За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

З а чугун 5 августа 1981 г., Я» 60 (2141)' ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В обстановке самокритики Повышать эффективность про­ изводства и качество работы для дальнейшего роста экономики и народного благосостояния стало с первых дней пятилетки целью все­ го коллектива литейного цеха ков­ кого ч)'гуна. На это направлены и усилия партийной организации цеха. В основу работы партбюро положен комплексный подход к воспита­ нию трудового коллектива. Вся идейно-политическая работа нап­ равлена на формирование у тру­ дящихся коммунистического миро­ воззрения. Такое направление работы пар­ тийной организации сыграло по­ ложительную роль. И это прежде всего выразилось в производствен­ ных показателях. За отчетный пе­ риод план выполнен на 105,1 про­ цента, получена прибыль от вы­ пуска сверхплановой продукции в сумме около 54 тыс. руб. эконо­ мия от сн.нжения себестоимости, выпускаемой продукции состави­ ла 20105 рублей. В цехе сэконом­ лено 9,5 тонны металлошихты, 49,5 тонны литейного кокса, много других материалов. В успехах, одержанных коллек­ тивом, нельзя не видеть огромно­ го вклада коммунистов, идуших впереди в социалистическом сорев­ новании, Свой долг они видят в ЮМ, чтоо.м не только самим тру­ диться хорошо, но и вести за со­ бой других. Личный пример творческого под­ хода к делу показывают члены КПСС В. Д. Глухих, Т. Г. Юшко­ ва, А, И. Рожнова, М. Т. Знамен­ щиков и другие. Важны.м звеном в идейно-вос­ питательной работе считают соци­ алистическое соревнование, пото­ му что оно дает возможность про­ анализировать отношение каждо­ го к порученному делу, просле­ дить рост самосознания людей. Однако в организации трудово­ го состязания людей есть еще су­ щественные недостатки. И не случайно на отчетно-выборном собрании коммунисты уделили этому важному вопросу такое внимание и в докладе, и в выс­ туплениях в прениях. Докладчик, секретарь партбюро В. В. Титов, в частности, отметил: — У нас иногда даже показате­ ли работы цеха не отражаются на цеховом экране соревнования, В некоторых бригадах отсутствует четкая организация работы, требо­ вательность к нарушителям про­ изводственной дисциплины, сорев­ нование сводится только к приня Т1!Ю социалистических обяза­ тельств, а ход выполнения их контролируется слабо. Нередко нарушается и положение о при­ суждении призовых мест в брига­ дах — это недоработка как пар­ тийного бюро, так и цехового ко­ митета профсоюза. Коммунисты цеха на своем ито говом собрании подчеркнули, что на данном этапе развития совре ущнного производства от каждо го члена КПСС требуется высокая идейно-теоретическая и професси­ ональная подготовка, умение по­ литически просвешать широкие массы трудящихся. Было отмечено, что в цехе дей ствуют семь школ политического и экономического образования, где обучаются и коммунисты, и бес партийные. В свое время в цехе прошло собрание, на котором об­ суждено постановление ЦК КПСС о дальнейшем совершенствовании партийной учебы в свете решений XXVI съезда КПСС. В ходе этого отчетно-выборного партийного собрания коммунисты В. П. Плесеинов, М. А. Мещеря ков, В. Д. Глухих, Т. М. Гонча­ рова, В. И. Нежельский и другие поднимали актуальные, жизненно важные вопросы, смело, и само критично от.чечали недостатки, вносили предложения по их' уст рзпенню. Не случайно поэтому отчетно- выборное партийное собрание прошло живо и интересно. На не.м затронут ряд нерешенных проб лем, от решения которых в даль­ нейшем зависит успех в работе всего коллектива цеха. В решении собрания коммуни сты записали: устранить отмечен­ ные в ходе собрания недостатки и просчеты в работе партийного бюро, парторганизации в целом. Секретарем партийного бюро из­ бран Виктор Александрович По пов. П. ЛАВРЕНТЬЕВ. В НИЖНЕМ ПАРКЕ I Км :.И : !Н :1 | |: .т с :м . для ВОСПИТАНИЯ ЮНЫХ ГРАЖДАН в ведении нашего завода на­ ходятся 8 дошкольных учрежде­ ний, где 1500 детей. Администра­ ция завода, завком профсоюза, дошкольный отдел уделяют боль­ шое внимание детским садам в вопросах материального и другого обеспечения. Только за последние два года для детских учреждений заводом приобретено красивой со­ временной мебели на 50 тысяч рублей, силами рабочих завода проведен капитальный ремонт дет- ского сада № 49, ведутся такие же работы и в детском саду № 20, готовится документация на капитальный ремонт детского са­ да № 55. Забота завода о нашем благо­ получии позволяет делать про­ грамму воспитания в детских са­ дах и яслях более полноценной. В нее включено не толцко физи­ ческое и эстетическое, но умствен­ ное и нравственное воспитание дошкольников. Физическое развитие ребят. Эта работа направлена на охрану и укрепление здоровья детей, их хо­ рошее физическое развитие. Но уже для этого в детских садах необходимо создавать благоприят­ ные гигиенические условия, обес­ печивать заботливый уход, пода­ вать к столу ребят вкусную и питательную пищу, не забывать о достаточном пребывании их на свежем воздухе. Однако здесь имеются сущест­ венные трудности. Среди них — численное перенасыщение боль­ шинства групп детских садов на 10—15 человек. При норме 25 де­ тей воспитательницам порой не­ имоверно трудно «справиться» с группой в 40 человек, так слож­ на и многогранна воспитательная программа. При этом переполнен­ ность групп не лучшим образом сказывается на здоровье детей, их нервной системе, качестве их до­ школьной подготовки. Переполненность групп связана с тем. что детские сады завода посещают дети работников посто­ ронних организаций. Есть тут выход: построить детский комбинат на 280 мест не в 1983, как запланировано, а, хо­ тя бы годом раньше. Немал1)важен для качества вос­ питательной работы при создав- ше.мся положении и материальный стимул работников детских уч­ реждений. Все это время мы не­ однократно и безуспешно ставим вопрос об упорядочении премиро­ вания, штатных сотрудников дет­ ских садов за перевыполнение пла. на. В настоящее время по условиям социалистического соревнова­ ния мы имеем ежемесячную пре­ мию только в размере 80 рублей на 265 человек персонала. Думаю, наши работники своим добросо­ вестным трудом в сложных усло­ виях давно заслужили премиаль­ ной оплаты, как это делается, на­ пример, на Новолипецком и труб­ ном заводах. Физическое воспитание, как из­ вестно, не даст ожидаемых ре­ зультатов, если нет специально оборудованных площадок. Боль­ шую помощь детским садам в ос­ нащении таких площадок всем необходимым, да и в других воп­ росах тоже оказывают наши ше­ фы — коллективы труболитейного цеха № 1, ОКСа, доменного, чугу­ нолитейного цехов, литейного це­ ха ковкого чугуна. Н все же по­ рой мы явно ощущаем недостаток в спортивных и развлекательных снарядах, даже простых навесах. Так, в детском саду № 26 в те­ чение четырех лет отсутствуют та­ кие навесы, и при любом измене­ нии погоды воспитатели не могут организовать прогулку ребят на воздухе. Шефы — коллективы копрового и автотранспортного цехов, могли бы, думается, более внимательно отнестись к детям. При проведении смотра по охра­ не здоровья и снижению заболева­ емости детей за 1980 год дошколь­ ные учреждения нашего завода заняли первое место по городу. Это далось очень нелегко. Сейчас уже очевид11о, что сроки капитального ремонта детского са­ да Ко 20 затягиваются. Ответст­ ФОТО П. МЫСИНА. Парк—место культурного отдыха Наши Сокольские металлурги ус- работают. Отремонтирована не- пешно работают, в достатке жи- давно лишь одна карусель «це- вут. А вот в организации их отды- почка», и та в дневные часы то- ха много недостатков. А ведь от же бездействует. А ведь ребятиш- того, как мы проводим время в кам так хочется покататься на выходные и праздничные дни, за- ней. Не увидишь здесь концертов висит трудовой ритм будущей не- самодеятельности, выступлений дели. агитбригад и т. п. Особенно хочется сказать о пар- Не ведется настоящего ухода и ке завода. Несколько лет назад за растительностью в парке. Все, это было любимое место отдыха что было в свое время посажено, сокольцев. Его работой интересо- выращено,, за чем бережно ухажи- вались, ему оказывалась помощь, вали, сейчас находится без при- В настоящее время парк не при- смотра. Вот и результаты этого: влекает внимания людей, число там ребятишки — озорники лома- посетителей в не.м невелико. Это ют сучья, тут взрослые хулиганы неудивительно: в парке почти ни- сломали целое дерево липу. Часть каких мероприятий, кроме вече- зеленых насаждений из-за этого ров танцев для молодежи, не погибла, а новых на их место не проводится. Аттракционы здесь не сажают. венным товарищам надо помнить, что если четырехгрупповой дет­ ский сад № 49 ремонтировали год и три месяца, то в детском саду № 20 дел куда больше. Причина, очевидна: строители заранее не позаботились о подвоз­ ке строительных материалов, вы­ делении специалистов, да и теперь не больно строго относятся к вы­ полнению намеченного графика ремонта. А ведь детей на все вре­ мя работ добавили в другие дет­ ские сады и переполнили без того тесноватые помещения, до высшей степени усложнив условия работы воспитателей. Отделу снабжения завода необ­ ходимо улучшить обеспечение дет­ ских учреждений не только строи­ тельными материалами для про­ ведения ремонтных работ, но и постельными принадлежностями, рабочей спецодеждой, твердым и мягким инвентарем. В прошлом .году и особенно в весенний период, в питании детей ощущалась нехватка овощей, фруктов. Этот вопрос необходимо срочно решать. Необходимо вплотную заняться строительством загородной дачи для вывоза детей в зеленую зону на летний период. Ждать решенйя этой задачи, по-видимому, долго, а пока хотелось бы попросить транспортные службы завода обес­ печить детские сады автобусами для вывоза детей на экскурсии в лес. В августе в городе будет прово­ диться конференция работников дошкольных учреждений. Нам есть там о чем рассказать: в дет­ ских садах завода в течение учеб­ ного года проводилось много от­ крытых занятий, которые прошли на высоком педагогическом уров­ не и получили отличную оценку у представителей гороно. И в дальнейшем мы приложим все си­ лы для того, чтобы успешно вы­ полнить задачи по коммунистиче­ скому воспитанию подрастающе­ го поколения. Ю. ШАРОВА, член завкома профсоюза, заве­ дующая детским сектором. В парке негде купить мороже­ ного, лимонада или фруктового сока. Зато вплотную к парку примыкает пивной павильон, где с утра до поздней ночи целое столпотворение. В избытке в парке и любителей выпить. Дежурство ДНД организовано только вечером, а распивают бу­ тылки в парке больше всего после дневной смены. И далеко не все эти посетители ведут себя спокой­ но. Милиции же в парке днем и перед вечером почти не бывает. Создавая свой парк, сокольцы хотели, чтобы у них было прек­ расное место для проведения свое­ го досуга в теплое время года, для лыжных прогулок зимой. Наш парк должен стать парком куль­ туры и отдыха. В. БРОВКИН, слесарь-монтажник РМЦ. Учите детей плавать в связи с очень устойчивой жаркой погодой, которая была у нас, участились случаи гибели лю­ дей на воде. Анализ показал, что в большин­ стве случаев тонут люди в нетрез­ вом состоянии и дети, оставлен­ ные без присмотра. В июне утонул маленький ребе­ нок, который на реку пришел с отцом. Но отец был пьян, и маль­ чик оказался без присмотра. Правобережный районный совет ОСВОД обращается ко всем жи­ телям района с напоминанием: будьте предельно осторожны и внимательны на воде. Не остав­ ляйте детей без присмотра. Учите их плавать. Плавание — жизнен­ но необходимый навык. Н. КРАСНОБОРОДЬКО, председатель Правобережного совета ОСВОД. В КИНОТЕАТРЕ сМЕТАЛЛУРГ» 3—6 августа. Художественный фильм «Идеальный муж». Начало в 9, 11, 13, 15, 17, 18 час. 50 мин. (удл.), 21 час. 20 мин. 7 августа. «Гражданин Лешка». Начало фильма в 9, 11, 13, 15 ча­ сов. «Такие же, как мы» — на­ чало в 17, 18 час. 50 мин. (удл.), 21 час. 20 мин. 8—9 августа. «Гражданин Леш­ ка». Начало в 9, 11, 17 часов. «Такие же, как мы» — в 13, 15, 18 час. 50 мин. (удл.), 21 час. 20 минут. Редактор 3. БЕССОНОВА. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да сСаобадиый сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. АЭ 13808. Липецк, типографнГ' э*яа «Свободный сокол», 72-40. Твр. 1675. Зак, № 1084,