За чугун. 1980 г. (г. Липецк)

За чугун. 1980 г. (г. Липецк)

Работать ^' Ч-. отстающих-девиз СОКОЛЬСКИХ металлургов! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! За чугун ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА И ДИРЕКЦИИ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ЗАВОДА «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Суйбита, 24 мая 1980 г. Год издания 28-й № 40 (2022) Цена I коп. ЗАВОД — СЕЛУ Отличились на севе Большую помощь в прове­ дении весенне-полевых работ оказала подшефному колхозу «Аврора» Задонского района группа рабочих ремонтно-ме­ ханического цеха завода в сос­ таве А. И. Челядина, В. М. Вялкина, С. И. Сергеева, В. А. Зуева, С. В. Бокова и Н. И. Татьянина, За восемнадцать дней эти рабочие вывезли на поля с погрузкой и разгруз­ кой 120 тонн минеральных удобрений для подкормки ози­ мых культур, произвели под­ кормку посевов на площади 600 га, доставили для сева 12 центнеров семян сахарной свеклы и 2 2 0 центнеров мине­ ральных удобрений. Они за­ сыпали в сеялки для под­ кормки посевов и сева яро­ вых культур 142 тонны мине­ ральных удобрений и 47 тонн семян. Правление колхоза за боль­ шую помощь в проведении се­ ва вынесло благодарность всем этим рабочим, дирекции завода и руководству цеха. М. ЖБАНОВ, председатель цехкома РМЦ. ЗАВТРА — ДЕНЬ ХИМИКА Встречая праздник 25 мая — День химика. Кол­ лектив спектрально-химической лаборатории ЦЗЛ, празднуя этот ,день, подводит итоги своей работы за истекшее время, кри- тиуески оценивая успехи и недо­ статки. Думает о том, что и как нужно сделать для тоу>, чтобы еще точнее и быстрее обеспечи­ вать анализами различных мате­ риалов наших литейщиков, же- лезцодорожников, энергетиков. Лаборатория. существует на заводе немногим более 2 0 -ти лет. Созданная вначале, как цехо­ вая химическая лаборатория но­ вого тогда ,труболитейного цеха №' . 2 ,,. она к сегодняшнему дню переросла в кустовую спектраль­ но-химическую лабораторию ЦЗД, догорая осуществляет кон- З^троль химсостава чугунов, произ­ водства труб, радиаторов, ниппе- • й, изделйй фасоннолитейного ха; качества крепителей, масел, антикоррозийных покрытий труб и радиаторов и т. д. Золотой фонд лаборатории — это ее работники. Почти все они начади’ свой трудовой путь после школы -имённо здесь. Многие бее отрыйв от производства окончи­ ли техникум и сейчас, являясь старейщиии лаборантами, сами учат мастерству молодых работ­ ников. Это В. К. Касаткина, С. П. Д-анизюва, А. В. Мурашкина, В. И. Внукова, Т. С. Сидельник, Л. А. Торавкова. .'Молодые инженеры В. Н. Гав- рюкрпа и И. А. Щерба, окончив ЛивецКий политехнический ин­ ститут, выросли от лаборантов до инженеров в нашей же лабо­ ратории. :Много- сил, умения и души вкладывает в работу инженер Я. Митичук — один из орга- киДаторов. спектральной лабора­ тории на заводе, и Н. И. Зимари- на—руководитель и организатор органической группы. Все лаборанты владеют двумя смежными профессиями: лабо­ рантов химического и спектраль­ ного анализа, что создает воз­ можность организации взаимо­ заменяемости и взаимопомощи при выполнении анализов. Мно­ гие из них не раз являлись побе­ дителями в социалистическом соревновании ,1 отмечались, как лучшие по профессии, удостаива­ лись права быть сфотографиро­ ванными на цеховую и завод­ скую Доску почета. В ходе социалистического со­ ревнования наша лаборатория в 1979 году три квартала занимала первое место. Мы с гордостью отмечаем хо­ рошую работу лаборантов Н. И. Ролиной, Л. Н. Лапшовой, В. И. Гурьевой, Р. М. Поповой, В. П. Поповой, Н. И. Соломенцевой, В. И. Абрамовой. Инженеры лаборатории поми­ мо организации экспресс-анали­ зов постоянно ведут исследова­ тельскую работу по совершенст­ вованию методов и приемов ана­ лизов, внедрению новых методов, освоению новой лабораторной техники. Занимаются аттестацией методов анализа и средств изме­ рений. Принимают участие в про­ ведении опытно-эксперименталь-) ных работ по модифицированию чугуна, в решении вопросов за­ щиты от 'коррозии труб и радиа­ торов, выпускаемых предприяти­ ем и т. д. ' Постоянно повышая свое про­ фессиональное мастерство, кол - 1 лектив лаборатории намерен и в дальнейшем принимать самое не­ посредственное участие в деле повышения качества выпускаемой заводом продукции. Т. ГОЛУБЕВА, начальник спектрально-хими­ ческой лаборатории ЦЗЛ. 1 I Три года назад приш ел в коллектив коммунистическо­ го труда заводской тепло­ электроцентрали этот простой рабочий парень после оконча­ ния средней школы. Сейчас Сергей Сокольских работает машинистом котла, строго вы­ держивает заданные парамет­ ры работы котла; температу­ ру , давление; в образцово.ч состоянии содержит котел и свое рабочее место. Все это способствует высокопроизво- дите.гьному труду. Соколь­ ских ежедневно выполняет сменное задание на 110 -112 процентов. — К своей работе относцт- ИДЕТ ОБЩЕСТВЕННЫЙ СМОТР в АКТИВНОСТИ-ЗАЛОГ УСПХАЕ ' Для повышения внимания хозяйственных органов и профсоюзных • организаций предприятий и организаций черной металлургии к улуч­ шению условий и охраны тру­ да, к созданию на этой ос­ нове здоровых и безопасных условий для высокопроизво­ дительного труда по реше­ нию В1ДСПС администра­ ция, завком профсоюза и пер­ вичная организация НТО ■'«Свободного сокола» прово­ дят заводской общественйый смотр состояния условий и ох- . раны труда в цехах. Руководство смотром осу- ществ^ 1 яет комиссия, пред- ' еедателем которой является главный инженер .4. П. Уса­ чев. В цехах завода созданы смотровые комиссии, которые ведут сбор предложений тру­ дящихся, их обобщение. На основе этих предложений разрабатываются мероприя­ тия по улучшению условий труда. В большинстве цехов заво­ да на видных местах разве­ шены плакаты с условиями смотра, изготовлены ящики для ■сбора предложений. В коллективах цехов на рабочих собраниях доведены цели и задачи смотра до всех произ­ водственников. Вместе с тем, проведенная проверка хода смотра показала, что не во всех цехах и службах завода администрация и цеховые ко­ митеты профсоюза с должной ответственностью подошли к проведению смотра. Так, в доменном, модельно-инстру­ ментальном цехах не вывеше­ ны условия смотра, в ЦЗЛ не создана смотровая комис­ сия. В ходе смотра в труболи­ тейном цехе № 1 введены в строй женские бытовые поме­ щения, произведен монтаж специальных ниш для обслу­ живания крана склада шихто­ вых материалов. Лродолжается реконструк­ ция бытовых помещений в ся серьезно, вдумчиво, — го­ ворит о Сергее начальник ТЭЦ А. Д. Бутаков. — Доби­ вается безаварийной работы оборудования. Он — ударник ком.иунистического труда. Сергей Сокольских не толь­ ко хорошо трудится, но и ак­ тивно участвует в обществен­ ной жизни. Он — член добро­ вольной народной дружины, вместе с товарищами по ра­ боте охраняет общественный порядок в жило.и районе за­ вода. Па сни.чке; машинист кот­ ла ТЭЦ С. М. Сокольских. Фото С. Павленко. фасоннолнтейном цехе. Вы­ полняются и многие другие мероприятия, направленные на улучшение условий и ох­ раны труда. На все меропри­ ятия, выполненные в 1 квар­ тале текуихего года, израсхо­ довано около 2 0 0 тысяч руб­ лей. Анализ травматизма в про­ шедшем году показал, что несчастные случаи в основном произошли из-за нарушений инструкций и правил по технике безопасности, а так­ же из-за применения неп­ равильных приемов в работе. В связи с этим в 1980 году усилена требовательность к нарушителям инструкций и правил техники безопасности. По опыту магнитогорцев на заводе введено дополнитель­ ное обучение рабочих по че­ тырехчасовой программе и по десятичасовой програ м м е ЗА ВЫСОКУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ и КАЧЕСТВО ДЛЯ РЕМОНТА Д П - 2 Высоки успехи в выполнении плана и социалистических обяза­ тельств завершающего года пя­ тилетки у коллектива нашего фасоннолитейного цеха; За двад­ цать дней мая фасоннолитейщи- ки выполнили план на 101,7 про­ цента, выдали дополнительно 5 тонн разного литья, в основном для капитального ремонта — ре­ конструкции доменной печи № 2 . Наибольших успехов в социа­ листическом соревновании . за достойную встречу Дня металлур­ га добились опытные кадровые формовщики И. М. Махин и И. Ф. 11еугодов. Они изготовили десятки форм сверх задания. Этого они достигли не только аа счет своего мастерства, большого трудолюбия, но и благодаря ста­ рательному труду смежников, — бригады стерженщиц, руководи­ мой и. о. мастера В. Т. Мйлова- новой. Бригада своевременно обеспечивает коллектив формов­ щиков стержнями высокого ка­ чества. По-ударному несут трудовую вахту заливщик металла М. Д. Валиков, модельщик Н. В. Со­ кольских и другие рабоаде. Своевременно выполняя зака­ зы доменного цеха, коллектив фасоннолитенщиков по графику отправляет литье промышленным предприятиям Актюбн и с к а , Сумгаита и нашей области. Т. СЛУКИНА. нормировщик фасоннолнтейиого цеха, секретарь партийной орга­ низации. — обучение ИТР, на участке которых произошел несчаст­ ный случай. Введены система отрывных талонов, ежедневные целе­ вые проверки по охране тру­ да и технике безопасности. Цель этих проверок — о*ж- ративное принятие мер по ликвидации выявленных на­ рушений. Для успешного проведения смотра необходима постоян­ ная помощь со стороны обще­ ственных организаций, адми­ нистрации цехов, обществен­ ных инспекторов охраны тру­ да, отдела ТБ. Администрация, заводской комитет профсоюза призы­ вает всех трудящихся завода принять активное участие в проведении данного смотра. Б. ШОЛИЫ, зам. председателя завкома профсоюза.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz