За чугун. 1981 г. (г. Липецк)

РАБОТАТЬ БЕЗ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! за чуган^ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» СРЕДА, 29 июля 1981 г. Год издания 29-й № 58 (2139) ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ 24 июля на нашем заводе прошла профсоюзная конфе­ ренция по подведению итогов выполнения коллективного до­ говора за первое полугодие 1981 года. На конференции с докладами выступили директор завода В. К. Горсков и председатель завкома профсоюза Ю. А. Кривченко. В обсуждении докладов вы­ ступили В. Т. Белолипецкий (доменный цех), В. Г. Поля­ ков (трубцех № 1), Ю. Д. Ша­ рова (дошкольные учрежде­ ния) и другие делегаты цехо­ вых коллективов. В постановлении конферен­ ции намечены меры по улуч­ шению организации труда и отдыха трудящихся, дальней­ шему развитию соцсоревно­ вания. Отчет о работе профсоюзной конференции будет опублико­ ван в одном из ближайших номеров газеты «За чугун». Цена 1 квп. РЕШЕНИЯ XXVI СГЪЕЗДДКПСС- В ЖИЗНЬ! ♦ КАК ЖИВЕШЬ, БРИГАДА? В коллективном поиске по выплавке новой продукции. Все сводится к труб выпол- использованию внутренних резер- Годовое задание Учугунных напорных ------- -----................................. . ,, у нить к 28 декабря, -снизить поте- вов, и за счет этого выдают до ( ри от брака на 0,1 процента от полнительную продукцию. Удопустимой ПО ПОЧИНУ ПЕРЕДОВИКОВ нор.мы, отлить сверх Бригада Яковлева главную став- ' задания 90 тонн труб, добиться ку в своей работе сделала на подтверждения звания бригады сокращение потерь от брака, на ^коммунистического труда — такие работу с минусовыми допусками, 1 социалистические обязательства д этого можно добиться лишь Увзяла бригада заливщиков-трубо- тогда, когда в коллективе царит у литейщиков трубцеха № 2 Д. Д. творческая, доброжелательная ат- 1 Яковлева. ^ мосфера, когда каждый член кол- ^пгчнг, КППпек I Если бы в начале года бригаде лектива не говорит; а Крепко держит с ^ д сказали, что свои это не моя забота. Взаимовыруч- тив второго труболитейного цеха,! 0^зззтельства по выпуску сверх- всеобщая увлеченность, по- обязавшийся отлить впервом го-^ плановых труб она выполнит в стоянное повышение своего про- дупятилетки 1800 тоннтрубу первом полугодии, никто бы не фессионального мастерства за сверх плана. За первое полугодие^ счет изучения передовых метр- * „ 1 чилось. дов, высокое самосознание по­ ен, благодаря настойчивомупоис-у Зд первое полугодие бригада могли решить бригаде одну из ку внутренних резервовповыше-^коммунистического труда, воз- главных поставленных задач — ........... сокращение потерь от брака. Нап­ ример, в июне они снижены на 0,65 процента. Что это дало? Это да­ ло народному хозяйству дополни­ тельно около четырех тысяч по­ гонных метров водопроводных труб. Необходимо, учесть и то, что в выпуске сверхплановой про­ дукции сыграла немалую роль иия производительности труда,!главляемая опытнейшим мастером ' литейного трубопроизводства экономии литейного чугуна, сни­ жения брака, выдал дополнитель­ но почти 1800 тонн продукции Большая ее часть помечена госу­ дарственным Знаком качества.- Несмотря на ряд трудностей, ра­ ботники цеха и в этом ме­ сяце работают неплохо. С начала его отлито более 20 тонн высоко- ^Д . Д. Яковлевым, выдала 160 тонн труб высшей категории каче­ ства. Что это — заниженные социа­ листические обязательства или что-то другое? Нет. Обязательства брались. Александр Серафимович Пьяников, которого вы ви­ дите на снимке нашего вне­ штатного фотокорреспонден­ та И. Уткина, работает электрослесарем по ремонту котельно-турбинного обору­ дования заводской тепло­ электроцентрали. За 28- летнюю работу здесь он в совершенстве освоил свою профессию. Поэтому, отли­ чаясь большим трудолюби­ ем и любовью к свое.му де­ лу, всегда своевременно, с высоким качеством ре.мон- тирует электрооборудование. Высокоэффект и в н и й труд ударника коммунисти­ ческого труда А. С. Иьяни- кова отмечен знако.ч «Побе­ дитель социалистического соревнования», нескольки.ии Почетными грамота.чи и благодарностями. Приводим в действие резервы . плановых труб. Просто не был ^полностью учтен внутренний по- качественных труб сверх задания, ..^33^33^ каждого члена ко.тлек- брак снижен против допустимогоТтива, тот прилив сил и трудово- уровня на 0,2 процента. | г о энтузиазма, что вызвали ре- ^шения XXVI съезда КПСС. Слова исходя из реальных возможностей экономия металла за счет от- подачи металла для отливки ливки труб с минимальным госто- вским весом. Важным рычагом в стабильной работе коллектива труболитей щики считают социалистическое соревнование. Они уверены, что в соревновании — не самоцель лю- Особенно высоки темпы и ка-Т л. И. Брежнева, сказанные им на бой ценой обогнать соперников, чество труда в эти дни в брига-Тсъезде: «Кто хочет жить лучше. Это прежде всего анализ, сопо- дах заливщиков-труболитейщиков,^^°'"*®“ больше и лучше рабо- ставление твоих потенциальных п п , 1 тать», глуооко запали в сердце возможностей, выявление всех возглавляемых Д. Д. Яковлевым, ^каждого честного труженика. Вот твоих резервов. О б м е н А. Н. Мясоедовым и Н. С. Бессо-! почему Яковлев и его товарищи мнениями, ответы по разным вол­ новым. Бригада Яковлева, цап-1 по-иному стали/смотреть на весь ример, уменьшила брак в сравне-Т трубопроизводства. ^ ‘ ♦ Правда, если смотрит на труд НИН с допустимым по норме наТ .рру5д;]з.,.0^;щзкдд непосвященный 0,4 процента и отлила 680 сверх-у человек, ему покажется, ЧТО все плановых труб, выполнив план чз к д одном ритме, все от- 113,7 процента. Две последние! лзддю^ д бригады при снижении брака вы-у дали сверх задания свыше одной! уд^к0.[, отличить стиль каждой тысячи труб. Следуя передовому ■дрзрддц в этом коллективе дав- почину бригады заливщиков- Т 30 бытует такое правило: сегод- труболитейщиков, руководимых^ зя работать лучше, чем вчера а А. Н. Двуреченским, носящей зва росам производства, просто дру­ жеская поддержка, говорят тру­ болитейщики, взаимно обогащают знаниями, вселяют надежду, уве­ ренность в твои силы. Коллектив Д. Д. Яковлева со- ливают одинаково трубы. И ревнуется с бригадой заливщи- только взгляд настоящего мастера ков-труболитейщиков, возглавля­ емой мастером литейного дела кавалером ордена Октябрьской Революции В. В. Гольцовым. Трудно сказать, кто больше 'в выигрыше от такого трудового соперничества, но главное тут в том, что в большом выигрыше ос- „ ' 4 завтра — лучше, чем сегодня, ние «Бригада отличного качест-Т Пдрдй бывают и срывы в этой ва», все эти передовые коллеети-^ бригаде. Тогда все, как говорит- ?еря'’м ^ Г е т а ^ Г - ^ 3 ^^^ *з^с'^"’' ’ разбирают причины тается производство, терям металла рабочий зас проезетов и тут же принимают Сейчас коллектив бригады про- лон» и сверхплановую продук-^ дп^мальное решение для того, изводственные задания пермы- ме?птл"Г'’' “ " больше такого не повтори- по.лняет, брак н и ^ . - допустимой , ев - чи о с д лии/ и же,- ДОП’ 1 лось. нормы. Т Все труболитейщики знают, что н. ЮШКОВ, ’ у-ушла в прошлое солидная метал- ппрпглпятрп!, IIрVI/п1ия пппи наш рабкор. ' ладобавка для выпуска сверхпла- И1^0ПК1Г1РНК0 А ^ 1^^ 1\_|1ЦIV > ^ редседа ель цехкома рофсоюза ‘ .чол я я я к 'ш/ д^попVто трубцеха Л» 2 В первом году одиннадцатой пятилетки чугунолитейщики за­ вода решили изготовить допол­ нительно к плану 1000 эквива­ лентных квадратных метров ото­ пительных радиаторов, и слова их подкрепляются делом. Только за полгода они записали на сверхплановый счет свыше 800 экм продукции хорошего качест­ ва в результате четкой и сла­ женной работы, превышения про­ ектных мощностей оборудования, приведения в действие внутрен­ них резервов. Невзирая на то, что в июле де­ вять дней велся капитальный ре­ монт оборудования цеха, прове­ денный силами субподрядных организаций и цеховым коллек­ тивом строго по графику, рабочие и ИТР набрали после пу^ка вы­ сокие темпы и уже выдали в счет месячных обязательств бо­ лее 30 экм радиаторов. Впереди соревнующихся за до­ срочное выполнение годового пла­ на на формовочном участке идут бригада отличного качества А. А. Валяева и коллектив бригады В. П. Орлова. Работая высокоэф­ фективно, они заформовали 5550 секций радиаторов сверх плана. У сборщиков печей в особенности четко и слаженно трудятся кол­ лективы бригад А. А. Гурина, И. П. Титова. Первая из них от­ правила на склад готовой продук­ ции свыше 900 радиаторных пе­ чей сверх задания, вторая — поч­ ти 500. Передовые бригады сорев­ нуются под девизом: «От высоко­ го качества работы каждого — к высокой эффективности труда всего коллектива». Л. МЕЩЕРЯКОВА, наш рабкор. СОРЕВНУЮТСЯ ЛИТЕЙЩИКИ И в июле по-прежнему высокие показатели у победителя социа­ листического соревнования за прошлый месяц — коллектива литейного цеха ковкого чугуна. План литейщики выполнили с на­ чала месяца на 102,5 процента и уже выпустили сверхплановой продукции на 1900 рублей. Они упорно борются и за дальней­ шее улучшение качественных по­ казателей. Брак снижен по сравнению с запланированной нормой на 0,007 процента. Сейчас первенствует коллек­ тив смены № где старшим ма­ стером М. В. Зиновьев. Норма выработки в смене — 112,5 про­ цента. Значительный вклад в эти успехи вносит коллектив брига­ ды формовщиц в составе Р. Д. Яшиной, А. С. Болговой, Л. П. Зиновьевой, Т. В. Тишечко. К. СОРОКИНА, наш рабкор. , Н а м о т в е ч а ю т ' в письме рабкора А. Гольцова «С заботой о человеке» (газета «За чугун» № 54) говорится, что сметенный с аллей парка мусор своевременно не вывозится. На- транспорт для вывозки мусора, чальник ЖКО С. И. Швыков дал В настоящее время мусор из пар- ответ на это выступление газеты: ка вывозится». «Зам. директора ДК И. Кло­ ков, ответственный за состояние; парка, не своевременно заказывал; На первенство области Продолжаются игры на первен­ ство области по футболу. В них успешно участвуют и сокольские спортсмены. Во встрече с коман­ дой НЛМ3 сокольцы одержали по­ беду со счетом 2:1. Убедительное преимущество наших игроков бы­ ло дшазано и во встрече с комаяВой ЦДР. Счет — 7:0. Очень интересной была борьба давних соперников — елецких эльтовцев и сокольских металлур­ гов. Очередная игра между ними вновь принесла победу нашей команде — 4:2. В минувшую субботу сокольцы принимали команду Данкова и одержали очередную победу — 7:0. На этом закончилась первая половина первенства. В. МОНАЕНКОВ, председатель ДСО «Труд» завода.