За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 10 откября 1981 г. Л? 78 (2159) АКТИВИСТЫ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ П Р И З В А Н И Е о себе Сергей Леонидович По­ пов рассказывает мало. Зато помнится мне одно занятие в комсомольской школе политиче­ ского образования, где он про­ пагандистом. Комсомольцы — народ моло­ дой, знающий. Им информацию подавай не просто живую, а ин­ тересную в их понимании, злобо­ дневную, Не учтет руководитель этого — своего равнодушия к стремлению пропагандиста най­ ти контакт скрывать не 'станут. Так вот, на том занятии глаза слушателей зорко устремлены были на него, повествующего не­ простую тему из курса «Основы экономических знаний». все потому, что готовится Сергей Леонидович к занятиям тщатель­ но, помня, с кем ему встречаться. Ищет материалы поактуальнее, посвежее, что «па слух» хорошо воспринимаются. Вот н идет к нему молодежь на занятия ие просто охотно, а с болыннм же­ ланием. Пропагандист — зва1ше почет­ ное и ко многому обязывающее. Понимат!) эту роль только как партийное поручение нельзя — тут нужно призвание. Вот Сергей Леонидович. Он же вед1. масте­ ром в трубоотдслке второго тру­ болитейного цеха, — в нодчцнг- ним у него около сорока человек находятся. Посчитан он работу нропа1анд11ста просто поручени­ ем, — и появился бы у комсо- МОЛ1.ЦСП большого н доблестного коллектива посредственный руко­ водитель политучебы. По, к сча­ стью, этого нс случилось. -Загруженность ' свою Сергей .Чеонндовцч не считает безысход­ ной: при правильной оргашпапми рабочего н лпч1|ого времени ему удается и па пром.зводстве долг с честью винолитт), н к своим комсомольцам придти во весору- Ж1Ш. Две эти задачи -- 1'лшшые в жизни молодого инженера. Отец Сергея ■ Леонид .\лск- севнч — долгое время трудилеч в цехе залцвишком-труболптсй- щнком, где н сейчас добросове­ стно работает слесарем. С дстст-- ва привычный к труду, Сергей уже в семнадцать лет пришел к олгу в цех, опрсдслнршнсь сюда учеником электрика. Было это двенадцать лет назад. Освоив первую в своей жизни профес" сто, он повнимательнее пригля­ делся к производству н сделал для себя открытие: его больше увлекала по электрическая, а ме­ ханическая часть оборудования. Это н определило дальнейшую судьбу парня. В восемнадцать лет он уже студент Лнпецкого политехнического института. Че­ рез пять лет, окончив ву:ь Сергей получает диплом инженера по специальности «ЛитеГшпс прош- водство» II направление на наш завод, успевший стать родным. Хорошей школой для него ста­ ло пребывание на первых порах в роли диспетчера цеха. Нет уголка здесь, в труболитейном цехе, где Сергей Леонидович не побывал бы сам, не убедился в техническом состоянии, ие пого­ ворил бы с людьми... Не случай­ но через два года руководители цеха назначили способного спе" цналнста технологом труболитей­ ного пропзводстПа, а еще через два года появилась необходи­ мость стать молодому инженеру мастером на участке трубоотдел- ки. Подумав, он с о.хотой согла­ сился — видимо, и здесь сказа-- лась его тяга к людям, стремле­ ние быть в гуще их дел п забот. Сейчас, в трудную пору нех­ ватки металла, участок С. Л. По­ пова выполняет производствен­ ный план на 101—102 процента. Вот когда пригодились моло­ дым труболитейщикам уроки, что преподавал нм нх пропагандист. На одном из занятий ребята подробно разбирали суть почина бригады ,Л. И. Двуреченского «Потерям металла — рабочий заслон». Вот н оказалось, что приме­ нить этот почин нынче у себя — значит привести в действие огромный резерв восполнения не" хватки металла. В борьбе за повышение каче­ ства труб Сергей Леонидович ру- короди-е людьми, которые являют­ ся по сути реставраторами труб. Если в раструбной части трубы после ее по.тной обработки обна­ руживается брак (подлежащий исправлению), то опецпалисть! быстро заваривают так называе- .мые вырывы, н труба становится вполне пригодной к эксплуата­ ции. Бывает, что и хвостовую часть трубы, поврежденную при выходе из машины приходится укорачивать, обрезая на два-три сантиметра. Кроме -этого, мастер отвечает н за качество бнту.много покрытия труб. О том, что Сср1'ей Леонидович успешно справляется со своими обязанностями говорит и то, что ему нередко приходится оста- наться за старшего мастера, вы­ полнять некоторые технологиче­ ские задачи. Позади начало учебного года в системе политического и экономи­ ческого образования. С этим со­ бытием у мастера Попова при­ бавилась масса хлопот: зная по­ требность молодежи в глубоких знаниях, он как всегда постара­ ется принести много нового, инте­ ресного. Пропагандист признает­ ся, что для него это — продол­ жение познания не только поли­ тической н экономической грамо­ ты, но и у.знаванпс самого инте­ ресного на свете — психологии современного человека, строителя коммунизма. А. НИКОЛАЕВ. ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ УКРЕПЛЯТЬ ДИСЦИПЛИНУ Вот строки из постановления отчетно-выборной профсоюзной конференции чугунолитейного це­ ха: «Цеховому комитету, адми­ нистрации цеха усилить воспита- тельн^то работу в коллективе, до­ биваясь строгого соблюдения трудовой и производственной дисциплины и на заседаниях це.хкома заслушивать отчеты на­ чальников смен, участков и ма­ стеров о воспитательной работе среди подчиненных. Больше нап­ равлять материалов о наруши­ телях трудовой дисциплины в то­ варищеский суд...». Да, действите.чьно, несмотря на существование многих проблем, отрицательно влияющих на ре­ зультаты работы цеха (низкое качество и неритмичность поста­ вок исходного сырья и материа­ лов), здесь есть серьезные внут­ ренние недостатки. Среди них со­ стояние трудовой и обществен­ ной дисциплины — самое боль­ ное место. Поэтому ие с.чучаен и акцент, сделанный в постановле­ нии конференции именно на это. Коллектив чугунолитейного це­ ха со дня своего основания ни разу не подвел завод по выпуску отопительных радиаторов: более двадцати лет раднаторщики с успехом справляются с осущест­ влением и плановых заданий, и социалистических, оСязательсти. Поэтому-то столь встревоженно восприняли они весть о том, что недавно допущено отставание по основным позициям, и что вина за это во многом лежит' на про­ гульщиках, пьяницах и тех, кто недобросовестен. Задача нового состава цехко­ ма профсоюза — болен целенап­ равленно вести работу по укреп­ лению дисциплины. Опорой коллектива, его надеж­ дой н гордостью, сказал доклад­ чик, председатель цехового коми­ тета профсоюза В. Н. Васильев, являются ныне в цехе бригады формовщиков Н. А. Федерякина, А. А. Валяева, В. Н. Лупоносова. Маяка.ми в работе по праву можно назвать н стерженщиц Н. И. Родионову и Т. В. Корни­ лову. День Конституции СССР они встретили достойно: каждая превысила нормы на 45 тыс. сте­ ржней. О всех них председатель цехкома говорил как о людях высокого рабочего и человеческо­ го долга, на деле доказывающих, что можно по-ударному работать и в грудных условиях. Л опыта, настоящего передового опыта, в коллективе не занимать, В укреп­ лении дисциплины должны ска­ зать веское слово коммунисты, активисты профсоюза, комсомоль­ цы. Посмотрите, какие причины для • тревоги за дисциплину в цехе имеются сейчас: по сравнению с этим же периодом прошлого года прогулы совер1Ш1ли 76 Ч еловек - это почти в два раза больше.- Примерно так же обстоит дело и с посещением работниками цеха медвытрезвителя. Не случайно в постановлении конференции упо­ мянута н деятельность товарище­ ского суда. Инициатива в воспи­ тании отдельного конктингента работников принадлежит адми­ нистрации и партийным органам. Суд товарищей справедливо счи­ тается самым действенным из всех средств дисциплинарного воздействия, подменить его не может ничто. А он в цехе работа­ ет мало. Обо всем этом говорили в прениях формовщик Ю. Д. Ки­ селев, ветеран труда, контролер материа.лов Д. Е. Будюкин, то- карь-полуавтоматчик В. И. Га- возда и другие. Председателем цехкома проф­ союза чугунолитейного цеха изб­ ран В. И. Васильев, его замести­ телем — Н. И. Маликов, Всего в состав цехкома вошли тринад­ цать человек. Н. АВДОНИН. ' ПЬЯНСТВУ БОЯ! 9? РЕКОРДСМЕНЫ" ВЫТРЕЗВИТЕЛЯ На отчетно-выборном профсо­ юзном собрании автотранспортно­ го цеха его начальник Г. Ф. Коляда высказал большую оза­ боченность состоянием дисципли­ ны в коллективе. Наряду с дру­ гими причинами большую трево­ гу у руководителя вызвало ув­ лечение некоторых водителей спиртным. Он имел в виду по­ явление их на работе в состоянии пох.мелья. Человек вроде бы в выпивохах не числился, а в поне­ дельник и многие другие дни по­ является на работе, имея земли­ стый оттенок лица и дрожащие рукн. Опасения начальника цеха нельзя не разделить: какой уж нз такого шофера работник? На дороге он легко может совершить аварию. В регистрационном журнале медицинского вытрезвителя есть красноречивое по.цтверждение то­ го, что некоторые шоферы АТП садятся за руль с синдромом по­ хмелья. Из-за этого увеличилось число дорожно-транспортных про­ исшествий с тяжелыми послед­ ствиями по вине такой категории водителей. Тем не менее, сознание опасно­ сти не останавливает, например, шофера автотранспортного цеха И. А. Шубина, который послед­ ние три года регулярно (два ра­ за в год) посещает вытрезвитель. Последний раз — в августе н сентябре этого года. Кстати, пос­ леднее время И. Л. Шубин ра­ ботает на двенадцатитонном КРАЗе и если представить, как он после очередной пьянки уп­ равляет этакой махиной, то лю­ бого Из нас оторопь возьмет, ибо не только человека, но и целый дом свалить может такая техни­ ка. Партийным, профсоюзным и комсомольским организациям, администрации цехов м отделов завода надо помнцть. что мимо случаев «домашнего» употребле­ ния спиртного нельзя проходить так же, как и мимо явного пьян­ ства на работе. Все «рекорды» посещаемости медицинского вытрезвителя побил желобщик доменного цеха ,А. Т. Невежнн. Он, начиная с 1974 го­ да (!), побывал у нас... 15 раз!. А ведь это представитель «огнен­ ной» профессии II его ошибка на работе может стоить не меньше, чем ошибка пьяного шофера. И совсем уже иенор.мальным явле­ нием считаем мы такие «подар­ ки судьбы», каким стал для выт­ резвителя заливщик металла чу­ гунолитейного цеха Л. С. Гор­ лов, который с 1973 года и по­ ныне бывает здесь от двух до. де­ сяти раз в год и довольно-таки уверенно приближается к трид­ цати посещениям. Видимо, этот человек давно ждет, когда его отправят на принудительное ле­ чение от алкоголя, но ему поче­ му-то доверяют заливать раска­ ленным жидким металлом ради­ аторные секции и с направлени­ ем на лечение тянут. Примерно в таком же положении и элект­ ромонтер этого же цеха И. Б. Костеев, слесарь ЖКО завода А. Д. Дубатовский н другие. Может быть, этн люди облада­ ют неким подобием волн, позво­ ляющей не пить на работе; но сразу же за проходной завода набираются спиртного и, не дой­ дя до дома, попадают в вытрез­ витель. Им надо помнить, что подобная маскировка своей су­ ти перед трудовым коллективом не смягчит их участи. Эти люди собственными руками день ото дня принижают собственное до­ стоинство, изживают себя отов­ сюду — нз семьи, общества, кол­ лектива, из круга настоящих дру­ зей... Р. СУКМАНОВА, начальник кабинета профилакти­ ки медицинского вытрезвителя, капитан милиции. С Е Л Ь С К И Й Ж И Л е Х Е О И Полным ходом идет возведе­ ние жилья для тружеников под­ шефного Задонского района. Со- нольцы дали слово, что к 7 нополучат сельские механизаторы, На снимке: на улице будущих ября ключи от двадцати квартир животноводы. новоселов. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны; 73-43, 73-44. СРЫВАЮТ ДЕЖУРСТВА Добровольная народная дружи­ на завода в последнее время ста­ ла действовать гораздо органн- зованнее по наведению порядка на улицах нашего района. Об этом было сказано на очередной партийной оперативке в партко­ ме завода. Но здесь же отмечено, что до сих пор не исключена возмож­ ность срыва дежурств отдельными коллективами. Так, 3 октября, железнодорожный цех выслал на дежурство 10 дружинников в то время, когда по графику наме­ чалось 30. В доменном цехе 6 октября «перещеголяли» железно­ дорожников, выслав всего 8 -че­ ловек на дежурство ДНД из то­ го же числа. Тем самым дежур­ ство ДНД было- также сорвано. И. ОБОЛОНСКИЙ. Редактор 3. БЕССОНОВА. .АЭ 13995. Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40 Тир. 1675. Зак. № 1366.