За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

на шения трудом XXVI съезда отвечаем КПСС ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! За чугдн ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Среда, 25 марта 1981 г. Год издания 29-й № 24 (2105) Цена 1 коп. Благодаря мастерству чугунолитейном цехе про- -Должает Оставаться злободнев­ ной проблема падежного обеспе­ чения производства таким тех­ нологическим сырьем, как формойочный песок. Однако трудностям, связанным с неод. дородностью этого исходного ма­ териала, кол.чектив противоиос тавил высокое' Профессиопалыюэ мастерство, умение отлаживать технологический процесс в за­ висимости 04’ имеющихся воз­ можностей. Вот и сейчас с нача­ ла марта здесь произведено сверх плана уже 100 экм отопи: тельных радиаторов, а па мно­ гих участках рабочие показыва юТ настоящие образцы ком.му- нпстяческого отношения к тру: лу.' Руководствуясь историче­ скими решениями XXVI съезда КПСС, они вносят достойный вклад в ■осуществление намечен. ной там программы. На одном из самых ответст- ^ к п ы х участков производства ■^Рштительных , радиаторов — формовке — . соцпалистнческоё' соревнование увереипо возглав,. лцют бригады формовщиков В. В. Суворова II С. П. Остроухова, Трлько .за неполный месяц поре, д'овые коллектпвы сумели зафор. мов'ать дополпптельпо к плану более трех с половиной тысяч С6КЦП11 отопительных радиато­ ров. У работников ОТК к качс- ств.у -их работы претензий пет. Ио-ударпому высоки результаты тру'Д'й' II па участке сборки. И. ГОНЧАРОВ, нештатный корреспондент. I ъ наградой, товарищи За достигнутые успехи в выполнении заданий . десятого пятилетнего плана и принятых социалистических обяза­ тельств по выпуску и улучшению качества продукции, ио. вышению эффективности производства своим Указом Пре зндиум Верховного Совета СССР наградил большую группу рабочих черной металлургии орденами и медалями СССР, в том числе по заводу «Свободный сокол». МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ» Лаврентьеву Нину Аркадьевну маляра ЖКО завода. Манзюк Антонину Григорьев, ну — начальншга сектора ОНОТ. Токареву Анну Федоровну — контролера ОТК трубцеха № 1. Ушкова Николая Федоровича — копровщика копрового цеха. Федорова Виталия Ивановича — мастера тоубцеха № 2. Шашкина Николая Романови­ ча — слесаря электроцеха. Шпакова Анатолия Фи.липпо. вича — мастера ТЭЦ. Юрова Виктора Васильевича— слесаря цеха КИП и автоматики. МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» Загороднего Анатолия Гри­ горьевича — электро.монтера цеха технологической диспетче­ ризации. Затонских Раису Ивановну — маляра РСЦ. Зиновьева Владимира Ивано. вича — газоспасателя газоспаса. тельной станции. Мокрову Галину Алексеевну— оператора пульта трубцеха № 2. Пашинина Владимира Евгень­ евича — слесаря ЦЛАМ. Плесеинова Валерия Иванови­ ча — электромонтера энергети­ ческого цеха. Попова Бориса Тихоновича — газовщика газового цеха. Попову Валентину Михайлов. ну — машиниста крана трубце­ ха № 1. Томилина Владимира Михай­ ловича — механика чугуноли­ тейного цеха. Юркину Евгению Карловну — лаборантку ЦЗЛ. Окончание. Начало смотрите в 23 за 21 марта 1981 г. С опереЯ 1 .ением г р а ф и к а Коллектив ремонтпо-механи- ческого цеха сейчас в оенбаном занят подготовкой к капиталь­ ному ремонту второго труболи­ тейного цеха, намеченному в апреле. Поэтому все заказы тру­ болитейщиков 011 старается вы­ дать с опережением графика. Выполняя решения XXVI съезда КПСС, намного опережа­ ют график выполнения зака.зов токарь Т. -А. Знаменщиков, фре­ зеровщик Н. И. Бутов, слесарь В. С. Хмелевской и кузнец Е. И. Тотубалин. Их ежедневная нор­ ма выработки — 1Г)0 процентов. Качество работ — высокое. А. СТРАХОВ, начальник БТН цеха. По-ударпому несет трудо­ вую вахту в честь Первомай­ ского праздника одна из луч­ ших стерженщиц чугунолп- тейпого цеха Евдокия Серге­ евна Галкина. Ежедневно она выполняет норму выработки на 125—130 процентов с вы­ соким качеством. Она в со­ вершенстве владеет рацио­ нальными приемами в работе. Ее передовой опыт внедряет­ ся в цехе, оц помогает ей ид­ ти в первых рядах соревную­ щихся. На снимке: стерженщица Е. С. Галкина. Фото П. МЫСИНА. З а а о л с к о й - Ш М Ж Л Ж Ж ^ Ж т -------- 0 о ц и € л л и < м п и ч . е с к о 1 0 с о ж » с в а Ф & 4 ж м и я . С о о 1 к » е и г : Призовые места п социалистическом соревновании за досроч­ ное выполнение заданий первого года одиннадцатой пятилетки присуждены 23 марта за минувшие двое суток. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу трубцеха № 2, второе — коллекти. НУ коммунистического труда трубцеха № 1. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу литейного цеха ковкого чугуна, второе — коллективу железнодорожного цеха. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу РМЦ, второе — коллективу МИЦ. Передовойопыт использовалсяхорошо сПодпять техническую вооруженность труда; всемерно внедрять, комплексную механизацию и автоматизацию про. ■^зводствеиных процессов, неуклонно сокращать *во всех ' отраслях чпслешгость работников, занятых ручным трудом, 'реобешп* на вспомогательных и подсобных работах. ' (Пз ^Основных направлений экономического и социаль­ ного развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года»). В минувшем году с целью мо- б1Йгйзадпй творческой активпо- оти трудящихся завода нв' ус_ .пещноО' выполнение задач по ус- цорсипд). научно-технического прогресса и связанного, с этим, повышения уровня научно-тех­ нической информации и пропа. -ганды изобретательства, распро­ странения опыта новаторов и ■^Изо^етателей советы НТО и 'ВОРНР, администрация завода -объявили заводской смотр по ис- .црдБзованпю передового опыта. Он был направлен на механиза. цйю ручных и физически тяже­ лых работ, повышение эффек­ тивности производства и каче­ ства выпускаемой продукции. ^За период проведения смотра быЯа акпгвизнрована работа референтцкой группы, со сторо­ ны ОИНТП усилен контроль за ходом внедрения мероприятий, заимствованных пз материалов научно - технической информа­ ции п в результате творческих командировок. Заводским отде­ лом изобретений и научно-тех­ нической информации выполня­ лась работа по организации об- '.чена передовым опытом, систе­ матическому обеспечению спе. -циаяг^тов, новаторов производ- стваг-фационализаторов и изо­ бретателей информацией об оте­ чественных и зарубежных до. стижениях науки, техники п пе­ редового опыта, оказанию помо- ■щи в выполнении планов орг- техмероприятий, новой техники, научной организации труда, по­ вышению уровня технических знаний рабочих и ИТР завода. Главное внимание направля­ лось на оперативность, качество обеспечения информацией. Для этого использовались отраслевые п межотраслевые технические издания, материалы института «Черметинформацпя» ВПИИ'ГИ. СИФ Липецкого ЦНТИ и обла­ стной НТВ, новая техническая литература и т. д. Было получено пз Липецкого ЦНТИ более 500 материалов, 22 тематические подборки, 37 ин­ формаций с карточкой обратной связи, на которые даны 24 поло­ жительных заключения специа­ листов завода. К изучению материалов науч- но-техн1гческой информации привлечены ведущие специали­ сты цехов II отделов. На общест- венпых началах работала группа референтов _ экспертов в коли­ честве 13 человек и 17 це.ховых информаторов. Изучение технической литера­ туры и отбор новшеств для внедрения проводились на «Днях референта» два раза в месяц. По материалам НТИ в резуль­ тате обмена передовым опытом на заводе внедрено 36 новшеств с общим экономическим эффек­ том 101780 рублей. Наиболее ценные из них — механизация процесса открывания п закры­ вания днищ вагранок, улучшив­ шая условия труда вагранщи­ ков; система подачи дутья в вагранки, повысившая произво­ дительность труда; автоматиче­ ское поддержание давления во­ ды в питательном трубопроводе, котлов, уменьшившее расход па­ ра. Большое внимание уделялось распространению опыта работы лучших производственных бри­ гад. Проведено одиннадцать внутризаводских школ передо­ вого опыта с охватом 286 чело­ век, экономический эффект ^ от которых составил 769ТО рублей. Значительно активизирова­ лась творческая деятельность новаторов производства, рацио­ нализаторов и изобретателей. Внедрено в производство 866 рацпредложений, 7 изобретений с общим экономическим эффек­ том свыше 1,5 млн. рублей. Из них по механизации тяжелого труда — 26 рацпредложений с экономическим эффектом 130 тысяч рублей. За время смотра получено с других предприятий 39 комц- лектов чертежей на технические новшества (из них 20 — по ме­ ханизации) и выслано 10 комп­ лектов по запросам других за­ водов II организаций. За этот период в красных уголках п на агитплощадках прочитано 80 лекций на техни­ ческие и экономические темы, они сопровождались показом технических и научно-популяр­ ных фильмов. Дирекция завода п завком профсоюза отметили, что прове­ дение смотра по использованию передового опыта, направленного на механизацию ручных и физи­ чески тяжелых работ, повыше­ ние эффективности производст­ ва и качества выпускаемой про­ дукции, оказало положительное влияние на улучшение работы по обобщению передового науч­ но-технического, производст­ венного и экономического опыта, на результаты хозяйственной деятельности предприятия. При подведении итогов этого смотра президиумы областных советов НТО и ВОИР, администрация ЦНТИ отметили хорошую рабо­ ту по смотру коллектива нашего завода. ___ Ю. КАЗЬМИН, секретарь смотровой комяссня.