За чугун. 1981 г. (г. Липецк)
ЗА ЧУГУН _24 января 1981 г., № 7 (2088У Самые разные по фигурации и степени сложно сти технической, обработки детали появляются в йажимах строгального станка, на котором ра ботает в модельно-инструментальном цехе один из немногих мастеров — золотые руки Б. С. Деу- лин. Высокий класс точности обработки, гаран тия отличного качества, и как правило — рекорд ная выработка на уровне 120 процентов к плану — таковы показатели труда этого • рабочего^ Лишь немногие, и в их числе ударник коммуни стического труда Б. С. Деулин, обладают таким высоким мастерством. Его ученики, кото рых у наставника молодежи немало,, в совершен стве овладели этой профессией и теперь идут в авангарде соревнующихся за достойную встречу XXVI съезда КПСС. С яу С наставник намерен преподнести съезду партии свой трудовой подарок, выполнить про изводственный план двух месяцев ко дню его от крытия. На снимке; строгальщик МИЦ Б. С. Деулин. НАШ, СОВЕТСКИЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ В г о с т я х у МОСКАЛЕВОЙ Не знаю почему» но мне всегда приятно бывать в тесноватом ка бинете начальника металлографи ческой лаборатории ЦЗЛ Нины Андреевны Москалевой. Скорее всего, создает особый уют этого небольшого помещения присутст вие ее самой. Доброжелатель ная и откровенная, знающая не легкую цену своей работе, она охотно ответит на любой вопрос, касающийся специальности или общественных нагрузок, которых,, кстати, у Нины Андреевны вели кое множество. Стол, шкаф, уз кий проход между ними к окну, в которое сейчас будто с неохо той заглядывает неяркое солнце января, несколько приборов, ук рытых чехлами, еще щкаф... Та кова рабочая обстановка. А во- обще-то в гостях у Нины Андре евны побывать не просто: сама она у себя в кабинете нечастый гость — больше все на заводе, там, где находит применение ее недюжинная энергия настоящего, добросовестного работника, где воплощаются в жизнь предмет лабораторных исследований, но ваторские задумки инженера. Но сегодня хозяйка у себя, и кроме меня у нее еще один посе титель — штукатур-маляр из ЖКО Р. И. Новичйова. Нина Андреевна внештатный инструк тор облсовпрофа по иностранно му туризму и, вытащив из шкафа объемистую папку с бумагами, подробно, объясняет форму за полнения документов, необходи мых для заграничной поездки. — Если что непонятно будет,. — говорит она ей на прощание. — звоните, и я вам все растол кую еще раз. Дополнением к пониманию ха рактера Москалевой стало и со держание ее рассказа о туристи ческих маршрутах, которые еже годно проделывают сокольцы по путевкам облсовпрофа. В прош лом году Нина Андреевна офор мила бумаги, нужные для дале ких путешествий пятидесяти ра ботникам завода, примерно столько же предстоит подгото вить и в этом году. Множество справой, характеристик, заявле ний и, автобиографий проходит через руки этого человека. И для каждого из них найдется теплое слово, живое участие и понима ние житейских забот посетителей. — Что главное в этой моей работе, — говорит Нина Андре евна, — так это радость, какую испытываешь за растущие воз можности советских людей, за высокий уровень их благосостоя ния. Подтверждением тому слу жит и проект ЦК КПСС к XXVI съезду партии об основных нап равлениях нашего развития в ближайшем десятилетии. Вот по смотрите: в январе по туристиче ским путевкам уехали в Чехо словакию заливщик-труболитей щик первого цеха А. В. Неробеев,, воспитательницы детских учреж дений П. Т. Манаенкова и В. Н. Бербаш, лаборант ЦЗЛ Л. М. Щенникова, статист отдела тех ники безопасности Р. Н. Милова- иова... Разве могли об этом даже мечтать наши отцы и деды? Нина Андреевна перебирала бумаги на своем столе и называ ла маршруты следования Соколь ских туристов. Многим предоставится возмож ность поехать за границу вместе с семьей. И от желающих, шутит Нина Андреевна, нет отбоя. Исследуя профессиональный и творческий опыт Н. А. Москале вой,, опыт ее общественной рабо ты, невольно приходишь к мыс ли, что такая завидная судьба, до краев наполненная беззаветным служением обществу, может сос тояться только при социализме. Разве думает о личной выгоде Нина Андреевна, когда урывает время из своего и без того плот ного распорядка дня для прове дения огромной, надо сказать, ра боты по подписке сокольцев на газеты и журналы? А ведь десять лет подряд именно она возглавля ет эту важную общественно-поли тическую кампанию на заводе, стремится наиболее полно удов летворить год от года растущие запросы металлургов в получении желаемых изданий, учесть при этом особенности производства, характер труда подписчиков. И даже тут, где вобщем-то почти не может обойтись без жалоб и нареканий, у Нины Андреевны все обходится благополучно. Ду мается, что это и есть молчали вое выражение людской благодар ности хорошему человеку, настоя щему коммунисту Н. А. Москале вой, которая и во всех других отношениях заслуживает высокой похвалы. Н. АВДОНИН. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины Обязанность добросовестно трудиться, соблюдать трудо вую дисциплину отнесена в Конституции СССР к числу важнейших обязанностей граждан. Согласно трудовому законодательству нарушение трудовой дисциплины, то есть неисполнение или ненад лежащее исполнение по вине рабочего или служащего воз ложенных на него обязанно стей, влечет за собой примене ние мер дисциплинарного или общественного воздействия. Статья 135 Кодекса законов о труде предусматривает сле дующие дисциплинарные взыскания: замечание, выго вор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую долж ность на тот же срок, уволь нение. Администрация предприя тия, учреждения вместо нало жения дисциплинарного взыс кания вправе передать вопрос о нарушении трудовой дис циплины на рассмотрение то варищеского суда или другой общественной организации. К нарушителям трудовой дис циплины товарищеский суд применяет такие меры, как объявление товарищеского предупреждения, обществен ного порицания, общественно го выговора с опубликованием или без опубликования в пе чати и другие. Профсоюзный комитет мо жет объявить порицание, пре дупреждение, поставить на вид. Вместе с те(^ закон (ст. 8 Положения о товарищеском суде) гласит, что в случае объявления работнику дис циплинарного взыскания то варищеский суд не вправе об суждать тот же самый факт нарушения трудовой дисцип лины. За такие серьезные наруше ния трудовой дисциплины, как прогул без уважительной при чины и появление на работе в нетрезвом состоянии (причем, за один только факт), может быть применено любое из ука занных дисциплинарных взыс каний, в том числе и увольне ние с работы. Вместе с тем нарушители полностью или ча стично лишаются премии, им может быть уменьшен размер или совсем не выплачено воз награждение по итогам рабо ты предприятия за год. Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О дальнейшем ук реплении трудовой дисципли ны и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве» определено, что рабочим и служащим, совершившим про гул без уважительных причин или появившимся на работе в нетрезвом состоянии, дополни тельный отпуск за непрерыв ный стаж работы может в со ответствующем году не предо ставляться полностью или ча стично. К злостным нарушите лям трудовой дисциплины, так же как и к лицам, совер шившим мелкое хулиганство или помещавшимся в медицин ский вытрезвитель, могут при меняться дополнительные ме ры воздействия: непредостав- ление льготных путевок в са натории и дома отдыха, пере нос очередности на получение жилой площади, изменение времени предоставления оче редного отпуска. В. СЛЕПОВ, прокурор Правобережного района города Липецка. ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ЦК КПСС Предложения модельщиков в четвертом разделе «Развитие промышленности» проекта ЦК КПСС к XXVI съезду партии «Основные направления экономи ческого и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года» записано: «В легкой промышленности уве личить объем продукции на 18— 20 процентов. Наращивать вы пуск высококачественных това ров, пользующихся повышенным спросом...» На мой взгляд, этого увеличения товаров будет недо статочно для полного удовлетво рения населения страны» и хоте лось бы внести предложение сле дующего содержания: «увеличить объем продукции не на 18—20 процентов, а на 36—40 за счет со кращения выпуска товаров, не пользующихся спросом покупате- Проект ЦК КПСС нашел в на шем коллективе широкое обсуж дение, глубокий интерес. Заслу живающее внимания адйинистра- ции завода предложение внес ма стер цеха И. А. Симбаев. Он пред ложил: на участие по обработке металлоформ увеличить дополни тельные дни отпуска и обеспе чивать работающих дополнитель- но спецобувью. Единодушно одобряя этот важ нейший партийный документ, коллектив модельно-инструмен- тального цеха изыскивает резер вы повышения эффективности производства и качества работы, чтобы достойным трудовым по дарком встретить XXVI съезд на шей партии. В. ЛЕБЕДЕВ, электрик модельно-инструмен тального цеха. ГАЗИФИЦИРОВАТЬ БОЛЬШЕ ЖИЛЬЯ Наша Коммунистическая пар тия и Советское правительство, проявляя постоянную заботу о повышении материального и культурного уровня жизни тру дящихся, последовательно улуч шают их жилищные условия, оказывают им содействие в коо перативном и индивидуальном жилищном строительстве, разви вают коммунальное обслужива ние населения» повышают обеспе ченность городов и других насе ленных пунктов централизован ным теплоснабжением и водо снабжением. Наш народ свято верит в пар тию., твердо зная, что там, где партия, там успех и победа, и от кликается на призывы партии и правительства, их постановления ударным трудом. Коллектив ремонтно-строи тельного цеха обсудил и горячо одобрил в целом проект ЦК КПСС к XXVI съезду партии «Основные направления экономи ческого и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года», внеся в него некоторые дополнения. Так» например, электрик Н. В. Лома кин предложил в абзац восьмого раздела проекта ЦК «Социальное развитие и повышение народного благосостояния», где говорится о коммунальном обслуживании населения, внести дополнение: расширить сеть газификации жилья частного сектора. Н. ПОПОВ, мастер ремонтно-строительного цеха. НОВОСТИ ОПРЕДЕЛЕНЫ ЗАДАЧИ В красном уголке железнодо рожного цеха состоялось совеща ние по охране труда и технике безопасности. В нем участвовали начальники цехов и отделов, ин женеры, ведающие вопросами ох раны труда. С докладом об ито гах работы по охране труда и технике безопасности в 1980 году и задачах на 1981 год выступил на совещании начальник отдела техники безопасности завода Б. Е. Дубинин. Он отметил,, что, по сравнению с позапрошлым го дом, производственный травма тизм уменьшился в целом по за воду на 11,3 процента, но он рез ко возрос в фасоннолитейном, копровом и ремонтно-механиче ском цехах. В обсуждении доклада приняли участие главный механик завода И. И. Дьяков и главный энерге тик завода Ю. А. Беликов. На совещании определены за дачи, направленные на дальней шее снижение травматизма и за болеваемости рабочих, улучшение их условий труда. Я. ФЕДОРОВ. ЛЕКЦИЯ ПОНРАВИЛАСЬ Обычно на лекции люди прихо дят в ожидании услышать если не официальное и нечто «стан дартное», то уж наверняка сухое и лаконичное, из-за чего порой значительно страдает познава тельный интерес слушателей. К счастью, такое правило часто оп ровергается, подобно тому, как это блестяще сделал старший преподаватель Центрального ин ститута повышения квалифика ции (г. Москва) Л. Г. Григорян. Он с большим воодушевлением, живо и заинтересованно расска зал недавно партиино-хозяист- венным руководителям завода о политическом климате планеты, на богатом фактическом матери але проанализировал социально- экономическое положение в Ки тае и других «горячих» регионах мира. Московский гость в конце лекции с готовностью и в высо кой степени профессионально от ветил на вопросы сокольцев, осо бенно подробно остановившись на последних событиях в Польше. А. НИКОЛАЕВ. Новый с п е к т а к л ь Народный театр Дворца куль туры завода подготовил новый спектакль по комедии А. Иващен ко «Поставьте мальчику тройку». В нем показаны отношения со ветских людей к выполнению сво его трудового долга, их сложные взаимоотношения между собой. В главных ролях заняты самоде ятельные актеры П. Гостеева, С. Клоков, Т. Железнякова и другие. Премьера спектакля состоится завтра в 13 часов. Ждем вас на спектакль, дорогие зрители. Н. МЫШАК. В КИНОТЕАТРЕ «МЕТАЛЛУРГ» 24—25 января «Приключения Али-бабы и сорока разбойников», 2 серии. Начало в 9, 12, 15, 18, 20-50 часов. 26—30 января «В плену двор цовых интриг», 2 серии. Начало в 9, 12, 15, 18, 20-50 часов. Спортивно-технический клуб при заводском комитете ДОСААФ производит очередной набор на курсы шоферов-любителей и мо тоциклистов. Срок обучения — два месяца. Начало занятий — с 9 февраля 1981 года. Обращаться: стадион завода, учебный пункт, телефон 01-01. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. И. о. редактора П. ПОЛЯНСКИХ* АЭ 14079. Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тир. 1ббо Зак. № 101.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz