ жить избавлением от всех бед, избежать которых может помочь лишь добросовестное исполнение своих рабочих обязанностей те­ ми, кто ответственен за комплек­ тацию оборудования всем необ­ ходимым. На 1981 год в чугунолитейном цехе разработаны мероприятия, направленные на ул^шшение ка чества выпускаемой продукции. Особенно эффективно действует в цехе ко.мплексная система управ ления качеством продукции. Од ной из ее форм являются меры материального воздействия. Так, за прошлый год за нарушение технологии производства было материально наказано 12 нн;ке- нерно-технических работников и 73 рабочих, а в первом квартале этого года два ИТР и И рабочих. В результате проверки устаиов лено, что первичная опрессовка секций на «каруселях» в очистном отделении несовершенна. Секции с таким видом брака, как «поте нпе» II «течь» беспрепятственно про.ходят в механо-сборочное от деление. При этом затрачивается до 50 процентов ненужного тру да, напрасной эксплуатации обо­ рудования. Не менее характерны в цехе случаи нарушения техно­ логии плавки металла в ваграп ках, что приводит к несоответст­ вию хи.мпческого состава чугуна по отношению к другим компо­ нентам плавки. Напри.мер, содер жание фосфора в жидком чугуне иостоянно бывает заниженным, а это приводит к пористости литья Не.маловажен п факт несоверше нства способа испытания радиа торов на герметичность при про верке, неполная очистка секций в барабанах непрерывного деист ВИЯ. Оставляет желать лучшего и погрузка печей в вагоны, где до пускается механическое их пов реждение. Л. ФУРСОВ, начальник участка ОТК труб- цеха № 1. зав. сектором КНК. ВИНОВНИКИ НАКАЗАНЫ По второму вопросу комитет народного контроля постановил: за грубое нарушение трудового законодательства (статья КЗО Г РСФСР № 63), касающееся запре­ щения работы й выходные дни без согласия с .заводским комите­ том профсоюза нач. РСЦ В. М, Елфимову поставить ча вид. Ад­ министрации РСЦ совместно с председателем цехкома про­ фсоюза тов. Самородовой принять срочные меры по устранению вы­ явленных недостатков и доло­ жить об их устранении в ко­ митет народного контроля в срок до 25 мая этого года. Отмечена также неудовлетворительная ра­ бота групиы народного контроля ремонтно-строительного цеха, где председателем А. С. Ковырялов. поэтому решено заслушать отчет на очередном заседании КПК за­ вода. Начальника фасоннолитей- ного цеха тов. Двуреченского С. М. за некоторые упущения в организации труда коллектива КНК обязал принять меры к уст­ ранению выявленных недостат­ ков. Лаборатории научной орга­ низации труда рекомендовано провести повторный хронометраж учета рабочего времени в фасоя- нолитейном це.хе в июле—авгус­ те 1981 года. ЗАНДИ, МАГОМЕД. А НЕТО. I I Представьте: стоит гора, а уп­ рямый Магомед ходит мимо и да­ же бровью не ведет. А ведь зна­ ет. что после этого бывает... Пет, а все-таки что же именно? Не­ ужели гора и в самом деле в гос тн к Маго.меду пожалует? В на­ шей истории появилось несколь­ ко иное, прямо скажем, некласси­ ческое толкование знаменитой пословицы. Дело, оказывается, в том. кто себя горой считает и кто к кому первым отправляться дол­ жен. Будем конкретными. Идет 24 апреля к ц^тральной проходной заместитель председателя завод­ ского комитета народного конт­ роля В. М. Полушко и не подоз­ ревает, что зовут его не Влади­ мир Михайлович, а Магомед, и что назревает у него пренеприят­ ная встреча с горой в лице нача­ льника вневедомственной охраны завода Е. Д. Королева, которому, видите ли, надоело ждать. Не успел наш Магомед извлечь про­ пуск из кармана и пройти, как положено, на завод, из боковой дверп караульного помендеыия прямо перед егд, лицом стремите­ льно выпросталась мощная рука начальника охраны, и громовой голос не попросил, а приказал: «Пройдемте в мой кабинет!» Поясним, что по срочным де­ лам народного контроля В. М. Полушко спешил на завод и, упе­ ршись грудью в руку—шлагба­ ум. просил сейчас отсрочки визи­ та. Но не тут-то было. Ему в ухо рассерженная «гора» несколько раз прокричала гневное: «Я ска­ зал, пройдемте !!!» и, схватив не­ послушного Магомеда за шиво­ рот. стала затаскивать к себе в цитадель... Несчастный пытался оттолкнуть агрессора, упереться в притолоку руками — и опять безуспешно, так как очень уж не хотелось самой «горе» идти к Магомеду. И вот В. М. Полушко в кабипе- 1 те начальника о.храны. Оказыва­ ется. притащил он его сюда сов­ сем не для гостевания, а по делу: народного контролера ждал ра­ ботник областного аппарата вне ведомственной охраны майор ми­ лиции И. Л. Демидов, который приехал разбираться в вопросах хищения материальных ценнес- тей с территории завода ио сиг­ налу... В. М. Полушко. Теиерь только стало понятным поведе-. ние Е. Д. Королева, поскольку на­ рушение пропускного режима до­ пустили работники охраны, а для ее начальника в этом, согласи­ тесь, ничего приятного нет. Вот и во.зомнил он себя обиженной «го­ рой». к которой ничтожный Ма­ гомед не захотел лри.ходить. Поначалу нам показалось, что высокомерие я заносчивость Е. Д. Королеву несвойственны. Но вот в комитет народного контроля поступает письмо: начальник ох­ раны, действуя криком и бесце­ ремонностью, «убедил» руководи­ телей заводской диетической сто­ ловой № 17 в том. что он должен обедать не где-либо, а в кабине­ те заведующей и съедать при этом «усиленные» порции. И что- же? Компетентная комиссия и в самом деле 30 апреля застает Е. Д. Королева за трапезой в ка­ бинете заведующей столовой и начинает составлять.акт провер­ ки. Это не мешает ему доконать недюжинную порцию сырников на обильной сметане, запить все это сладким... Правда, у любите­ ля обедать отдельно и повкусяей не хватило сил на большую та­ релку манной каши, залитой сли­ вочным маслом. Засовестился ко­ миссии, видно. Да и то, стопка пустой посуды говорила о том, что эта тарелка была излишест­ вом. Однако, доказывая «закон­ ность» своего присутствия здесь, Е. Д. Королев через некоторое время эффектно бросил под нос комиссии чек на 70 копеек и мол­ ча удалился: знай, мрл, нашу корректность. Но теперь-то как раз мы начинали понимать, что «гора» никогда не пойдет к Маго­ меду. А если и придет, так тот не обрадуется. С. МИТРОФАНОВ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «СвободнАай сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. И. о. редактора П. ПОЛЯНСКИХ . АЭ 112» Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тва. 1вв1 Зак. М 619