За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУ 9 Сокольцы! Возьмем новые рубежи! УСПЕХИ И ПЛАНЫ КОЛЕКТИВА Из доклада на собрании партийно-хозяйственного актива директора завода В. К. ГОРСКОВА Коллектив завода в прошлом Многр добрых слов можно ска- ние уровня выпуска прод^жцпп потрудился хор<)шо, значи- зать за добросовестный труд кол- с государственным Знаком каче- тельно улучшив все технико- лективу трубцеха № 1. где все госта вившего в 1080 готч экономические показатели ра- показатели работы в прошлом о о о ' ’ б„™. в „ с н о с™ . -„рои.ведоГ.о году „ р о „ 1 „в„„ с.к?но„.?е- ?,8 с е р у план. Ж » ,ш л .™ й ,оп , ,о .474 „от .лл„ш „у ,„. „ X ® ,” л " о “ воду при плапе 70.5 процента. Повышена эффективность ра- экм отопительных радиаторов результаты труда в минувшем и 7360 тыс. квт-час. электрпче- году и во втором труболитейно.ч. ской энергии, а балансовая при- Там тоже все технико-экоиоми- "О™ наших новаторов, на науч­ ную основу поставлена изобре­ тательская и исследовательская работа, другие жи.знепно важ­ ные области работы трудовых ко.члективов. Многое предстоит нам сделать п в ЭТО.М году — первом году оыль увелпчена относительно ческпо оценки говорят о боль- планового показателя на 412 шпх возможностях коллектива, тьшяч рублей. Труднее других, конечно, при- Сравнительные данные по .„„ось на финише пятилетки на- темпам роста выпуска нродук- радиаторщикам. Но и они ции, производительности труда сумели с честью выйти из затру- и прибыли в 1979 и 1980 годах днительных ситуаций, стали в свидетельствуют, что эти темпы „ ковал лля одиннадцатой пятилеткп. году почти по всем позициям увели- Гюльшую ■-грудов^ побе ^ХУ! съезда КПСС. Как и преж- чплись. На прежнем уровне ос- ду _ успешное выполнение за- основной задачей остается талйсь темпы роста по радиато- даддй десятой пятилетки Весь- «ьшолнение государственного рам, а снижение их по ч^^гупу плодотворно потрудилпсь кол- "лана. Для ее успешного реше- и электроэнергии надо ооъяс- дектипы ЛЦКЧ ТЭЦ электриче- необходимо своевременно и нить двухмесячной остановкой ркого энергетического МИЦ качественно провести капиталь­ на капитальный ремонт домен- рд^[т' копрового цехов и тругп.х ремонты домен, основного пой печи № 2. вследствие кото- ^ рои сократился вы.ход доменного завода газа как топлива для выработки электроэнергии. Необходимо коротко остано­ виться на том. как поработали в завершающем году десятой пя­ тилетки отдельные цеха и под практически, всех подразделе- техпологпческого и транспорт­ ного оборудования, разработать _ ^ и освоить те.хнологпю отливки Большая работа ведется у пас труб с конструкцией раструба по повышению качества нродук- д^д универсальную уплотнпте.чь ции. II достигн^о В ЭТОМ иаправ- „уд, манжету, разработать и ос­ лепни .многое. О.чиаьо п сумма доить технологию производства потерь от брака в целом по за- труб из чугуна, модифицнровап- многое другое. . « д увеличилась, но сравнению „ „ т бпппм и разделения. Несмотря на боль- ^ ,,,7;, д^ ^ С м Г э т п х меоопонятий а их шие трудности, доменный цех с „ц , ппопепта к ссбеггои- .мероприятии а нх ........... - ...... .......... ”«'14 '1*1 щшцтта к с( ос стон около 60. имеется еще 44 меро по выплавке чугуна ...................- ■ ^ - ..... -.................................. ....................г - ^ ^ мости ЕШЛОВОИ ПРОЛУКИИП. Уве- ппкатгга по справился на 100,-1 процента. „отеоь от боака хот 1 и экономии эперюре- Срокп капитальных ремонтов I ® потерь от орака хоть и сурсов. защите водного и воз- Ч..рип 11 маии а ^ объЯСПЯОТСЯ рОСТОМ объОМа ПрО- п^ппнот лгттVип^I 1 ^гии 1 псовой 10 МПЫ сокращены на V ^ душною оассеинов. улучшенпю изво'ггтна тпуб и повышенис.м культурно-бытового обслужива- нолсуток. а второй — на двое суток. Однако текущие простои в'це,че составили 1.87 процента ир1 плановой цифре 0.78. в том числе из-за аварий — 0.71 про­ цента. Это объясняется повы­ шенным выходом из строя охла сеоестопмости единицы всех вп- ,чов продукции (кроме трубцеха .№ 1). по должно настроить нас па привлечение всех творческих сил с цельн) проодолеппя этой трудности, .мешающей движению ния трудяпц1хсй. Думаю, что весь коллектив за­ вода хорошо яони.мает слож-^ пость стоящих задач, для выпол­ нения которых потребуется мно го сил. энергии, творческой ак­ тивности. инициативы и оргапп-) зоваппости. Уверен, что соколь- долом днтельных приборов вследствие расстройств хода доменных-. 'ПС- Удовлсгворенис выбывает тот ___ ___ ^ __ чей; вызванного перебоями в факт, что рекламацит! по постав- ские металлурги ответят ббеспёченпп цеха коксом и при- 1980 года на отгруженную призыв партии п правнтель- родпым газом, а также, и это не продукцию завод не имел. Пред- своим трудом повышатг красит коллектив, аварией и от- хштом законной гордости соколь- благосостояние советского на- .дельными нарушениями техно чев. но и дальнейшей большой рода, укреплять могущество иа- логической дисциплины. работы. ТТЬджпо стать повыше- шей Родины. Бережно использовать оснастку Из выступления В. Д. ЖИВАРЕВА, слесаря-модельщика МИЦ Коллектив . мбдельно-пнетру- цип и оплаты труда». Что'дела- уплотнителей к трубам, лнтье- .мевталыш.гр цеха успешно за- ется- в пашем коллективе в этом вых пресс-форм. Сейчас нам вершил 1980 год и принял новы- плане? На модельном участке предстоит не менее сложная ра­ щенные социалистические ооя- бннгаяы которые пабо- изготовлению пресс- зательства — выполнить план орнгады. которые раоо формы для отливки алюмнние- двух месяцев 4981 года ко дню тают на один наряд. В каждой вого конвектора под давлением, открытия XXVI съезда КПСС, брчгадс 3 4 человека. Такая выпускает массовыми Глубокий интерес представляет чёоольшая численность состава партиями большую номенклату- для нас, рабочих, проект ЦК бригад позволяет легче управ- ру оснастки и запчастей. И.зго- КПСС к XXVI съезду партии лять ими, распределять работу, товление этих деталей можно «Основные направления эконо- контролировать ее выполнение, автоматизировать при наличии мического и социального разви- качество. Васпределепне зарпла- соответствующего оборудования, тця СССР на 1981'—1985 годы п ты производится исходя из ква- Несколько лет тому назад ОГМ иа период до 1990 года» потому, лнфикацпи каждого члена взял на себя инициативу размес- -'что в нем отражены- реальные бригады, общего сдельного зара- ^цть заказ на изготовление та- яозможностп выполнения гран- ботка п коэффициента трудового ^их деталей на других предпрп- дирзной программы развития участпя. Каждый рабочий в этих ятиях. но пока вопрос не решен, страны для дальнейшего новы- бригадах освоил смежную про- Постоянно создаются трудно- шёнйя народного благосостоя- Фсссию ф(Юзеровщика н шли- яз-за отсутствия металла 'нпя. Для достижения этих высо- фовщика. В цехе внедряется си- требуемого сортамента. Йзготов- ких целей необходим высокопро- стема ежедневного оперативного дение инструмента п оснастки изводптельный и высокооргаии- планирования. требует напряженпого и кропот зованный труд каждого. В иро- Коллективу МИЦ не один раз лпвого труда всего коллектива, екте сказано: «Развивать- движе- приходилось выполнять сложньге а поэтому мы обращае.мся к кол- ние за расширение зон обслужи- технические задания, и всякий лективам цехов. эксплуатирую- вания, освоение смежных про- раз он успешно с ними справ- щим их, бережнее использовать фессий», «проводить мероприя- лялся. Так было с обработкой оснастку н инструмент. Эти.м тия по дальнейшему расшире- металлоформ с наплавленным мы продлим срок их службы, ниш и повышейию эффективно- внутренним буртом, многомест- снизим затраты на изготовление сти бригадной формы органпза- ных пресс-форм для резиновых этой продукции. пых и комсомольских организа- постановления актива цнй на необходимость повыше- ... Партийным, профсоюзным ганизацией социалистического ния организованности и ответ- й комсомольским организациям, соревнования, поддерживать и ственности во всех звенья.х хо- хозяйственным руководителям распространять патриотические зяйствовання и управления, усилить организаторскую и по- рабочих, производет дальнейшего укреп.чения пронз литическую работу, направлен венных бригад, участков, смеи^ водетвенной я трудовой днецип- ную на ариведение в действие Собрание актива обращает лпиы, усиления контроля «эа вы- всех резервов производства. По- внима1ше хозяиствеиных руково- полнением плановых заданий и высить уровень руководства ор- дителей, партийных, прос^оюз- социалистических обязательств. Из СОРЕВНОВАНИЮ— НОВЫЙ РАЗМАХ Из выступления председателя завкома Ю. А. КРИВЧЕНКО Претворяя в жизнь нсторнче- «Отливка труб на минусовых скне решения XXV съезда допусках — резерв экономии КПСС, июньского и октябрьско- металла», «Пятилетке качества го Пленумов ЦК КПСС по дос- — рабочую гарантию» и другие, рочиому выполнеипю планов н Определенная работа проведе- обязательств десятой пятилетен ка проп.тводствепно-массовой . и по достойной встрече XXVI комиссией завкома профсоюза съезда КПСС, коллектив завода по совершенствованию завод- практпческпмп делами отвечает скнх условий соревнования. Для на заботу лартип п правитольст- подведения итогов соцсоревно- ва о повышении благосостояния вания введен коэффициент ка- народа. ведет борьбу за повыше- чоства труда цехов и служб, ние эффективности производства Введены дополнительные пока- и качества работы. .зателн работы, как экономия Одной 113 главных форм рабо- энергоресурсов, простой вагонов ты но повышению эффективно- ,МПС. Все это позволило поднять сти нашей производственной иа более высокую ступень орга- деятельностп п формированию у пизацию социалистического со- коллектпва коммунистического ревноваипя. отношения к труду является Партийная, профсоюзная и организация социалистического комсомольская организации соревнования. стараются привить молодежи Ежедневное подведение нто- черты нового человека, ведут ра- гов соревнования в цехах завода боту по искоренению вредных и среди цехов дс.лает его более привычек, внедрению советской, действенным н целенаправлен- социалистической обрядности ным. Заводской комитет проф- (торжественная регистрация союза совместно с, админнстра- детей, посвящение в рабочие, дней большое внимание уделяет проводы в Армию), соревнованию за коммуиистпче- Слабым звеном в пашей рабо- скос отпошешю к труду. В, нас- |.0 является недостаточно эффек- тоящее время это почетное зва- тцзлая борьба с пьянством и ал- 1ШС подтверждено около .5009 коголпзмом в коллективе. Более раоотающим, которые своим от- зуу человек стоят на учете как ношением к труду, поведением злоупотребляющие спиртными па производстве воспитывают и папитками. ежегодно около 200 мобилизуют ко.ллектив па реше- рабочих доставляется в медвыт- нпо иостав.леиных задач. резвитель, нос.мотря иа прппима- В авангарде социалпстичсско- с.мые меры. Паркологическая го соревнования идёт коллектив служба поставлена слабо, не от- труболитейного цеха № 1. кото- крыт нарколшическнй каонпет рому в 1980 году было присвоено па заводе. звание «Коллектив коммунист!!- ц борьбе за укрепление дис- ческого отношения к труду». циплпны труда и сокращение- Почин ленинградцев «От высо- текучести кадров играет боль-Я кого качества работы каждого шую роль улучшение условий" к высокой эффективности труда труда и быта работающих, кото- мего коллектива» стал нашим на.ходят полное отражение девизом в социалистическом со- ^ пятилетнпх планах социалыю- рейноваппн. ,,о развития и в коллективных В большой II повседневной ра- договорах, боте по развитию социалистпче- Все это вселяет уверенность, ского соревнования на заводе что мероприятия, запланирован- получнли широкое распростра-, ные на 1981 год, будут выполне- нение почины труболитейщиков пы. АДРЕС РЕДАКЦИИ; Липецк-7, здание парткома з-да сСвободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. АЭ 14088, Лиаецк, типография з-да сСвободный сокодэ, 72-40. Тар, 1вб0 Ликвидировать помехи Из выступления крановщицы ЛЦКЧ Л. В. ЗОРИНОЙ Рабочие п служащие литейно- нашему цеху не поставили пп го цеха ковкого чугуна успешно одного комплекта формовочных справились с выполнением за- опок, а ведь существовал гра- данпя 1980 года. И сегодня мы в фпк, выполнение которого, ви- срок и в нужном объеме постав­ ляем чу1уполитейному цеху " ‘‘«""У" контролировать япппели н пробки для отопитель- работникам ОГМ. Но это ооль- пых радиаторов, отправляем шая беда для нас, ибо бея хо- свою продукцию и другим заказ- рошей модельно-опочной оснаст­ чикам. Но мы могли бы тру- надеяться па корен- дцться еще производительней. ” ^ выпускать более качественную кое улучшение качества продук- продукцпю. если бы не было все- ции. возможных помех. Таких слабых звеньев немало. Как известно, количество и Разве это порядок. если за 20 качество чугунных ниппелей, лет существования цеха завод- их годность зависят от химиче- ской отдел снабжения по может ского состава .заготовок. По как пли поче.му-то особо но стараот- раз они-то и ПС всегда бывают ся наладить обеспечение цеха хорошего качества. Это. в свою мерительным инструментом: очередь, вызывает поломку ре- резьбовыми кольца.ми. скобами, жущего инструмента, оборудо- штанген-циркулями. Не раз мы ваппя, брак продукции резко делали заявки на его пзготовле- возрастает, а производитель- пне в МИЦ,' по безуспешно. Вы- ность труда падает. Скажу опрс- ходит, что от безотвотствешюстп деленпо. такую «медвежью ус- отдельных лиц страдает опять лугу» делают нам паши смеж- же такое большое дело, как ка- нпки. Например, модсльно-пнет- чество продукции, рументальпый цех нссвоевре- устранить все эти и другие менно поставляет нам запасные недостатки означает повысить части для станков. И это в то эффективность работы нашего время, когда успешная раоота коллектива, который полон ре- всего чугунолитейного цеха дер- щн^ости внести достойный вклад жптся па ритмичности нашего „ аьтолненпе заданий одиниад- производства, имеющего по ви- пятилетки п повышонпь1х не смежников, как видите, столь социалистических обязательств зыбкую основу. сокольцамп в чесп: Еще один просчет: в 1980 году XXVI съезда КПСС. И. о. редактора П. ПОЛЯНСКИХ- Зак. № 151.