За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

Липецкая оРлагтиац веучнгя бн§лкатвна г. Липецк, КузисЧи^/<, ^ ВЫШЕ^тШЯ СОРЕВНОВАНИЯ! чж'^жж.'х.ж.'т.ж.'* ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! чыгт ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА сСВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Год издания 29-й ЗАВОД — СЕЛУ От сева до уборки Литейный цех ковкого чугу­ на нз года в год оказывает действенную помощь подшеф­ ному колхозу «Красный путь» Задонского района. Наши ме­ ханизаторы участвовали в се­ ве. Потом рабочими цеха про­ ведена прополка и разрежива­ ние свеклы на 20 гектарах. Занимались мы и заготовкой кормов для общественного жи­ вотноводства. Сейчас в хозяй­ стве на уборке урожая тру­ дятся пять наших механизато­ ров. В этом году колхозу отпу­ щено 30 тонн листового метал­ ла, 20 тонн чугунных напорных труб. Кроме того, идет подго­ товка к монтажу кран-балкн на .машинном дворе. Коммунисты цеха понимают, что через некоторое время по­ требуется помощь селу в убор­ ке сахарной свеклы и ведут в коллективе разъяснительную работу по этому вопросу. В. ТИТОВ, старший электрик ЛЦКЧ. СРЕДА, 5 августа 1981 г. № 60 (2141) Цена 1 коп. РЕШЕНИЯ XXVI СГЬЕЗДАКПСС- В ЖИЗНЬ! в минувшую среду после зна­ комства директоров заводов обла­ сти с работой некоторых цехов Но­ волипецкого завода, их эстетикой и культурой производства в крас­ ном уголке трубцеха № 1 нашего .завода состоялся организованный обкомом КПСС семппар-совеша- пие с руководигелямп предприя­ тий. С обстоятельным анализом ра­ боты промышленности нашей об­ ласти за первое полугодие перед участниками семинара выступил заведующий промышленным от­ делом областного комитета партии П. С. Смирнов. В своем выступлении он отме­ тил, что по сравнению с первым полугодием 1980 года произведе­ но больше: чугуна — на 147 тысяч тонн, электроэнергии — па 184 миллиона киловатт-часов, метал­ лорежущих станков — на 26 штук, минеральных удобрений — на 11 тысяч тонн. Большое внимание уделялось внедрению в промышленное про­ изводство новой техники и прог­ рессивной технологии. По всем направлениям технического прог­ ресса по государственному плану намечалось внедрить н факти­ чески осуществлено 87 мероприя­ тий. С планом внедрения повой техники справилось большинство промышленных предприятий, в том числе заводы НЛМЗ, тракторный, пусковых двигателей, медицинско­ го оборудования, культнваторный, машиностроительный, завод гидро­ агрегатов. В промышленное производство внедрено более 6 тысяч рацпред­ ложений с экономически.м эффек­ том 15 млн. руб. Повысились тех­ нико-экономические показатели многих заводов и фабрик. Коэф­ фициент полезного объема домен­ ных печен на НЛМЗ улучшился на три процента, сократились про­ стои чугуноплавильных агрегатов, повысилась производительность оборудования на Липецком цемен- Изучается опыт сокольцев с ОБЛАСТНОГО СЕМИНАРА—СОВЕЩАНИЯ тпом заводе, снизился удельный повышении эффективиост'н произ на электростан- расход топлива циях. Промышленные предприятия продолжали работу по повыше­ нию качества продукции. К концу первого полугодия 255 изделии имели государственный Знак ка­ чества. План по производству продукции высшей категории пе­ ревыполнен на 7 процентов, по сравнению с первым полугодием прошлого года выпуск ее увели­ чился па 10 процентов или на 20 млн. руб. Наибольший удельный вес такой продукции на ааводах: «Свобод­ ный сокол» II станкостроительном, .^эту тему выступил мебельном комбинате, елецких «Гидроприводе» и «Эльте», Дан- ковеком химическом, Грязинском заводе гидрооборудования. Вместе с тем пять процентов за­ водов не справились с планом ре­ ализации продукции, 16 процентов цеха, в корне изменившая водства — такова была тема док­ лада второго секретаря областно-, го комитета КПСС В. И. Локоту-| Инна. Он подчеркнул особо пеоб ходимость создания на предприя тиях здоровых II безопасных уело вин труда, борьбы за эстетику и культуру производства, автома­ тизацию и механизацию производ­ ственных процессов как основное' условие высокопроизводительного^ II качественного труда, создания стабильных рабочих коллективов Забота о людях труда — глав-^ От машиниста вагоно-ве- сов зависит во многом уве­ личение количества подач шихты в доменную печь, а следовательно , повышение эффективности работы чу­ гуноплавильного агрегата. Это хорошо понял И. В. Москалев, В цехе он прошел большую трудовую школу: работал чугунициком, скиповым под бункерами, помощником ма­ шиниста. Сейчас он — один из лучших машинистов ва- гоно-весов цеха, трудится с полной отдачей энергии, обеспечивая максимальное количество подач шихтовых материалов в печь. Фото И. Уткина. ное в работе руководства п пар-1 тийной организации цеха — н а т . начальник^' ♦ Наш главный резерв предприятии — с планом по про­ изводительности труда. Полугодо­ вой план по этим важнейшим по­ казателям не выполнили Елецкий завод тракторных гидроагрегатов, Лебедянский ветсанутильзавод, производственное объединение «Липецкмясопром», Лавское карь­ ероуправление. В целом же по области полуго­ довой 1тлан по реализации продук­ ции промышленностью выполнен на 101 процент, по производитель­ ности труда — на 101,4 процента. Обеспечен рост объема товарной продукции и производительности труда в сравнении с первым полу­ годием прошедшего года. За счет повышения труда получено щего прироста производства. О причинах отставания по вы­ полнению плана по валу, плану по номенклатуре изделий, реализа­ ции продукции, неудовлетвори­ тельном освоении новых проект­ ных мощностей и путях преодоле­ ния этих недостатков рассказали руководители: Усманского заво- трубцеха № торый на ярких конкретных при ме'рах рассказал о том, как под^ руководством администрации и I партбюро была проведена цехо-т вым коллективом реконструкция» ‘ внут-1 Хорошо потрудился и в первом ренний и внешний облик его,| месяце второго квартала коллек- техническое производство и самих^тив коммунистического труда людей, построивших отличные/трубцеха Л'» 1, обязавшийся от- женские н мужские бытовые по-улить за год сверх задания 1200 мещения, красный уголок, столо-1 тонн труб. Выполнив июльский вую и ведущие сейчас стронтель-Т план на 100,7 процента и снизив ство сауны. т брак на 0,06 процента, цех выдал Опытом работы коллективавдополнительно к плану 106 тонн НЛМЗ поделился его директор! труб. Все они помечены государ- дала бригада В. Й. Рязанова. Эти И. В. Франценюк. Тственным Знаком качества. Успех передовые коллективы ставят О роли социологических иссле-4достигнут благодаря строгому надежный рабочий заслон поте- дований в совершенствовании со-1 соблюдению технологической и рям чугуна, соревнуясь под девн- циальных процессов рассказалу трудовой дисциплины, работе на зом: «Работа на минусовых до- _ . _ . — главный резерв эконо- .мии металла». Успешно работают труболитей­ щики и в августе. А. СОКОЛЬСКИХ, II А. И. Безбородовым. Максимальное количество сверх­ плановой продукции отлил коллек­ тив бригады Сушкова. Он отпра­ вил в трубоотделочное отделение 414 труб с почетным пятиуголь­ ником, выполнив месячное задание на 107,7 процента. Лишь на 14 сверхплановых труб меньше вы- ^ минусовых допусках, позволяющей -сэкономить жидкий чугун. пТ Наиболее весомый вклад в вы- доцент ЛПИ В. Ф. Долгов. Первый секретарь обкома ком-С со.мола В. С. Филиппов посвятил! своё выступление созданию ком-уполнение месячной программы сомольско-молодежкых коллекти-1 внесли бригады заливщиков-тру- прон5воднтелы10стн вов на предприятиях области. Тболнтенщиков, возглавляемые ) 75 процентов об- Участники семинара с большим? В. А. Сушковым. В. И. Рязановым наш рабкор. промышленного интересом осмотрели пронзводст-4 венные и бытовые помещения! трубцеха 1 нашего завода. Подводя итоги семинара, второй^ секретарь обкома КПСС рекомен-1 довал директорам предприятий^ с целью повышения эффективности^ На выступление директора ШРМ приеме в ШРМ на новый учебный Н а I V ! о т в е ч а ю т производства и создания стабиль-А№ 4 И. Салтанова «Кто сядет за 1981- ных рабочих коллективов ширеТпарты» (газета «За чугун» № 55) век», внедрять передовой опыт соколь-т отвечаем; да литейного оборудования С. И. ских труболитейщиков из первого* «Администрацией, обществен- Зуевич, елецких — элементного трубцеха и новолипецких метал-! ными организациями АТЦ прово- , начальник завода Б. В. Изотов и завода лургов по промышленной эстетике?дится в цехе разъяснительная ра- тракторных гидроагрегатов В. Н. и культуре производства, что по-4бота среди молодежи по вовлече- Трубицын. служит успешному выполнению! нию в вечернюю школу. Роль социальных факторов, в решений XXVI съезда КПСС. -*В настоящее время заявления о -82 год подали пять чело- Г. КОЛЯДА, автотранспортного цеха, Н. ДАНИЛОВ, секретарь партбюро. В мае в модельно-инструмен­ тальном цехе завода «Свободный сокол» были созданы две комп­ лексные комсомольско-молодеж­ ные бригады. В каждой нз них семь человек. Эти коллективы стали работать по единому наря­ ду. И сегодня уже можно сказать, что новая форма работы оправды­ вает себя вполне. Овладев смежными специально­ стями фрезеровщиков и шлифов­ щиков, слесари-.модельщики рабо­ тают с опережением графика. Осо­ бенно высококвалифицированно и качественно трудится под деви­ зом «Годовое задание — к 7 но- В КОМСОМОЛЬСКО-МОЛОДЕЖНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ п о ЕДИНОМУ НАРЯДУ ября» комплексная бригада мо­ дельщиков Валерия Седых. Молодые рабочие стараются не отстать от своих старших товари­ щей, учатся у них большому тру­ долюбию, и, несомненно, любят свою профессию, Они берут при­ мер с опытных кадровых станоч­ ников цеха — токаря В. И. Ка­ релина, фрезеровщика А. Н. Ал- леных и токаря-расточника А. Ф. Рысина. выполняющих норму вы­ работки до 140 процентов. Мо­ лодежь учится у передовиков производства работать с личным клеймом качества и сдавать продукцию потребителям, минуя отк. Вторая ко.чплексная комсо­ мольско-молодежная бригада — это коллектив слесарей-модельщи- ков Александра Буракова. Эта бригада хорошо известна не толь­ ко на нашем предприятии, но и в городе. Не раз она вы.чодила побе­ дителем районного и городского соревнования .молодых производ­ ственников. Переход на работу по единому наряду II этой бригаде позволил поднять производительность свое­ го труда, улучшить качество про­ дукции. На эти передовые коллективы держит равнение молодежь мо­ дельно-инструментального цеха. Опыт организации труда в бригаде по единому наряду изу­ чается во многих коллективах за­ вода. Его применение, несомненно, скажется на улучшении показате­ лей работы СОКОЛЬСКИХ металлур­ гов. Н. ЛАВРЕНТЬЕВА, нормировщик цеха.