За чугун. 1980 г. (г. Липецк)

|?деУ|1|1! ^^^а^ШШ^■^^еёвашмЁ!^ЁЁ^мвй «1УГУН 6 декабря 1980 г., М 93 (2075) Съезду партии труд вдохновенный] От XXV до XXV I съезда К П С С ПО ПТУИ ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА в числе важнейших задач XXV съезд КПСС выдвинул требова­ ние всемерного повышения эф­ фективности народного хозяйства на основе ускорения научно- технического прогресса. И вот, находясь в преддверии большого и важного события — XXVI съезда КПСС, — мы обратились к зам. начальника техотдела А. Г. Зотову с просьбой рассказать об основных переменах в области технического перевооружения завода, модернизации производ­ ственных процессов, о том, как все это отразилось на технико­ экономических показателях пред­ приятия. 1_| ЕТКО понимая,- что внедрение * всего нового, передового, со­ вершенствование производства на базе .технического прогресса и на­ учной организации труда являет­ ся основой успешного выполнения заданий десятой пятилетки, мы сразу же усилили работу по мо­ дернизации производственных про­ цессов. Уже в 1976 году в труболитей­ ных цехах было механизировано удаление скрапа из желобов цент­ робежных машин, что помогло высвободить для других |)абот 30 человек, а также получить экономический эффект около 169 тысяч рублей. В чугуиолитейно.м цехе внедрение установки по от­ бору литников способствовало освобождению рабочих от тяже­ лого и горячего труда. Реконструкция трубоотделоч­ ного отделения трубцеха ,№ 1 с установкой конвейерных линий и автоматизацией прессов для гид­ роиспытаний труб дала возмож­ ность высвободить несколько де­ сятков человек, получить эконо­ мический эффект свыше 41 тыся­ чи рублей, улучшить условия труда, повысить качество гидро­ опрессовки труб. Дальнейшая модернизация центробежных машин модели ЛН-102А дает ежегодно эконо­ мию до 320 тонн металлошихты и 11,5 тонны резиновых уплотни­ телей за счет увеличения длины отливаемых труб. .Годовой эконо мический эффект — 85,5 тысячи рублей. Замена в этом году двух цент­ робежных машин марки «Сокол» на ЛН-102А помогла еще сни­ зить металлоемкость труб на 900 тонн, уменьшить расход резино­ вых уплотнительных манжет, вы­ свободить несколько труболитей­ щиков и получить около 182 ты­ сяч рублей экономии. Одним из главных факторов роста эффективности обществен­ ного производства является улуч­ шение качества выпускаемой про­ дукции, повышение технического уровня и экономичности всех ви­ дов изделий. Отрадно, что всем видам отли­ ваемых заводом труб присвоен государственный Знак качества. Если в 1975 году общий объем производства продукции со Зна- ко,м качества был равен 30,6 про­ цента, то в данное время он дос­ тигает почти 74 процента. Кол­ лектив нашего завода дважды награжден Дипломом ВЦСПС и Госстандарта СССР за достиже­ ние наилучших результатов по выпуску продукции с государст­ венным Знаком качества. Совместными усилиями специ­ алистов ряда научно-исследова­ тельских институтов и нашего за­ вода усовершенствована конст­ рукция раструба чугунных напор­ ных труб. Это позволило сэконо­ мить, 6500 тонн чугуна, 180 тонн резины, па 188 тысяч погонных метров увеличить производство труб. Экономический эффект сос­ тавил 1103,2 тысячи рублей. Большие работы по усовершен­ ствованию технологического про­ цесса, модернизации производства были проделаны в завершающем году десятой пятилетки. Так, проведена реконструкция домен­ ной печи № 2, что дает возмож­ ность увеличить выплавку чугуна на 40—50 тысяч тонн в год. Внедрение технологии изготовле­ ния металлоформ электросваркой из отдельных патрубков обеспе­ чило безостановочную работу центробежных машин при от.чив- ке труб диаметром 100 и 300 миллиметров. Следует отметить важну|6 роль в техническом переоснащении предприятия наших рационализа­ торов и изобретателей. Трудно назвать участок производства, где бы они ни приложили своей смекалки, выдумки, не внесли изменений в конструкцию того или иного механизма. Об их дос тижениях красноречивее всего го ворят такие факты. В текущей пятилетке рационализаторами и изобретателями внедрено в произ­ водство свыше 4180 новинок, ко­ торые принесли предприятию 7233 тысячи рублей эконо.мии. Эти и многие другие примеры ярко говорят о том, что коллек­ тив нашего завода п.чаномерно идет по пути научно-технического прогресса, успешно выполняя предначертания XXV съезда КПСС. Постоянная модернизация про­ изводственного процесса, ■высо­ кий энтузиазм рабочих, ИГР и служащих способствуют высоко­ производительному труду. Не было года в текущей пятилетке, чтобы соко.чьские металлурги не справились с государственным планом и не выполнили бы своих социалистических обязательств. Большие и важные задачи мы ставим перед собой на одиннад­ цатую пятилетку, в том числе по дальнейшему совершенствованию техники и техно.чогии, модерниза­ ции существующих механизмов, автоматизации и механизации трудоемких процессов, строитель­ ству и вводу в эксплуатацию но­ вых промышленных объектов. Так, в одиннадцатой пятилетке будут построены и введены в эксплуатацию цех металлоформ с участком изготовления пресс- форм, трубцех № 1-а, цех шлако- переработки и другие объекты. А. ЗОТОВ, зам. начальника технического отдела завода. О десятой- пятилетке получили ® дальнейшее социа.чьное раз­ витие коллектива завода те изме­ нения, которые произошли в его социальной структуре. Это рост культурного уровня и професси­ ональной подготовки, повышение трудовой и производственной дис­ циплины, воспитание чувства кол­ лективизма, коммунистического отношения к труду, создание благоприятной производственной обстановки, обеспечение работни­ ков всеми санитарно-бытовы.чи условиями в соответствии с дей­ ствующими санитарно-гигиениче­ скими нормами и правилами. Выполняются решения XXV съезда КПСС по повышению благосостояния трудящихся пу­ тем совершенствования системы оплаты труда, роста заработной платы. На заводе средний уро­ вень зарплаты промышленного персонала повысился с 154 руб- .чеп в 1975 году до 197 рублей в 1980 году. Средняя заработная ме отдыха отдохнуло 2500 рабо­ чих, ИТР и служащих. Дети ра­ бочих направлялись в загородный пионерский лагерь, в котором от­ дохнуло свыше 5000 детей. Кро­ ме этого работали городские пионерские лагеря при общеобра­ зовательных школах. Для школь­ ных лагерей было организовано двухразовое питание. Ежегодно на социально-культурные меро­ приятия расходуется 700 тысяч рублей. При Дворце культуры завода работают кружки художествен­ ной самодеятельности, а в плава­ тельном бассейне — группы здоровья. В этой пятилетке на улучшение условий труда и санитарно-оздо­ ровительные мероприятия было израсходовано 2 млн. 332 тысячи рублей. Проведены большие рабо­ ты по техническому перевооруже­ нию производства, сокращению тяжелого ручного труда, по комп­ лексной механизации и автомати­ Повышая благосостояние плата рабочего возросла на 41 рубль или на 26,6 процента. В текущей пятилетке для тру­ дящихся завода построено около 10 тысяч кв. м. жилья, введен в строй больничный комплекс, расширена сеть детских учрежде­ ний на 140 мест, построено новое помещение заводской поликлини­ ки, корпус санатория — профи­ лактория на 100 мест. Продолжа­ лась газификация жилого фонда микрорайона завода, проведена реконструкция улицы Ушинской. Выполнены многие другие меро­ приятия, направленные па улуч­ шение быта металлургов. Заводским комитетом профсо­ юза и администрацией большое внимание уделялось оздоровле­ нию и отдыху трудящихся. Толь­ ко по соцстраху выделено за пять лет 6840 путевок в санатории и дома отдыха. За счет средств предприятия приобретено свыше 500 путевок для санаторно-ку- ротного лечения. В заводском до­ зации производственных процес­ сов. Возрос профессиональный, об­ щеобразовательный и политиче­ ский уровень металлургов и чле­ нов их семей. Многие трудящие­ ся завода повысили свое профес­ сиональное мастерство, сотни из них без отрыва от производства окончили вечерние школы, техни­ кумы, ВУЗЫ. В одиннадцатой пятилетке пе­ ред администрацией, цеховыми профсоюзными организациями стоят большие задачи по дальней­ шему улучшению благосостояния рабочих, ИТР и служащих заво­ да, созданию им здоровых и без­ опасных условий труда, улучше­ нию отдьгха, охраны здоровья, по­ вышению общеобразовательного уровня и профессионального ма­ стерства. Б. ШОПИН, зам. председателя завкома профсоюза. СВЯТО ВЫПОЛНЯЕМ НАКАЗЫ.^ 2 XXV съезда КПСС и постановле- . , , _ ______ _____^___ Прошедшие со дня открытия мольцев и молодежи в активное В этом — немалая заслуга и за-^ние ЦК КПСС и Совета Минист- все условия для скорейшего "выз- XXV съезда КПСС годы были участие в патриотическом движе- водской молодежи. 1ров СССР «О мерах по дальней- доровления. среди Тшему улучшению народного здра- Для охраны здоровья трудящихся 1 Претворяя в жизнь решения делений, где проводится квали- Т . ля Г.Г. пг яипппо. фицированное лечение и созданы В 1978 году вступила в строп новая заводская ^ поликлиника. и членов заций борьбу за качество комсо- тема управления качеством про- М. Поповым. Ю. Виноградовым,!улучшить медицинское обслужи- мольской работы. Именно это и дукции по методу предприятий В. Чепыговым из трубцеха № 2.твание рабочих завода стало основным содержанием ра- Львовской области. Комитет ком-Комсомол не только активный^ их семей, боты комитета комсомола, бюро сомола нашел определенные фор- помощник партии в производст- а Расширение насыщены значительными, волну- нин «Пятилетке эффективности и Отрадно отметить, что ющими событиями в организаци- качества — энтузиазм и творче- ударников десятой пятилетки, до-увоо^рэнения», коллектив медсан- онной и политической жизни Ле- ство молодых», в борьбу за вы- срочно выполнивших пятилетнееА части завода проводит большую Вся работа этого важнейшего пинского комсомола, нашей ком- пуск высококачественной продук- задание, — свыше двухсот моло-Тработу по охране здоровья рабо- звена направлена на профилак- сомольской организации. В 1975 ции и сегодня остается решаю- дых рабочих и пять комсомоль-учих. Так, за последние . 4 года в тику, раннее выявление и квали- году ХИ отчетно-выборная ком- щим направлением деятельности ско-молодежных бригад, возглав-Ажилом районе сокольских метал- фицированное лечение больных, сомодьская конференция завода нашей комсомольской организа- ляемых В. Горшковым из труб-Глургов сдан в эксплуатацию но- что позволило снизить потери признала главным направлением цни. Вот уже четвертый год у цеха № 1, А. Бураковым из мо-Твый больничный комплекс на 440 дней по временной нетрудоспо- деятельности первичных органи- нас действует комплексная сис- дельно-инструментального цеха, ^ коек, что позволило значите.чьно собности и тем самым повысить ----------- ------- ------- АД гг --------- тл Г)----------------- ................... -.д.......... производительность труда. На октябрьском Пленуме ЦК КПСС Генеральный секретарь коечного фонда ЦК КПСС, Председатель Прези- цехоаых комсомольских органи- мы участия комсомольцев и мо- венных и общественных делах, онТдало возможность своевременно диума Верховного Совета СССР заций Ь ходе обмена комсомола- лодежи в реализации этой сис- является главным резервом рос-угоспитализировать больных, нуж- тов Л. И. Брежнев подчеркнул, ских документов, темы. На заводе внедрены тало- та рядов членов КПСС. В тече-Ъ дающихся в стационарном лече- что в свете решения многообраз- В процессе обмена этих доку- ны «Комсомольская гарантия ка- ние десятой пятилетки по реко-гнии. Новая больница оснащена ных задач, связанных с повыше- ментов в-заводской комсомоль- чества». Комсомольско-молодеж- мендации комитета комсомола несовременной лечебно-диагности- нием благосостояния народа, не- СК0Й организации резко возросло ная бригада или молодой рабо- ряды КПСС влилось около 2001ческой аппаратурой. Осуществля- ослабного внимания требуют к количество членов ВЛКСМ, име- чий, работающие с талоном в молодых производственников. тются сложные методики рентге- себе такие социальные вопросы, ющих постоянное поручение, укре- течение шести месяцев и сдающие В преддверии большого и важ-енологического обследования, рас- как улучшение условий труда и пилось партийное ядро в комсо- продукцию только с первого ного события — XXVI съезда! ширились диагностические воз- здравоохранение. В связи с этим молё, новыми членами пополни- предъявления и отличного качест- КПСС и одиннадцатой пятилетки! можности флюорографии, широко отрадно отметить, что в ближай- лись ряды комсомола. ва, имеют право работать с ман- —перед комсомольцами и несоюз-?применяется фиброгастроско- шее время начнет работать за- Комсомольцы нашего завода датой «Комсомольская гарантия ной молодежью завода стоят за-!пия. Применение различных мето- водской санаторий—профилакто- одними из первых в городе выс- качества». Мандат предоставляет дачи большой важности: успешно! дов исследования в кабинете рий, где сотни рабочих смогут тудили с инициативой —- развер- молодым рабочим, .молодежным завершить план и социалистиче-т функциональной диагностики укрепить свое здоровье, пройти нуть социалистическое соревнова- коллективам возможность участ- ские обязательства текущего пя-! способствует раннему выявлению ние под девизом «Выпускаемой вовать в общезаводском социа- тилетия по всем показателям,! и эффективному лечению боль- комсомрльскую га-, лнстическом соревновании за зва- поднять на более высокий уро-т ных терапевтического профиля продукции курс профилактического лечения. В ходе предсъездовского сорев­ нования медицинские работники рантию!» Этот почин комсомоль- ние «Отличник качества», «Брига- вень всю идеологическую и по- ^помогает решать вопросы трудо- направляют свои усилия на более ско-молодежной бригады залив- да отличного качества». В насто-лнтико-массовую-работу. Свято! вой экспертизы. полное использование всех имею- щиков-труболитейщиков труболи- ящее время с мандатами «Ком- выполняя ленинские наказы, до-Т Большую ро.чь в оказании не- щихся резервов с целью укрёпле- тейного цеха № I, возглавляемой сомольская гарантия качества» биться новых успехов в выполне-4отложной помощи сыграла орга- молодым коммунистом Александ- трудятся 72 молодых рабочих, .8 нни заданий, определенных на^низация палат интенсивной тера- ром Ипатовым, поддержали свы- комсомольско-молодежных кол- одиннадцатую пятилетку нашей , пии. Заслуженным авторитетом ше 500 молодежных коллективов лективов. Сегодня на заводе свы- партией и правительством. а у больных пользуются ко.члекти- города Липецка. ше 70 процентов всей продукции ' вы кардиологического, невроло- Работа по вовлечению ко.мсо- выпускается со Знаком качества. В. СЕДЫХ. ( гического, гинекологического от- ния здоровья и сохранения тру­ доспособности СОКОЛЬСКИХ метал­ лургов, членов их семей. П. ГУЧЕК, главный врач Л4СЧ завода. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк-7, здание парткома з-да «Свободный сокол». Телефоны: 73-43, 73-44. И. о. редактора П. ПОЛЯНСКИХ- АЭ 08507. Липецк, типография з-да «Свободный сокол», 72-40. Тир. 1530. Зак. № 1614.