За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

Все усилия-на выпблне^ние производственного задания марта! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! За чугдн ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 29-й Среда, 18 марта 1981 г. № 22 (2103) Цена 1 коп. с ОПЕРЕЖЕНИЕМ НАМЕЧЕННОЙ ПРОГРАММЫ Во птором труболитейном цехе завода трудятся 24 бригады за­ ливщиков - труболитей щ и к о в. Все они работают в высоком темпе. Девиз: «Работать без от­ стающих» в цехе удерживается прочно. Однако и среди хороших производственных коллективов всегда находятся лучшие. ним можно отнести и брнга.ду коммунистического труда, воз­ главляет которую один из зачи­ нателей труболитейного дела А. Е. Леопеиок. Этот коллектив постоянно находится в числе лидеров социалистического со­ ревнования. Например, по ито­ гам трудового состязания за прошедший месяц бригаде было присуждено второе место. Сей­ час трудно прппомппть случай, когда бы этот коллектив одним из первых не поддержал прак­ тическими делами какое-либо генное начинание. После июпь- Ткого (1980 г.) Пленума ЦК КПСС по всей стране распрост­ ранился призыв: «XXVI съезду КПСС — 26 педель ударного труда». Одной из первых в цехе на него откликнулась бригада А. Е. Леонепка. Выполнив дос­ рочно годовой план и социали­ стические обязательства завер­ шающего года пятилетки, она прямо со старта взяла высокий темп и уже в первом месяце по­ вои пятилетки открыла лицевой счет, выдав дополнительно к за­ данию свыше 12 тонн труб выс­ шей категории качества. В преддверии XXVI съезда КПСС коллективы поволипец- ких металлургов, тракторострои­ телей, автоколонны Л'» 1143 вы­ ступили с инициативой «Ознаме­ новать дни работы съезда наи- высшей производительностью труда». Этот призыв подхватили наши .металлурги. Они досрочно выполнили социалистические обязательства. Среди металлур­ гов была и бригада А. Е. Лео- иепка. Специалисты цеха подтвержда­ ют, что в дни форума коммунис­ тов этот коллектив показывал по истине высокопроизводитель­ ный труд. В итоге ударной ра­ боты за февраль бригада припи­ сала к январскому сверхпланово­ му счету еще 16 топи труб от­ личного качества. Решения XXVI съезда КПСС, которые сейчас активно обсуж­ даются во всех коллективах за­ вода. дали новый прилив сил С о ­ кольским металлургам. Ведь все. что намечено в «Основных нап­ равлениях экономического п со­ циального развития народного хозяйства СССР на 1981 — 198.5 годы и на период до 1990 года» нацелено на дальнейшее повы- шеппе б.лагосостояния советско­ го человека. Вот почему п брига­ да А. Е. Леоненка решила упер- жать взятый темп в дни работы съезда и сделать его своеобраз­ ным ориентиром в труде на те­ кущий год. Все члены коллекти­ ва — Г. В. Алешин, В. М. Гусев. Г. Г. Щекнп, С. С. Гостеев и сам бригадир главную ставку сдела­ ли на постоянное снижение бра­ ка и работу на минусовых до­ пусках. Первая десятидневка марта показала, что кол.лектив успешно справляется с намечен­ ной программой. Задание он в среднем выполняет па 113.6 про­ цента, брак снизил на 0,5 про­ цента. За счет экономии метал­ ла. сокращения потерь от брака бригада отлила в счет социали­ стических обязательств в марте 245 штук труб, из которых мож­ но проложить водопровод, протя­ женностью свыше 1200 метпов. Работать с напвысшей произ­ водительностью труда до коппа года и в течение всей пятилетки, чтобы выполнить раньше наме­ ченного срока годовой план, вы­ дать больше сверхплановой про­ дукции с государственным Зна­ ком качества — такую нелегкую задачу поставила перед собой эта дружная сплоченная брига­ да. П. ЛАВРЕНТЬЕВ. Погасить долг Коллектив до»гепного це.ча в марте работает неритмично. Па- при.мер. за 15 марта план по вы­ плавке чугуна выполнен лишь па 99 процентов, а с начала ме­ сяца — на 99.3 процента. В ре­ зультате этого цех задолжал 160 тонн чугуна, не выполнил п.ча- новое :)адание по отгрузке ме­ талла потребителям. В после.щше время наблюдается пеустойчи вый ход второй доменной печп. Причина расстройства этого чу­ гуноплавильного агрегата заклю­ чается и в нехватке за послед­ ние дни металлодобавок, п в пе- совсем грамотном ведении техно логических процессов. низкой требовательности руководства цеха к начальникам смен, мас­ терам. которые осуществляют слабый контроль за технологией выплавки чугуна. В результате невыполнения плана доменной печью № 2 не па полную мощность вынужде­ ны работать труболитейные це­ хи. Работать ритмично, чтобы бы­ стрее погасить образовавшуюся задолженность по чугуну — пер­ воочередная задача коллектива .доменного цеха. Я. ФЕДОРОВ. Находят резервЫ В чугунолитейном цехе ныне сложились значительные труд­ ности, связанные с неустойчиво­ стью технологического процесса, которая вызвана, в частности, от­ сутствием формовочных песков определенного состава. Тем не менее, коллектив це.ха постоянно обеспечивает выпуск заплаппро- ванпого числа отопительных ра­ диаторов II высокое качество продукции. Достигается это доб­ росовестным отношением к рабо­ те каждого производствешшка, умением руководителей спло­ тить коллектив, направить его усилия на изыскание резервов. И они, эти резервы, находятся. Например, бригады, обслужива­ ющие литейный конвейер, под руководством мастера Е. А. Ива­ ненко залили с начала марта около 900 сверхплановых сек­ ций. Ведущим в соцпалпстпче ском соревповапип бригад з.десь по праву называют сейчас ком сомольско - молодежный кол­ лектив заливщиков металла А. И. Яськова. Изыскивают производствен­ ные резервы II работники^ формо вечного отделения. Хорошп.х показателей в труде добплпсь бригады формовщиков С. П. Ост роухова II Н. А. Федерякипа, ко­ торые дополнительно к плану за неполные две декады марта за- формовали более 800 секций. И. ГОНЧАРОВ. В ЧЕРНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ ГЛАВНЫМ НАП­ РАВЛЕНИЕМ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ ДОЛЖНО СТАТЬ КОРЕННОЕ УЛ,УЧШЕНИЕ КАЧЕСТВА И УВЕЛИЧЕНИЕ ВЫПУСКА ЭФ­ ФЕКТИВНЫХ ВИДОВ МЕТАЛЛОПРОДУКЦИИ. ПРОИЗВЕСТИ В 1985 ГОДУ 117—120 МЛН. ТОНН ГОТОВОГО ПРОКАТА ЧЕРНЫХ МЕТАЛ­ ЛОВ. ОСУЩЕСТВИТЬ ШИРОКОЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ЧЕР­ НОЙ МЕТАЛЛУРГИИ. (И:! «Основных направлений экономического и социаль­ ного развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года»). Досрочно выполнить пропз- р.рдствеппый план и соцпалпсги- сскпе -обязательства первого года одиннадцатой пятилетки и тем самым внести достойный вклад в улучшение общих тех- ипко-экономических показате­ лей предприятия — таково жела­ ние каждого члена коллектива трубцеха № 1, носящего высокое звание — кол.лектив коммуни­ стического труда. Размах социа­ листического соревнования осо­ бенно заметен среди бригад за­ ливщиков - труболитейщиков. В их среде нет коллективов, не выполняющих месячное зада­ ние. По. как это всегда бывает, в любом коллективе есть своп запевалы социалистического со­ ревнования. К ним можно отнес­ ти бригады залпвщпков-труболи- тейщпков, во главе которых сто- ЧУВСТВО ОТВЕТСТВЕНОСТИ При подведении ежедневных итогов социалистического сорев- Iновация среди победителей не- Iредко упоминается и коллектив Iпемоптдто-механпческого цеха. |По итогам трудового соперппче- !ства среди цехов третьей группы Iв январе нашему цеху было ' пппсуждено второе место. а в февра.ле — первое. В технпко-экоцомпческне по­ казатели ремонтников за два месяца вложен немалый труд бригады кузнецов ручной ковки в составе С. Г. Дубпппна, Н. И. Голосова, Б. Н. 13ессонова. Н. И. Плесеинова. А. Н. Федерякипа. Г. П. Чпрвы, В. И. Чекалина п В. П. Каковкпна. Какое бы зада­ ние они ни полумили: будь то ремонт заливочных ковшей, ков­ шей — элеваторов для трубпе- хов илп пзготовленпе опок для !чугунолитейного, литейного ие- ха ковкого чугуна, а также дру­ гие работы, они выполняют со значительным опережением гра- !фпка и высоким качеством. Претензий от заказчиков в пех не поступает. За исключением Г. П. Чпрвы и В. И. Чекалина члены бригады — ударники ком­ мунистического труда. Все они владеют завидным професстго- нальным навыком. Когда необ­ ходимо. не дожидаясь указаний бригадира, приходят на помощь друг другу. В бригаде царпт чув­ ство доброжелательности. В. С.ШАРИН, В авангарде соревнования ят опытные мастера литейного дела В. И,- Рязанов, А. И. Безбо­ родов. В. Д. Горшков. Характер­ на такая деталь. Хотя сам бри­ гадир Рязанов в отпуске, а его обязанности исполняет В. Г. Се­ мин, коллектив бригады трудит­ ся по-ударному. Как и в январе в прошедшем месяце бригада завоевала первое место в социа­ листическом соревновании. Это говорит о том. что в трубо.читей- пых бригадах ширбко развит профессионализм, взаимозаме- пяембсть, что является одним из главных критериев стабиль­ ной работы трудовых коллекти­ вов. Сейчас по цеху мы имеем свыше 70 тонн сверхплановой продукции. В. ПОЛЯКОВ, нредцехкома профсоюза трубцеха № 1. З о г в О и ж С й ^ . а и О 0 ц и . ^ ж л и , е т и ч . е с к о 1 9 СОМ» с е п о о а л и л с о о л « е /А? • Призовые места в социалистическом соревновании за досроч­ ное выполнение заданий первого года одиннадцатой пятилетки присуждены 16 марта за последние трое суток. ПО ПЕРВОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу коммунистического труда трубце­ ха .У" 1, второе место не присуждено в связи с невыполнением коллективами условий социалистического соревнования. ПО ВТОРОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу железиодороашого цеха, второе — коллективу фасоннолитепного цеха. ПО ТРЕТЬЕЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу модельно-инструментальною цеха, второе — коллективу ремонтно-механического цеха. ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГРУППЕ ЦЕХОВ Первое место — коллективу цеха технологической диспетчери­ зации, второе — коллективу коммунистического труда цеха КИП II автоматики. Отмечена хорошая работа коллективов цехов: энергетического, ремонтно-строительного, электрического. С начала месяца отстают коллективы: доменного, трубцеха Л; 2, ТЭЦ, копрового, газового. Среди смен победителем соревнования признаны смена Н. В. Кпреева из трубцеха № 1 и смена В. А. Кулигина из ЖДЦ. ДОПОЛНИТЕЛЬНО К ПЛАНУ Выполняя решения XXVI съезда КПСС, коллектив литей­ ного цеха ковкого чугуна решил до конца года работать с иаи- высшей производительностью труда. Слово коллектива — креп­ кое. С начала марта он выпол­ нил план на 105,2 процента и изготовил дополнительно к нему продукции на 2900 рублей. Брак лптья в пределах допустимого. Первенство в социалистиче­ ском соревновании за досрочное выполнение заданий первого го­ да пятилетки прочно удерживает смепа, руководимая В. И. Пе- жельским. Ее выполнение нормы выработки составляет 108,1 про­ цента. В этой смене лучше дру­ гих работает бригада формов­ щиц № 2 в составе М. М. Негрс- бовой. В. Д. Глухих, Н. В. Сит­ никовой и А. Т. Зпаменщиковой. За счет высокой производитель­ ности труда, большого опыта ра­ боты коллектив этой дружной бригады ежедневно выполняет норму выработки на 109,3 про­ цента. В ниппельном отделении осо­ бенно высокоэффективно и ка­ чественно работают токари-по- луавтоматчпки А. П. Ступина и А. А. Бугакова. Их норма выра­ ботки — соответственно 111 и 113 процентов. Кол.лектив цеха соревнуется под девизом: «Пи одного отста­ ющего рядом». К. СОРОКИН.А, наш рабкор.