За чугун. 1980 г. (г. Липецк)

шт тва ЗА ЧУРУ1 24 декабря 1Щ) Т., Яе- 98 (2080) М. Я. Байбакова и Н. М. Грачева, которых вы видите на этом снимке, работают в электриче­ ском цехе. Матрена Яковлевна трудится здесь с 1945 года,, она — хорошая наставница, отличный специалист своего дела, имеет несколько профес­ сий. Нина Николаевна работает в цехе пять лет. Пришла ученицей, а сейчас ее считают опытней­ шей работницей. Она — депутат горсовета, член месткома профсоюза, профгрупорг. Обе передо­ вые производственницы носят высокое звание ударников коммунисгического труда. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА Дорожить честью коллектива Т)омня -о личной ответ- етренноети за успешное решение государственных задач, труже- НШ'гС-нашего завода показываюг рбряэцы гтрофессиоиального мае туретва и соззшйльности, ком­ мунистического отношения к де­ лу! Но, к сожалению, в семье, как говорят, не без урода. А именно уродством в нашем социалистиче­ ском ;обществе можно ггазвать такие лроявления,чуждой нам мо­ рали, как нарушения технологи­ ческой и трудовой дисциплины, прогулы, пьянство на работе и в быту, попадание в медицинский вытрезвитель, правонарушенггя. Дав.айте ггроследим некоторые рримеры водобных явлений в це­ хах завода, чшевших место в но- , Девятнадцати^ нарушителей на­ считали в ггрошлом месяце в кол­ лективе чугунолитейного цеха. Цз :нид :13 чадовек -т- прогульщи­ ки» ^рое побывали., в-медвытрезви­ теле, двое — в отделении мили­ ции за совершение антиобшествен- нврс. носуупкор, и один осужден к трем годам лишения свободы за кражу. Пятерых прогульщиков, исчерпав все меры - -воздействия, администра 1 ;ия__.ц,еха и цехком профсоюза сочли нужным уволить с-работы. Остальные тоже строго н&казаны-. Думается, что эти ме­ ры оправданы. Однако мы не мо- ^.ем не^ посочувствовать руковод­ ству цеха, Партийной, профсоюз- чри и гсомсомольскои организа­ циям по поводу таких болг^ших потерь в условиях определенного дефицита кадров, создавшегося в силу демографических особен­ ностей. Видимо, и это стало уже нас­ тоятельной необходимостью, ма­ ло разводить руками над случив­ шимся фактом. Пора более ши­ роко применять профилактические меры общественного воздействия, полнее использовать воспитатель­ ные функции коллектива, глубже II тоньше продумывать способы психологического контакта кол­ лектива с отдельной личностью. Даже не зная людей, уволенных за прогулы из чугунолитейного цеха, можно весьма объективно судить о степени использования упомянутого арсенала средств. В. Г. Кулешов, например, отра­ ботал на формовке более трех лет, особых нарушений не имел. Ему 28 лет, образование — десять классов, не комсомолец. Посмот­ рите, сколько у него было пер­ спектив: оц мог продолжить уче­ бу в вузе -илн техникуме, актив­ но ■участвовать ' в художествен­ ной самодеятельности (в цехе она поставлена хорошо), найти для себя интересное, по душе дело. Л вместо этого — увольнение. Видимо» парня попросту не смог­ ли заинтересовать чем-нибудь другим, кроме нелегкой работы формовщика, не создали ат.мо- ст))еры доброжелательности и в то же время строгой товарище­ ской взыскательности, которые, кстати сказать, очень действен­ ны именно в сумме. То же каса­ ется и слесаря В. П. Миловано- ва, формовщиков В. А. Аксенова и других молодых и работоспо­ собных людей, неудачно начав­ ших свою трудовую биографию. А ведь в цехе немало славных трудовых традиций, примеров добросовестного служения об­ ществу, 31 год на заводе н по­ ловину из них в чугунолитейном цехе Трудится М. В. Литвинова. 26 лет работает здесь В. И. Ка­ чанов, 21 год — К. Я. Струков, столько же — В. С. Лесных, Ве­ тераны труда могут вести боль­ шую воспитательную работу сре­ ди молодежи, преподавая ей урок безупречного исполнения рабочего долга. Хоть и редко, но иногда все же приносят огорчение своим кол­ лективам и работники с высшим и средне-техническим образова­ нием, Так, инженер ЦЛАМ А. И. Романов уволен с работы по статье КЗОТ РСФСР АЬ 33 пункт 4. Мастер электроцеха В. М. Бессонов побывал в медвытрез­ вителе, обсужден в коллективе, ему объявлен общественный вы­ говор, ' Подобные явления особен­ на тревожны, так как крайне от­ рицательно сказываются на общем жизненном тонусе коллектива. Н. КУЧЕРЕНКО, зам. начальника отдела кадров. Успех в техническом перевооружении ^ «Оейов 1 вь 1 х наорйвленпях аКов 6 мическ()гр' п социального , рвааатая СССР на 1981—1985 годы и на период до 199(4 го­ да» генералыгйм направлени- елг в развитии черной метал­ лургии является осуществле- пие широкого технического перевооружения предприя­ тий. Повышению качества метал­ лопродукции, эффективному использованию металла боль­ шое внп.мание уделил июнь­ ский (1980 г. )Пленум ЦК КПСС. В связи с ЭТИ.М следует сказать, что на нашем заводе предусматривается в 1981— 85 годах строительство комп­ лекса труболитейного цеха № 1-А для пропзводства труб пз высокопрочного чугуна с шаровидным графитом (ЧПГГ) днаметро.м. от 100 до 300 мм п д.чпнон 6 .метров. Мощность первой очереди — 180 тысяч тонн труб в год. Проектпроваппе комплецса ведет институт Гнпросталь (г. Харьков). Строительство его будет осуществлять трест «Промстрой». В апреле текущего года был подписан контракт с фран­ цузской фирмой «Понт-а- Муссон» на поставку для это­ го объекта оборудования, тех- иологип и технической доку- мептацпи. Часть оборудования будет изготовлена отечест­ венными заводами. Для по.чученпя труб пз ЧШГ в цехе будат -асцольао- ван после специальной обра­ ботки жидкий чугун, доставля­ емый непосредственно из до­ менного цеха. Трубы после термической обработки будут покрываться внутри специаль­ ным покрытием на основе песка п цемента. Значитель­ ное уменьшение веса труб, использование более совер­ шенной конструкции раструб­ ного соединения, применение новых покрытий , передовой технологии даст народному хозяйству многомиллионную экономию. Пуск труболитейного цеха № 1-А намечен на конец 1983 года. В. ПОНАРИП, начальник цеха М 1-А.- ЛЮДИ и и х ДЕЛО По срочном у вы зо в у — Вы проследили за убор­ кой тротуаров в жилом райо­ не? — спрашивал по селекто­ ру диспетчера на очередной оперативке начальник ЖКО С. И. Швыков. — Иначе на- -ледь образуется, а это куда хуже .мокрого снега. Торопи­ тесь, к вечеру обещают люроз. Сергей Иванович вызывает к микрофону то мастера но капитальным ремонтам, то управляющего домамн. Еще с раннего утра он побывал на всех объектах, а теперь было что сказать работника.м жи­ лищно-коммунального отдела, — Что это за курение в ра­ бочее время? — выговаривал он мастеру за плохую органи­ зацию работы своих подчи­ ненных. Так можно и всю смену прокурить. Наведите порядок, прошу, не.медлепно... В один из недавних дней Сергею Ивановичу сообщили: на улице Ленина в подвале дома № 47 появилась вода. Несомненно, авария. По сроч­ ному вызову к начальнику яви.чись его заместитель И. А. Шуленин и старший мастер Н. М. Гладких. Им было пору­ чено с группой специалистов сейчас же выехать на место. Оказалось, что на одном из участков теплотрассы лопнула труба, не выдержав напора воды, и три больших дома оказались под угрозой размо­ розки отопления (дни тогда стояли люрозные). — Немудрено, порыв трубы так и.чи иначе на этом проме­ жутке трассы мог случиться, — говорит теперь С. И. Швы­ ков, — «возраст»—то ее трид­ цать лет! Нужна капитальная замена подобных коммуника­ ций тепла. А такие у нас, к со­ жалению, еще имеются. — Всего лишь сутки потре­ бовалось оперативной группе для того, чтобы «врезаться» за опасным участком в тепло­ трассу ц уложить на поверх­ ности земли (старая линия находится почти на полутора­ метровой глубине) 200 метров труб. Временно, разумеется. Так был найден выход из сложного положения. Эту большую и ответствен­ ную работу в предельно ко­ роткое время сделали рабочие слесарной группы газоэлектро- сварщики А. Т. Гостеев, В. Д. Боков, В. И. Мурашкин, В. К. Студеникин, бригадир.. ..сдсса- рей-сантехников А. В. Меще­ ряков со своими специалиста- ми — В. И. Грачевым, В. М. Потаповым, Н. И. Адоньевым, Л. Н. Двуреченским, Н. И. Умеренковым, Мало сказать, что их труд был самоотвер­ женным. Именно такое отно­ шение к делу, когда в бес­ сменной работе в ледяной во­ де подвала и на холодном ветру забывается личное, когда главная забота — дать тепло людям, является настоя­ щим подвигом труда. Думает­ ся они заслужили искренней людской благодарности . и бо.льшого рабочего уважения. Я. АВДОНИН. Н о в и н к и н а у ч и 0- технического экрана Претворяя в жизнь решения XXV съезда КПСС, партия всег­ да уделяла много внимания воп­ росам ускорения научно-техниче­ ского прогресса. Значение их еще более возросло в период завер­ шения 10-й пятилетки, подготов­ ки к XXVI съезду КПСС. В не­ посредственной связи с задачами ускорения научно-технического прогресса находятся вопросы сО; вершенствования информацион» ной работы, создания широкой сети специальных информацион­ ных органов в области науки и производства. Одним из эффек­ тивных средств массовой инфор­ мации и пропаганды является кино. В липецком-облкинопрокате на­ коплен большой фндьмофрнд, который может принести и инже­ нерам, и производственникам, и новаторам практическую пользу, содействуй н'аучИо-тёХНическому прогрессу во всех областях дея­ тельности; Познакомимся с новыми техни' ко-пропагандистскими кинолен­ тами, О новых доменных гиган­ тах, построенных по проектам ГИПРОМЕЗа, УКРГИПРОМЕ- За и других специализированных институтов, — о шестой домне Новолипецкого металлургиче­ ского завода и девятой доменной печи Криворожского металлур­ гического завода рассказывает фильм Свердловской киностудии «Новое в проектах доменных пе­ чей СССР». На этой же студии создана лента «Передовой опыт капи­ тального ремонта доменной пе­ чи» — об опыте проведения ка­ питального ре.монта доменной пе­ чи объе.мом в 20(Ю кубометров на Новолипецком металлургиче­ ском заводе. (Автор сценария В. Шейнин, режиссер Н. Рогожин). О новой технике и технологии переработки металлического лома во Всесоюзном промышленном рбъединении «Вторчермет» зрите­ ли узнают, посмотрев, картину режиссера В. Байнова' . «Подго­ товка металлолома на л.омопере- рабатывающем • оборудовании»-. Фильм Западно-Сибирской сту­ дии кинохроники «Подготовка рабочих кадров на Челябинском тракторном заводе» знакомит с системой подготовки и повышения квалификации рабочих на Челя­ бинском тракторном заводе. по следующим направлениям: про­ фессиональная о;риентация уча­ щихся школ,’, подготовка,- и . пере­ подготовка рабочих, повышение их квалификации. ' . . В основе л.ецты казанских до­ кументалистов «Краснодарская комплексная система повышения ” эффективности ; производства». — кицорасеказ: о структуре и ме­ ханизме действия комплексной системы повышения эффективно­ сти производства, внед^нной в хозяйствах Краснодарского края. (Автор сценария В... Спйцын, ре­ жиссер Б, Максимов). О работе специализированного комп.чекса для механизации процесса воз­ душно-плазменной резки повест­ вует фильм Ростовской студии кинохроники «Воздушно-плаз­ менная резка». «Осторожно, электричество!» — так называется картина об основ­ ных правилах электробезопасно­ сти на производстве. Выставка «Охрана труда—78», где было представлено 2400 экс­ понатов, широко демонстрирова­ ла новые средства техники безо­ пасности, которыми оснащаются предприятия. И. ШТЕНГЕЛЬ, редактор облкинопроката. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. И. о. редактора П. ПОЛЯНСКИХ- АЭ 06590, Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тир. 1530. За.к. № 1702.