За чугун. 1980 г. (г. Липецк)

ЗА ЧУТУШ 13 декабря 1980 г., № 95 (2077) Добиваясь высокой эффективности труда и качества изготовля­ емых деталей, восемь лет честно и безупреч­ но работает в модель- но - инструмент а л ь ­ ном цехе токарь пя­ того разряда Влади­ мир Иванович Бори­ сов. За это время он в совершенстве изу­ чил устройство токар­ ного станка, техноло­ гию обработки дета­ лей и выдвину.гся в ряды победителей со­ циалистического со­ ревнования в честь XXV I съезда КПСС. Портрет коммуниста Борисова помещен на заводской Доске поче­ та. На снимке: токарь МИЦ В. И. Борисов. Фото Н. Уткина. Регистрацйя новорожденных Шестое декабря 1980 г. для большой группы сокольцев за­ помнится на долгое время, а для некоторых и на всю жизнь. Именно в этот день со­ стоялось торжественное вру­ чение свидетельств о рождении самым юным сокольцам. Вмес­ те с мамами, папами и винов­ никами торжества в фойе соб­ рались родственники, друзья, товарищи по работе, предста­ вители цехов и отделов заво­ да. За стол садятся зав. отделом агитации и про­ паганды Правобережн о го райкома партии, депутат рай­ совета В. А. Ноздреватых, депутаты райсовета В. А. Юров — зам. секретаря парт­ кома завода, В. А. Веневцев— зам., председателя завкома профсоюза, - В. Н. Седых — секретарь комитета комсомола, заведующая Правобережным отделом ЗАГСа 3.. Н. Кручи- . ннна, другие представители общественных организаций. ■Звучат слова ведущего; «В соответствии с Законом Рос­ сийской Советской Федератив­ ной Социалистической Респуб­ лики .«О браке и семье» нам доверено вручить свидетельст­ во о рождении новым гражда­ нам СССР, родивщимся в г. Липецке». Одни за другими подходят к столу счастливые мамы и папы новорожденных. 3. Н. Кручинина говорит им напутственные слова и вруча­ ет свидетельство о рождении сына или дочери, представите- ,пи цехов и отделов преподно­ сят им памятные сувениры. В честь новорожденных испол­ няется Гимн Советского Сою­ за. В этот день свидетельство о рождении дочерей получили молодые супруги Митющины, Богомоловы, — сына супруги Майеровы и другие. Со словами напутствия и пожеланий перед молодыми родителями выступили В. А. Ноздреватых, В. А. Веневцев, начальник копрового цеха Ф. И. Белинский и другие. По традиции родителей и их малышей поздравили пионеры. На память они подарили роди­ телям для малышей красные галстуки и значки октябрят, а мамам й папам — гвоздики. А. КЛОКОВ, зам. директора ДК завода. ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ЦК КПСС МНОГОЕ ДЕЛАЕТСЯ, НО... Экономному и бережному рас­ ходованию сырья, материалов, топливно-энергетических ресур­ сов партийная организация и ад­ министрация нашего завода уде­ ляют первостепенное внимание. Достаточно сказать, что за годы десятой пятилетки благодаря четкой работе всех подразделе­ ний, организации социалистиче­ ского соревнования, внедрению передовых приемов труда и рас­ пространению ценных инициатив сэкономлено более 20 тыс. тонн металлошихты, 98 тыс. тонн ус­ ловного топлива, 4,6 млн квт. ча­ сов электроэнергии. Родина получила дополнитель­ но продукции на сумму около 8 млн. рублей, 73 процента ее мар­ кированы государственным Зна­ ком качества. Достижению высоких показа­ телей коллектива способствовали развитие социалистического со­ ревнования под девизом: «От вы­ сокого качества работы каждого — к высокой эффективности тру­ да всего коллектива», внедрение опыта ростовчан «Работать без отстающих». Сейчас нет ни од­ ной бригады, смены, участка, це­ ха. невыполняющих плановых за­ даний и социалистических обяза­ тельств, 6 смен, 64 бригады, каж­ дый девятый рабочий уже тру­ дятся в счет одиннадцатой пяти­ летки. Считанные дни отделяют нас от важного события в жизни всех трудящихся страны — XXVI съез­ да КПСС. Этой дате мы посвя­ щаем свои трудовые достижения. И мне приятно,сказать, что кол­ лективы труболитейщиков уже выполнили пятилетний план и социалистические обязательства в честь партийного съезда. Мы произвели труб такое количество, которое бы хватило опоясать земной шар 1,5 раза. Это стало возможным и за счет того, что на заводе широко внедрен почин коллег по труду заливщиков-тру- болитейщиков Н. Т. Курдюкова и А. Н. Безбородова «Работа на минусовых допусках — резерв экономии металла». Этот почин распространен среди всех литей­ ных бригад завода. Огромный вклад в дело эко­ номного и бережного отношения к сырью и материалу вносят за­ водские рационализаторы и изо­ бретатели. За прошедшие годы ими подано более 4 тысяч пред­ ложений с экономическим эффек­ том 7 млн. рублей. Несколько дней назад Цент­ ральным Комитетом КПСС опуб­ ликован проект «Основные на­ правления экономического и со­ циального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года». И сейчас во всех тру­ довых коллективах идет обсуж­ дение этого проекта. Сокольцы вносят конкретные предложения, замечания и дополнения. Во втором разделе Основных направлений ' говорится; «Под­ нять техническую вооруженность труда; всемерно внедрять комп­ лексную механизацию и автома­ тизацию производственных про­ цессов, неуклонно сокращать во всех отраслях численность работ­ ников, занятых ручным трудом, особенно на вспомогательных и подсобных работах». В связи с этим хочется отметить, что нам предстоит еще немало сделать по внедрению новой техники и пере­ довой технологии, техническому перевооружению предприятия. Медленно ведутся работы по со­ кращению доли ручного труда, который составляет сегодня бо­ лее 50 процентов. Не все еще сде­ лано по улучшению бытовых ус­ ловий работающих, пб благоуст­ ройству, озеленению жилого рай­ она, слабо решается жилищная проблема. Над решением этих и других проблем нам и придется всем упорно трудиться в ближай­ шие годы. В. ЗАТОНСКИХ. заливщик-труболитейщик труб- цеха № 1, депутат Верховного Совета РСФСР. КОГДА ВРАГ САМ СЕБЕ Вынося эти слова в заголовок, я вначале сомневался. Прав ли? Можно ли такие жестокие слова говорить в отношении человека, не оскорбляешь ли его? После раздумий, сопоставлений прихо­ дишь к выводу, что часто мы дей­ ствительно становимся врагом самому себе и, прежде всего, сво­ ему здоровью. Анализируя дорожные проис­ шествия, с каждым разом убеж­ даешься, что виною тому чаще всего становится сам человек. Вот совершенно свежие примеры. На улице Студеновской Ю. Смир­ нов 1956 года рождения перехо­ дил трамвайные пути не только в неположенном месте, но и перед близко идущим трамваем. Был сбит, получил сотрясение мозга. На этой же улице Н. Плешнева 1954 года рождения переходила улицу вблизи идущего автомоби­ ля. Она также была сбита, полу­ чила перелом правой голени. Ана­ логичный случай произошел и на улице Баумана. Пешеход получил черепно-мозговую травму. Таких примеров можно приво­ дить много. Все они будут не в пользу человека. Можно ли было избежать этого? Безусловно, при соблюдении выше названными пешеходами элементарных пра­ вил уличного движения. Мне, работнику госавтоинспек- ции, приходится часто бцвать по служебным делам в цехах завода, где на видных местах замечаешь карийатуры на пьяниц, прогуль­ щиков, нарушителей трудовой или технологической дисциплины, но никогда не приходилось ви­ деть карикатуру на нарушителей правил уличного движения. А, на мой взгляд, зря ее не видно: ведь нарушивший правила улич­ ного движения, и особенно полу­ чивший при этом травму, не толь­ ко наносит вред себе, но и обще­ ству, потому что иногда его пре­ бывание на больничном листе ис­ числяется несколькими неделями. Следовательно, за это время он не производит материальных ценностей и тем самым наносит вред обществу. В Проекте ЦК КПСС к XXVI съезду партии «Основные нап­ равления экономического и соци­ ального развития СССР на ,1981 —1985 годы и на период до 1990 года» прямо говорится: «Более рационально использовать рабо­ чее время, устранять непроизво­ дительные затраты и потери». В связи с этим хочется доба­ вить ко второму разделу проек­ та: «Повести непримирую борьбу со всякого рода нарушителями, в том числе и нарушителями пра­ вил уличного движения, которые порой наносят огромный ущерб народному хозяйству». С. ЛАРИЧЕВ, старший госавтоинспектор Пра­ вобережного отдела ГАИ, капи­ тан милиции. СОРЕВНОВАНИЕ: ПРОБЛЕМЫ И СУЖДЕНИЯ ПО ВЗАИМНОМУ ДОГОВОРУ вали, но большой опрос работни- эффективности общественного ков цехов показал, что профсо­ юзных и общих собраний с по добной повесткой никто не пом- организацией соревнования нит, да иг само соревнование це- старому нельзя. производства. А коль у нас сов­ сем иные цели, то и работать над по- а сладкая дремота. 11о вернемся к договору: «Ход Попробуйте сказать профсоюз- по жаре из цеха в цех, — благо ным активистам ремонтно-меха- они почти рядом, — пошуршат нического и модельно-инструмен­ тального цехов, что взаимный до­ говор, заключенный их кол.чектн- вамн на социалистическое сорев­ нование, почти утратил свое зна­ чение и на вас обидятся. —- Как так? — скажут, например, в МИЦ п кивнут на стенд «Выпо.т- ним с честрю!» — А это что? Но не верьте так скоро запыленным обязательствам двух цехов, поме­ щенным здесь, и даже убедитель­ ным словам взаимного договора, что в центре стенда, тоже не сра­ зу верьте, ибо клятву эту сочини­ ли в одночасье, а обеудив, преда­ ли забвению. Посмотрите, как осторожно, хоть и в порыве вдохновения, писали договор «Взаимная про­ соревнования освещать через на­ глядную агитацию и заводскую газету «За чугун». Под нагляд­ ной агитацией в .ЧНЦ понимают вот этот стенд, где внизу, правда, проставляют проценты выполне­ ния цехами—соперника.мн месяч­ ных заданий. И все. .А в РМЦ в настоящее время даже взаимный договор не вывешен. Что же ка­ сается связи коллектива в вопро­ сах межцехового соревнования с заводской газетой, то тут надо заявить, что упоминание о газете сделано в договоре исключитель- верка осуществляется протокола- но для очистки совести; любые ми производственно-массовых попытки работников редакции комиссий цехов раз в месяц», выудить информацию о взаимо- Берут протоколы, раз в месяц отношениях цехов разбивались сравнивают — и все многообра- вдребезги о занятость или, еще хов совсем не ощущается, так как меня дела поважнее». Этим са- занимаются им только на бумаге мым он красноречиво выразил (да и то, как мы убедились, пло- бумажками, выявятв беседе по- крайне пассивное отношение пар- хо). О чем, скажите, будет гово- бедителя — иопять расстанутся тийного бюро цеха к повышению рить на собраний заместитель на три месяца. Не соревнование, роли партийных организаций в председателя цехкома профсоюза осуществлении руководства со- .МИЦ В. А. Корчинова, если за циалистическим соревнованием, несколько месяцев, минувших со .А ведь именно о главенствующей дня избрания, по ее же словам, роли коммунистов говорилось в она ни разу в РМЦ не была, ЦК июльском постановлении КПСС «О социалистическом со­ ревновании за достойную встречу XXVI съезда КПСС»: «Возгла­ вить всенародное предсъездов­ ское соревнование, направлять трудовую и политическую актив­ ность советских люден на реше­ ние конкретных задач хозяйст­ венного и культурного строитель­ ства — первоочередная обязан­ ность всех партийных, советских и хозяйственных организаций». Заметьте, партийных — в первую очередь. Тут же такая отповедь— совсем непартийная позиция в партийном вопросе. Не лучше обстоит дело и с ничего о соревновании не знает, ссылается на председателя, по­ глощенного мелкой суетой, но отнюдь не глобальными пробле­ мами межколлективного соревно­ вания. Другими словами, налицо обесценка большого и полезно |0 дела. Ведь формально в договоре, вывешенном в МИЦ для всеоб­ щего обозрения, соблюдены ос­ новные ленинские принципы соци­ алистического соревнования: тут есть и сравнимость результатов, и гласность, и возможность пов­ торить передовой опыт (обмен де­ легатами собрания). А в натуре? — полное неведение коллективов. зие форм соревнования дарит ак- хуже, о равнодушие типа «да и взаимным обещанием, завершаю- за спиной которых эти смешные писать-то нечего...». По-другому щнм договор: «Ежемесячно на встретил меня недавно секретарь профсоюзных собраниях инфор- партийного бюро РМЦ Н. Д. Па- мировать коллективы о результа- нов, когда собирался материал тах соревнования». Протоколы для этой статьи. Не считаясь с посмотреть мне не удалось (мр- этикетом, он заявил корресяон- жет, они и есть) — председатели д^егиты (председатели цехкомов денту: «Тебе делать нечего, вот и цехкомов в коллективах по ува- стическом воспитании трудя и иже с ними) по моррзау или занимайся соревнованием, а у жительным причинам отсутство- щихся, ведущая и к снижению тнриётам профсоюза свои преле­ сти... Мечта, да и только! А вот далее: «Один раз в квар- трл(1 авт.) обмениваться деле- гатеми для обсуждения итргов соревнования». Пробегутся, -этэк формалисты делают попытки «до­ тянуть» соревнование хоть на бу­ маге до некоего эталона. Зачем? Кому это нужно? Прежде всего в этом случае иекуественным пу­ тем возведена помеха в коммуни- К сожалению, мы сказали дале­ ко не все о том, что мешает правильной организации соревно­ вания между цехами. Основные пункты договора (а их семнад­ цать), как говорится, почти ник­ то из работников цеха и в глаза не видел. Причем, и в этом тоже кроются немалые просчеты, в до­ говоре пет таких важных вопро­ сов, как коэффициент сменности станочного оборудования (он имеет ныне тенденцию к сниже­ нию, а это тревожно), повышение качества термической обработки деталей, реставрация запчастей, экономия металла и инструмента и т. д. Все это, как вы догада­ лись, нисколько не влияет на ре­ зультаты труда соревнующихся, поскольку в договоре не упомя­ нуто. Оценочная система сорев­ нования ведется в МИЦ и РМЦ по образцу 1976 года, отсутству­ ет материальное и моральное по­ ощрение, ОНОТ устранился от разработки действенных условий соревнования, завком профсоюза, как это должно быть, арбитром трудового состязания цехов выс­ тупает редко, па подведении ито­ гов не бывает никаких предста­ вителей, а значит, общезаводские интересы там выразить некому. Н. АВДОНИН. АДРЕС -РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да сСвободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. Липецк, типография з-да кСвободный сокол», 72-40. Тир. 1530. И. о. редактора П. ПОЛЯНСКИХ. Зак. № 1645