За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУГУН 21 января 1981 г., № 6 (2087) РАССКАЗ О ДЕЛЕГАТЕ XXVI СЪЕЗДА КПСС Всегда в поисках нового Когда закончилась XIV област­ ная отчетно-выборная партий­ ная конференция, делегаты от парторганизации завода «Свобод­ ный сокол» и многочисленные знакомые по партийной и общест­ венной работе крепко пожимали руку Василию Павловичу Сау- нину, от души поздравляли его с высокой честью представлять ли­ пецких коммунистов на XXVI съезде КПСС. А он стоял, сму­ щенно улыбался и думал: а все ли им сделано, чтобы оправдать такое огромное довер111 товари- щей-коммунистов, областного комитета партии, и почему деле­ гатом съезда в числе немногих коммунистов области избран именно он — рядовой рабочий, один из полуторатысячного отря­ да Сокольских коммунистов? Саунин никогда не искал а жизни легких, много раз хоже­ ных дорог, а шел туда, где труд­ нее, куда' посылала партия и ком­ сомол. Его характер рабочего н коммуниста мужал и закалялся в коллективе второго труболитей­ ного цеха, куда он пришел более двадцати лет назад. В то время цех только-только начал отли­ вать свою первую продукцию — чугунные водопроводные трубы. Трудно было не заметить в элект­ рике недюжинные способности ор­ ганизатора, не ждущего подсказ­ ки, инициативного, творчески мыслящего. Так молодой рабочий стал бригадиром электримов. Работалось в то время нелегко, ибо цех этот был первый в стра­ не, где налаживалась отливка труб центробежным способом. Но прогресс прогрессом, а электри­ ческое и литейное оборудование предстояло окончательно отла­ дить, выявить конструктивные не­ дочеты, найти свои, оптимальные решения. — Это было хоть и трудное, но интересное, наполненное, я бы сказал, упоительной работой вре­ мя, — вспоминает теперь Васи­ лий Павлович. — В первые меся­ цы приходилось устранять час­ тые поломки, сталкиваясь с не­ понятным, а непонятное ^сплошь и рядом! Поэтому-то «с ушами» залезал в специальную литерату­ ру, заполночь засиживался с книгой дома, подолгу копался в схемах и после смены... Вскоре в бригаде Саунина на­ учились предупреждать аварий­ ные ситуации, оперативно устра­ нять поломки. Какой ценой дава­ лось это «вскоре» и оперативно», лучше всех знал бригадар, требо­ вавший от своих подчиненных глубоких знаний специальности. Дружный коллектив электриков стал одним из лучших в цехе, ко­ мандировался на ответственней­ шие работы и всегда досрочно и качественно их выполнял. В цехе недоставало кадров за- ливщиков-труболитейщиков на только что смонтированные цент­ робежные машины, и партийное бюро, хозяйственные руководите- ^1и цеха посылают бригадира электриков на курсы эксплуата­ ционников литейных агрегатов. Их он окончил с успехом. С тех пор минуло более четыр­ надцати лет. Неизмеримо возрос­ ли профессиональное мастерство и авторитет . Саунина уже как бригадира заливщиков-труболи- тейщиков, к его слову с уваже­ нием прислушиваются опытные работники, коммунисты. Навер­ ное, как и в случае с Василием Павловичем, это происходит по­ тому, что человек неизмеримо вырос, стал жить заботами кол­ лектива. Мало стать признанным «ассом» труболитейного произ­ водства, досконально изучить технологию отливки труб, устрой­ ство центробежной машины. Кро­ ме этого Саунин научился хорошо разбираться в характерах людей. Общительный по натуре, он и в подчиненных умело воспитывает чувство коллективизма, товари­ щества, приучает не пасовать пе­ ред трудностями — из них состо­ ит любая работа. То нет запчас­ тей к машине, то металл по соста­ ву идет не тот, то с металлофор- мой не ладится... Тысячи повсед­ невных забот, где от слова бри­ гадира зависит общий успех. Доброта и отзывчивость в этом человеке удивительно прочно ужи­ ваются и взаимодействуют с на­ пористостью в достижении цели. Каждая смена для бригады Сау­ нина — творческий процесс. Оп­ ровергается привычное, открыва­ ется новое, шаг за шагом шлифу­ ется мастерство. Человеческое участие бригадира в этом — на первом плане. Бригада добилась звания коллектива коммунистиче­ ского труда, стала раз от раза чаще занимать призовые места в соревновании, ударной работой завоевала высокое звание брига­ ды имени XXV съезда КПСС. За десятую пятилетку саунинцы до­ полнительно к плану отлили око­ ло тысячи тонн труб, большая часть которых, как и вся продук­ ция, имеет государственный Знак качества. Много продукции от­ лито из сэкономленного чугуна. Опыт бригады стал достойным широкого изучения в цехе. Характерная черта 'Василия Павловича — высокая общест­ венная активность, снискавшая ему заслуженный авторитет това­ рищей. Два года подряд комму­ нисты цеха избирают его сек­ ретарем партийного бюро, и он хорошо справляется с новыми обязанностями, и здесь умело ве­ дет партийную и воспитательную работу, сохранил прежнюю свою человеческую внимательность в общении с большим коллективом. Такое отношение к делу не может посредственно влиять на жизнь цеха: в корне укрепилась трудо­ вая и производственная дисцип­ лина труболитейщиков, заметно «поздоровел» морально-психоло­ гический климат коллектива, ^!оз- росло профессиональное мастер­ ство, повысился политический и общеобразовательный уровень людей. Несомненно, сказалось личное отношение коммуниста Саунина к цели жизни вообще и к обязанностям на производстве в частности. На заводе Василий Павлович человек известный и уважаемый, Сокольцы вот уже дважды изби­ рают его депутатом областного Совета народных депутатов. В этой роли он активно содействует появлению в жилом районе заво­ да новых детских садов, больни­ цы, поликлиники, магазинов и жилых домов. На протяжении многих лет Саунин — член об­ кома профсоюза рабочих метал­ лургической промышленности и член президиума облсовпрофа, во второй раз избран членом обла-' стного комитета партии. За высокопроизводительный, самоотверженный труд и боль­ шую активность в общественной работе Василий Павлович наг­ ражден орденом Ленина, медалью «За доблестный труд», а по ито­ гам девятой пятилетки передови­ ку производства и принципиаль­ ному коммунисту единственному на заводе присвоено высокое зва­ ние Героя Социалистического Труда. Два года назад Василию Пав­ ловичу исполнилось пятьдесят, пенсионный возраст для людей «горячих» профессий. Но ветеран и не думал уходить на заслу­ женный отдых. Он по-прежнему в первых рядах труболитейщиков, на ответственном и очень нужном участке занимается испытанием средств производства высокопроч­ ных труб из чугуна с шаровид- I ным графитом. В этой продукции — будущее предприятия. И Сау­ нин, человек высокого партийного долга, вновь в творческом поис­ ке, опять осваивает новое, живет в другом, более высоком измере­ нии и не помышляет о мнимом покое, когда душу тревожат мысли об упущенных возможно­ стях. Но это Герою труда, слав­ ному металлургу «Свободного со­ кола» не грозит — его жизнь — пример честного служения Роди­ не. П. РОВЕНСКИЙ. Шестой год работает во вто­ ром труболитейном цехе оператор поста управления печи отжига Нина Жупеева. Она комсомолка, ударник коммунистического тру­ да. Молодая производственница в дни предсъездовского соревно­ вания постоянно перевыполняет сменные задания по термической обработке труб, на ее сверхпла­ новом счету — сотни единиц про­ дукции. Нина — активистка об­ щественной и комсомольской жизни коллектива, является за­ местителем групкомсорга смены № 3, поет в хоре на концертах художественной самодеятельнос­ ти цеха. Повышает Нина и свой образовательный уровень — учится на третьем курсе техни­ кума, совмещая плодотворную производственную деятельность с -повышением своих интеллекту­ альных способностей. Поэтому н большой авторитет имеет комсо­ молка в коллективе. ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ЦК КПСС В опт в з а б о т у Большая программа социально­ го развития и повышения народ­ ного благосостояния намечена в проекте ЦК КПСС к XXVI съез­ ду партии «Основные направле­ ния экономического и социально­ го развития СССР на 1981—1985 года и на период до 1990 года». В частности наша партия намеча­ ет дальнейшее последовательное улучшение жилищных условий со­ ветского народа, повышение ком­ фортности жилищ и уровня их благоустройства, ввод в действие жилых домов общей площадью 530—540 млн. квадратных метров. Это нас и всех трудящи.хся стра­ ны радует. е т н а п а р т и и Радостно сознавать и то, наша родная партия и п р а в ^ | тельство, как записано в проекте, будут и впредь окружать поче­ том и уважением передовиков и новаторов производства. Поэ­ тому я и мои товарищи по ра­ боте горячо одобряем проект ЦК. Мы, металлурги, в ответ на оте­ ческую заботу партии будем ра­ ботать еще лучше, укрепляя эко­ номическое и оборонное могуще­ ство нашей Родины. Н, СОЛОМАТИН, термист труболнтШного цеха М2. ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ — В ЖИЗНЬ УДАРНИК НОИМУНИОШЕСКОГО ТРУДА Видное место по производству отопительных радиаторов в стра­ не занимает чугунолитейный цех нашего завода. Значительное влияние на ритмичную работу цеха оказывают работники пла­ вильного отделения, и в частно­ сти, вагранщики. Основная их задача — обеспечить бесперебой­ ную заливку форм жидким ме­ таллом заданной температуры и химического анализа. Одним из передовых вагранщи­ ков плавильного отделения явля­ ется ударник десятой пятилетки, кавалер Ордена Трудовой славы 1П-Й степени, депутат городского Совета Бритвин Валентин Нико­ лаевич. За 18 лет работы на вагранке В. Н. Бритвин приобрел богатый опыт, практические знания, кото­ рые он е большой охотой переда­ ет товарищам по работе. Высоких показателей в работе Валентин Николаевич добился за счет при­ менения передовой технологии плавки чугуна в вагранках, со­ кращения рабочего времени на ручных операциях. Отличное зна­ ние плавильного агрегата, совме­ щенное с теоретическими знани­ ями, позволяют четко вести плав­ ку. На его высокопроизводитель­ ный труд в немалой степени вли­ яет социалистическое соревнова­ ние с товарищами по работе, об­ мен мнениями, советы с мастера­ ми. Все это взаимно обогащает опытнейшего вагранщика Бритви- на дополнительными знаниями, которые необходимы в работе. Большое значение в работе про­ фессионала имеет правильная организация рабочего места, она является одной из причин, поло­ жительно влияющих на произво­ дительность труда. Свой рабочий день В. Н. Брит­ вин начинает за 20—25 минут до начала смены. Это время у него уходит на знакомство с исходны­ ми шихтовыми материалами, бесе­ ду со сменщиком о ходе плавки в предыдущей смене, он проверяет качество сдачи смены, готовит инструмент к работе. Принимая смену, этот добросо­ вестный вагранщик уделяет боль­ шое внимание состоянию чугун­ ной и шлаковой леток, желобов, фурм, чистоте рабочего места, наличию достаточного количества смеси для заделки леток. Для ра­ боты готовит как правило не­ сколько ломиков и каждый ис­ пользует для предназначенной операции. Разжигая вагранку, он вместе с мастером плавильного отделе­ ния замеряет уровень холостой калоши, тщательно заделывает рабочее окно и шлаковую летку, следит за продувкой холостой калоши и правильной установкой леточного кирпича каменщиком- огнеупорщиком. При необходимо­ сти помогает еМу. При выпуске шлака из вагран­ ки происходит падение давления металла, что приводит обычно к простоям литейного конвейера. Для ликвидации таких простоев В. Н. Бритвин в момент падения давления металла открывает вто­ рую летку. Этот новаторский при­ ем он использует и в тех случаях, когда диаметр летки не обеспечи­ вает снабжения литейного кон­ вейера металлом. Давление дутья отличный ваг­ ранщик подбирает такое, при ко­ тором в металлосборнике нахо­ дится максимальное количество металла, и в то же время фурмы не заливаются шлаком. Ведение плавки на таком режиме сокра­ щает простои конвейера, а также уменьшает брак по шлаковому засору; при наиболее высоком уровне металла в металлосборни- ке меньше шлака попадает в за­ ливочные ковши. В аварийных ситуациях он со своим помощником, не дожидаясь указаний мастера, приступает к устранению н^оладок, действует решительно не теряя ни одной минуты. Благодаря такому мето­ ду работы, смена, в которой тру­ дится этот ударник коммунисти­ ческого труда, имеет минималь­ ные простои по вине плавильного отделения, и в ней ниже брак. В работе Валентин Николаевич не довольствуется только успеха­ ми своего труда. Он всегда готов оказать помощь, дать совет мо- .аодым вагранщикам. Не одного ученика, а многих, обучил Ва­ лентин Николаевич профессии вагранщика. Все они с благодар­ ностью и уважением отзываются о своем учителе, который взял по­ вышенные обязательства по дос­ тойной встрече XXVI съезда КПСС. Передовой метод работы В. Н. Бритвина может стать достояни­ ем всех вагранщиков завода. Б. ШУМАКОВ, старший мастер плавильного отделения. ПОТЕРПЕЛИ ПОРАЖЕНИЕ в минувшую субботу и вос­ кресенье на стадионе нашего за­ вода состоялась встреча хоккеис­ тов заводского ДСО «Труд» с хоккейной командой из г. Котов- ска Тамбовской области. В пер­ вый день игры сокольцы потерпе­ ли поражение со счетом 9:4. Вто­ рой день принес победу соколи­ цам со счетом 5:3. Окончательные результаты этой встречи пока не известны потому, что Котовские хоккеисты наруши­ ли правила игры, и сокольцы оп­ ротестовали игру. В прошедшую среду на стадио­ не ЛТЗ состоялась встреча завод­ ских хоккеистов ДСО «Труд» с командой «Торпедо» ЛТЗ. Со сче­ том 7:4 проиграли наши хокке­ исты. В. РЫЖКОВ, тренер хоккейной команды. ОБЪЯВЛЕНИЕ В завкоме профсоюза завода имеются путевки в пионерский лагерь санаторногсг типа «Проме­ тей» для детей 2—7 классов. Срок заезда 22 февраля на 45 дней с доплатой 20 рублей 68 копеек. Бухгалтерия завкома. АДРЕС РЕДАКЦИИ; Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол>. Телефоны: 73-43, 73-44. АЭ 14073 Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тнр. 1660 И. о. редактора П. ПОЛЯНСКИХ. ^ __ Зак. № 81.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz