За чугун. 1980 г. (г. Липецк)

ЗА ЧИ?УК 6 февраля 1980 г., №11 ^2594) |_1 а очередной партийной рпе- *■ ративке, проведенной в парт­ коме завода, был заслушан отчет коммуниста. О том, как строится партийная работа в коллективе цеха КИП и автоматики, расска­ зал секретарь партийного бюро этого подразделения В. С. Чуба­ ров. Он коснулся качественного состава партийной организации, ее численности, роста, активности коммунистов на собрании. Секретарь партбюро признал, что критики на собраниях со сто­ роны рядовых рабочих—коммуни­ стов бывает мало, плохо обстоит и с явкой коммунистов на собра­ ния в летнее время. Редкими гос­ тями здесь бывают пенсионеры, стоящие на партийном учете в цехе. В. С. Чубаров доложил партийному активу завода о том, что за год в организации прове­ дено всего девять собраний, что в летнее время собрания не прово­ дились. ОТЧЕТ КОММУНИСТА Отвечая секретарю партбюро цеха КИП и автоматики, комму­ нисты, присутствовавшие на опе­ ративке, порекомендовали В. С Чубарову чаще проводить откры­ тые партийные собрания, привле­ кать к обсуждению злободневных вопросов общественные и комсо­ мольские организации, передови­ ков производства. Со стороны парткома В. С. Чу­ барову было высказано замеча­ ние, касающееся задержки инфор­ мации о ходе выполнения меро­ приятий, намеченных партийными собраниями. Здесь же, на оперативном сове­ щании, решено регулярно заслу шивать отчеты коммунистов, сто ящих во главе партийных органи заций цехов и отделов о проде­ ланной работе, помогать строить ее в строгом соответствии с прин­ ципами, провозглашенными пар­ тийным уставом. ЧТОБЫ ДЕТИ РОСЛИ ЗДОРОВЫМИ в дошкольных учреждениях завода продолжается Всесоюз­ ный смотр по улучшению охра­ ны здоровья и снижению забо­ леваемости детей. Подводя итоги за год, хочется отметить коллек­ тив детского сада № 55, где за­ ведующая А. К. Скворцова. В этом детском саду делается все, чтобы укрепить здоровье ребен­ ка, уберечь его от заболеваний, привить ему любовь к физиче­ ской культуре. Большое внимание уделяется закаливанию детского организма. В . зимнее время с детьми прово­ дятся прогулки в парк, на стади­ он, где детей обучают ходьбе на лыжах, катанию, на коньках. Систематическое проведение утренней гимнастики, физкуль­ турных занятий, спортивных раз­ влечений укрепляет организм де­ тей, повышает его сопротивляе­ мость к инфекциям. Воспитатели Бербаш В. Н, и Титова Н. В. затрачивают много сил н энергии для организации и проведения занятий в плава­ тельном бассейне, где детей обу­ чают плаванию опытные трене­ ры Поласков Ю. Н. и Медве­ дев Н- Н, Плавание укрепляет здоровье детей, закаливает орга­ низм.. Это хорошо видно из та­ ких примеров. Лобова Лена, Солов Андрей, Андросов Сережа часто болели простудными забо­ леваниями. Регулярные беседы с родителями о закаливании, вы­ работанный цикл закаливающих процедур, посещение бассейна ук­ репили здоровье детей. Сейчас это крепкие, закаленные ребята. Лучшей оценкой работы кол­ лектива детсада № 55 является чувство большой благодарности бывших воспитанников. Халтурин Боря, Люфанова Галя, Ситников Женя, Вострикова Лариса, Мигу нова Марина помнят тех, кто за- бсстилея об их здоровье и привил им любовь к спорту. Эти дети сейчас учатся в шко­ ле, посещают занятия в бассейне, участвуют в различных соревно­ ваниях, радуют спортивными до­ стижениями. Серьезное внимание физиче­ скому воспитанию детей уделя­ ется и в детских садах жил- района №№ 14, 20, 27. Опыт работы детсада № 55 по закаливанию детей и сни­ жению заболеваемости рекомен­ дуем использовать в других за водских дошкольных учреждени­ ях. Л. ПОНАРИНА, методист дошкольного отдела завода. На снимке: дети в заводском плавательном бассейне. Фото Н. УТКИНА. ЗА ВЫСОКУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА ТВОРЧЕСКОЙ РИБОТЕ-БОЛЬШОЙ РАЗМАХ В ускорении технического про­ гресса большую роль на заводе играет общество ВОИР, насчиты­ вающее в своих рядах более 1200 членов. Почти каждый пя­ тый работник завода состоит в его рядах. За год было вн е д р е н о 868 рационализаторских пред­ ложений и изобретений с НИИ рационализаторов лучших ре- прошедший год заводской зультатов добились коллективы организовал несколько твор- трубцеха № 2, трубцеха № 1, ческих командировок на родст- электрического цеха, цеха КИП и венные предприятия страны, автоматики, ТЭЦ и фасонноли- Нужно организовывать творче- рационализаторами Теиного. Активными являются: Путилин А. С. — мастер труб­ цеха № 2, внедривший 19 предло- с общим экономическим эффек- жвнии с экономическим эффектом том 1268,4 тысячи рублей. Одна- РУб. В завкоме профсоюза имеются путевки в дома отдыха «Красные зори» (г. Одесса) с 3 марта — 24 дня; «Лесной городок» (Под­ московье) с 25 февраля — 12 К СВЕДЕНИЮ ТРУДЯЩИХСЯ дней; «Петровский» (г. Борнео глебск) с 7 февраля, 19 февраля — 12 дней; Пансионат отдыха «Очаков» с 18 февраля — 24 дня. ко число авторов предложений и изобретений по сравнению с прошлым годом несколько сокра­ тилось. И обязанность состоящих в рядах ВОИР—активно участво- Марков Е. К. — слесарь чугу­ нолитейного цеха, внедривший 8 предложений с эффектом 5 тыс. рублей. Знаменщиков И. Т. — слесарь вать во всех проводимых меро- трубцеха № 1, внедривший 8 пре приятиях по изысканию и приве­ дению в действие внутренних ре­ зервов производства, В проводившемся конкурсе на лучшее предложение среди жен- дложений с эффектом 5,3 тыс. рублей. Однако не во всех коллективах рационализаторская работа пос­ тавлена хорошо. Систематически щин победила начальник лабора- не выполняют плана по количест- тории ЦЗЛ тов. Москалева Н. А. ву предложений и экономической Конкурс на лучшего рационали- эффективности, не обеспечивают затора среди ИТР назвал лучшим рост рядов членов ВОИР цехи; Гостеева А. В. — мастера труб- доменный, копровый, ремонтно- цеха № 1, среди рабочих — еле- строительный, ОКС и ЦЛАМ, где саря трубцеха № 1 Корнева В. И. председатели советов Леликов ские командировки так, чтобы темы были известны заранее, тог­ да появится возможность их пла­ нирования и более точного опре­ деления места командировки. У- нас этот важный вопрос зачастую решается экспромтом. Недавно был обновлен завод­ ской стенд изобретателей и раци­ онализаторов, куда помещены портреты лучших. Сейчас на заводе работают 20 изобретателей, а четверым рацио­ нализаторам присвоено почетное звание Заслуженных рационали­ заторов РСФСР. Но жизнь на месте не стоит, творческая работа продолжается, и заводскому сове­ ту совместно с ОИНТИ необходи­ мо готовить кандидатуры для представления на звание заслу­ женных рационал и з а т о р о в РСФСР. Совет в прошлом году просил проектный отдел дать решение по изготовлению нового стенда. Среди молодежи признан начальник службы пути Мартынов Н. Я., Рогова В. ЖДЦ Киселев В. И. В ближай- Хуже стали работать рационали- шее время будут подведены ито- заторы в РМЦ, МИЦ, ЛЦКЧ, га­ ги заводского смотра повышения зовом. Советам ВОИР этих цехов качества и эффективности рабо- необходимо разобраться с причи- победителем В. Г., Пашков Н._Ф.,_Попов Ю. П., ™ е"их°п*оГГт”епГр?его”' нужно оформить в срочном порядке. Хо­ рошую помощь в активизации на­ шей работы оказывают семинары, проводимые по вопросу изобрета­ тельства и рационализации сов­ местно с цеховыми исполнителя­ ми по БРИЗу. Надо сказать, что творческая работа у нас на заводе постав­ лена вполне удовлетворительно. Администрация завода всегда поддерживает все новое и про­ грессивное, требующее внедрения в производство. Однако нельзя не отметить слабое участие в ней инженерно- ты. Все общественные мероприя­ тия дают неплохие результаты. В итоге внедрения предложений, по­ данных и внедренных в ходе смотров, завод сэкономил 2364,7 тонны металла, 1029 тонн кок­ са, 365,2 тыс. КВТ. час. электро­ энергии. 23 человека высвобожде­ ны от ручных и тяжелых работ, сэкономлено 522 тонны огне­ упорного кирпича, 28 тонн ма­ шинного масла и много других материалов. Отбором изобретений для внед­ рения в производство, а также организацией оформления заявок стран. Новаторы завода перечис- нами спада, наметить пути резко­ го улучшения творческой работы. Этим в первую очередь должны заниматься председатели советов ВОИР Дубинин М. А., Си­ маков В. В., Зиновьев М. В., Ти­ тов Н. М. В сентябре заводской комитет профсоюза и совет ВОИР под­ держали инициативу Черномор­ ского судостроительного завода на предполагаемые изобретения занимались работники ОИНТИ завода и общественная патентная группа референтов. В 1979 году на заводе нашли применение тех­ нические решения изобретателей Инютина П. И., Болотова А. И., Двоскина С. М., Новодворского А. В. Две заявки, поданные в Госкомитет по делам изобрете­ ний, получили положительные ре­ шения, подано 12 заявок на пред­ полагаемые изобретения. Среди тех, кто внес заметный вклад в дело изобретательства следует назвать главного инженера заво­ да Усачева А. П., начальника технического отдела Маркина М. С., начальника трубцеха № 2 Двоскина С. М., начальника ЦЗЛ Новодворского А. В. и на­ чальника ЦЛАМ Инютина П. И. Наиболее ценными рационализа­ торскими предложениями явля­ ются: «форма для центробежно г. Николаева об отчислении части технических работников. Из 568 денежных средств от авторского инженеров и техников только 218 вознаграждения для оказания являются рационализаторами, помощи детям слаборазвитых' тогда как в их руках находится большой творческий потенциал, м и р а 621 не использовать который в инте- рационализа- ресах усовершенствования произ- участие в об- водственных процессов и конст- по экономии рукций невозможно. Редкость у нас и женщины. лили в Фонд руб. Заводские торы приняли ластном смотре электрической и тепловой энер­ гии, и два наших предложения участвующие в творческой работе, заняли призовые места. В октябре группа актива ВОИР выезжала в подшефный Задонский район для оказания конкретной помощи в организа­ ции рационализаторской работы. Следует, чтобы в наступившем году цеховые советы при помощи администрации установили дело­ вые контакты с подшефными хо­ зяйствами, помогли труженикам села в разработке и изготовлении новинок, облегчающих труд, по­ вышающих его производитель­ ность, помогли оформить техниче­ ские решения. Предлагаю при планировании шефской помощи всем цехам за-** а молодежь тоже очень редко бе рется за рационализаторскую боту. Что говорить о планированй рационализаторской и изобретя тельской деятельности, если при составлении л и ч ных т в о р - ческих планов ИТР этот пункт записан далеко не у всех. Затро­ нутые здесь вопросы ждут ско­ рейшего решения, и я думаю они по плечу новаторам завода. Э. КРУГЛОВ, председатель заводского совета ВОИР, заслуженный рациона­ лизатор РСФСР. % го литья труб». Авторы; Двоскин вода включать пункты конкрет-^ ^ С. М., Здоров М. Ц. ■ и другие, ной реализации творческого по-^ Л (ХМ ОТнвВЧ/СИОТП Экономический эффект — 198,5 ----- ------------- ---- ^ -------- ^ тыс. рублей; «Изменение конст­ рукции соединения корпуса с при­ водом центробежной машины ЛН-102», авторы Корольков П. Д., Гостеев А. В., экономический эф- опытных образцов новинок для4посуды в столовой № 30 дей- иска новаторов села в тесном со- . дружестве с заводскими рациона- Т фект 12,8 тысячи рублей; «Конст­ рукция бандажа для ротора», ав­ торы Путилин А. С., Безымянных Н., экономический эффект 11,2 тыс. руб. и многие другие. В социалистическом соревнова- _____ _ _________ _____ Факты, изложенные в письме лизаторами и изобретателями, ^рабочих труболитейного цеха Технические консультации, проек-]№ 1 в редакцию газеты «За тные разработки и изготовление Тчугун» о случаях плохого мытья ^ НОВОСТИ подшефного Задонского района 1ствительно имели место. С ра- под силу рационализаторам за-Тботниками столовой проведеН||Я вода. Такая постановка вопроса ^соответствующая беседа об у д у ч 1шении качества мытья посуды. Т у силен контроль за исполнением Тнамеченного с целью устранения 1подобных случаев из практики I работы столовой. 9 Т. СЕМЕНКОВА, заведующая столовой М 30. находится в тесной связи с пос­ ледними решениями нашей пар­ тии и правительства. Потерпели поражение Прошла очередная встреча по хоккею в зачет городской спар­ такиады. Сокольцы принимали на своем поле тракторостроителей, которые являются обладателями кубка облсовпрофа этого года. Хоккеисты тракторного завода выступали двумя пятерками в по­ стоянном составе, не меняющемся уже десять лет и накопившем за это время большой опыт игры. Поэтому, естественно, нашей мо­ лодой команде было трудно бо­ роться с сильным противником, и она проиграла тракторозаводцам со счетом 6:4. Сейчас коллектив сокольских спортсменов под руководством тренера А. Н. Бутова усиленно готовится к выступлениям на об­ ластных соревнованиях по много­ борью ГТО. В. МОНАЕНКОВ, председатель совета ДСО «Труд» завода. Редактор 3. БЕССОНОВА. Администрация, партком, за­ водской комитет профсоюза и комитет ВЛКСМ выражают соболезнование председателю завкома профсоюза Стебеневу- Владимиру Ильичу по поводу смерти его матери ТАТЬЯНЫ ЯКОВЛЕВНЫ АДРЕС РЕДА4(ЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 73—43, 73-44. АЭ 04151. Липецк, типография з-да «Свободный сокол». 7-2-40. Тнр. 1400, Зак. № 188,