За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

П Р О Л Е Т А Р ИИ ВС Е Х С Т Р АН , СО Е ДИНЯЙ Т Е С Ь ! I Ч9ГШ Трудящиеся Советс­ кого Союза! Ознаменуем одиннадцатую пятилетку ударньш трудом! (ИЗ ПРИЗЫВОВ ЦК КПСС) ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 29-й СРЕДА, 21 октября 1981 г. № 80 (2161) Цена 1 коп. Больших успехов в соревнова- шиниста В. А. Токарева, пом. НИИ в честь Великого Октября до- машиниста Н. А. Затонсних, со- бивается локомотиво-составитель^ ставителя П. Д. Елфимова. ская бригада ЖДЦ в составе; ма- Фото С. Павденно. ЭКОНОМИКЕ — БЫТЬ ЭКОНОМНОЙ В БОЛЬШОМ И МАЛОМ Рабочие и ИТР нашего цеха в первом году одиннадцатой пяти­ летки повели настойчивую борь­ бу за экономию н бережливость в большом и малом и уже доби­ лись в этом направлении поло­ жительных результатов. За девять месяцев текущего года они сэко­ номили девять тысяч рублей. Рациональный расход материа­ лов и ннстру.мепта принес кол­ лективу 600 рублей экономии. Своевременное отключение элект­ роосвещения и нагревательных приборов, в частности, печен от­ жига позволило также сэконо­ мить 550 рублей. Есть экономия и по другим материальным ре сурсам. Еще бережнее относиться к расходованию энергетических и других материальных ресурсов — главная задача нашего коллекти ва. На ее безустовное выполне­ ние нацеливают нас решение XXVI съезда КПСС и постанов­ ление ЦК нашей, партии и Сове­ та .Циннстров СССР об усиле­ нии работы по экономии и ра ционально-му использованию сырьевых/ топливно-энергетиче­ ских и других материальных ре­ сурсов. А. ЗОТОВА, экономист электрического цеха. РУЧНОЙ ТРУД - НА ПЛЕЧИ МАШИН СЕБЕСТОИМОСТЬ СНИЖЕНА Раньше металлические фор­ мы для отливки т*руб во вто­ ром труболитейном цехе изго­ тавливались из двух частей: раструба и самого цилиндра путем сварки между собой вручную и последующей обра­ ботки на станках. Они были непрочными и нередко выхо­ дили Из строя; на месте их сварки получались трещины. Металлоформы были дороги­ ми. Опытнейшие инженерно- технические работники, рацио­ нализаторы С. М. Двоскин, А. С. Путилин, М. В. Здоров внесли и разработали рац­ предложение по изготовлению ковочной машины для высадки раструбов на металлоформах, позволившее получить ме­ таллоформы из цельных стальных заготовок. Машина изготовлена механоэлектро­ группой цеха. Работает она надежно, себестоимость ме- таллоформ снизилась. Я. ФЕДОРОВ. ОБЛЕГЧЕН ТРУД СТАНОЧНИЦ В механосборочном отделе­ нии чугунолитейного цеха бы­ ла проведена замена мораль­ но устаревших станков по ме­ ханической обработке сек­ ций радиаторов модели 1С285 на новые высокопроизводи­ тельные станки СМ-102М. Вне­ дрение этих станков откры­ ло широкую дорогу для ме­ ханизации сборочного участка цеха. Консцрукторское бюро на­ шей центральной лаборатории механизации и автоматизации разработало проект на уст­ ройство передачи обрабо­ танных секций , от но­ вых станков к сбороч­ ным, а производственный___ участок ЦЛАМ совместно с коллективом чугунолитейно­ го цеха изго’^овил и смонти­ ровал восемь таких устройств. Эти передаточные устройства забирают секции из станка после механической обработки и ориентированно транспорти­ руют их нв сборку. Они нам­ ного облегчили труд станоч­ ниц, так как исключены такие ручные операции, как съемка секций с пластинчатого кон­ вейера, их ориентировка для нахождения ниппелей, уста­ новка прокладок, передача секций сборщику. А. БОЛОТОВ, начальник группы механизации ЦЛАМ завода. На1%^ о т в е ч а ю т в с'1'атье «Внедрение бригад­ ных форм труда» (газета «За чугун» № 63) критиковалась ра­ бота доменного це.ха за медлен­ ное внедрение прогрессивной формы организации труда. На­ чальник доменного цеха В. Т. Белолипецкий прислал редакции ответ; «Работа по внедрению бригад­ ного метода организации и оп­ латы труда в доменном цехе проводится. Определено количество бригад, которые могут быть охва чены этим методом. Окончательный перевод опла­ ты труда по бригадному методу будет осуществлен при стабиль­ ной работе цеха по выполнению государственного плана». ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ НЕУТЕШИТЕЛЬНЫЕ ИТОГИ СЕНТЯЕРИ Подводя итоги соцналнстнче- ского соревнования среди коллек­ тивов основных и вспомогатель­ ных цехов за сентябрь, производ­ ственно-массовая комиссии зав­ кома профсоюза распределила призовые места с вручением пе­ реходящих Красных знамен, сви­ детельств и денежных пре.мий н присудила ко.тлективам трубцеха № 1, энергетического, ремонтно- механнческого и электрического первые места по своим группам цехов. Вторые, с вручением свиде­ тельств и денежных'премий— ра- днаторщикам завода, коллективу литейного цеха ковк;зго чугуна, модельно-инструментального и коллективу цеха КИП и авто­ матики. Во всех этих подразделениях достигнуты наилущщие результа­ ты по основным позициям. Нап- ри.мер, труболитейщики первого цеха отлили сверх задания 91 тонну труб, снизили себестои­ мость выпускаемой продукции на 29,8 ысячи рублей, производи­ тельность труда составила 100,8 процента. Отрадно отметить, что в этом цехе не было ни одного случая травматизма, нет прогуль­ щиков, нарушителей обществен­ ного порядка. Много хороших слов можно сказать в адрес и других победителен. Однако в целом.по заводу за сентябрь дела обстоят не столь блестяще. Если посмотреть табли цу с показателями работы це­ хов, то вырисовывается така:г картина. Возьмем шкалу, где указано выполнение плана по производству. Три основных це­ ха. несмотря на всевозможные трудности.' выполнили плач, а коллектив доменного цеха, спра­ вившись с заданием сентября па 84,1 процента, свел все их уси­ лия к нулю. Приплюсовав сюда и коллектив газового цеха, кото­ рый выполнил план на 92,7 про­ цента, получается, что в целом по заводу плац выполнен был лишь на 97.5 процента. Производитель­ ность труда, опять же «благода­ ря» газовщикам и, осрбенно, до­ менщикам, составила 97,4 процен­ та. Нельзя обойти молчанием и тот факт, что себестоимость вы­ плавленного чугуна в сентябре превышена на 131 тысячу руб­ лей, хотя в остальных цехах, за исключением цеха технологиче­ ской диспетчеризации, показатели по себестоимости хорошие, И все же, обвиняя доменщиков, принесших наибольшее снижение основных технико-экономических показателей, хочется заострить внимание на других факторах. Это прогулы, пьянство, наруше­ ние общественного порядка. За минувший месяц в целом по за­ воду было зафиксировано 11 про­ гульщиков, а 24 человека нару­ шили общественный порядок. Результаты работы того же до­ менного цеха могли быть гора.здо вьш]е, не будь п там нарушений трудовой и пройзводственпоА дисциплины, попадания отдель­ ных доменщиков в вытрезвитель. Руководители цехов н отделов, партбюро, цеховые комитеты профсою.за н бюро ВЛКСМ -ведут воспитательную работу в коллективах. Однако факты—пе]ць упрямая. Значит, админпстращш п общественным организациям следует активнее искать новые формы и методы работы с людь­ ми по идейному воспитанию, ук: реплению трудовой и производ­ ственной дисциплины. Отличным примером по работе с кадрами и особенно с молоделсью .могут послужить методы и стиль, вы­ работанные в перво.м труболи­ тейном цехе. Опыт труболитей­ щиков, одобренный парткомом, надо больше применять. Считанные дни остаются до главного праздника советского народа — 64-й годовщины Вели­ кого Октября. И долг каждого СОКОЛЬСКОГО металлурга — прид­ ти к этому дню с нанлучшнмн трудовыми показателями. А. МАНЗЮК, инженер ОНОТ. Почетная грамота ЦК ВЛКСМ воспитанию коллективе. молодежи На очередном пленуме райко- дову вручена Почетная грамота ма ВЛКСМ секретарю комсо- ЦК ВЛКСМ. Этой высокой на- мольской организации труболи- грады он удостоен за активную — Эта грамота, сказал рино- тейного деха № 2 В. О- Вяяогра- работу но коммуяист1Мескому градов, — заслуга всех комсо­ мольцев, молодых в своем щнков. находящихся в первых ря труболитей- вого года одиннадцатой летки. пяти- л . ТЕРЕХОВА дах соревнования за досрочное сектором учета комитета выпазнение цехом заданий пер- ВЛКСМ,